任營巖和張達純說事的時候，廠黨委書記王忠也沒有閑著。
任營巖離開王忠的辦公室后，王忠的心一直安定不下來，憑著他對營巖的了解，知道任營巖是一個心思很縝密的人，召開職工代表大會這樣的大動作，可能不會僅僅是征求群眾意見那么簡單；即使是征求群眾意見，如果職工代表把意見都集中到了自己身上，那又該怎么辦？王忠心里明白，紙廠在自己手里成了省上的虧損大戶，作為黨委書記兼廠長，自己負有不可推卸的責任，如果職工代表真的在職工代表大會上把火燒到自己身上，面子上下不來還是小事，事情鬧大了，說不定好不容易保下來的書記職位也可能丟掉。想到這里，王忠出了一身冷汗，他真后悔剛才沒有反對任營巖召開職工代表大會的主張，自己怎么就那么容易被任營巖一套“相信群眾相信黨、依靠群眾依靠黨”的大道理給蒙住了呢？
但是王忠畢竟是經(jīng)歷過多次政治運動的老油條了，不光有政治上的敏感性，同樣也具備行動的能力。王忠思考了良久，于是打電話叫來了黨辦主任趙竟仁、廠辦主任候乘道、勞資處長劉琦和財務(wù)科長仵瑞芬，王忠本來還想把總工莫懷誠也找來，后來想了想還是沒有叫，覺得莫懷誠雖說被免了副廠長耿耿于懷，對任營巖怨氣很大，可畢竟不是自己的鐵桿心腹，況且還是一個城府很深的人，最好先不要讓他知道自己心中的想法，以免節(jié)外生枝，以后如果和任營巖發(fā)生矛盾沖突，再利用他不遲。
趙竟仁、候乘道、劉琦和仵瑞芬來到后，王忠沒有像以前那樣和他們不著邊際地開玩笑，說下流段子，而是一本正經(jīng)地問他們：“新廠長上任了，你們都有些什么想法？說出來我聽聽?！?br/>
看著王忠一臉嚴肅相，這四個人未免都有些緊張，這新舊交替之際，王忠這樣問話，明擺著就是讓他們選隊站，一旦應(yīng)對不妥，肯定沒有好果子吃。
趙竟仁最擅長的是看領(lǐng)導眼色行事，雖說心里緊張，仍然滿臉諂笑地說：“想法當然有了，那就是繼續(xù)跟著王書記干革命，作為黨辦主任，肯定是王書記指到哪兒，我就打到哪兒了。”趙竟仁長相很普通，中等個子，圓臉，身材微胖，臉白，給人印象最深的是，無論是他說什么假話、謊話時，臉都不紅。他本來是紙廠宣傳科的科長，楊洪當書記廠長的時候，他和王忠是楊洪的哼哈兩將，由于兩人諂氣相通，很快就成了相互吹捧的知交，王忠當了書記廠長后，立馬把趙竟仁調(diào)任黨辦主任，為他的工作涂脂抹粉，趙竟仁配合的倒也是默切。
其他三個人看趙竟仁表了態(tài)，心里也就有底了。一起共事不是一天兩天，他們都明白――知王忠者，趙竟仁也，只要效仿著趙竟仁說，準沒錯。于是劉琦接著陶素清說：“趙主任說的就是我心里想的，跟著黨委走，沒有其他選擇?！卑岩患夵h組織看做黨的化身，把一級黨組織的領(lǐng)導人看做黨的領(lǐng)袖，這在當年還是一個很普遍的現(xiàn)象，所以像趙竟仁、劉琦這樣表態(tài)，也算是見怪不怪，無可厚非。
“黨辦是近水樓臺，直接歸王書記管，我們廠辦可是是廠長直接管的部門，照趙主任那樣做恐怕有難度，以后還得請王書記多多具體指導。”候乘道雖說是面有難色，還是婉轉(zhuǎn)地表達了跟王忠走的意思。
