沒有了工作的牽絆，尹輝可以將所有的精力全部投入到《率土》之中去。
房子租的時候是直接簽的1年合同，距離結(jié)束還剩下不到3個月的時間。
尹輝住的也比較習(xí)慣，暫時也沒有換住處的想法。
房門一關(guān)，帝都的喧囂與自己無光，《率土》的熱鬧才是心的港灣。
轉(zhuǎn)眼之間，3天時間過去。
在這段時間里邊，來指定位置送預(yù)備兵的玩家越來越多。
其中還有一部分玩家，直接跟“采花郎”學(xué)習(xí)，將主城搬到附近，方便送預(yù)備兵。
尹輝的收入在這3天里更是水漲船高，尤其是第2天，可提現(xiàn)金額直接超過了40w！
奈何，到了第3天，這個數(shù)字開始往下走了，變成了不到30w。
人變多了，為什么收入還減少了，尹輝有些不理解，直至看到“采花郎”的話，尹輝才反應(yīng)過來。
采花郎：“@灰，我存的資源都打空了，之后送預(yù)備兵的效率要大幅度降低了?！?br/>
原來如此，頻繁將部隊拉過來送死，資源壓力是相當(dāng)大的。
在儲備的資源打空后，就只能靠資源加成來進行征兵了。
最終，玩家們送預(yù)備兵的效率，反而要取決于各自資源加成的高低。
畢竟，沒有資源征兵，又哪里來的部隊送預(yù)備。
尹輝之前還真沒考慮到這個問題，是按照大家能夠無限征兵來估算的收入。
現(xiàn)在有了資源不夠用的問題，自己每天的收益必然會大幅度降低。
之前自己估算的每天30w+，看來是沒戲了。
現(xiàn)在的情況，估計也就每天10w+了。
哎，心痛到無法呼吸！
感覺得想辦法擴大給自己送資源的玩家數(shù)量了。
但是，目前整個區(qū)里邊，發(fā)育最好的那批人，可都是敵軍。
哪怕不賺這個錢，尹輝也不想主動去找敵對玩家。
不過若是他們主動來找自己的話，那自己也不會和錢過不去不是。
別說，“采花郎”之前就反應(yīng)過，有對面的玩家特意下野申請來這邊的盟，就為了送資源賺錢。
這邊同盟也是來者不拒，還真就同意申請了，也不知道管理咋想了，心是真的大。
對于這些玩家，尹輝的意思很簡單，不排斥，主動來給自己送錢，多好。
當(dāng)然，「糞團」的玩家除外！
不過，對面真這么干的玩家加起來也就2個，畢竟一旦這么做了，想再回去可就沒那么容易了。
回不去的話，本賽季的征服獎勵也就泡湯了。
多2個玩家是2個，尹輝不挑，嘿嘿。
根據(jù)“采花賊”的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，來給自己送過資源的玩家數(shù)量一共有42名。
但是相對積極些的玩家，就只有19個了，這些玩家是送預(yù)備兵的主力軍。
因為玩家們資源加成的限制，尹輝感覺自己得做出改變，才能保證每天的收益不會比預(yù)期低太多。
而想要增加其他玩家們的積極性，最好的辦法，當(dāng)然是錢了！
如果資源可以無限征兵的話，500:1這個比例其實并不低了。
但因為資源的原因，限制了玩家們每天送預(yù)備兵的數(shù)量，收入上限自然也就被鎖了。
舉個例子，每天收入上限200和每天收入上限50，那區(qū)別可就太大了。
這無疑會降低一部分玩家送資源的積極性。
看來，自己需要提高購買預(yù)備兵的兌換比例了，至于提高到多少，什么時間開始執(zhí)行，得好好考慮一下。
在有了一個初步想法之后，尹輝又主動找到“采花郎”，詢問一下他的建議。
灰：“因為資源打空的問題，我這邊收資源的速度有點低于預(yù)期，我現(xiàn)在想將收購預(yù)備兵的價格提升一些，你有什么想法？”
采花郎：“大佬，我有點蒙圈，你這都已經(jīng)攢了多少資源了，早就夠了吧？”
灰：“這不準(zhǔn)備去打架了么，多屯點?！?br/>
采花郎：“打架也早就夠用了，放心?！?br/>
我知道里不理解，換成我是你，我也不理解。
但你要不要這么打破砂鍋問到底啊。
額，我該怎么解釋呢。
或者干脆就不解釋了？
灰：“主要看別人不停給自己送資源，這感覺太爽了！我這是第一次玩流浪軍，我發(fā)現(xiàn)我愛上收資源了?！?br/>
采花郎：“好吧，我是真不理解，不過你開心就好?！?br/>
終于不問了！
不知道為啥，還有點心虛呢？
灰：“我剛才說的關(guān)于漲價的事情，你有沒有什么想法？”
采花郎：“你想將兌換比例提升到多少？”
灰：“我的想法是改成250:1，但是這個數(shù)字不太好，那就200:1或者300:1，新比例的推行時間就定在3天后，給大家屯資源的時間。”
采花郎：“我自己就在送預(yù)備兵，200:1的話，說實話有點太高了，這兩個比例選的話，我推薦300:1，然后可以試著增加一部分額外獎勵?！?br/>
灰：“那就300:1，三天后實行提升，咱們提前放出消息?！?br/>
采花郎：“額，其實我有一個想法，你可以參考一下。”
灰：“說來聽聽?！?br/>
采花郎：“現(xiàn)有的預(yù)備兵兌換價格不變，依舊為500:1。增加一個新的兌換項，武勛換錢，兌換比例為300:1?！?br/>
灰：“額，同一支部隊過來，不是預(yù)備兵和武勛都有么，這和直接提升預(yù)備兵兌換價格有什么不同?！?br/>
采花郎：“用拆遷送預(yù)備兵，你得到的武勛基本為0，玩家需要用主力來送預(yù)備兵，才有可能得到武勛的那份錢?！?br/>
灰：“鼓勵大家用主力送預(yù)備兵有什么用么？”
采花郎：“這樣不僅可以提升玩家們的收入，還能夠節(jié)約玩家們的操作成本?！?br/>
灰：“怎么個降低操作成本法？”
采花郎：“為了增加武勛方面的收入，玩家們會更傾向于用主力送預(yù)備兵，這樣就不用管拆遷，只需要主城部隊征兵去送就可以了?！?br/>
灰：“說的好像有些道理?！?br/>
采花郎：“而且，我們用主力送預(yù)備兵，你武勛也會變多，一舉兩得！”
灰：“這個確實是好事，不過預(yù)備兵的優(yōu)先級，還是要高于武勛的?！?br/>
采花郎：“這樣的話，我可以給大家發(fā)一個簡單的主力送預(yù)備兵攻略，比如遷城過來，主力部隊下戰(zhàn)法洗速度等，建2個要塞等?！?br/>
灰：“你牛批！送個預(yù)備兵還能弄出這么多門道來?！?br/>
采花郎：“多思考，怎么讓效果最大化?！?br/>
灰：“額，我突然想到一個事情，武勛和預(yù)備兵不同。我得到預(yù)備兵對面是知道的，但是我得到多少武勛，跟我對戰(zhàn)的玩家并不清楚?！?br/>
采花郎：“確實，不過大家現(xiàn)在對你還是比較信任的，不會有問題?！?br/>
灰：“這樣不透明度太高了，我不喜歡?！?br/>
采花郎：“那可以把武勛兌換作為激勵選項，只告訴大家武勛送的多，會多的錢?！?br/>
灰：“這樣還是但很不透明，要不武勛兌換的這個算了吧?！?br/>
采花郎：“我只是提個建議，你是老板，你說了算?！?br/>
灰：“那就放出消息將預(yù)備兵兌換的比例提升為300:1，3天后實行。”
采花郎：“明白，我去群里公布！”
灰：“嗯，其實你建議的方法非常不錯，只不過我個人喜歡透明度更高一些，這讓來送資源的玩家自己心理預(yù)期比較明確?！?br/>
采花郎：“這方面我確實有些欠考慮了，我主要是基于自身送預(yù)備兵的體會考慮的?！?br/>
灰：“嗯，你愛動腦這點太棒了?！?br/>
采花郎：“【笑臉】?！?br/>
灰：“對了，我把每天該結(jié)算給玩家的錢轉(zhuǎn)給你，你來幫我發(fā)給對應(yīng)玩家吧?！?br/>
采花郎：“可以的，不過你不自己發(fā)了啊。”
灰：“之前10來個人，我發(fā)起來還挺輕松的，現(xiàn)在40多人，發(fā)煩了?！?br/>
采花郎：“明白，交給我就行了?！?br/>
灰：“【抱拳】！”
采花郎：“【握手】?！?br/>
尹輝之所以選擇將發(fā)錢的事情也分出去，一方面確實因為人多的關(guān)系有些發(fā)煩了，另一方面也是對“采花郎”更加信任了。
這幾天，“采花郎”每天早晚8點都準(zhǔn)時將統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)給自己，且都相當(dāng)準(zhǔn)確。
這不僅僅是細(xì)心程度的問題了，還證明他的人品是有保障的。
要知道，“采花郎”自己在送預(yù)備兵，但是他始終沒有給自己多加錢。
哪怕尹輝表現(xiàn)的態(tài)度是完全的不聞不問。
你統(tǒng)計的數(shù)據(jù)是啥，我就按啥發(fā)錢，一點遲疑都沒。
在這種情況下，“采花郎”統(tǒng)計的數(shù)據(jù)始終保持精準(zhǔn)，就非?？少F了。
當(dāng)然，自己可是一點都沒有虧待他。
除了信任之外，“采花郎”前前后后表現(xiàn)出來的能力也是非常優(yōu)秀的。
包括自己建立微信群，將送預(yù)備兵的玩家拉到一起方便管理，也是他提議的。
活躍度夠高，腦子靈活，值得信任。
這3點湊在一起，還有什么好說的呢。
將搞錢的事情交給“采花郎”來主管，自己就可以將更多精力放在《率土》本身上了。
在將這幾天的收益全部提現(xiàn)之后，尹輝銀行卡的余額已經(jīng)超過了100w！
這些錢也足夠尹輝進行下一步計劃了。
接下來要做：
1、抽卡提升賬號卡池。
2、買寶物提升部隊?wèi)?zhàn)斗力。
3、找“糞丨圣杯”復(fù)仇！