除了何姿對(duì)蘇俊華做的烤魚(yú)的味道有點(diǎn)不太滿意之外，其他員工對(duì)蘇俊華精心烤制的烤魚(yú)贊不絕口。八條烤魚(yú)連著配菜被吃了個(gè)精光光，很多人依然意猶未盡。
吃罷飯，何姿把蘇俊華，劉新，柳青青叫去她的辦公室談工作，員工們各自散去。
有女員工私底下犯花癡道：“華富公司給的工資是低了點(diǎn)，不過(guò)福利待遇還是不錯(cuò)的，對(duì)我很有吸引力，若是咱們蘇總能夠天天做飯給我們吃，不要說(shuō)只給兩千二的工資，哪怕一分錢(qián)工資不給我也樂(lè)意在這兒干一輩子。”
“免費(fèi)給蘇總干一輩子的只有他老婆呢，小芹，我很看好你，趕緊加油上位吧。不過(guò)不對(duì)呀，你把咱們蘇總搞定了，蘇總只給你一個(gè)人做飯吃，那我們這么多人吃什么呀？蘇總這么好的男人絕不能讓你一個(gè)人獨(dú)吞，咱們大家抓鬮排個(gè)順序得輪流來(lái)，一人一個(gè)晚上?！?br/>
“若咱們公司發(fā)展到幾千幾萬(wàn)員工，那咱們蘇總一定會(huì)累死。”
“哈哈，哈哈，年輕有為，事業(yè)有成，英俊瀟灑，還很會(huì)做飯，討女人歡心的男人誰(shuí)不喜歡呢？不知道咱們蘇總那方面的能力行不行??？”
“你親自去試一試不就知道了。我聽(tīng)說(shuō)咱們蘇總還擅長(zhǎng)醫(yī)術(shù)，是有名的鄉(xiāng)村神醫(yī)，以前找他看病的人把他家的門(mén)檻都給踩踏了，后來(lái)蘇總辦了這么大的公司，就很少給人看病了，不知咱們作為他的員工，除了吃到他親手做的飯菜，能不能免費(fèi)享受到他的醫(yī)療服務(wù)呢?！?br/>
“聽(tīng)你這么說(shuō)，咱們蘇總簡(jiǎn)直成了無(wú)所不能，無(wú)所不會(huì)的神了？世界上哪有如此完美的男人?！?br/>
“咱們蘇總哪兒完美了，你不聽(tīng)他說(shuō)他高中都沒(méi)畢業(yè)么，還是個(gè)孤兒，被父母遺棄到垃圾堆里，差一點(diǎn)就死掉了呢，你們甭看蘇總年輕，人家這么年輕就能干出這么大的事業(yè)，二十多年來(lái)吃過(guò)的各種苦頭比我們所有人吃過(guò)的苦加起來(lái)還要多呢?！?br/>
“蘇總沒(méi)有跟我們講他的人生經(jīng)歷呀，你這些是從哪里聽(tīng)來(lái)的？”
“馮秘書(shū)告訴我的?！?br/>
“馮秘書(shū)跟咱們蘇總是什么關(guān)系，為何對(duì)咱們蘇總的事知道得如此清楚？”
“馮秘書(shū)她們村的村支書(shū)還有一位阿婆對(duì)咱們蘇總的情況了如指掌。”
“哦，原來(lái)是這樣，我還以為馮秘書(shū)是蘇總的女朋友呢，不然怎么會(huì)安排她做總經(jīng)理助理呢，我看她也沒(méi)啥出類(lèi)拔萃的地方啊。哎，我問(wèn)你，咱們蘇總都擅長(zhǎng)看哪方面的病呀？”
“婦科病。我聽(tīng)人說(shuō)咱們蘇總最擅長(zhǎng)治療肚子痛了，吃點(diǎn)藥或者讓他在肚子上揉幾下便可治愈，永不復(fù)發(fā)，看來(lái)咱們公司的女同胞們今后有福了。好希望肚子早點(diǎn)痛起來(lái)哦?！?br/>
“花癡，哪里有你這般腦殘，為了讓男人摸你幾下盼望自己得病的?！暴l﹍
蘇俊華不知道自己已經(jīng)成為公司女員工們八卦的對(duì)象，來(lái)到何姿辦公室，何姿沒(méi)說(shuō)什么找他談什么事，蘇俊華大致也猜到了。
落座后，何姿開(kāi)門(mén)見(jiàn)山對(duì)蘇俊華說(shuō)：
“蘇總，客套話我就不講了，我把劉新大姐和柳青青兩位公司高管找過(guò)來(lái)，她倆在星沙都有非常穩(wěn)定舒適的生活，能夠加盟我們?nèi)A富公司，來(lái)平溪這座小縣城公司肯定會(huì)做出很大的犧牲，咱們絕不能虧待她們。
因此這個(gè)薪酬待遇方面需要你這里拍板，一定要體現(xiàn)咱們公司重視人才的足夠誠(chéng)意?！?br/>
戴盈盈一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)不久的女生在給儷人集團(tuán)董事長(zhǎng)甄美麗做助理的時(shí)候年薪是二十多萬(wàn)，儷人集團(tuán)的年?duì)I業(yè)額還不如恒美物業(yè)公司呢，如果給劉新和柳青青兩人二十來(lái)萬(wàn)年薪肯定無(wú)法吸引她倆放棄星沙優(yōu)渥的工作生活環(huán)境來(lái)平溪工作。
給少了怕人家說(shuō)他沒(méi)誠(chéng)意，給多了，同樣是員工他覺(jué)得會(huì)對(duì)其他普通員工的工作積極性造成沉重打擊，人家一年才掙個(gè)三四萬(wàn)，這兩人一年卻掙個(gè)百把萬(wàn)。
蘇俊華也覺(jué)得公司只要不動(dòng)歪腦筋去偷稅漏稅，財(cái)務(wù)也好，人力資源管理也罷，根本用不著挖這么高級(jí)的人才過(guò)來(lái)，五千，八千一個(gè)月請(qǐng)來(lái)的人也能滿足工作需要。
蘇俊華不好直接表達(dá)自己的意見(jiàn)，問(wèn)何姿道：“何總，你這里可以提幾個(gè)你的工資方案，劉新大姐和青青這里也提下你們的要求，我這里綜合一下，保證給你們一個(gè)滿意的方案?！?br/>
“好，我這里給出三種工資方案，第一種是固定年薪加補(bǔ)貼加獎(jiǎng)金的形式。
劉新大姐有著二十多年的財(cái)務(wù)管理方面的從業(yè)經(jīng)歷，任職過(guò)的企業(yè)都是一些世界五百?gòu)?qiáng)和華夏五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，是財(cái)務(wù)管理方面的資深人士，她在恒美物業(yè)做財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪是五十萬(wàn)，來(lái)我們?nèi)A富公司固定年薪我給的是八十萬(wàn)，加上各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，年收入過(guò)百萬(wàn)是絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題的。
如果青青這里選擇這種方式，起步固定年薪是35萬(wàn)，加上各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，我能保證你年收入不少于六十萬(wàn)。”
蘇俊華一聽(tīng)，感覺(jué)這樣的年薪對(duì)劉新，柳青青這樣的人才已經(jīng)足夠有吸引力了，不過(guò)對(duì)于他這樣的初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō)人力成本是不是會(huì)暴漲一大截啊。
何姿在恒美物業(yè)做總經(jīng)理的時(shí)候年薪是二百多萬(wàn)，他蘇俊華給文嘉印做私人醫(yī)生的時(shí)候還拿過(guò)一千二百萬(wàn)的年薪呢。不過(guò)他們兩人的能力劉新柳青青肯定沒(méi)法比。
“何總，若不是為了多掙些錢(qián)送我女兒去國(guó)外留學(xué)，我是不會(huì)考慮來(lái)平溪這種小地方工作的。除了固定年薪，這個(gè)獎(jiǎng)金是不是會(huì)隨著公司的利潤(rùn)增長(zhǎng)有一個(gè)級(jí)差浮動(dòng)？”
“是的，獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算的方式和原來(lái)在恒美物業(yè)時(shí)差不多。”
“那我選擇這種固定年薪加獎(jiǎng)金的薪酬方案，我還有一個(gè)要求，公司需要給我免費(fèi)提供一套住房，房屋產(chǎn)權(quán)我不要，不低于三室一廳，小區(qū)環(huán)境要好，安全得有保障?！?br/>
蘇俊華見(jiàn)劉新要求這么多，一來(lái)公司就擺老資格，顯示自己與別的員工不同臉上顯露出不悅。
“蘇總，你對(duì)劉新大姐的要求有什么不同意見(jiàn)嗎？”
“沒(méi)有，何總你覺(jué)得可以，你就按你的意思安排吧?！?br/>
“好，蘇總也是個(gè)爽快人，劉新姐，你難道不想對(duì)比一下我后兩種薪酬方案再做決定？”
“何總，你后兩種方案無(wú)外乎是股權(quán)激勵(lì)的形式，我也想賭一把咱們公司的未來(lái)啊，不過(guò)沒(méi)辦法，我這幾年要把我女兒送國(guó)外去念書(shū)，我必須給她準(zhǔn)備一大筆錢(qián)才行。
青青，你還很年輕，你完全可以選擇股權(quán)激勵(lì)或固定年薪加股權(quán)激勵(lì)的薪酬方式。公司只要一直是何總在管理，我對(duì)何總非常有信心。”