仵瑞芬三十歲剛出頭，原來只是廠里的成本會計，因為和王忠走得近，王忠剛當廠長的時候，就把廠里的小金庫交給她管，后來又把她提成財務(wù)科科長，兩人在生活作風和金錢上都有說不清、道不明的關(guān)系。憑著這層關(guān)系，仵瑞芬在王忠面前說話從來是直來直去：“王書記，你也不用給我們兜圈子，直說吧，需要我們怎么做？”
聽完了四個人表態(tài)，王忠心里舒坦了一些，他環(huán)視了一遍這些心腹，故作神秘地說：“我給你們透漏點信息：你們來之前，任營巖也到我這兒來了，他來向我請示下一步的工作打算。你們想知道他想做什么嗎？”王忠說這話的時候，特別注意把重音放在“請示”兩字上，意思是說新廠長也聽他的話?？粗@些心腹都在注意聽他講，王忠自問自答地接著說：“他想做什么呢？他想召開職工代表大會，征求治理紙廠、扭虧增盈的意見和建議。這說明什么呢？說明這個新廠長至少是現(xiàn)在還拿不出一套完整的工作方案。你們說，我這個判斷有道理吧？”王忠自負地問道。
“太有道理了，他哪兒能和王書記比，做起事來一套一套的，有板有眼?！壁w竟仁搶先回答，其他人也隨聲附和。
“你們還記得昨天工業(yè)局楊局長怎么說的嗎？”王忠又問。
“王書記指的那一段？”候乘道問道。廠辦主任是負責做重要會議記錄的，回答王忠這個提問自然是他份內(nèi)的事。
“就是講黨政團結(jié)的那一段?！蓖踔姨崾菊f。
候乘道對這一段印象很深，隨口道來：“楊局長是這么說的：廠長負責制并不是說什么事情都是廠長一個人說了算，廠長也要接受黨的領(lǐng)導，接受黨的監(jiān)督。”
“就是這一段?！蓖踔艺f，“楊局長說的很明確，什么事情，都不能沒有黨的領(lǐng)導，包括召開召開職工代表大會。順便說一下，任營巖召開召開職工代表大會的想法，我已經(jīng)同意了，下面我們要討論的，就是怎樣把廠黨委的具體領(lǐng)導，貫徹到職代會的始終?！蓖踔业倪@番話說得冠冕堂皇，由不得人不贊同，可是他內(nèi)心想的，卻是怎樣避免職工代表把火燒到自己身上，這種表面上道貌岸然，內(nèi)心里男盜女娼的領(lǐng)導者比比皆是，敗壞了黨風民俗。
“我的意見是，”王忠接著說，“我們要在職代會上提出有分量的意見和建議，讓職工代表的思路跟著我們走，不要橫生出其它的枝節(jié)，你們明白嗎？”
“明白是明白，但是什么才算有分量的意見和建議呢？”劉琦問道。
“這就需要你們開動腦筋了，回去都好好想一下，想好了告訴我。”王忠說到這里，又賣了一個關(guān)子：“想不想我來啟發(fā)一下你們呢？”
“我的好書記，你就別難為我們了，有什么好點子，你就快說唄?！必跞鸱议_始嗲聲嗲氣地耍嬌了。
“王書記，我們凡夫俗子哪里有你英明，你還是給我們指點迷津吧?！壁w竟仁的奉承話也是隨口拈來。
“既然這樣，我就給你們提示一下吧?！蓖踔医?jīng)不住這兩人一嬌一諂的夾擊，很快就透底了，“你們在職代會上提的問題，一是要有深度，二是要有難度。像財務(wù)科，仵科長就要提流動資金問題，現(xiàn)在廠里的流動資金缺口很大，捉襟見肘，各家銀行是幫富不幫貧，我找過多次，他們就是不給追加貸款，這個難題，財務(wù)科要督促新廠長盡快解決。再說廠辦，候主任就要提精簡機構(gòu)、裁減冗員的問題，現(xiàn)在機關(guān)大樓里部門越來越多，人都快坐不下了，職工意見非常大，發(fā)展下去怎么得了。還有你們勞資處，要提職工的素質(zhì)問題，現(xiàn)在的工人，只說獎金，不講貢獻，干活不咋地，工資不能少，素質(zhì)培養(yǎng)，是當務(wù)之急。至于你們黨辦，”說到這里，王忠加重了語氣，“記住，千萬不要在職代會上提中干和廠級領(lǐng)導的問題，這些干部歸黨委管理，不屬廠長的權(quán)利范圍，提出來就把問題搞復雜了?！?br/>
