湖人簽約易建聯(lián)的新聞風(fēng)暴還在NBA發(fā)酵。
而作為始作俑者的兩人。
吉姆巴斯，對這些新聞依舊不屑一顧。
他現(xiàn)在根本沒有打算把杜康扶正。
這些人在瞎起哄。
德安東尼的離職讓他焦頭爛額，NBA那些名聲在外的名帥，對現(xiàn)在爛攤子一樣的湖人，敬而遠(yuǎn)之。
為了湖人隊(duì)下一任主帥的人選，他現(xiàn)在操碎了心。
易建聯(lián)就是他心血來潮為了商業(yè)考慮的簽約，和留任杜康沒有任何關(guān)系。
他現(xiàn)在根本顧不上杜康這個留守的代理主教練。
只是他這樣的說辭，別人根本就不信。
珍妮巴斯不信，球迷不信，媒體記者，專家，就沒有人相信的。
就算湖人內(nèi)部的球員也沒有人相信的。
哪有這么巧的心血來潮。
不得不說，吉姆蜀黍現(xiàn)在確實(shí)是顧不上杜康。
或者是說，吉姆蜀黍是一個很有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，沒打算讓杜康這個無關(guān)人士出來幫他頂缸。
這個時(shí)候?qū)钒退箒碚f最好的做法，就是把杜康擼了。
讓其他人來代理主教練，一切口誅筆伐都會消失不見。
但吉姆蜀黍沒有這么做。
簽約易建聯(lián)，就是他的心血來潮決定，和杜康沒有關(guān)系就是沒有關(guān)系。
全世界就算不信，他也不能認(rèn)慫，然后把鍋推給杜康。
他雖然一直被珍妮說是笨蛋，但他從來不是一個慫蛋和軟蛋。
只是現(xiàn)在輿論的延燒程度，加上珍妮阿姨的人在外面的推波助瀾，吉姆蜀黍真的未必能夠頂?shù)米 ?br/>
推特上有巴斯家族內(nèi)部人士爆料，彌留之際的老巴斯似乎是打算召見吉姆巴斯詢問他到底怎么回事。
讓一個23歲的菜鳥代理主教練已經(jīng)聞所未聞，還要讓這個菜鳥轉(zhuǎn)正。
這已經(jīng)犯了洛杉磯球迷的眾怒。
也犯了洛杉磯湖人內(nèi)部的眾怒。
其實(shí)就算是吉姆蜀黍自己的人，都不理解。
至于杜康，他根本就不知道外面對他和吉姆巴斯的口誅筆伐有多么的恐怖。
吉姆蜀黍吸引走了全部的火力。
這也讓杜康有時(shí)間窩在公寓研究新改版的系統(tǒng)。
湖人在現(xiàn)實(shí)中簽下了易建聯(lián)，這讓杜康感受到了系統(tǒng)的深淺。
這也讓他對系統(tǒng)有了更多的期待。
系統(tǒng)的五大界面。
日歷，教練辦公室，執(zhí)教，球員考察，訓(xùn)練
最吸引杜康的當(dāng)然是‘教練辦公室’，這是他的權(quán)力所在！
教練辦公室的十個子功能，自由球員功能就這么強(qiáng)大了，其他的九個子功能呢？
球員搜索界面，這是可以搜索全世界籃球球員的界面，只要年齡超過了12歲，都能搜索。
可以按照國籍，按照位置，按照身高，按照屬性搜索，不過搜索一次需要1000MP點(diǎn)數(shù)，賊貴，杜康暫時(shí)舍不得用。
雖然杜康沒用，但是知道，這個功能非常強(qiáng)大，教練和球探們的福音。
續(xù)約界面，則是處理湖人球員續(xù)約的事宜，這個杜康試了，他想給合同還剩1年的大加索爾再續(xù)上一年，但系統(tǒng)提示他沒有權(quán)限。
“叮，當(dāng)前宿主在洛杉磯湖人的權(quán)限等級不足以續(xù)約頂薪球員。”
從這個提示，杜康知道了，能簽約易建聯(lián)，是因?yàn)橐捉?lián)是底薪。
查看選秀權(quán)界面，這個顧名思義，他能看到湖人現(xiàn)在的選秀權(quán)狀況，屬于是小功能。
還有G聯(lián)賽自由球員，工資帽列表，都是屬于這樣的小功能。
除此之外，另外的幾個功能卻很厲害。
比如制服組界面，他可以任免球隊(duì)的首席助理教練，首席球探，首席訓(xùn)練師。
不過，他想把達(dá)爾文哈姆任命為首席助理教練時(shí)，系統(tǒng)又出提示了。
“宿主在洛杉磯湖人的權(quán)限暫時(shí)無法任命制服組?！?br/>
不知道是不是沒有轉(zhuǎn)正的原因。
這個其實(shí)也很好理解，他自己也只是代理，也不知道什么時(shí)候下課，怎么可能任免首席助教，首席球探和首席訓(xùn)練師呢。
他要是下一場比賽就走人，讓他任命的這些人怎么辦？
提出交易和交易搜索器的界面，同樣顧名思義。
