統(tǒng)人御下是一門藝術(shù)。當(dāng)一個(gè)人可以明目張膽的剝削對方，卻又能讓對方心甘情願(yuàn)死心塌地的跟著你幹，那麼這御下的手段就算是登峰造極了。
在這一點(diǎn)上面，經(jīng)歷了無數(shù)歲月，經(jīng)歷了許多波折的死體戰(zhàn)士們雖然還達(dá)不到那個(gè)所謂登峰造極?？墒沁^往的經(jīng)歷堆砌起來之後，也讓他們在御人治下方面有很多心得，運(yùn)用的手段也已經(jīng)足夠漂亮——特別是他們這群本身就是幾乎是陰暗面集合體的存在，在玩弄人心上更是得心應(yīng)手。
封閉空間度過的幾個(gè)世代，以及之後失敗的那次活體圈養(yǎng)，都讓他們對人性有了更深刻的認(rèn)識，因此在搭建第三代的封閉者的組織架構(gòu)的時(shí)候，一切都很是得心應(yīng)手，水到渠成。因?yàn)樗麄冎恍枰盐兆∫粋€(gè)原則就好——不能餓著對方，也不能讓對方吃太飽，帶給他們的東西，永遠(yuǎn)要比他們所期待的多那麼一點(diǎn)點(diǎn)。
就是因?yàn)檫@麼一點(diǎn)點(diǎn)，就足夠讓人死心踏地。
最開始被篩選出來的那十名代理人，被稱作為大幹部。他們十人將組成一個(gè)最高權(quán)利議會(huì)，對組織中所有的重大計(jì)策將在這個(gè)權(quán)利議會(huì)裡頭制定與做裁決。
在每一位大幹部的麾下，都有相同的組織部門。同樣的架構(gòu)，同樣的資源，但是卻因?yàn)楣芾淼娜瞬煌?，管理的方法不一樣，?dǎo)致這些組織部門的實(shí)力也會(huì)出現(xiàn)差異，這也就能導(dǎo)致他們之間發(fā)生競爭。實(shí)力不對等的時(shí)候，所以就會(huì)有高下之分，進(jìn)而產(chǎn)生矛盾。
這些矛盾當(dāng)然對於死體戰(zhàn)士們而已是喜聞樂見的。因?yàn)榇髱植恐g存在矛盾，那麼矛頭就永遠(yuǎn)不會(huì)指向自己，他們只會(huì)越來越依靠自己，將矛盾合理巧妙的轉(zhuǎn)移出去，這是處理關(guān)係的最好辦法。
十位大幹部，也就意味著有十個(gè)相同的下級組織?？偨y(tǒng)領(lǐng)這些下級組織的當(dāng)然就是最高權(quán)利議會(huì)，但是那些管理上的瑣碎事情是不可能讓大幹部自己去做的，維持一個(gè)類似於管家，或者是宰相的副手角色的出現(xiàn)也成為了必然的結(jié)果。這些被大幹部們，從自己麾下提拔上來副手，組成了另外一個(gè)直屬最高權(quán)利議會(huì)的部門，常任長老會(huì)。
常任長老會(huì)當(dāng)中的這些常任長老作為管理組織日常的最高指揮，他們具有絕大的權(quán)利。只要不威脅到大幹部們的地位，他們可以隨意按照自己的意思去管理旗下的組織機(jī)構(gòu)——只需要他們在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提供足夠的優(yōu)質(zhì)血肉因子就行了。至於其他的，一切自由把握。
在常任長老的日常管理工作中，最主要的是負(fù)責(zé)日行者的調(diào)度。所謂的日行者，便是封閉者組織當(dāng)中負(fù)責(zé)日常執(zhí)行的暴力機(jī)關(guān)部門。他們負(fù)責(zé)素體的日常管理，包括抓捕外界人類素體、追殺叛逃者、解決外界入侵者等等圈養(yǎng)素體的事務(wù)。
這些日行者，自然也就是由他們自行從素體當(dāng)中提拔上來，因此，每一位常任長老都必然擁有一批屬於自己的勢力。這些勢力的存在，定然也會(huì)因?yàn)樯霞壪嗷ラg的矛盾，而鬥在一起。
