章大偉心想每天賣出去多少部,不是顧客說了算嘛,哪能是我們自己說了算,他摸著頭下意識的低聲自語:“這是啥意思?”
恰巧大家都在思考葉凡話里的意思,會場比較安靜,很多人都聽到了章大偉的自語。
“哎呀,真笨。”云小朵下意識的又踢了一腳旁邊的林武。
“喂,不是我說的?!绷治湟荒樜戳艘谎墼菩《?0D的嗨絲襪,悄聲說道。
他心想,雖然我也不太懂,但我好歹是沒說出來呢。
云小朵踢完之后,她才反應(yīng)過來,這次是章大偉說的,她對著林武若無其事的笑了笑,本姑娘不就輕輕踢了你一腳嘛,多大點事兒。
葉凡看了一眼林武,解釋道:“拼團網(wǎng)這邊,我們做一個銷量預(yù)測模型,只要預(yù)測當(dāng)天賣不出600部,我們就自己提前“吃掉”庫存,營造出拼團網(wǎng)很多用戶搶購,供不應(yīng)求的現(xiàn)象,大家懂了嗎?”
“凡哥,你這招絕啊,這樣操作,市場上就我們持續(xù)有貨賣,能吸引市場持續(xù)關(guān)注,說不定媒體還會報道呢?!彼{水仙贊道,她還帶頭鼓掌了。
啪啪啪......
千穿萬穿,馬屁不穿,葉凡贊許的看了一眼藍水仙,笑著說:“行,如果沒有問題,那就散會,大家早點回去休息,明天魅鑄發(fā)售,開始奮戰(zhàn)。”
會議結(jié)束后,林武立馬就猴急的尾隨著走進了葉凡的辦公室。
“小凡,你怎么讓我當(dāng)?shù)赝祈椖拷M長了?”一進門,林武就吐槽道,兩人關(guān)系好,他又叫上小凡了。
葉凡拍了拍林武的肩膀:“阿武,你這次地推工作就完成的不錯啊,怎么就不能做項目負責(zé)人了?你辦事,我放心?!?br/>
“小凡,我知道你想栽培我,你的事,我肯定是要盡力辦的。”
林武還是有點擔(dān)心的說:“可是全國那么多高校,我們怎么可能跑的完?”
葉凡想了想,指教的說:“全國那么多高校,靠你一個人,當(dāng)然是不可能完成的,所以你要學(xué)會帶團隊。
這半個月的地推,我們就磨煉了幾十人的團隊,比較出色的也有幾個,你可以把他們分配到各個學(xué)校,乃至于各個區(qū)域,讓他們做負責(zé)人。
你把權(quán)力下放后,主要就是做好管理,讓各區(qū)域的隊長每個月做一次業(yè)績匯報,你根據(jù)業(yè)績考核,評優(yōu)評差,優(yōu)勝劣汰?!?br/>
看到林武若有所思,葉凡接著說:“藍水仙作為項目副組長,她會在后方,給你源源不斷的輸送人才,你還擔(dān)心什么?!?br/>
“好,我答應(yīng)了?!?br/>
林武想了想,突然一咬牙說:“小凡,你能不能把小朵給我?”
“咳咳咳,你說啥?”
葉凡眉毛一挑,喝進去的一口水,差點嗆到,我這是跟你很認真的談工作呢,怎么就聊到妹子了?
想到剛剛在會議室,云小朵幾次踢林武,葉凡疑惑的說:“你不是喜歡朱娜娜這種成熟御姐嗎,小朵長得那么可愛,你啥時候改變目標了?”
林武咧嘴一笑:“只要長得漂亮就行,管她是御姐還是蘿莉,而且,小朵長得可愛,做事干練,人也聰明,將來很有御姐潛質(zhì)啊?!?br/>
“那你喜歡,就去追唄,跟我說干嘛,我又不是她爸?!比~凡當(dāng)然知道,云小朵是有點喜歡自己的,但是自己告訴她了,車上沒有她的位置了。
至于云小朵以后會不會喜歡上林武,葉凡也不在意,他又不是人民幣,不可能要求所有人一直喜歡他。
林武試探著說:“她可是你的貼身小秘,你真不在意?”
葉凡擺擺手:“要是沒事了,那就滾吧!”
看到葉凡發(fā)脾氣,林武終于放心了,他咧嘴笑著說:“嘿嘿,小凡,我的意思是說,我想讓小朵做地推項目的副組長,有她幫我,我更有信心完成任務(wù)?!?br/>
看到林武開竅了,知道找外援了,葉凡認真的想了想,云小朵的能力不錯,外放鍛煉一番,也不是不行。
“我沒意見,但是地推項目,除了平常上課,一有空就要到外地出差,要到處奔波,還很辛苦,你去問問小朵的意見吧,她答應(yīng)就行?!?br/>
“好,沒問題。”林武笑著答應(yīng),就要出去。
“等一下。”葉凡突然叫住了林武。
林武腳步一頓,他臉色大變,指著葉凡,非常郁悶的大罵:“小凡,你果然要反悔,我就知道你是想潛規(guī)則小朵的......”
葉凡聞言,臉色一變:“我是這樣的人嗎?我是讓你把藍水仙叫進來,滾蛋?!?br/>
“嘿嘿,我錯了,我馬上滾。”林武不好意思的笑了笑,轉(zhuǎn)身快步出去。
看到林武出去了,葉凡嘴角露出笑容,這小子,沒大沒小。
很快,身穿休閑西裝和嗨絲包臀裙的藍水仙,款款走了進來。
“凡哥,找我有什么安排?”
“坐?!比~凡看了一眼藍水仙的40D嘿絲,這該死的若隱若現(xiàn)的感覺,就是容易吸引人的目光。
葉凡突然發(fā)現(xiàn),自從自己上次暗示龍萍穿嗨絲包臀裙后,這些大三大四的學(xué)姐,都開始穿的比較正式了。
看到藍水仙坐下后,葉凡接著說:“我們的團隊最近進來的人太多,雖然都經(jīng)過了面試,但是進來之后,卻幾乎沒有考核了?!?br/>
藍水仙答道:“凡哥的意思,我們以后要更加重視績效考核?”
葉凡點點頭:“團隊人員多了,我們的管理需要跟上,以后每個月要有績效考核,優(yōu)勝劣汰,讓每位表現(xiàn)好的員工,都有更多的上升空間。
就拿我們公司人數(shù)最多的客服群體來說,做得好的,可以晉升組長,主管,也可以培養(yǎng)成為運營。”
“凡哥,我們的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,工資遠超同行,但的確是有些人開始安逸了?!?br/>
藍水仙先是表示認同,接著建議說:“我們行政部這次招聘地推實習(xí)生,我建議可以刻意招多一些人,最后優(yōu)勝劣汰一部分人,我們可以從人海中發(fā)現(xiàn)更優(yōu)秀的員工,還可以讓大家有競爭壓力,保持昂揚斗志。”
葉凡聞言眼眸微張,這做行政的員工說起對付員工,竟然比他這當(dāng)老板的還要狠心?
真不愧是有事她真上??!
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