聽到這里，趙竟仁冷汗直冒，自己剛才還想著給新廠長出個難題，準備在職代會上提出部分領(lǐng)導干部不稱職的問題，看他怎么處理。因為趙竟仁清楚，現(xiàn)在的規(guī)定是廠長、副廠長級的領(lǐng)導，屬于市管干部，廠長無權(quán)任免；廠里的中干，一直由廠黨委任免，廠長只有建議權(quán)。提出這些干部的不稱職問題，就是讓你廠長老虎吃天，無處下口?，F(xiàn)在聽王書記這么一說，自己差點捅出簍子，看來還是王書記霸道，事關(guān)權(quán)限，提都不準提！想到這里，趙竟仁趕緊應(yīng)聲道：“知道了，王書記，我堅決照辦?！?br/>
客觀地講，王忠提出的資金、精簡和素質(zhì)問題，也確實是目前紙廠急待解決的深層次問題，問題是王忠提出這些問題，其用意不是為了解決問題，而是要給任營巖出難題，設(shè)陷阱，避免把火燒到自己身上。
看到這幾個人都認真地在筆記本上記下了自己的指示，王忠滿意地說：“如果沒有其他問題，你們就可以回去準備了。”
“我有一個問題。”仵瑞芬面露難色地說。
“什么問題？”王忠問。
仵瑞芬看了其他幾個人一眼，支支吾吾沒有明說。王忠心里馬上明白，對其他三個人說：“你們先回去吧，仵科長留一下。”趙竟仁三人趕緊知趣地走出了辦公室并且隨手關(guān)住了門。
“現(xiàn)在可以說了，什么事？芬?！蓖踔矣H切地問仵瑞芬。
“忠哥呀，我有點擔心，要是有人提出小金柜的事怎么辦？”在這件事上，仵瑞芬的心很虛。
“有我在，你怕什么呢，再說，賬本都沒了，誰想找事，沒有證據(jù)，他憑什么呢？”王忠雖說也有點心虛，但是在女人面前，他不想掉鏈子。
“人家就是擔心嘛，誰讓我是女人呢?！必跞鸱矣粥橇?。
王忠se迷迷地盯著仵瑞芬說：“女人就是底氣不足，看來又需要我打打氣了－－－－－”
“忠哥你真壞?！必跞鸱艺f著就走到王忠身邊，在他的胳膊上狠狠掐了一下。
“忠哥不壞，芬妹不愛嘛?！蓖踔益移ばδ樀卣f。
“那我今天也給忠哥壞一次，看看你愛不愛?！必跞鸱乙贿呎f，一邊走到門口，從里面把門反鎖。
王忠跟到門口，從后面抱住了仵瑞芬。仵瑞芬把耳朵貼在門上，聽了聽門外沒有動靜，轉(zhuǎn)過身把嘴唇遞了上去。兩人激吻了片刻后，仵瑞芬牽著王忠的手，輕輒熟路地拉著他走進里面的套間。
“你想怎么壞？說給忠哥聽聽?！币贿M套間，王忠就迫不及待地問。
“只可意會，不可言談。”仵瑞芬壞笑著說，同時把王忠的手從自己的腰帶上挪開。仵瑞芬是個很有心計的女人，知道廠長一般都會直接管財務(wù)科，而且要用自己信得過的人，現(xiàn)在新廠長上任，自己能不能留在科長這個位置上，全靠王忠這個黨委書記撐腰了，所以她現(xiàn)在要刻意地討好王忠。
