葛木子的誠(chéng)摯道謝，引來(lái)童雅靜一陣輕笑，她眉眼柔和地給葛木子續(xù)了茶，繼續(xù)往下聊?！拔易屇闳ミ@家公司還有另一個(gè)最重要的原因，這是一家央企，管理模式什么的都非常正規(guī)。你這種性子其實(shí)并不適合待在私企，只有規(guī)范化的管理平臺(tái)才最適合你！你有能力，缺少的只是平臺(tái)，木子好好做吧，那才是對(duì)我最大的感謝?！?br/>
“靜姐你放心，我如果真能進(jìn)去，做事一定會(huì)盡力?！?br/>
“我當(dāng)然信你，這樣吧，我就和他們約明早，這件事越快有結(jié)果越好?！蓖澎o也是個(gè)性急之人，直接拍板定案。
從童雅靜家出來(lái)以后，葛木子還有些恍如做夢(mèng)的感覺，這么迅速地從原公司離職，馬上又要去新公司應(yīng)聘，節(jié)奏簡(jiǎn)直快到令葛木子有些反應(yīng)不及。
本來(lái)她還想趁這次辭職的機(jī)會(huì)，去什么地方走走，舒緩一下壓力的，現(xiàn)在看來(lái)恐怕是沒這個(gè)機(jī)會(huì)和時(shí)間了。
葛木子施施然回到家，一開門就嚇了一跳，只見本應(yīng)該在上班的葛百合竟然敷著個(gè)面膜老神自在地盤腿坐在沙發(fā)上追劇。
“姐，你又上班時(shí)間摸魚？”
“胡說(shuō)什么？你姐我的年假再不休就得過期了。整整十天啊，我得找個(gè)地方好好出去玩玩？你要不要也一起？”葛百合將面膜從臉上揭了下來(lái)，漫不經(jīng)心地問道。
葛木子心里咯噔一下，自己辭職的事還沒來(lái)得及和葛百合說(shuō)。她狐疑地看了葛百合一眼，依著自己老姐和楊蕊的關(guān)系，該不會(huì)這位已經(jīng)知道了吧？所以才故意在家等自己的？
“姐，你是不是聽說(shuō)了我什么事？”
“你有什么事能讓我聽說(shuō)的？說(shuō)來(lái)聽聽?！?br/>
“我辭職了！”葛木子倒也干脆，反正又不是什么大不了的事，何必弄得遮遮掩掩的？倒顯得自己莫名心虛。
“這事??？聽說(shuō)了一點(diǎn)?！备鸢俸宵c(diǎn)點(diǎn)頭，依舊是一副沒什么大不了的神情?！皸钊锎螂娫捊o我說(shuō)了，我覺得不是什么大事，如果在一家公司做的不開心，換一家就成了。要不然每天都抱著上墳的心情去上班，那得多折磨人？老妹，我記得不是有個(gè)什么醫(yī)藥公司一直在挖你，就是底薪上萬(wàn)的那家，你要不要去試試？”
葛木子噗嗤一笑，瞬時(shí)明白過來(lái)葛百合果然是因?yàn)閾?dān)心自己才特意跑回來(lái)的?！敖?，不是你說(shuō)的選擇一個(gè)行業(yè)就要長(zhǎng)久的走下去？醫(yī)藥公司那邊我早回絕了?！?br/>
“啊，你這也太著急了吧？”
“這都快三四個(gè)月了，還叫急？姐，我知道你是在擔(dān)心我，我自己心里有素，你不用擔(dān)心！兩套房貸等我還呢，哪里敢耽擱半點(diǎn)時(shí)間，明天我就去面試，靜姐已經(jīng)給我介紹了一家新公司，這事你可千萬(wàn)別和楊總說(shuō)，對(duì)靜姐影響不好?！?br/>
葛百合蹭地一下站了起來(lái)?！袄厦?，你這速度會(huì)不會(huì)太快了？我這剛醞釀好情緒，請(qǐng)了年假，還準(zhǔn)備陪你出去散心呢，你就告訴我要去面試？”
“姐，你放心，別說(shuō)我現(xiàn)在還不知道能不能過面試，就算過了，我也一定抽出幾天時(shí)間來(lái)陪你出去一趟，絕不辜負(fù)你的年假！”葛木子哭笑不得。
