李翔一共安排了三個(gè)人過(guò)來(lái)，一個(gè)管理全局的，擔(dān)任經(jīng)理，叫石學(xué)忠，一個(gè)總管生產(chǎn)的，任副經(jīng)理，叫陳勛；還有一個(gè)管財(cái)務(wù)的，叫齊代紅。

    以前山水酒廠的經(jīng)理也是他們老板擔(dān)任的，被收購(gòu)了，以前的老板自然就退下來(lái)了。

    李翔過(guò)來(lái)的時(shí)候，鄭華儒也在這邊，因?yàn)猷嵢A儒總管三個(gè)工廠所有生產(chǎn)事宜，甚至連工廠的采購(gòu)權(quán)，李翔都給了鄭華儒。

    “老板，你怎么來(lái)了？”鄭華儒看到李翔過(guò)來(lái)，還是有些吃驚。

    李翔說(shuō)道：“來(lái)看看，對(duì)了！我朋友李斌，你認(rèn)識(shí)，你幫他在這邊安排一個(gè)崗位。

    ”

    鄭華儒愣了一下，然后點(diǎn)頭：“行，那我現(xiàn)在去安排。

    ”

    “不用，我們先去看看情況。

    ”李翔說(shuō)道。

    看情況其實(shí)就是在工廠和倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)了一圈，看看具體的情況。

    轉(zhuǎn)完以后，李翔把山水酒廠幾個(gè)高層叫了過(guò)來(lái)：“昨天我們銷量很好，你們的工作也做得非常好。

    ”

    “這些日子，山水酒廠的員工為了生產(chǎn)藥酒，一直在加班加點(diǎn)，也確實(shí)是辛苦了。

    ”

    “昨天，我們藥酒的銷售量達(dá)到了二十七萬(wàn)。

    ”

    “這不僅僅是某一個(gè)部門的功勞，這是整個(gè)公司努力的結(jié)果。

    ”

    “今天晚上，張秘書在的市內(nèi)酒店定了幾桌，到時(shí)大家一起去慶祝一下。

    ”

    “同時(shí)，酒廠每個(gè)員工發(fā)一個(gè)月工資做獎(jiǎng)金。

    ”

    李翔很明白一個(gè)道理，想要留住員工給你努力干活，那就得給高福利，高工資，要不然的話，只要公司壓力過(guò)大，就會(huì)有很多人會(huì)走。

    但是，高福利、高工資絕對(duì)不是讓員工努力干活的主要因素。

    看看以前的國(guó)營(yíng)廠就知道，工資高、福利好，還有房子分配，以后還有這樣的工作嗎？沒(méi)有了！

    可國(guó)營(yíng)廠的工人認(rèn)真干活了嗎？

    也沒(méi)有！

    很多人都是一杯茶，一張報(bào)紙就能廝混一天。

    給高工資、高福利，只能讓員工留下來(lái)不離開(kāi)，讓他們干活，還得依靠公司制度和公司管理。

    制度和管理跟不上，只能養(yǎng)出一群寄生蟲出來(lái)。

    李翔就非?？粗泄镜闹贫群凸芾恚缭谥熬鸵呀?jīng)讓張丹他們特意花時(shí)間去制定了完整的制度。

    福利這東西，都是有固定福利的，但偶爾太累了，給員工來(lái)一波獎(jiǎng)勵(lì)，也能激發(fā)一下他們的動(dòng)力。

    山水酒廠的經(jīng)理石學(xué)忠拍馬屁說(shuō)道：“老板考慮得太周到了。

    ”

    主管生產(chǎn)的陳勛也說(shuō)道：“老板，我們廠訂單多，累是累了一點(diǎn)，但這福利絕對(duì)是本市最好的了。

    ”

    李翔輕輕一笑，說(shuō)道：“員工干活也辛苦，如果沒(méi)有其他的事，我們就先這樣確定下來(lái)了，你們提前安排好工作，下午六點(diǎn)去酒店集合。

    ”

    散場(chǎng)后，鄭華儒給李斌安排了一下工作。

    李斌要明天才正式來(lái)這邊上班，晚上有慶功宴，李翔也想要帶一下李斌，特意把他也給帶上了。

    這次慶功宴來(lái)的都是公司高層，最次也是一個(gè)工廠的二把手、副經(jīng)理。

    ............

    下午六點(diǎn)半，慶功宴準(zhǔn)時(shí)開(kāi)辦，李翔上臺(tái)講過(guò)話以后，眾人各自推杯換盞。