組織裡頭上中下三個(gè)權(quán)利部門全部都矛盾，按照一個(gè)正常組織來說，這樣的生產(chǎn)效率一定會(huì)受到影響的?？墒撬荔w戰(zhàn)士將他們拆分成十個(gè)部分，各自獨(dú)立各行其政的方法，卻將這種影響降到最低，甚至還能因?yàn)橄嗷ジ偁幎岣咝剩铌P(guān)鍵的是，他們忙著搞內(nèi)耗，也不可能有多餘的精力搞空團(tuán)結(jié)造反。這一手，不可謂不漂亮。
但是，即便是已經(jīng)是按照這個(gè)思路來策劃安排，可是為了避免其中一些他們也沒有考慮到的細(xì)節(jié)問題，他們還是選擇多上一道保險(xiǎn)。用來與鉗制封閉者組織。
那就是競爭上位的規(guī)則。死體戰(zhàn)士們?yōu)榉忾]者機(jī)構(gòu)訂立了一個(gè)上位規(guī)則，一切以能力與實(shí)力說話。不管你是什麼身份，不管你是用什麼手段，只要能夠在每一屆換屆的時(shí)候，挑戰(zhàn)上位者成功，那麼就可以取代對方的位置，直到敗給下一個(gè)挑戰(zhàn)者為止。
當(dāng)然了，這個(gè)規(guī)則的制定是以保持組織活性這種‘高尚’的理由作為出發(fā)點(diǎn)的。大幹部們雖然心中都有些微詞，可是現(xiàn)在既然連命都已經(jīng)是落在別人手裏了，反對也是沒有意義的。與其不滿鬧情緒，還不如想一下應(yīng)該怎麼預(yù)防下克上這種情況出現(xiàn)。
於是乎，另外一個(gè)部門，便在死體戰(zhàn)士的誘導(dǎo)下成立了——一個(gè)獨(dú)立於日行者部門，也獨(dú)立於常任長老會(huì)，直接隸屬于最高權(quán)利議會(huì)，并不聽令於單獨(dú)某個(gè)大幹部的部門，夜行者。
夜行者作為監(jiān)督監(jiān)察部門，他們將監(jiān)視最高權(quán)利議會(huì)以下各個(gè)部門組織的動(dòng)向，一旦有某個(gè)特別出色的存在可能影響到大幹部的時(shí)候，他們便會(huì)在大幹部的授權(quán)下進(jìn)行暗殺清理。
不過由於要執(zhí)行這些見不得人的任務(wù)，所以他們的實(shí)力必須得足夠的高。為了可以鉗制常任長老，那麼夜行者的戰(zhàn)力就必須與他們對等才行?？墒侨绱藦?qiáng)大的力量，又難保他們不會(huì)成為威脅到大幹部的存在。所以為了以防萬一，他們也採用了與死體戰(zhàn)士用在他們身上的辦法——鎖魂器。因此，夜行者，也是在整個(gè)封閉者組織裡頭，除了大幹部之外、唯一被配備了鎖魂器的一班人。
對於給封閉者組織上枷鎖這種事情，死體戰(zhàn)士是相當(dāng)樂意的。不過即便是夜行者們被上了鎖魂器，大幹部還是有點(diǎn)不放心，因此他們對夜行者這個(gè)部門還做了許多特別的規(guī)定。
夜行者的成員永遠(yuǎn)只有三十二人，這三十二人，與大幹部一樣，都是直接取之於死體戰(zhàn)士篩選出來的月之民素體，而并不是從下級提拔上來。他們擁有的鎖魂器都是處刑具，被稱為三十二刑拘。上級刑拘四人，中級刑拘十八人，下級刑拘十人，這三個(gè)階級當(dāng)中，每一個(gè)階級的實(shí)力相差甚遠(yuǎn)，這樣一來，就不至於讓一個(gè)部門的實(shí)力過於強(qiáng)大而成為一個(gè)隱形的炸彈。
三十二刑拘，四人負(fù)責(zé)監(jiān)視長老會(huì)，十八人監(jiān)視日行者，而剩餘最後的十位下級刑拘，則每人負(fù)責(zé)監(jiān)視一個(gè)圈養(yǎng)素體的根據(jù)地，作為日行者探索部隊(duì)的監(jiān)軍，參與到每一次的外部掠奪與資源探索的任務(wù)當(dāng)中。但他們被派遣的真實(shí)任務(wù)，其實(shí)就只在第一線，及早發(fā)現(xiàn)具有特殊潛力的素體，將其扼殺，不讓他們有機(jī)會(huì)成長為能夠威脅到大幹部的存在。