葛百合這才滿意地坐了下來(lái)?！斑@還差不多！對(duì)了，反正你這離職快、入職也快的，工作上的事就不用和爸媽說(shuō)了?！?br/>
“嗯，我知道?！?br/>
“對(duì)了，你和你親愛的有沒有說(shuō)這事？”葛百合好奇地問道。
“還沒來(lái)得及說(shuō)，今天剛辦完手續(xù)，回頭抽個(gè)時(shí)間和他說(shuō)一聲就好?！?br/>
“哼哼，我覺得你還是等入職了新公司再說(shuō)，按照我對(duì)宋騰那小子的了解，他要是知道你現(xiàn)在辭職了，指不定得多開心！肯定會(huì)說(shuō)什么，小娘子，你回來(lái)我養(yǎng)你的話。老妹，你可千萬(wàn)別被他的糖衣炮彈迷惑了，女人還是要有自己的事業(yè)才是王道?！?br/>
葛木子瞬時(shí)笑得見牙不見眼，葛百合簡(jiǎn)直把宋騰的語(yǔ)氣模仿的惟妙惟肖，估計(jì)宋騰還真會(huì)說(shuō)這樣的話?！敖隳惴判陌?，就算發(fā)生天大的事，我也不會(huì)回家做一個(gè)家庭主婦的。相夫教子、仰仗男人而活的日子并不適合我，我還是喜歡出去經(jīng)歷點(diǎn)風(fēng)雨，有益身心健康?！?br/>
“嗯，有慧根！”
童雅靜給葛木子介紹的新公司名為華悅集團(tuán)，因著有了童雅靜這層關(guān)系，負(fù)責(zé)招聘的HR只是和葛木子簡(jiǎn)單的隨意聊了兩句后，便將她請(qǐng)到了銷售總監(jiān)的辦公室。
銷售總監(jiān)孟軻是華悅集團(tuán)總部派駐過來(lái)的，面相年輕的令葛木子詫異，聊了不過幾句話，孟軻便直奔主題，半句廢話都沒有。
“小葛，我和童雅靜認(rèn)識(shí)也有好幾年了，對(duì)于她介紹過來(lái)的人，我是十分放心的。這次公司拓展南方版塊，將我和井總派了過來(lái)，你也知道我們從北到南，難免會(huì)有點(diǎn)水土不服，所以你接手銷售經(jīng)理這個(gè)職位后，不管是市調(diào)還是團(tuán)隊(duì)的組建、營(yíng)運(yùn)都得你一手去處理，我只能做到盡力支持你?！?br/>
“孟總放心，只是不知道團(tuán)隊(duì)編制有沒有什么要求？”葛木子虛心請(qǐng)教道。
“按照一般售樓部的人員構(gòu)架來(lái)說(shuō)，一般就是1+1+10的模式，但我們首期開發(fā)的地塊就有兩百畝，這個(gè)人數(shù)肯定支撐不了目前的銷售，你覺得多少人員合適？我想聽聽你的想法?！?br/>
孟軻所謂的1+1+10的意思就是一個(gè)銷售經(jīng)理下面有一個(gè)銷售主管，然后再加上十個(gè)置業(yè)顧問，這樣的人員構(gòu)架若是對(duì)付個(gè)百八十畝地的項(xiàng)目確實(shí)是足夠了，但首期就是兩百畝，人員相對(duì)就單薄了許多。
葛木子微微思索了一番，并未回答，而是反問道?！懊峡?，不知道公司的開盤要求是什么？是要求我們盡快售罄，還是需要細(xì)水長(zhǎng)流，方便后期的貨包提價(jià)？”
“公司不缺錢，自然不會(huì)給你們很重的銷售任務(wù)，不過這兩種有什么不同？”
“若是要快速回籠資金，肯定是人海戰(zhàn)術(shù)最適合，一口氣招五十個(gè)銷售人員，大面積拓客蓄水，同步開展渠道分銷，就可以最大程度保證開盤的成交率。如果是第二種，用1+2+16的模式也就夠了?！?br/>
“細(xì)水長(zhǎng)流為什么要兩個(gè)銷售主管？我以為你會(huì)要二十個(gè)置業(yè)顧問呢?！?br/>
孟軻來(lái)了興趣，他本以為葛木子會(huì)從銷售人員人數(shù)上做文章，沒想到她竟然考慮的是管理人員。
