620號的當天晚上，開始招聘只有8天時間的康士富集團武漢科技產(chǎn)業(yè)園人力資源部通知面試結束。在結束的時候，找工作人力資源公司武昌分公司有著2300人左右在職，成為了康士富集團武漢科技產(chǎn)業(yè)園之中最大的供應商！當然，這個人數(shù)之中有200人是漢陽分公司的。

    621號開始，重心轉(zhuǎn)移到微馬天武漢科技分公司。接連三天重點中的重點就是那1300名學生的到來！最后1100名學生入職，而在這五天時間之中武昌分公司自己招聘到的學生達到240多人，入職200人，學生的總入職人數(shù)達到1300人，再加上之前還在職的1200人，總在職人數(shù)達到2500人之多，同樣成為微馬天武漢科技分公司之中最大的供應商。這2500人之中有漢陽分公司的100人在職于其中。623號開始招聘只有5天的微馬天武漢科技分公司宣布停止招聘。

    就在621號的時候，想聯(lián)科技武漢基地人力資源部發(fā)出補充流失的招聘通知，不過明確要求不要學生不要暑假工，這對于肖言而言自然是最好的消息，所以從22號開始，社會工部輸送到想聯(lián)科技武漢基地，截止626號，輸送面試人員達到了500人，入職人員達到300人，加上之前還剩余的近2000人，將人數(shù)補充到了2300人，這其中漢陽分公司同樣有150人在職！

    從612號開始到626號，在這短短半個月時間，找工作人力資源有限責任公司武昌分公司成為了最耀眼的人力資源公司！江夏三大人數(shù)過萬的世界500強企業(yè)之中，人數(shù)占據(jù)第一，擊敗了杰納人才、點起人才這些公司，用實力讓其他的公司羨慕不已！尤其是一些小公司，在剛剛準備好開始招聘準備輸送的時候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)被找工作人力資源有限責任公司武昌分公司把人數(shù)給充滿了，招聘已經(jīng)停止了！

    626號公司輪流放假兩天的時候，車隊的朱總跟舒總來給肖言介紹了一個大單子！

    “肖總，你們真的是厲害??！這幾天我們的司機都在說，你們短短幾天把想聯(lián)、康士富、微馬天的人就給招滿了，把那些小公司，甚至是杰納人才這些咱們湖北省數(shù)一數(shù)二的企業(yè)都給弄下去了！”

    “哈哈哈，這次主要是機遇好！我聽說朱總，舒總你們可是買了十幾輛車子?。∈遣皇怯纸拥搅舜髥巫?，舒總你們有關系可不要忘了我這個老朋友啊！”

    “老舒，我就說肖總厲害吧，你看，連咱們來的目的都知道了！”

    聽著這話，肖言不確定的就問了問朱總，結果還真是這兩位老總來介紹生意了！車隊的朱總是武漢本地的的地頭蛇，否則怎么可能弄的起來五六十輛的車隊，還拿下想聯(lián)科技武漢基地的訂單。..co次，也是老朱的關系，他有關系在龍神汽車武漢分公司的后勤，這次據(jù)說是龍神汽車武漢分公司因為產(chǎn)量增加，擴大了生產(chǎn)規(guī)模，但是由于宿舍事情，目前是需要車隊。所以老朱他們就先買了車，然后準備進行豪賭一把！

    為了增加成功的幾率，他們想到了肖言這邊弄的求職公寓的事情。所以就跟那位搞后勤的提了一下建議，這位自然是很有感觸，所以就提出來見一見！所以這兩位老總就是來找肖言來了。

    627號，在沌口那邊的一個茶樓，肖言見到了這位后勤的主任以及人力資源部門的一位經(jīng)理，隨后在談論中基本確定了合作的模式：龍神汽車武漢分公司在接下來75號的招聘中增加找工作人力資源有限責任公司武昌分公司這個供應商，但是找工作人力資源有限責任公司武昌分公司要按照人數(shù)進行自己員工住宿的宿舍和上下班車輛的問題。..cop>當然，在這其中這位后勤的主任告訴肖言，他這邊有朋友在沌口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)那邊有空出來的宿舍，每層樓都是13層樓高，每層樓20個房間，一棟就是240個房間，可以容納1440人住宿！

    聽到這里的肖言自然是知道什么情況，所以在問了價格之后就是豪氣的要了一棟宿舍！當然了，這個價格自然是要比他們提出來的便宜！每個房間300一個月，一棟一個月就是72萬，一年就是86萬多，再加上押金總共90萬的支出。不過相較于那位人力資源部的經(jīng)理所隱晦的表示這次會關照之后，肖言覺得這筆錢出的不怨！

