?小寧坐在賴遠征對面，把自己手中的資料遞給他一份。“這是我年前去一個同學的服裝廠實習，寫的一份材料，主要是關于他們公司現狀分析和建議?！?br/>
    “怪不得你年前總是早出晚歸的?！辟囘h征一句話便告訴小寧自己時刻都在注意著她，盡管她自以為掩蓋的很好。說著他接過小寧給的資料，沒有看封面，直接打開了第一頁。

    “徐盈是什么時候來公司的？”小寧可沒有像賴遠征一樣非要把公司的歸屬給說明了。

    “畢業(yè)就來了，有四五年了吧！”賴遠征邊看邊說著。

    “她很能干？”小寧想知道更多關于她的信息。

    “還可以，很會溝通！”賴遠征抬頭看了一眼小寧，想了想說到。

    “她是公關部經理？”小寧記得以前她說過。

    “是的，是公關部負責宣傳的經理?！辟囘h征補充到。

    小寧沒有再問，她怕繼續(xù)問下去，賴遠征會問自己別的問題，所以她靜靜的等著。一會兒以后，小寧看賴遠征很快就翻了一遍，自己心想，我考察那么長時間，而且寫了很久才寫好的，怎么你就這么翻翻??！

    “你的材料從開始學習到寫完用了多久?！辟囘h征把材料放下，看著小寧問到。

    小寧以為他會提些意見，沒想到會直接說這個。

    “兩周吧！怎么了？”小寧想了想說到。

    “沒什么！”賴遠征沒同再說什么，意思是你沒什么事可以出去了。

    小寧有些不服，看他也不理自己了，便又問到：“你覺得有什么需要改進的地方嗎？”

    “你打這個有什么用？給他們公司的人看？”賴遠征沒有回答小寧的問題，想了想又問到。

    “我同學的爸爸讓我拿著材料去公司做演講！其實我心里也沒底?！毙幷f出了自己的心里話。

    “我覺得還可以，只是現實和實際總是有差異的，不要把做企業(yè)的事情放在理想狀態(tài)下思考，應該放在最危機的狀態(tài)去思考?！辟囘h征又拿起資料看了看第一頁?！澳阕x的經濟學吧？怎么研究這個了？”

    “我覺得只學一門太簡單了，所以又一起讀了一個管理學課程?！毙幷f著說著覺得自己很被動，這種感覺讓她很壓抑，盡管賴遠征沒有給自己任何的壓力。

    “你去吧，一會兒我要去見客人了！”賴遠征說著便站了起來。

    小寧有些悻悻的走向門口，以為賴遠征會給自己點建議，沒想到只說了些不相干的。

    “小寧，以后有事如果我不在家可以去我辦公室，如果你想學習，我可以給你一間辦公室！”賴遠征看著女兒黯然的背影，心里一動，急忙說到。

    “不了，我想靠自己！”小寧說著，挺了挺后背，便出去了。

    賴遠征看著這個倔強的女兒離開，有些熟悉，當初自己不也是這樣的嗎？希望她會堅持到最后！隨后便拿起自己的手機，跟著也下了樓。

    阿正再次給小寧電話，告訴她第二天上午九點開始會議。小寧接完電話，開始緊張了，她想也許是阿正的父親沒有說明原因，也可能是賴遠征說的那些話影響了自己。所以一晚上沒有睡好，總是睡會兒醒會兒，到后來索性看燈看材料。

    第二天一早，小寧有些頭疼，見到阿正后才調整了心態(tài)。他們一起來到會議室，原來早有很多人等在這里，小寧基本上都認識，除了阿正的父親外，三個車間主任，還有一些職工代表，后勤管理人員都在場。小寧咽了一口口水，隨即便向大家笑了笑，和阿正一起坐在提前預留的坐位上。

    “好了，賴小寧同學寫的材料，我看完以后很受啟發(fā)，里面很多地方確實值得我們學習，公司經營這么多年，有誰像她這樣仔細的研究過，并寫出這樣細致的材料。我也不多說了，小寧同學，你準備一下，可以給大家講解你的調研報告了?！卑⒄母赣H不帶感情的說著，并示意小寧開始。

    小寧已經提前接好投影設備，還好以前曾經做過類似的報告，不然估計自己的手都要哆嗦了。調整一下情緒，說話要慢，不急，就算所有的人都看著自己，但也沒什么可怕的。

    “各位領導，各位同事，首先給大家拜個晚年了！”小寧簡單的開了個場，然后接著按提前準備的材料慢慢的講了起來，真正講起話以后，也不覺得緊張了，但她時刻注意著語速，偶爾也會停下來看看周圍的反應。

    十分鐘以后，小寧終于都講完了，才算松了口氣，看了看阿正的父親和阿正，又沖大家笑了笑。這會兒總算心里有點底了！

    “很好，謝謝小寧同學！大家有什么意見現在暢所欲言！”阿正的父親說到這里就看著大家。而周圍所有的人都面面相覷，誰也不說話。

    “我覺得小寧同學的分析和建議都很到位，很多地方也是我們需要改進的，有時間我們應該再好好的研究一下?！避囬g的高主任說到。

    “我也認為小寧同學的材料寫的很不錯，很多建議是我們后勤管理人員應該學習的。”辦公室小吳也跟著說到。

    阿正的父親只是低頭看著材料，并沒有看大家，很明顯，他想聽到更多的聲音。

    “我覺得小寧同學對車間流程的改進建議還需要再探討，畢竟我們公司經營這么多年了，不是她一個學生幾天溜達下來簡單幾句話能說清楚的?！币粋€三十歲左右的男人說到。小寧認識他，他是高主任口中的另一位副主任。

    “我覺得你提的后勤人員應該定期下車間理貨和清廢的建議有些問題，我們業(yè)務人員每天要出去聯系業(yè)務，還要跟款，大部分時間都是早出晚歸的，哪有這個時間？”一個很胖的男人站起來說到。小寧看著他，感覺要和自己打架一樣，不過是一條建議，何必這么激動。

    “關于薪資問題，公司都是根據工作量和工作能力核定的，我們薪資部門在做計劃的時候也都讓賈總看過了。還有關于普通工作的補貼，這件事情需要賈總定奪，誰不希望多拿點錢??！”一個四十多歲的白胖的女人接著說到。

    ……

    接下來的時間大部分人都認為小寧的材料問題太多，而且不現實，沒有從公司的具體情況出發(fā)，有時候連幫自己說話的小吳也會跟著點頭，只有高主任一人堅持認為小寧的意見還是可取的，但小寧明白這里很多意見都是他告訴自己的?？墒呛芏嗳诵闹羞€是有些不服，一個上學的小姑娘才來公司兩周，想提意見就提，誰聽你那套。

    小寧心亂極了，她沒想到會是這個結果，自己明明采納了很多員工的意見和建議，可是怎么到了會上竟成了大家批判的對象。她有些坐不住，看了看阿正的父親，他在寫著什么，而阿正則很關切的看著自己。小寧覺得再坐下去不知道會發(fā)生什么樣的結果。所以她一氣之下猛的站了起來，大家也跟著停止了爭論。

    “對不起，賈總，在坐的各位領導，各位同事，這些只是我的個人意見，如果有什么不妥的地方也只供大家參考，我還有其他的事情要做，就不在這里陪大家了，很抱歉?！闭f著小寧向大家鞠了一躬，拔下電源和其他接口線，抱著電腦和包，直接走向外面，她沒有看阿正，更沒有看阿正的父親。

    阿正追了出來，拉著小寧的胳膊。“小寧，對不起，你別生氣！”

    “如果你還把我當朋友，就別管我，不然我們朋友也做不成了！”小寧甩開阿正的手，抱著東西跑下了樓。只有阿正愣愣站在那里，他不明白明明父親昨天和他說的時候，好像很贊賞小寧的樣子，可是今天怎么會是這個結果呢？

    小寧直接跑出大門外，攔了一輛出租車。“師傅，去市公園?！彼乙粋€誰也找不自己，而且誰也不認識自己的地方，好好的想想，這時電話響了起來，是阿正，小寧把手機關機了，又放回包里，她不想讓任何人看到自己脆弱的一面?？墒茄蹨I還是不爭氣的流了下來，小寧用手輕輕的抹著，然后慢慢的把電腦放回包里。

    到了公園，小寧找到一個離湖邊不遠的地方坐下，周圍偶爾有幾個老年人來回溜達著。她靜靜的看著還有些結冰的湖面，開始回憶這次會議的點點滴滴，可是越回憶自己的心越亂，越亂越生氣，越生氣越想哭，后來索性任眼淚肆無忌憚的流，過了不知道多久，總算平靜了，小寧不打算繼續(xù)想下去，也想不下去了，收拾了一下東西，打開手機，看了看點，已經四點多了，一會兒天就會黑了，原來自己坐了有好幾個小時了。

    隨后小寧打車直接回家了，到家以后先上樓泡了個熱水澡，看著鏡子中這個已經很熟悉的臉，這么的年輕，是?。∵€不到二十歲，以后的路還長著呢，也許是自己太自負了。

    然后又打開今天帶的包，把自己備用的一份資料直接扔進了垃圾桶，長長的出了一口氣，把這些都忘了吧！