這三十二位刑拘，除去上級四位之外，其餘二十八位是可以被取代的。當(dāng)然，這一點(diǎn)，大幹部們是不會(huì)公開說明，除了每次死體戰(zhàn)士給於他們的血肉獎(jiǎng)勵(lì)之外，他們也是樂於開開小灶的，而這二十八位時(shí)常有游離組織之外，生命又被握在自己手中的夜行者，無疑就是最好的人選。
再往下，就是封閉者組織的基礎(chǔ)，也就是被圈養(yǎng)的素體了。當(dāng)然，對這些被圈養(yǎng)的素體可不能這麼說。因?yàn)樗麄儊K非是利益的既得者，而是直接受壓迫受剝削的存在。如果被他們知道，他們是一群被人圈養(yǎng)的存在，不用懷疑，絕對會(huì)發(fā)生暴動(dòng)，還是至死方休的那種暴動(dòng)。
因此，他們被稱之為開拓者。但是由於素體之間也存在著差異，所以開拓者也被劃分了等級，按照不同的等級，他們的生活待遇也相差甚遠(yuǎn)。不過這樣的劃分，到底是為提高圈養(yǎng)效率，還是為了讓處於剝削地位的素體有一個(gè)可以欺負(fù)的對象，就不得而知了?？傊刭|(zhì)最低的，就被稱為外圍開拓者，管理這些外圍開拓者的，便理所當(dāng)然的被稱為外圍探索部隊(duì)。
這一個(gè)群體，便是處於整個(gè)封閉者組織的最底層，凡是需要使用血肉原料的時(shí)候，這個(gè)群體就是第一個(gè)被拿來開刀的，因此在知道真相的人們口中，他們擁有了另外一個(gè)名字——豬玀部隊(duì)。
素體在不同大幹部的麾下受到的管理是不一樣的，但是在經(jīng)過死體戰(zhàn)士的研究下，一種比較穩(wěn)妥的圈養(yǎng)方式，被固定了下來。
魂體分離式圈養(yǎng)。
霸王之卵的進(jìn)化與靈魂的精神強(qiáng)度有關(guān)，這是死體戰(zhàn)士一早就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事實(shí)。在進(jìn)一步研究之後，他們發(fā)現(xiàn)如果把一個(gè)素體的靈魂移植到靈魂核心之上，再將他的靈魂核心，放進(jìn)另外一具素體當(dāng)中，那麼這具新的素體，將會(huì)很快就恢復(fù)到他之前那副舊身體的狀態(tài)。這也就意味著，高質(zhì)量素體的生產(chǎn)週期可以大大縮短，感覺就好像種下一顆可以無限收割的稻穗一樣。
因此，一個(gè)全新的圈養(yǎng)模式便誕生了。大量相同外形的素體被生產(chǎn)出來，然後利用同一個(gè)靈魂，不斷的讓這些素體進(jìn)化。他們處理得最漂亮的是，這些被圈養(yǎng)的素體們根本就不會(huì)發(fā)覺這個(gè)事實(shí)——誰能夠相信，自己的身體經(jīng)常會(huì)在一個(gè)固定的週期當(dāng)中，在晚上熟睡的時(shí)候被人用一副新的身體給替換掉了呢？
人還是那個(gè)人，但是身體卻不是那個(gè)身體。
這種新的圈養(yǎng)模式，成功的製造了一個(gè)虛假的幸福環(huán)境。當(dāng)然了，這種圈養(yǎng)模式也只會(huì)被用在有價(jià)值的素體之上，那些被排擠在外的豬玀部隊(duì)，只能作為供養(yǎng)的原料而被組織抹殺，而且他們永遠(yuǎn)不會(huì)知道真像。
在這種新型的圈養(yǎng)方式的支撐下，封閉者組織穩(wěn)定而牢固，直到一個(gè)原本屬於豬玀部隊(duì)的最下級刑拘忽然實(shí)力大增，打破常規(guī)擊敗所有常駐長老，進(jìn)入最高權(quán)利議會(huì)為止。