電視打架事件好不容易，圓滿解決了。音響又出事了。麗聲音響，廠家因?yàn)榻?jīng)營賠錢，正式申請撤場了。

    由于今年，音響大氣候不景氣，特別考驗(yàn)經(jīng)營者的實(shí)力。

    貨進(jìn)多了，積壓，容易形成滯銷品。

    貨進(jìn)少了，顧客還一點(diǎn)都不等，中意款沒貨，都不帶繼續(xù)聽你介紹別款的，轉(zhuǎn)身就去別家購物了。還特別容易影響員工士氣，造成好員工流失。

    這家麗聲音響，老板是十多歲時去省會闖蕩，打工時結(jié)識了對象，倆人賣貨音響結(jié)緣，也都銷售能力突出。

    倆人干脆商量與其給人打工，不如自己做老板，回家和父母商量出資，支起這個攤位，開始是夫妻店，沒雇外人。

    后來，男孩家里人給找了個市內(nèi)知名效益好的企業(yè)上班，閑暇時間過來。留下女孩當(dāng)?shù)觊L，雇員工賣貨。

    如果沒有大氣候影響，經(jīng)營還可以平穩(wěn)進(jìn)行。但大的浪潮鋪天蓋地來襲時，他這樣的小舟就非常容易翻船。

    做買賣就是這樣，有賺就有賠。不是你勤奮了，就會一定賺錢。而是你不勤奮，一定賺不到錢。

    麗聲音響，之前庫存就一直不是很多，畢竟經(jīng)營慘淡，誰也不會大量進(jìn)貨囤積。前段時間又陸續(xù)賣了一些樣機(jī)。

    但定期清樣品，也是符合家電產(chǎn)品日新月異，不斷更新?lián)Q代的特點(diǎn)。無可厚非。

    月底前一天，麗聲音響，晚上閉店前，突然來了很多人，搬起在后庫悄然打包好的實(shí)貨，直接就下貨梯走了。

    等值班主任玉姐，聽到信息，趕過來時，貨品已經(jīng)只剩幾臺稀稀落落擺放在廳里撐場面的樣機(jī)。

    還好有押金五千元。但售后維修三包服務(wù)保證還靠它，輕易不能移作他用。私自撤場違約金，是沒地方出了。

    關(guān)鍵管理人員沒看住，廠家私自撤場，還有失職責(zé)任。輕則罰款我和當(dāng)晚值班主任玉姐，還有本賣區(qū)負(fù)責(zé)人小慧。重則有可能小慧被免職。

    這事只能低調(diào)處理。

    第二天，麗聲老板拿著撤場書面申請過來時，我很生氣，但也很無可奈何，我知道他只能這么做。

    正常提報(bào)審批，店里不會同意他合同沒到期，淡季提前撤場的。

    后來店里才調(diào)整了，租金不按十二個月均分的習(xí)慣，改為根據(jù)淡旺季劃分租金，原則是四、三、二、一，分四個季度。

    第一個季度收取租金總額的百分之四十，第二個季度收取租金總額的百分之三十，以此類推，第三、第四季度。但最后一個月租金也所剩無幾。

    后來干脆，還調(diào)整為一二月份收取年租金的一半，起個名叫開門紅勞動競賽。六月份收取剩余租金的大半，美其名曰：年中慶。

    其他月份，只是象征性的收取一百元，租金。當(dāng)月租金體現(xiàn)，不結(jié)零就行。

    再也不怕廠家中途，偷跑，突然提出撤場。

    后來又搞了銷售款壓一個月付款制度，就是原來是這月銷售，下月月初付款，最遲月底前，也肯定付清了。

    改后是，一月銷售款，二月不付，最快得三月底到賬，有發(fā)票開錯或店里資金周轉(zhuǎn)不靈就可能四月底到賬了。

    就形成了，廠家三月底撤場，店里也同意審批了，賬面會有廠家進(jìn)場就預(yù)交的保證金和至少二月的銷售款和賣場現(xiàn)貨擺樣貨品作為違約處罰的保證。

    店鋪經(jīng)營再無風(fēng)險(xiǎn)。。

    我被迫同意麗聲撤場，不同意也不行，返走的貨不可能拿回來。只能說這人做事不地道，以后也只能退出家電圈?；蜃约洪_門店獨(dú)自經(jīng)營。

    商場里鬧這出后，他的口碑信譽(yù)也沒了，圈子就這么大，好事不出門，壞事傳千里。他能坑我們，也會坑別人。誰再和他合作都得提防他，不會合作經(jīng)營愉快的。