“按我這樣的架構(gòu)，一個(gè)銷售主管只用帶領(lǐng)八個(gè)置業(yè)顧問，銷售主管就能有充分的時(shí)間去了解和經(jīng)營(yíng)自己團(tuán)隊(duì)，能將每個(gè)銷售人員的優(yōu)缺點(diǎn)摸清楚。然后兩組人之間再互相進(jìn)行業(yè)績(jī)比拼，不管是從渠道、拓客還是自來(lái)客接待方面，都可以充分放權(quán)，這樣才能決出最終優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)?！?br/>
“然后呢？”
“以整個(gè)開盤成交量定勝負(fù)，輸?shù)囊唤M并入勝利的一組，而最末尾的六個(gè)銷售人員全部淘汰?！币娒陷V不解，葛木子笑了笑。“就算兩百畝的銷售體量，最大的銷售熱點(diǎn)還是在于開盤當(dāng)天，這樣的人員構(gòu)架，開盤當(dāng)天能到百分之六十的成交量就已經(jīng)是最理想的，至于之后提價(jià)的貨包，則不再需要這么多的人員配置，而大家為了能爭(zhēng)到留下來(lái)的名額，也會(huì)拼盡全力?！?br/>
孟軻淡然一笑，立即明白了葛木子的意思，心里倒是有些奇怪，童雅靜這么一個(gè)溫和的人介紹來(lái)的姑娘竟是如此凌厲。
所有事情完全是站在公司利益點(diǎn)出發(fā)，半點(diǎn)也沒考慮過人情這一塊，他當(dāng)即有了決定?！靶「?，你什么時(shí)候可以到崗？”
“差不多需要一周時(shí)間，我原來(lái)的公司還需要做工作交接?！?br/>
“行，那我就等你！你那邊事情辦完了，就盡快入職吧，畢竟現(xiàn)在的銷售可不好招，一切都得你自己去完成?！?br/>
孟軻一語(yǔ)定板，甚至當(dāng)場(chǎng)叫來(lái)了人事部的負(fù)責(zé)人讓她幫葛木子提前走了入職流程，把所有需要填的表格都填完了。
而孟軻也去了井文成的辦公室，把剛才葛木子說(shuō)的那些話和他說(shuō)了一番，井文成食指敲著桌子，滿臉若有所思?！罢漳氵@么說(shuō)，這個(gè)葛木子手段可不溫和啊?！?br/>
“可不是么井總，我還以為她會(huì)用童雅靜那一套懷柔政策的管理手段，但葛木子給我的感覺和童雅靜完全不同，可謂是凌厲狠辣。這次總部給我們的銷售任務(wù)可不輕，我覺得可以讓她試試，興許真能完成也不一定?！?br/>
“孟軻，她這樣的玩法，肯定能激發(fā)銷售的最大的潛力，但對(duì)于公司文化卻不是件好事。公司如果沒有了人情化，那就變得冷冰冰的，員工們哪里會(huì)有歸屬感？我們也不能為了完成任務(wù)，就忘了公司人文建設(shè)，我看啊，你還是再考慮考慮?！本某捎兄灰粯拥南敕?。
孟軻噗嗤一笑，樂了。
“井總，咱們公司還缺人文？這次過來(lái)的哪一個(gè)不是人精，整天笑瞇瞇的，你好我好大家好，但這有什么用？我們這次可是給總部立了軍令狀的，咱們還是先完成任務(wù)，再談人文可以不？”
“那……也行！你讓她過來(lái)辦入職手續(xù)吧?！?br/>
“我已經(jīng)先給她走流程了，井總，我來(lái)就是先斬后奏呢?！?br/>
“孟軻，你小子膽兒越來(lái)越肥了？都決定了的事才來(lái)告訴我！”井文成故作兇狠地瞪起了眼，沒到兩秒就破了功，爽朗笑了起來(lái)。
華悅集團(tuán)有個(gè)特別明顯的特點(diǎn)，就是員工特別年輕化，而上下級(jí)之間也沒那么嚴(yán)苛的界限，大家相處起來(lái)朋友的成分更多一些，只是葛木子目前暫時(shí)還不知道而已。