    雙方代表各自的公司簽訂正式的合同自然是要等幾天的，但是在這距離75號只有一個周的時間中，肖言要結局的事情還是非常的多的！

    沌口求職公寓兩位給推薦了三個宿管，但是來負責的肯定是要一個信的過的人的，這個人選需要確定；按照這兩位透露出來的，這次招聘將有3000人左右，肖言想拿到最起碼1000人左右的數(shù)據(jù)，所以安置駐廠人選也是問題；還有最重要的招聘事情，這次這個龍神汽車武漢分公司的數(shù)據(jù)最主要的就是要看招聘了。

    在最后跟熊依婷、肖蕭以及于菲和盧虹澄進行商量之后，公司決定抽調(diào)現(xiàn)江夏求職公寓的那個男生，就是之前做城管的叫何賢的去沌口求職公寓；安置駐廠方面抽調(diào)之前跟胡朔一起跳槽來的，現(xiàn)在在跟胡朔一起負責康士富集團武漢科技產(chǎn)業(yè)園的王超去龍神汽車武漢分公司，另外，抽調(diào)目前沒有太重任務的幾個安置部的人員去進行協(xié)助王超工作。

    招聘工作，客服組的事情秦云做的非常的專業(yè)，可以說是跟肖蕭現(xiàn)在在不在都一個樣子，所以沒有什么多說的！剩下的代理組也就是在搞校招的嚴亮和肖蕭、盧虹澄的兩個組。龍神汽車可以有學生去實習，所以在目前的情況下肖言還是希望這兩個搞校招的小組能夠支撐起來。最后，肖言跟老梅進行了這個情況的溝通，不是炫耀，而是想要得到老梅這邊的支持，不過這次注定是他無功而返了，因為老梅自己那邊的幾個廠區(qū)也開始了招聘。在最后兩人還是決定互通有無，我這邊不去的集合之后給你，你這邊不做的集合之后給我，算是一種另外的招聘資源在利用吧！

    73號的時候，一件讓肖言特別高興的事情發(fā)生了！嚴亮，通過自己特有的方法，忽悠了兩個大專院校的老師以及院系的領導到了找工作人力資源有限責任公司武昌分公司來實地考察！從面試接待部門、招聘部門的辦公地點，到江夏求職公寓，到沌口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)求職公寓，再到肖言提前跟那位人資經(jīng)理聯(lián)系好的實際參觀龍神汽車武漢分公司的車間，甚至實際的去了車隊，最后看了雙方的合作協(xié)議之后兩家大專院校的院系領導當場跟找工作人力資源有限責任公司武昌分公司就應屆畢業(yè)生到龍神汽車武漢分公司實習簽訂了合同！

    兩家院校將會有700-人之間的學生在75號開始到778號之間到這邊來實習！對于這批學生，肖言自然是非常的歡迎，當場表示，為了學生的習慣以及安，學生單獨住宿，都是四人間！讓兩家學校的老師異常的滿意。在最后送走兩個學校的老師之后，肖言怎么才從嚴亮的口中得知，有一個學校是他的母校，另外一個學校的老師是他母校的老師的好友。鑒于這種情況，肖言對于這批學生的各項工作都提出了最高的要求，要求安置部門進行最高的接待！最后這批總共來了750人的學生，只有50人因為各種原因不做，其他700人部接受了這個實習崗位！

    從75號開始除了這批學生之外，招聘部從628號開始進行了為期7天的人員儲備，也是達到了非常好的效果！總共有接近300人被儲備在江夏求職公寓，因為那時候的沌口求職公寓還沒有完準備好！所以從75號開始，除了校招統(tǒng)一帶過來的學生之外，每天有著將近100人的面試，直到710號開始儲備人數(shù)減少，每天的求職人數(shù)為60人左右！

    715號在找工作人力資源有限責任公司武昌分公司進行了10天輸送1500多人來面試，入職達到1100人的時候這邊的面試正式停止了招聘！而龍神汽車武漢分公司最大的供應商人數(shù)超過了兩千人！不過對于這個數(shù)據(jù)肖言是非常滿意的！也正好求職公寓也是快住滿人了！學生四人間還是占了很多房間的，不過看到效果之后肖言是非常滿意的！

    而隨著這個廠區(qū)的工作結束，肖言大致的做了一下這段時間的總結：從612號開始，微馬天武漢科技分公司2500多人，想聯(lián)科技武漢基地和康士富集團武漢科技產(chǎn)業(yè)園都各自是2300多人，龍神汽車武漢分公司現(xiàn)在1100多人，再加上谷凡電子的700多人，總在職人數(shù)也是達到了9000人左右！

    (本章完)