陸遠(yuǎn)走到飲水機(jī)那兒取了杯水，遞給了盧佩姍，然后提議道：“申請勞務(wù)派遣公司資質(zhì)不夠，那么勞務(wù)中介呢？這個(gè)要求不總吧？”

    “你是說職介所？”盧佩姍好像聽明白了陸遠(yuǎn)說得換個(gè)思路，若有所悟地點(diǎn)了點(diǎn)頭，說道，“職介所要求的資質(zhì)倒是不高。相比勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，申請勞務(wù)中介許可證的確要簡單些。只是……”

    說實(shí)話，不做勞務(wù)派遣，改做勞務(wù)中介，盧佩姍真的挺不甘心的！

    雖然勞務(wù)中介或者職業(yè)中介，和勞務(wù)派遣一樣，都屬于人力資源公司的范疇。但二者還是有很大區(qū)別的，比如提供的服務(wù)不同、盈利方式不同，所處的位置也不同。當(dāng)然，最大的根本區(qū)別還是在于，作為勞務(wù)派遣公司，是要和派遣人員簽訂勞動合同的，而勞務(wù)中介則不需要，因?yàn)閯趧?wù)中介是提供信息差別服務(wù)，不存在勞務(wù)關(guān)系。

    就拿華晟集團(tuán)蕭山分廠這樁買賣為例，盧佩姍一旦注冊成勞務(wù)派遣公司，就會和三棉廠的數(shù)百名下崗職工簽訂了勞務(wù)合同，然后將他們派遣至華晟蕭山分廠工作。但是無論他們在華晟蕭山分廠工作三年，還是五年，華晟集團(tuán)蕭山分廠終究不過是用工單位。他們真正的娘家還是盧佩姍的派遣公司。

    華晟集團(tuán)蕭山分廠除了要支付派遣員工的薪資及保障福利外，還要額外支付盧佩姍的派遣公司一筆不菲的服務(wù)費(fèi)。每派遣一批，就支付一筆服務(wù)費(fèi)。這是派遣公司的盈利方式。當(dāng)然，通常情況下，這些派遣員工的薪資，都會由用工單位統(tǒng)一打入派遣單位的賬戶，由派遣公司統(tǒng)一發(fā)放。

    在九十年代，在我國國企勞動制度改革中，出現(xiàn)了越來越多為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣。這些下崗職工中雖然絕大多數(shù)年紀(jì)都大了，但他們有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，很多大型企業(yè)喜歡和勞務(wù)派遣公司合作，經(jīng)常把一線生產(chǎn)或者低技術(shù)含量的工作崗位，交由派遣工人從事。等到派遣合同期滿，再重新?lián)Q一批派遣勞工，重新煥發(fā)生產(chǎn)力。對這些企業(yè)而言，這些都是非核心技術(shù)或高新技術(shù)的崗位，交給派遣單位合作，無論是人力成本，還是管理成本，都是上上之選。

    至于勞務(wù)派遣公司，這些派遣員工無論在用工單位工作幾年，但作為人力資源，他們都屬于一種財(cái)富，始終掌握在自己手中的。

    但是勞務(wù)中介就不一樣了。

    勞務(wù)中介，簡而言之，就是向用工單位和求職者提供信息服務(wù)，并從雙方或者單方賺取一定的中介費(fèi)用。這是一錘子買賣。這也是盧佩姍猶豫的真正原因，一旦把數(shù)百名下崗職工以勞務(wù)中介的方式輸送到華晟集團(tuán)那邊之后，這數(shù)百下崗職工只能跟華晟集團(tuán)簽訂勞務(wù)合同，而她，只能賺取一次性的中介費(fèi)用。而且，比起勞務(wù)派遣的服務(wù)費(fèi)，這中介費(fèi)用簡直是不能比的，盈利空間大大縮小。

    關(guān)鍵是，一旦性質(zhì)改成勞務(wù)中介，華晟蕭山分廠的合作簽訂完成那日起，就意味著三棉廠這數(shù)百下崗職工作為一次性人力資源，從此與她再無相干。

