“你臉色怎么了？”看著江小薇一臉不爽的樣子，孫湘疑惑問道。

    “表姐，別提了，路上遇到了一個野蠻人。”江小薇忍不住說道，現(xiàn)在想起來心中還氣得很。

    “野蠻人？”

    孫湘和孫佳佳都是一愣。

    “對了，表姐，我在網(wǎng)上面看到你設計出的衣服了。”

    看著孫湘，江小薇說道：“這些衣服很受歡迎啊，我都買了兩件。

    “小薇，你也不看姐的設計能力。”孫佳佳滿臉自豪道。

    “孫部長?！?br/>
    正在這時，又是一位三十幾歲的短發(fā)女子走了過來，看到孫湘似乎驚喜喊道。

    “宋雨?！笨粗@位女子，孫湘微笑回應。

    宋雨也是金陵這家天運服裝廠的設計師，而且之前也是優(yōu)衣庫的，不過她的能力比起孫湘明顯弱了一些，現(xiàn)在是天運服裝廠設計部的二把手。

    “宋組長，你也來看自己設計的衣服賣的怎么樣?。俊睂O佳佳看向宋雨，笑嘻嘻問道。

    聽她的話似乎沒什么，但是宋雨卻是笑容消失了一些，心中很不舒服。

    她和孫湘以前就不對付了，彼此之間有矛盾，孫佳佳作為孫湘的妹妹，自然也是知道的，不過她有孫湘作為靠山，自然是一點不怕宋雨的，剛見面就出言擠兌了幾句。

    因為，店里面的衣服，宋雨設計的款式賣的明顯不如孫湘設計的款式。

    “是啊，看看自己設計的款式市場怎么樣，以便改進?！彼斡晷χ馈?br/>
    “好了，不說了，孫部長，你們慢慢看，我走了?！睕]有多說什么，宋雨轉(zhuǎn)身直接離開。

    看著她離開的背影，孫佳佳頓時說道：“哼哼，姐，這宋雨一直想要超過你，可惜被你壓了幾年，她想要成功超過，估計只能等下輩子了?！?br/>
    她卻是毫不客氣道。

    “佳佳，宋雨她的能力也是很強的。”孫湘淡聲道：“你可不要在其他人面前說這宋雨的壞話。”

    “姐，你放心，這些分寸我還是知道的?！?br/>
    聽到孫湘的話，孫佳佳又說道：“我只在你面前說。”

    三人逛了一會兒服裝店。

    “表姐，佳佳，你們剛回到金陵兩天，我們?nèi)コ渣c東西吧?！迸赃叄∞毙χ?。

    孫湘剛想點頭，忽然她的手機響了起來。

    孫湘接通，很快又掛斷了。

    “小薇，我們服裝廠老板回來了，我要先回去一趟?！?br/>
    “那我們一起去吧，我也想看看表姐工作的地方呢?！甭爩O湘所說，江小薇笑著說道。

    ……

    秦運來到服裝廠，廠長朱志勇連忙走了過來。

    “孫湘呢？”秦運詢問道。

    “老板，孫湘正在來的路上，大概還有五分鐘就能到。”朱志勇連忙說道。

    秦運點頭，他看著朱志勇，沉聲道：“朱廠長，之前面試的時候你和孫湘是怎么談的？她業(yè)績完成，我可以同意她加四千塊錢工資的事情，怎么現(xiàn)在要求又變了？”

    他給的工資都是比較高的，尤其是那些大企業(yè)工作過的，他給的工資更高。

    之前朱志勇和他說了孫湘的情況，說了加工資，他也提了條件。

    現(xiàn)在孫湘完成了條件，他自然會履行自己的承諾。

    可是孫湘的條件又變了，見到自己的衣服賣得好，準備按照自己賣的衣服件數(shù)來索要提成。

    實際上，在簽合同的時候，已經(jīng)明確標出來了，服裝廠設計部員工工資不以提成結算。

    “這個…”

    朱志勇戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的，道：“秦總，現(xiàn)在廠里面賣出去的衣服，僅僅是孫湘一人便占據(jù)了近一半?！?br/>
    孫湘的服裝設計能力很強，在他看來地位自然不一般，就算是他這位廠長和孫湘說話都是很客氣。

    畢竟若是引得孫湘不滿，她直接離開了，那么服裝廠估計會直接癱瘓部分。

    他的意思不言而喻，他不敢反駁孫湘的申請。

    “能力強，就能不遵守合同，隨意提要求？”秦運看了朱志勇一眼，沉聲道。

    衣服賣出去大部分原因都是因為他的聚財陣的緣故。

    若真的有這般隨意設計出衣服爆款的能力，她也不會從優(yōu)衣庫辭職了。

    “這…”

    朱志勇擦了擦額頭上的汗，半天不知道說什么。

    看著他的表現(xiàn)，秦運心中頓時不滿了起來。

    他招這朱志勇回來，是讓他管理這服裝廠，讓他沒有后顧之憂，結果他制定的規(guī)定卻是不好好執(zhí)行。

    以前他還覺得朱志勇的能力很強，但是現(xiàn)在朱志勇在他心中的印象分直線降低。

    “管理人員還是不夠，等有時候的，廠長人選必須要換了?！睕]有再說什么，此時秦運心中卻是暗道。

    來到辦公室坐下，不出幾分鐘，一位三十幾歲的女子便走了進來。

    “秦總?！?br/>
    孫湘看著眼前的青年喊道。

    “孫部長，請坐?！?br/>
    秦運看向?qū)O湘，臉上并沒有什么表情，讓人看不出來其心中在想些什么，他微微沉吟了一下，問道：“孫部長，你想要提成的申請書我已經(jīng)看到了?！?br/>
    秦運開口道：“根據(jù)我們之前簽訂的合同，你完成了要求，所以提出的加四千的工資可以同意，至于提成，廠里暫時還沒有這個打算。”

    “不過服裝廠有擴張計劃，很快會再次擴張，到時候你的工資會根據(jù)你衣服的銷售情況再次上調(diào)。”

    他也不是傻大個，見到孫湘要提成，便氣沖沖的將孫湘開除。

    現(xiàn)在服裝廠的衣服確實是孫湘設計的款式賣的多一點，從廠里的角度出發(fā)，若是孫湘離開，估計現(xiàn)在金陵這家的天運服裝廠會受到一定的影響。

    而擴張加工資，本來就是他之后的打算。

    現(xiàn)在提前和孫湘說一下，也沒有什么。

    “秦總?！?br/>
    聽到秦運的話，孫湘想了一下，說道：“我更希望能以提成的方式結算?！?br/>
    每個服裝企業(yè)都有自己的工資核算標準，一般來說，服裝設計師的工資是固定的。不過有一些服裝企業(yè)為了激發(fā)員工的積極性，會有一些措施。比如年終獎，銷售提成等等。

    而銷售提成，一般來說是按新品的銷售數(shù)量算提成的。而這提成的費用，有按件數(shù)的，也有按營業(yè)額的比例。

    很多極為優(yōu)秀的服裝設計師就是按照提升拿工資，設計出的衣服款式賣出去的越多，她們工資也會拿的更高。

    這變相的相當于有股權分紅了。