這波實習(xí)生剛剛送走，經(jīng)理們已經(jīng)纏著陳蘭預(yù)訂下批人數(shù)了。
每年實習(xí)生都會有，但留下的不多。離開的人里面有對這行沒興趣的、沒信心的，或者自己有辦法找到其它出路的，當(dāng)然也有個別因違反《實習(xí)管理規(guī)定》被迫走人的。
總之，不論你叫求職也好、就職也罷，反正這是個雙向選擇，單方面的一廂情愿早不是時代旋律了。
今年還有個變化，就是上海、成都、武漢、廣州、杭州這四個員工數(shù)達(dá)到三十人以上，且業(yè)績良好的分公司具備了接受實習(xí)生的條件。
所以有部分實習(xí)生可以在總部統(tǒng)一培訓(xùn)之后回到就近的分公司參加實習(xí)，而不必像往年那樣全部窩在總部了。
可對陳蘭來說這算不得什么好消息，因為統(tǒng)計完需求發(fā)現(xiàn)活兒是一點都不少哇！
即便出了白雁這種事，看來各部門對實習(xí)生還是有相當(dāng)?shù)臒崆椤?br/>
主要大家通過大魏身邊的瑞塔看到了用實習(xí)生的好處，然后又眼饞分到賽琳娜部門的馬肖萍（這丫頭不知哪里來的運氣，居然轉(zhuǎn)正首月就出了個復(fù)試?。詧笊蟻淼男枨笾辉鑫礈p，數(shù)字再創(chuàng)新高。
“這怎么成，”陳蘭拿著表格在經(jīng)管會上叫道：“真按他們報上來的數(shù)字招，實習(xí)生人數(shù)要翻一倍，成本不是這樣省的呀！”
“呵呵，我敢打賭經(jīng)理們確實是有這方面考慮！”財務(wù)總監(jiān)高鳳笑道。
高鳳是董事高懷的親哥哥，不過為人性情卻截然不同，因此和各方面相處得都還不錯。
韓冬趁托尼下臺把高鳳放進(jìn)來，本意是摻和一個和自己走得近的高管進(jìn)去，可他沒料到其實高鳳其實中立。
從這點也看出小韓在用人上不行，沒給自己添助力，反而長了高懷的氣焰。
放下手里的茶杯，
高鳳說：“沃爾夫你做了幾年校招應(yīng)該了解，雖然實習(xí)生招上來以外地生為主，需要交通、食宿等補助，但是他們只有實習(xí)補貼沒有工資，而且租個兩居室可以安排六到八個人，分?jǐn)傁聛砣祟^租金很便宜。
另外即使實習(xí)期間產(chǎn)生業(yè)績，算團(tuán)隊的總成績卻不參與分成、只拿定額獎金，所以里外比一個初級助理要劃算，對降低部門或分公司的成本大有幫助。
只是，用人單位要花心思去教，而且不能指望他們有什么現(xiàn)成的人脈可以借助?！?br/>
“嗯，安迪分析得很全面?！标愄m點頭：“所以說這幫人只看到賊吃肉沒瞧見賊挨打……。
不是，我不是罵你啊大魏，就一個比方。他們哪知道你那會兒培養(yǎng)瑞塔花費多少心思、精力哩，對不？哎，冷暖自知嘛?！?br/>
“我怎么覺得你這話……它別扭啊？”魏東皺眉。
“你倆先別斗嘴了?！睂O瑤哭笑不得地出來攔住話頭。
“實習(xí)生這個事情肯定不能他們想要多少就給多少的。首先各部門能否有那么多人來帶學(xué)生，然后還要考慮骨干都去帶實習(xí)生，會不會對業(yè)務(wù)造成影響？
讓特麗莎和各部門溝通，重新確認(rèn)需求量。別回頭他們業(yè)績下滑又拿帶學(xué)生來找借口，這個是絕不能容許的！