    這不是她最終想要的業(yè)務(wù)形態(tài)啊！

    她猶豫了一會兒，陷入了沉默。

    ……

    ……

    陸遠(yuǎn)靜靜地看著她，莫名想起了之前從洪剛那兒聽到的，關(guān)于盧佩姍的往事。

    盧佩姍從小雖不說養(yǎng)尊處優(yōu)，但家境也很優(yōu)渥，她的父親當(dāng)年也是城廂鎮(zhèn)首屈一指的板材大王，他們家生產(chǎn)的三合板在江浙滬一帶也是很銷量極好的，盧佩姍直到讀大學(xué)那會兒，都是人們眼中的有錢人家的女兒。不過一切轉(zhuǎn)折點(diǎn)從她大四實(shí)習(xí)那年開始，那年板材行情萎靡，家里三合板滯銷，資金鏈出現(xiàn)了問題。加上他父親平時(shí)愛賭，和民間集資那些人搞在了一起，最后陷入了吃著高利貸還著高利息的死套路里，欠下了高額巨債。以至于，家里的房子、三合板工廠的廠房、還有生產(chǎn)設(shè)備都被抵押給了借貸公司。工廠一停工，工人也統(tǒng)統(tǒng)被遣散了。

    當(dāng)時(shí)她聞訊從外面趕回家時(shí)，家已不成家。她母親受不了家庭劇變的刺激，中風(fēng)半癱在床，而她父親在她回家之前，趁夜不告而別，遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，至今好些年了，音訊全無。為了方便照顧母親，她實(shí)習(xí)結(jié)束就回來了城廂鎮(zhèn)，在家紡小商品市場一帶干著掮客的買賣。這一干就是五年。

    在這五年里，她開著皮包公司干著掮客，把掙來的錢一分為三。一份給小姨，畢竟她母親癱瘓之后是由小姨負(fù)責(zé)日常生活料理。一份留著自己攢著，用來創(chuàng)業(yè)做生意的。最后一份，她偷偷拿來償還當(dāng)年那些被遣散工人的工資。

    這些工人都是他們家三合板工廠的工人，掙得都是血汗錢，被遣散的時(shí)候，他父親已經(jīng)跑路了，連工人最后一個(gè)月的工資都發(fā)放不出來。盧佩姍親當(dāng)時(shí)眼目睹著炎炎夏日，五六十名工人蹲在被關(guān)停掉的工廠前，遲遲不肯退去的場景。她當(dāng)年就暗下決心，一定要把這些工人的工資償還清。至于高利貸的那些人，她管他們?nèi)ニ?，這些人都不是好東西，就算把這些人全部抓起來，閉著眼睛一通機(jī)槍掃射，也很少有冤死

    直至上個(gè)月，她把最后一名工人的欠薪，也補(bǔ)上了。

    這五年，她真心不容易！

    盧佩姍的家事，還有默默替父親償還工人欠薪的事，在城廂鎮(zhèn)家紡小商品這一帶早就不是什么秘密，所以跑過幾次城廂鎮(zhèn)的洪剛，自然也聽人說過。只要在家紡商品市場提起掮客小盧，當(dāng)?shù)貨]有人不豎起大拇指的，所以在小商品市場一帶，也越來越多的人愿意找她合作。

    當(dāng)初，陸遠(yuǎn)從洪剛嘴里這些的時(shí)候，心里也挺不是滋味兒的，一個(gè)乖乖女富家女，突聞家庭劇變，不僅沒有被打倒，沒有去逃避，還主動肩負(fù)起照顧母親，重振家業(yè)的責(zé)任。這對于一個(gè)剛出校園的女孩來說，得需要多大的魄力和勇氣??？換成自己，當(dāng)時(shí)會是和她一樣的選擇嗎？

    尤其是默默五年償還她父親留下來的工人欠薪。

    這是讓陸遠(yuǎn)最為震撼的！

    呆城廂鎮(zhèn)五年，不單單是為了方便照顧母親吧？還有一種堅(jiān)守和承諾吧？

    說實(shí)話，若不是聽洪剛說了盧佩姍的往事，讓陸遠(yuǎn)對她的印象格外極其好，那天盧佩姍說起勞務(wù)合作之事，陸遠(yuǎn)不會一口就應(yīng)承下來。無他，能堅(jiān)守五年，替父嘗薪的女孩兒，人品絕對信得過。

