李建是定下吳建興醫(yī)養(yǎng)院養(yǎng)老床位的第一批顧客。

    在他的建筑公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上、未來可期的時候，也該讓自己的父母到這邊一起享享清福了。

    而且，按照圖瓦盧特區(qū)公司的運行機制來看，有沒有他在公司里待著，公司同樣可以正常的運轉(zhuǎn)下去。

    因為，公司的每一個合伙人都是公司的主人，都有讓公司正常運轉(zhuǎn)的動力。

    就算李建不參與那些新承建工程的話，他僅憑個人賬戶里的資金，也可以安心地掙錢。

    那些知根知底的兄弟們，內(nèi)心感激他多年來的扶持，現(xiàn)在的日子好過了，有什么好事都會把他拉進(jìn)去，既可以解決保證金不足的問題，又可以略表感恩之心。

    李建的身份現(xiàn)在已經(jīng)是圖瓦盧的國籍了，持有圖瓦盧的護(hù)照再回到國內(nèi)，感覺一切都有了很大的不同，而最明顯的就是民眾的談話內(nèi)容。

    在圖瓦盧特區(qū)，大家每天早上一起床，各種不同的圈子里面談?wù)摰氖墙裉焓裁词裁慈蝿?wù)報酬不錯，大家看一下有沒有能力拿下來。

    或者是昨天的事情還有什么地方需要完善，自己的圈子里又缺少這方面的人才，商量著是不是把這些需要完善的工作當(dāng)成任務(wù)發(fā)布出去。

    由于大部分的工作任務(wù)都有工作時間上面的先后，而圖瓦盧特區(qū)又沒有強調(diào)統(tǒng)一的上下班時間，所以大家都不用擠在一起去公司打卡考勤。

    自己今天接了什么工作，工作的地點在什么地方，分別應(yīng)該在什么時候完成，這些事情都是在承接任務(wù)的時候，由平臺根據(jù)你所接受任務(wù)的時間要求自動規(guī)劃清楚了的。

    如果你在接任務(wù)的時候，多個任務(wù)之間存在時間上的重疊，系統(tǒng)會自動給你提示。

    如果你不管系統(tǒng)的提示，執(zhí)意要接下這個與現(xiàn)有工作有沖突的工作，只能再一次通過身份驗證之后才能夠確認(rèn)。

    因為平臺要確認(rèn)是不是個人賬戶對應(yīng)的當(dāng)事人在進(jìn)行此項操作，以防止別人惡意給你接下根本不可能完成的任務(wù)，從而給你的信用度帶來不利的影響。

    而且，圖瓦盧特區(qū)的公共交通非常便捷，加上沒有上下班高峰的存在，所以，什么時候到什么地點去做什么事情，誤差的時間可以精確在十分鐘以內(nèi)。

    在圖瓦盧特區(qū)工作、生活的人們，每天最幸福的事情就是查看自己的個人賬戶中又增加了多少的收入，以及自己因為工作而帶給自己的社會存在感和滿足感，幾乎就沒有聽到什么怨天尤人的話語。

    因為，即使是被后續(xù)接手的工人說了一頓，那也是因為自己的工作沒有做好。

    有人給你的工作指出問題，那是對你工作的督促，自己立即進(jìn)行整改，別妨礙到別人的工作就是。

    只有自己的工作越做越好，才能夠得到同行和社會的認(rèn)同，才能夠在未來獲得更多的工作機會和收益。

    如果后面接手工作的人不說你做得好不好，直接讓負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督的人員來找你工作中存在的問題的話，那是把你往火坑里推。

    因為，如果被負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督的人員把你工作上的問題傳到網(wǎng)絡(luò)平臺之上，那可就是一個能夠跟隨你終身的“污點”。

    雖然這個“污點”其他人并不能直接看到，但是卻可以從你的信用點上反映出來。

    到時候，別人一查看你的個人信息點，咦，你的信用點怎么有小數(shù)點??？

    是啊，特區(qū)的信用點是按工作年度增加的，一年增加一點，為什么會有小數(shù)點??？

    雖然特區(qū)的任務(wù)發(fā)布平臺偶爾也會發(fā)布一些大家不愿意做的臟活，也會附帶獲得少量的信用點，但那個信用點和這因為工作質(zhì)量差被扣掉的信用點意義完全不一樣好嗎？

    特區(qū)這樣的安排，當(dāng)然也是為了保護(hù)個人的隱私，至少不會給那些因為工作不負(fù)責(zé)任被扣分的人帶去永久的傷害。

    對于別人來說，這信用點存在加分和扣分兩種情況，也不好隨意去猜測別人這樣的信用點是因為什么原因。

    而對當(dāng)事人來說，這樣的情況自己知道就行，怎么好意思隨便去說啊。

    別人不知道，難道自己還不清楚嗎？

    明明大家都是整數(shù)分值，自己的信用值偏偏差了個零點零幾分。

    憑著那些特殊的工作附加的那點信用分，要做多少事情才能夠攢夠零點九幾分的規(guī)模啊。

    所以，為了不被扣分，大家都對能夠給自己的工作提出意見的人非常感激，而不會覺得別人是在找碴。

    就算是萬一被扣了分，自己也沒有什么可說的，因為確實是自己負(fù)責(zé)的工作質(zhì)量出現(xiàn)了問題，怨不了別人。

    而且，由于工作任務(wù)的流動性和自由性非常強，自己也不知道接手自己后續(xù)工作的人究竟是誰。

    別人看到你前面的工作沒有做好，也有選擇放棄后期工作任務(wù)的權(quán)力，而這種放棄任務(wù)的原因并不會對當(dāng)事人產(chǎn)生任何影響，也不會有任何記錄。

    當(dāng)然了，即使萬一被扣了分，也沒有什么大不了的，無非就是多抽點時間去做一些能夠增加自己信用點的特殊任務(wù)。

    臟點、累點都自己認(rèn)了吧，這自己造的孽，還得自己去消。

    總之，在特區(qū)工作、生活的這段時間里，李建幾乎沒有在大家聊天的時候，聽到有人說什么什么事情特區(qū)做得不好，或者什么事情處理得不公平。

    因為在特區(qū)，如果不涉及到個人的隱私，任何公開的事情都可以拿到網(wǎng)絡(luò)平臺上去評論。

    只要不涉及到人身攻擊，只擺事實講道理的話，任何人都有評論的權(quán)力。

    當(dāng)然，如果你非要作死在評論中用惡劣的語言進(jìn)行人身攻擊，大家也不會同情你，只會默默地給你點“贊”。

    當(dāng)這個倒過來的“贊”數(shù)量達(dá)到一百的時候，你的信用點就會被扣除零點零一分。

    而且，踩你的數(shù)量每增加一倍，你的信用點就會被多扣零點零一分。

    這也是為了防止你不小心把自己的信用搞破產(chǎn)了，讓你有個緩沖的時間去刪除自己的不當(dāng)言論。

    只要你刪除了自己的不當(dāng)言論，被扣的信用點就不會再變化，一切以刪除時的狀態(tài)為準(zhǔn)。

    而被刪除的不當(dāng)言論，會被移到你的個人賬戶中保存起來，時刻提醒著你，哪些話是不能隨便亂說的。

    有了能夠讓所有人暢所欲言、講道理的渠道，你再在平時聊天中說三道四的話，就沒有什么意義了，有脾氣咱直接上“頭條”。