提出交易界面，杜康可以將湖人球員擺上貨架，去換自己想要的球員，對方換不換，那就不知道了，杜康暫時(shí)只能將底薪球員擺上貨架。
交易搜索器，則是杜康可以將自己想要交易的球員，放上貨架，然后搜索，看看聯(lián)盟其他球隊(duì)是不是有人感興趣，至于能交易到什么人，就看感興趣的球隊(duì)能提出什么籌碼。
杜康依舊是只能交易底薪球員。
可以說交易搜索器這個功能，最大的作用就是，可以知道什么球隊(duì)對自家球員感興趣，可以用來探知對方的心理價(jià)位。
總之，教練辦公室這個大界面的十個子功能，都是輔佐主教練的非常好的功能。
在教練辦公室這個大界面后面的是執(zhí)教界面。
執(zhí)教大界面下面又分了‘教練比賽計(jì)劃’，‘戰(zhàn)術(shù)編輯和練習(xí)’，以及‘戰(zhàn)術(shù)體系安排’。
教練比賽計(jì)劃，是最重要的板塊。
在這個板塊，可以制定首發(fā)球員，輪換球員和球員的上場時(shí)間。
也可以調(diào)整比賽的執(zhí)教風(fēng)格，比如要不要協(xié)防，協(xié)防的比重，執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)的頻率，區(qū)域聯(lián)防的頻率，替補(bǔ)球員的使用比率。
以及球隊(duì)的第一得分點(diǎn)，第二得分點(diǎn)，第三得分點(diǎn)的設(shè)計(jì)，進(jìn)攻側(cè)重，防守側(cè)重等等。
這是一個為了模擬比賽而存在的板塊！
他可以在這個板塊設(shè)定湖人下一場比賽怎么打，下一場比賽湖人就會那么打，然后，模擬比賽，出結(jié)果！
如果要模擬比賽，這個板塊很重要。
至于戰(zhàn)術(shù)的編輯和練習(xí)，以及戰(zhàn)術(shù)體系的安排，這個也是顧名思義的事情。
這兩個板塊都是為前面的‘教練比賽計(jì)劃’服務(wù)的，比如戰(zhàn)術(shù)體系安排，杜康在這個界面可以制定湖人隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)體系，比如跑轟，三角進(jìn)攻，主打外線，主打內(nèi)線等等戰(zhàn)術(shù)體系都可以。
不過最好是，主教練掌握了什么戰(zhàn)術(shù)體系，就用什么戰(zhàn)術(shù)體系是最好的，就像德安東尼，他適合用跑轟，打跑轟有熟練度加成。
其次就是，球員適合什么樣的戰(zhàn)術(shù)體系，就用什么樣的戰(zhàn)術(shù)體系。
杜康現(xiàn)在沒有掌握任何的戰(zhàn)術(shù)體系，所以只能用第二種，球員適合哪種就用哪種。
杜康特意看了下湖人現(xiàn)在最適合什么樣的戰(zhàn)術(shù)。
其中‘平衡戰(zhàn)術(shù)’的戰(zhàn)術(shù)體系，湖人是三星半的契合度，科比的契合度是五星，保羅加索爾和阿泰斯特的契合度是四星，納什的契合度是三星，霍華德的契合度是兩星半。
‘增加對抗’的戰(zhàn)術(shù)體系，湖人還是三星半的契合度，其中霍華德是五星契合度，科比是四星半，阿泰斯特三星半，保羅加索爾是三星，納什是兩星。
可能是年齡問題，無法長時(shí)間支撐這個體系，科比居然不是五星，阿泰斯特和加索爾的評星也比杜康想象中的低。
‘節(jié)奏和空間’戰(zhàn)術(shù)體系，湖人是三星，除了納什和科比是四星半，其他人慘不忍睹。
‘主打外線體系’，湖人還是三星，其中科比是五星，納什是四星，其他人也不高。
‘防守反擊體系’，湖人評價(jià)是三星半，科比和霍華德都是五星，加索爾和阿泰斯特三星半，納什，一星。
‘跑轟戰(zhàn)術(shù)’，湖人的評價(jià)是三星半，納什五星，科比四星半，霍華德三星，其他很慘，尤其是加索爾，只有2星。
‘主打內(nèi)線’戰(zhàn)術(shù)體系，湖人是三星半，科比五星，霍華德四星，加索爾四星，其他人不高。
重點(diǎn)來了，‘三角進(jìn)攻體系’，這個是湖人以前打的戰(zhàn)術(shù)體系，湖人的評星是三星半。
雖然三星半的評星看起來似乎也不算突出，但是湖人五個明星球員的評星卻不低。
如果打三角進(jìn)攻，科比的評價(jià)是五星，納什是四星半，霍華德四星半，保羅加索爾四星半，阿泰斯特四星。
首發(fā)球員這么高的適配度，為什么最終球隊(duì)的評價(jià)只有三星半？
也許，三星半，有可能是3.999星，也有可能是3.1星。
或者是湖人替補(bǔ)球員拉低了評分。
不管如何。
杜康算是看出來了。
這只湖人，想要讓五大明星球員都契合，還的是打三角進(jìn)攻。
可是有趣的是，湖人又恰恰不能打三角進(jìn)攻。
因?yàn)槿沁M(jìn)攻的核心是科比和加索爾。
霍華德和納什只能當(dāng)藍(lán)領(lǐng)和角色球員。
霍華德和納什如果是普通球員，那他們簡直是為三角進(jìn)攻而生的完美角色球員。
投投藍(lán)，搶搶板，為科比拉開一下外線空間，為加索爾吸引一下內(nèi)線防守，納什和霍華德肯定做的非常完美。
但是，能讓兩人做這樣的事情嗎？
納什可是MVP，霍華德可是準(zhǔn)MVP級別的當(dāng)紅超巨。
讓他兩人當(dāng)角色球員？
想瞎了心吧。
“這就是湖人現(xiàn)在的問題所在吧?！?br/>
真就是什么戰(zhàn)術(shù)體系都沒辦法打，要么別捏，不別扭的也不能打。
甚至說都不能說。
他要敢說在湖人打三角進(jìn)攻，霍華德和納什明天就能讓他滾蛋。
“當(dāng)這只湖人隊(duì)的主教練好難啊?！?br/>
杜康現(xiàn)在是真正的體會到了之前邁克布朗，比克斯塔夫和德安東尼的困難了。
這還不算珍妮阿姨的人在場外扯后腿，場上的明星球員，都是一個死結(jié)一樣的存在。
在研究完適合現(xiàn)在這只湖人的戰(zhàn)術(shù)體系后，杜康帶著極為復(fù)雜的心情往后看。
在‘執(zhí)教’后面的大板塊，是球員考察，其實(shí)是為選秀服務(wù)的。
讓杜康比較在意的是，他看了看模擬選秀，排在狀元的位置并不是現(xiàn)在在美國聲名鵲起的奧拉迪波，小奧托波特等人。
而是一個杜康聽都沒有聽說過的人，揚(yáng)尼斯-阿德托昆博。
杜康不知道系統(tǒng)怎么會這么模擬選秀。
但他可以確定，在此時(shí)此刻，這位叫揚(yáng)尼斯-阿德托昆博的年輕人，絕對不可能成為NBA的選秀狀元。
不過，作為湖人隊(duì)的主教練，選秀根本不重要，所以杜康只是覺得意外，也并沒有深究其中的原因。
在球員考察后面的大板塊是‘訓(xùn)練’。
這個還是顧名思義的事情，為球員制定訓(xùn)練，為年輕球員選擇導(dǎo)師，同時(shí)，也可以觀察球員的訓(xùn)練效果，屬性變化等等，也是非常好用的板塊。
杜康這一圈看下來。
日歷板塊，可以模擬比賽。
教練辦公室板塊，是系統(tǒng)的核心板塊，他的權(quán)能所在。
執(zhí)教板塊，為模擬比賽，制定適合球隊(duì)比賽方式服務(wù)的。
球員考察板塊，為了選秀服務(wù)的。
訓(xùn)練板塊，是為了觀察球員成長狀況的。
可以說，系統(tǒng)的五大板塊，真的是照顧到了主教練的方方面面。
對杜康來說，他當(dāng)然最喜歡的還是‘教練辦公室’。
杜康再次點(diǎn)開教練辦公室，打開了教練辦公室板塊的第一個子選項(xiàng)，球員陣容。
按照總評排序，湖人隊(duì)現(xiàn)在的15個球員總評全部都出現(xiàn)在了杜康面前。
科比總評95，湖人隊(duì)第一。
霍華德總評90，湖人隊(duì)第二。
納什總評85，湖人隊(duì)第三。
加索爾總評84，湖人隊(duì)第四。
阿泰斯特總評82，湖人隊(duì)第五。
易建聯(lián)總評80，湖人隊(duì)排名第六。
剩下的球員都是80以下，最高的是安托萬賈米森，76。
有趣的是，湖人隊(duì)15個球員，除了易建聯(lián)之外，其他14個球員總評的后面都有一個紅色向下的箭頭。
而易建聯(lián)總評后面則是一個綠色的向上箭頭。
很顯然，這應(yīng)該是士氣。
湖人其他球員因?yàn)槭繗獾脑?，總評都下降了，就是不知道下降了幾點(diǎn)。
而易建聯(lián)因?yàn)槭繗獾脑颍傇u增加了1點(diǎn)，實(shí)際總評還是79，但是可以發(fā)揮出80的能力？
杜康如此猜測。
不過，他打開球隊(duì)陣容并不是看大家的總評的。
杜康點(diǎn)開科比。
系統(tǒng)界面上從上到下出現(xiàn)了幾個選項(xiàng)。
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“好厲害……”
杜康瞪大眼鏡看著這些厲害的選項(xiàng)。