所以對(duì)于寧懷懷的這一通折騰，徐青壓根就沒(méi)有放在心上，她現(xiàn)在對(duì)自己帶隊(duì)非常有信心，覺(jué)得只要正常工作，碾壓寧懷懷他們是分分鐘的事情。
畢竟笨鳥(niǎo)先飛，他們又不是笨鳥(niǎo)，但先飛的笨鳥(niǎo)也不一定能趕上他們。
徐青不知道哪里來(lái)的自信，反正在他眼里，現(xiàn)在看著寧懷懷他們就好像是跳梁小丑一樣。
寧懷懷哪里呢不知道徐青的想法，但是他一點(diǎn)都不在乎，她要的是最后的結(jié)果，過(guò)程怎么樣，別人愛(ài)嘲笑嘲笑去吧，到時(shí)候給他們把數(shù)據(jù)甩在臉上才是真真實(shí)實(shí)的打臉，寧懷懷只接受那樣的道歉。
看到組里的人都準(zhǔn)備就緒了，寧懷懷是像昨天一樣，叫了四人過(guò)來(lái)開(kāi)會(huì)，不過(guò)今天，四人對(duì)寧懷懷的態(tài)度明顯要比昨天好了好多，估計(jì)是經(jīng)過(guò)一個(gè)晚上的時(shí)間，四個(gè)人也想清楚了。
從他們的精神面貌就可以看出來(lái)，他們跟昨天已經(jīng)有了很大的差距，對(duì)于他們這樣的轉(zhuǎn)變，寧懷懷是感到非常欣慰的。
“好啦，今天早上值得表?yè)P(yáng)的是，大家都沒(méi)有遲到，這是一個(gè)非常不錯(cuò)的現(xiàn)象，員工就要有員工的樣子，我們需要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，我希望遲到的事情不會(huì)出現(xiàn)在大家身上?！?br/>
寧懷懷也不想管他們過(guò)去怎么樣，至少他們現(xiàn)在呈現(xiàn)出來(lái)的樣子是寧懷懷滿意的，就足夠了。
幾人聽(tīng)到寧懷懷這么說(shuō)，都在心里慶幸自己幸好今天起得早，不然要是往常，一定是踩著點(diǎn)兒來(lái)公司的，到設(shè)計(jì)部的時(shí)候，遲到是必然的。
但是寧懷懷的話也很清楚的提醒了他們，讓他們知道接下來(lái)要改掉他們的這樣的毛病，不然不知道什么時(shí)候被寧懷懷得住，就完蛋了。
“組長(zhǎng)，您說(shuō)的是我們應(yīng)該做到的，沒(méi)有什么需要夸獎(jiǎng)的?！?br/>
趙新有些不好意思的撓撓頭，因?yàn)樽蛱鞂帒褢褜?duì)他們是無(wú)比嚴(yán)厲的，今天這樣的轉(zhuǎn)變，趙新還是有些不適應(yīng)，寧懷懷聽(tīng)他說(shuō)是這么說(shuō)，臉上的笑意收了。
“你如果覺(jué)得這是對(duì)你的夸獎(jiǎng)，而且你們可以從中受益的話，你可以怎么認(rèn)為，但是在我看來(lái)不是，在我看來(lái)這是我在陳述對(duì)你們的基本要求?！?br/>
寧懷懷立馬嚴(yán)肅的語(yǔ)氣讓在座的人都感受到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，也從內(nèi)心深處把這事這件事放在了心上。
寧懷懷可以
看到眾人的表情，還算是滿意，也就沒(méi)有再揪著這些事情不放了。
“好啦，昨天讓你們寫了自己這兩年的工作經(jīng)歷，一個(gè)一個(gè)說(shuō)吧?！?br/>
對(duì)于剛剛起步的人，寧懷懷不介意在他們出去培養(yǎng)的時(shí)候還多一點(diǎn)的時(shí)間，讓他們認(rèn)識(shí)到自己自身的不足跟內(nèi)心的向往，所以她一點(diǎn)都不覺(jué)得這是在浪費(fèi)時(shí)間。
幾人沒(méi)想到寧懷懷要的居然是這樣的形式，一時(shí)間覺(jué)得有些尷尬，他們都知道自己這段時(shí)間其實(shí)根本就沒(méi)有做什么，用碌碌無(wú)為來(lái)形容最合適不過(guò)了。
寧懷懷看著眾人的表情，心里大概有數(shù)，如果不是這樣的表情的話，他們也不至于如今出現(xiàn)在b組，但是寧懷懷就是要讓他們深刻認(rèn)識(shí)到自身的問(wèn)題，才能夠真正的對(duì)癥下藥。
“趙新，你先來(lái)?！?br/>