王忠急不可耐，底下的帳篷已經(jīng)撐起。仵瑞芬剛解開他的褲扣，分身便跳了出來，仵瑞芬低下頭，把嘴湊了上去－－－－－－
王忠第一次經(jīng)歷這樣的陣勢，不消片刻，一股熱流就噴了出來。
“壞，壞，就是壞，不過我喜歡?！蓖踔矣芍缘匦χf。
“你才壞呢，把人家嘴都弄臟了?！必跞鸱乙贿呎f，一邊用手抹去自己嘴角的乳白。
王忠喜歡這個女人，因為她能變著法子給自己帶來驚喜；仵瑞芬卻不然，她從一開始，就認為這只是一場交易，她給上司肉體上的歡樂和享受，只是為了保住職位和得到金錢。這其實也是很多當權(quán)者的悲劇，當他們高高在上的時候，很多女人會向他們投懷送抱，他們誤以為這是自己的人格魅力所致，很多女人口頭上也會夸他們的人格魅力，殊不知一旦權(quán)利消失，他們所謂的人格魅力在這些女人心中也會隨風而去，變得一錢不值！
仵瑞芬就是這樣的一個女人，而且有過之而無不及，她不但懂得利用王忠得到好處，而且知道抓住把柄制約對方，從而獲得更多的利益。所以離開王忠辦公室的時候，仵瑞芬似乎是輕描淡寫地說：“哦，我想起來了，還有一件事，忠哥你也要防備一下。”
“什么事？”因為仵瑞芬使用了“防備”兩字，王忠皺著眉頭問，心里不免有點緊張。
“潛虧的事?！必跞鸱一卮鹫f。
提起這件事，王忠真有點頭大：這兩年為了減輕虧損的責任，王忠指示仵瑞芬想辦法調(diào)調(diào)賬，把虧損的數(shù)額做小，仵瑞芬想了一個辦法，就是把收購原材料麥草時欠農(nóng)民的錢不入應(yīng)付賬款，因為給農(nóng)民打得都是白條子，不入賬一時也看不出來，結(jié)果是積少成多，造成兩百多萬的潛在虧損。在這件事情上，王忠得到的好處是虛名，就是掩蓋了實際虧損的數(shù)額，就連他也不知道，真正得到實際利益的是仵瑞芬：因為收草欠農(nóng)民的錢越多，支付就越難，送草農(nóng)民要想拿到自己的錢，就得給仵瑞芬好處，她不簽字，出納不付款。送草農(nóng)民給了仵瑞芬好處，雖然很憋氣，還不敢到處說，怕的是下次拿不到欠款。仵瑞芬這件事做的是有恃無恐，反正是你王忠讓我隱瞞虧損額的，你有初一，我有十五，真有人揭發(fā)我我也不怕，你王忠不保我，潛虧的事情就得暴露。仵瑞芬現(xiàn)在就是抱著這種心理提醒王忠的，因為她也擔心新廠長一旦發(fā)現(xiàn)潛虧的事，追究自己的責任，畢竟誰當廠長，都不愿意把前任的虧損算在后任的身上；更何況提醒王忠也是在告訴他我手上有你的把柄，我真要是出了事，你不保我也就別怪我翻臉不認人。
王忠頭大歸頭大，事情還得想法善后，于是他問仵瑞芬：“潛虧的事情都有誰清楚？”
“你、我和材料會計小徐?！必跞鸱一卮?。
“這樣吧，你從小金庫里拿伍佰元給小徐，務(wù)必把他的嘴封住?！蓖踔夜麛嗟卣f。
“伍佰元少了，一千元吧?！必跞鸱倚睦锵?，你光想到封材料會計的嘴，我的嘴就不用封啊？這封嘴費一千元，我倆一人一半才合適。
“一千元就一千元吧，只要把嘴封住就行。另外要記住，財務(wù)現(xiàn)在歸廠長管了，所以支付的時間一定要寫成任營巖到任之前，別留下把柄?！蓖踔夷睦镏镭跞鸱倚睦锏男【啪?，很爽快地就同意了。手機用戶請瀏覽閱讀，更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗。