面試過程還算順利，但到最后一個問題的時候，對方有刨根問底的趨勢。
佟淺挺難回答“為什么離職”這個問題的。這個公司在外地，所以不能用回家鄉(xiāng)的理由；職位上沒有提升，職責范圍還小了，所以也不能用職業(yè)發(fā)展的理由；兩個公司行業(yè)差不多，排名也差不多，所以用公司的理由也很牽強。
想來想去，佟淺提到組織架構變更，自己所在工廠業(yè)務變小，所以這個經(jīng)理職位不存在了。這是個真實的原因，至少她自己也是被這樣溝通的。
“從你對工作的表述來說，這些年你做出不少貢獻，也算這個廠的元老了，這個公司在其它地方有兄弟工廠，上海還有總部，沒有其它合適的職位么？”對方問。
對方在質疑她的表現(xiàn)，是了，公司沒有大范圍裁員，如果她真是個好員工，怎么都應該安排個機會的。
佟淺不知怎么回答，便說公司整體業(yè)績不好，人頭在控制。
第一輪電話面試后，便沒了消息。佟淺沒覺得意外。
第二個機會還是在外地，職位職級都一樣，公司同行業(yè)，但是個老廠，為了推動變革而增加的崗位，佟淺能想象這個崗位的難度，不過以她的經(jīng)驗，相信自己可以應付。
第一輪電話面試，對方倒挺滿意的，接下來是面對面的一次。這個公司更看中她的背景，并沒有糾結她的離職原因。
面談結果不錯，在回去的路上便接到電話，讓第二天去總部面試，佟淺想到兒子有個家長會，便要求另約時間。
獵頭說去協(xié)調，佟淺便先把這事兒放下了。一般到第二層級的面試，難度會小很多，這個級別的人，一般比較尊重下面的決定，行使建議權而非決定權，所以只要她不出大茬子，不會有問題，所以這工作七七八八，挺有希望了。
家長會在下午，結束后，佟淺跟老師聊了聊，便耽擱了些時間。恰巧她老公說公司要加班，佟淺覺得有點累，懶得回家做飯，便帶著孩子，準備在外面吃。
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兒子要吃避風塘的菠蘿飯，佟淺便開車去了一家綜合體。
看著兒子的好胃口，佟淺心情好了不少，這些日子的辛苦也感覺少了些。
吃完飯去地庫取車的時候，佟淺迷路了，她向來方向感不大好，帶著兒子在地庫兜了兩圈兒，都沒找到車位。
“媽，你還記得車位號碼么？”兒子就問。
“不好意思，媽媽不記得了?！辟\真覺得挺不好意思。
“那我們就回到餐廳，從原來的電梯下去?！眱鹤映隽藗€好主意。
“你走得動么？”佟淺問。
“我可以?！?br/>
佟淺心頭一陣柔軟，親了兒子一下。兩人慢慢走，準備回到原位，再從原路返回，剛才下來走了另一邊的電梯，方向不大對，所以不能憑感覺走。
路過一輛車，佟淺覺得眼熟，看了一下車牌，是自己家的另一輛車，今天她老公開的。他也來這里吃晚飯么？佟淺便打電話。
“你吃晚飯呢？”接通后，佟淺問。
“在單位隨便吃一口的?！崩瞎卮?。
佟淺便覺得奇怪，于是繼續(xù)問：“你這會兒在單位嗎？”
“是啊，加班，不在單位能在哪兒！”老公顯得不耐煩。
掛了電話，佟淺皺眉，的確是自家車，難道他把這車借別人開了？還是，他在說謊。
兒子臉紅紅的，說要上廁所，佟淺便急急帶他走了。
先找到洗手間，然后找到原路，這次倒順利找到車了。佟淺松了一口氣，然后便帶著兒子回家。
洗漱結束，安置好孩子，佟淺便等老公回來，一直等到十一點。
門響，終于回來了。
“怎么這么晚？”佟淺上前接過他的外套和包。
“忙，最近有個項目，過幾天還要出差?！彼@得有點疲憊。
“哦?！辟\便沒多問，趁老公洗澡的功夫，翻了翻他的包和外套，沒有發(fā)現(xiàn)什么，然后她利用下樓扔垃圾的功夫，去了一趟車上，也沒有停車收據(jù)。
“老公，你車會借人開么？”睡前，佟淺隨意問。
“不借，不知對方技術，萬一磕到碰到多麻煩，讓人賠還是不讓人賠?！崩瞎蛄藗€哈欠，便倒下睡了。
那他就是說謊！男人說謊，可不是個好兆頭。
佟淺跟她老公是經(jīng)朋友介紹認識，看對方-->>