    ……

    嘭！

    盧佩姍突然重重一拳捶在辦公桌上，站了起來，說道：“聽你的，做不了勞務(wù)派遣，就按著勞務(wù)中介的思路去做。不然，不僅要黃了華晟蕭山分廠這樁大業(yè)務(wù)，還會讓康主任在華晟那邊難做，畢竟他們已經(jīng)開會討論并通過了這樁業(yè)務(wù)。這個(gè)時(shí)候打退堂鼓，害人又害己！”

    陸遠(yuǎn)問道：“是這么個(gè)道理。不過康主任那邊，你想好怎么說了嗎？勞務(wù)派遣和勞務(wù)中介是兩種合作模式。你想好怎么解釋了嗎？”

    “你稍坐一會兒，我去外面給他打個(gè)電話！”說著，盧佩姍就起來走出了店面。

    陸遠(yuǎn)坐在店里，吹著空調(diào)，隔著玻璃看著店外面的盧佩姍拿著手機(jī)跟康成在通電話，雖然聽不到她在說什么，但陸遠(yuǎn)從她的神情里，看得出來，她輕松自然，應(yīng)對自如。

    這調(diào)節(jié)自我情緒的能力，陸遠(yuǎn)自認(rèn)也要多多學(xué)習(xí)。

    約莫過了十分鐘，盧佩姍拉開玻璃門，輕輕揮舞了一下手里的手機(jī)，高興地做了一個(gè)動作，輕快地說道：“成了！”

    “這么快就同意改變勞務(wù)合作模式了？你怎么說服他的啊？”陸遠(yuǎn)非常好奇。

    盧佩姍用手指輕輕地點(diǎn)了點(diǎn)自己太陽穴的位置，笑道：“當(dāng)然是靠這里呀！”

    “切，你也不是賣關(guān)子呢嗎？”陸遠(yuǎn)鄙視了一下，現(xiàn)世報(bào)來得真快。

    “我們前期合作的表現(xiàn)，尤其是以最短的時(shí)間提供了五十人的名單，能力上一直得到認(rèn)可，這在康主任那兒是加分的?！北R佩姍說道。

    陸遠(yuǎn)嗯了一聲，繼續(xù)豎起耳朵聽她說，因?yàn)樗?，如果單單靠這點(diǎn)去說服康成，肯定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

    “這一通電話里，要不抱怨現(xiàn)狀、樂觀規(guī)劃遠(yuǎn)景，以及對突發(fā)事件應(yīng)對的姿態(tài)，”

    盧佩姍繼續(xù)說道：“當(dāng)然，還有最關(guān)鍵的是，我們這次的合作已經(jīng)通過他們分廠人事部的討論會，他作為一把手也親自拍板了。有了突發(fā)狀況，這個(gè)時(shí)候你只能向他提供解決方案，而不是求問良策。在規(guī)章制度允許的范圍里做出的改變，那叫變通，不叫破壞！”

    “厲害了，我的姐！”陸遠(yuǎn)大大地豎起了拇指。

    盧佩姍切了一聲，說道：“說的好像勞務(wù)中介不是你提出來似的，我看你才是厲害了我的弟呢?！?br/>
    陸遠(yuǎn)哈哈一笑，說道：“下周，注冊勞務(wù)中介公司的事情可以進(jìn)行了，明天是周末，先好好休息。下周一開始，就要進(jìn)廠了！”

    “是啊，進(jìn)廠溝通下崗職工，這一步很重要啊，你有什么想法和建議嗎？”盧佩姍問道。

    陸遠(yuǎn)從公文包里拿出一個(gè)四四方方的磁盤，說道：“我今天白天在我們科室里寫了幾條關(guān)于進(jìn)廠的幾個(gè)設(shè)想，存在這磁盤里，你這不有電腦嗎？你瞅瞅。”

    “喲，居然舍得買磁盤了？”盧佩姍接過磁盤，插進(jìn)了自己的電腦里，說道，“看來小陸同志終于知道，投資自己才是最大的投資這個(gè)道理了。”

    陸遠(yuǎn)說道：“我們單位發(fā)的……我們科室，每個(gè)人都有?！?br/>
    “嘿，國營廠的福利倒是好，一個(gè)磁盤怎么著也要百來塊錢呢？說統(tǒng)一發(fā)就統(tǒng)一發(fā)?！北R佩姍打開了磁盤里的一個(gè)寫著“建議”的文檔，認(rèn)真地看了起來。

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