至于外埠分公司，我們以前并沒有分支培養(yǎng)實習(xí)生的先例和經(jīng)驗。
我建議先讓實力最強的上海和廣州兩家試試，積累經(jīng)驗，也給今后推廣開個好頭，強過大家一窩蜂地搞，那樣一旦有點問題就會打擊分支干部和員工的積極性。
畢竟他們離總部遠(yuǎn)，我們支持力和影響力有限，對分支還是鼓勵他們自主面對和解決問題為上策，不能太依賴這邊?！?br/>
“好，我來安排?！标愄m點頭。
“查理他們沒什么動靜吧？”
孫瑤雖然在問大魏，陳蘭心里還是“咯噔”一下，他側(cè)頭看看，發(fā)現(xiàn)高鳳也是滿臉驚訝。
原來莎莉并沒當(dāng)這事情過去了，她還在擔(dān)心查理繼續(xù)搞小動作所以讓大魏盯著哩。
魏東看了兩個人一眼，回答：“目前沒有發(fā)現(xiàn)什么特別的，只是艾爾（邢亮）似乎還和他們那伙兒有聯(lián)系，但只要他沒損害公司的舉動，暫時不動為好?！?br/>
“行，反正不缺這一個，他樂意保持關(guān)系就隨他的便?！?br/>
孫瑤想了想，又說：“你還要當(dāng)心藍(lán)總，他那個人不是有心胸的。
你們都知道那年獵頭大會搞‘最佳雇主獵企’評選那回事吧？瑞森輸給了科力，讓后者拿到大獎。
藍(lán)總不但開掉了品牌總監(jiān)和市場部半數(shù)的人，而且派了過去在科力待過的人回去連著挖了好幾個高級顧問出來，后來被科力發(fā)現(xiàn)把事情捅到網(wǎng)上才罷手。
所以我想，這次栽了這么大跟斗，他也會想法在別處找補回來?！?br/>
“因此你讓大魏繼續(xù)關(guān)注查理他們后續(xù)的情況？”陳蘭明白了：“可怎么才能摸到他們的脈搏呢？”
“這個嘛……，”孫瑤朝魏東一抬下巴：“交給他去想?！?br/>
陳蘭想反對，這種事難道不該由人力出面么？
前幾天凈忙這忙那了，沒注意公司的人力資源服務(wù)許可昨天過了年檢期限，只好趕緊手忙腳亂地找關(guān)系辦理。
大魏在經(jīng)管會上批評他，弄得陳蘭灰頭土臉很不愉快，所以他剛才說話陰陽怪氣，句句帶著暗刺魏東的意思。
不過……，讓他去挑這個擔(dān)子也好。要知道那藍(lán)總可不是好對付的，誰知道會不會讓大魏吃個釘子？
這么一想，蘭花兒臉上的笑容又綻放了。且讓他做，看能玩出啥花樣來。
“好，我來。”魏東一臉無所謂。對藍(lán)總他才不怕，我管你年紀(jì)多大，在業(yè)內(nèi)有何名氣與我何干？
本來遭這次暗算他就憋著氣呢，正好孫瑤給了他一個還回去的機會。
他開口應(yīng)下的功夫就想起傳媒那邊正在談?wù)摰挠逯輦髅秸袠?biāo)這個事情來。
聽江森說這是渝州第一次大規(guī)模搞招聘供應(yīng)商招標(biāo)。
這回的標(biāo)的分為獵頭和批量招聘（RPO）兩個，限定人數(shù)在百人以上、年營收兩千萬以上的招聘團(tuán)隊參與。
做為國內(nèi)傳媒前十排名的公司，渝州的擴張計劃吸引了大批招聘行業(yè)的注意力。
瑞森對他家不可能無動于衷，而且估摸查理也會借此機會表現(xiàn)自己的水平和能力。
那么如何把消息告訴瑞森，并且促成他們對這件事上心關(guān)注呢？
想到這里他眼前忽然一亮，然后微笑著朝孫瑤看過去。后者見了眉毛微微聳動，明白這小子肯定有招啦。
，