趙新本來(lái)還沉浸在剛才寧懷懷突然變嚴(yán)肅的表情中，被寧懷懷出來(lái)點(diǎn)名，嚇了一大跳。
但是他也沒(méi)敢表現(xiàn)出來(lái)，想到寧懷懷剛才說(shuō)的話，趙新不知道自己該如何表述，在這的人看起來(lái)好像是他比較慘一些，畢竟他在公司呆的時(shí)間最長(zhǎng)。
“組長(zhǎng)，我好像沒(méi)有做什么，從進(jìn)公司以來(lái)就一直在設(shè)計(jì)部給設(shè)計(jì)師助理，天天都是跑腿的事兒。”
趙新有些不好意思的說(shuō)完，寧懷懷表情并沒(méi)有什么變化，意料之中的事情。
“所以你們幾個(gè)不說(shuō)的原因跟趙新是一樣的是嗎？”
寧懷懷問(wèn)話一出，其他人立刻點(diǎn)了點(diǎn)頭，大家都一樣所以才會(huì)落到如今的地步。
“好的趙新，把我今天早上讓你打印的東西，給大家發(fā)下去?！?br/>
眾人看了看寧懷懷做出來(lái)的東西，滿臉的不可置信。
寧懷懷一共做了四份文件，或者說(shuō)是發(fā)在他們每個(gè)人手里都只有一份文件。
但是這每份文件都是不相同的，都是寧懷懷愛(ài)為他們量身打造的計(jì)劃跟對(duì)他們自身的剖析。
寧懷懷原來(lái)覺(jué)得自己并不是這方面的人才，直到他在謝堂峰被逼無(wú)奈之下管理的糖懷之后，寧懷懷才覺(jué)得自己還是有這方面的才能呢。
不然也不會(huì)在沒(méi)有謝堂峰的幫助下，把糖懷經(jīng)營(yíng)的井井有條。
所以寧懷懷相信自己對(duì)眾人制定的這些計(jì)劃
，必然是行之有效的。
寧懷懷的目光一直都在死人的臉上看來(lái)看去，她親眼看到眾人在看到他的這些文案的時(shí)候滿臉的驚詫。
這樣的反應(yīng)寧懷懷還是挺滿意的，這就說(shuō)明她起那么早的努力沒(méi)有白費(fèi)，不然他不過(guò)是在做無(wú)用功罷了
趙新現(xiàn)在真的對(duì)自己這個(gè)組長(zhǎng)佩服的五體投地了，他本來(lái)只是相信組長(zhǎng)的設(shè)計(jì)能力，如今連組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力他都不得不佩服。
比如趙新手里拿的這一份，組長(zhǎng)的開(kāi)頭先寫了一下趙新這兩年的工作經(jīng)歷，連趙新自己都不知道自己的工作經(jīng)歷可以這么清楚。
當(dāng)然這才是剛剛開(kāi)始，根據(jù)他的工作經(jīng)歷，寧懷懷又寫出了他這個(gè)人存在的不足，甚至連他進(jìn)公司時(shí)候的夢(mèng)想都寫得清清楚楚。
趙新記得自己好像沒(méi)有對(duì)任何人說(shuō)過(guò)，也不知道寧懷懷他到底是怎么知道的，然后更讓他驚訝的是寧懷懷后面根據(jù)他量身提出的一些改造措施。
說(shuō)實(shí)話，趙新的驚艷在于寧懷懷的這些跟他措施并不刁鉆，而且如果趙新足夠勤奮的話，他可以做得到。
也正是寧懷懷這樣的措施，讓趙新對(duì)未來(lái)又看到了希望，所以看完寧懷懷這份策劃的時(shí)候，趙新整個(gè)人顯得有些激動(dòng)。
當(dāng)他看向旁邊的幾人的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)旁邊起來(lái)的表情跟他也差不多，這個(gè)時(shí)候大家都真正意識(shí)到了自家組長(zhǎng)的神通廣大。
不光能把自己過(guò)去的經(jīng)歷知道的這么詳細(xì)，還在一夜之間已經(jīng)做好了為她們每個(gè)人量身定做的計(jì)劃，這可不是正常人能做到的。
果然優(yōu)秀的人優(yōu)秀不是沒(méi)有道理的，像他們組長(zhǎng)這樣的人，就活該得到那么多獎(jiǎng)項(xiàng)好嗎。
但是現(xiàn)在他們也有些茫然了，向她組長(zhǎng)這樣的人，到底是因?yàn)樽鲥e(cuò)了什么要帶他們四個(gè)嗎？
怎么覺(jué)得如果沒(méi)有他們的話，組長(zhǎng)活的會(huì)更加輕松，更加輝煌一下呢。
所以除了崇拜之外，幾個(gè)人陷入了深深的自我懷疑之中。
（本章完）