?李建之所以沒有一口答應這些舉手之勞的事情，而是要何超先干出點成績來，就是因為天下沒有免費的午餐，他記得當年一個笑話，一個年輕人每每個月發(fā)了工資都固定的給單位門口的乞丐一百塊，幾年之后，又發(fā)了工資，卻只給了乞丐五十塊，乞丐問他為什么，理由是他結婚了，結果乞丐破口大罵，

    “你怎么用我的錢養(yǎng)老婆。”

    這雖然是個段子，卻也說明，太容易得到的東西，連乞丐都視為天經(jīng)地義，必須要讓獲得幫助者擁有值得幫助的優(yōu)點。

    “好，李，李建，我信你的，你幫我弟弟恢復學籍，我十天時間，不，我前幾天已經(jīng)琢磨過一段時間，只要八天時間，我能讓一天多造三十臺機子，關鍵是我不懂那些電路，要是廖主任能幫幫我，或許能更多?！?br/>
    何超來了精神，開始立軍令狀，李建看了看廖衛(wèi)紅，他的任務應該是配合自己搞出下一期的產(chǎn)品，不過產(chǎn)能上不去，效仿者還不至于這么快出來，自己到也沒必要更新?lián)Q代，君不記得明明因特爾公司有更先進的芯片，可是如果amd不拿出來跟他同等競爭的芯片，他就絕不發(fā)售么，這是為了保證利潤最大化。

    而在國內(nèi)市場，一代二代的差別不大，而增加產(chǎn)能比產(chǎn)品更新能獲得更多的利潤，所以李建點了點頭，

    “廖主任，這可是頭等大事，你就幫幫忙吧，小何勇，你跟我來，我去找人給你辦入學，就當做先獎勵你哥哥了，不過何超，我跟你說，女朋友的事情你可得抓緊，要不然小心我讓你弟弟退學。”

    開著玩笑，李建帶著何勇跑去找了老段，老段在人脈方面可比李建跟李紅軍強太多了，好歹人家也是處級的專業(yè)干部，這一會兒答應出去的電話機也得有幾百臺，還能不賺點好處回來。

    一聽李建說讓何勇上學的事兒，老段當即拍了胸脯，當著李建的面抓起來了電話，兩分鐘就搞定了。

    “好了，明天就能去上學，不過去之前得帶一臺電話機去，至于錢你不用擔心，市場價三千塊，咱給縣里給的是兩千，這個我說是回報縣委縣政府的關心，其他局都是給的兩千五，至于什么學校醫(yī)院企業(yè)，我們定價都是跟私人購買一樣，三千塊，這部電話他們不用咱們便宜，還多加了一百塊?！?br/>
    老段仿佛回到了自己當團長的年代，春風得意啊，好像自從轉業(yè)到地方之后，除了剛開始那一年收錄機廠還算吃香，有不少人拿著各種各樣的條子來找他買東西，往后可就是他求著人家?guī)兔u產(chǎn)品了，而且當年跟現(xiàn)在這種規(guī)模可沒辦法比，連他部隊的老首長，都輾轉找到他辦公室的電話打過來，就是要幾臺電話機，要知道那可是在省城和京城的老領導啊。

    “好，何勇，快謝謝段廠長，然后你就去跟你哥說一聲，明天我放他一天假。”

    李建把何勇打發(fā)走，拉著老段出了他的辦公室，把那些還圍著老段的人晾在一邊，

    “段書記，我們的人手不夠啊，你看您老是不是再加加擔子，幫我們招點合適的工人回來？”

    李建把抱著隔壁，眼巴巴的看著段銅山，這沒辦法，他是研究員，不是企業(yè)家，所以沒什么招人的經(jīng)驗，而且從這一個月的經(jīng)驗來看，他對這個年代的企業(yè)管理，也確實不是很擅長，拿產(chǎn)能不足這件事情來說，他首先想的就是改進設備，而到現(xiàn)在才想起來招人。

    這都經(jīng)歷過后世那種工業(yè)密集化產(chǎn)生的后果，提高產(chǎn)能最快的方法是上生產(chǎn)線，而不是招那么多工人，一條全自動生產(chǎn)線可比招工人培訓要快得多，而且質(zhì)量也更容易控制。

    段銅山摸了摸下巴上并不存在的胡須，皺起了眉頭，

    “小李啊，其實從別的工廠招人，他們雖然是熟練工，但是你知道，他們都混成老油條了，偷懶耍猾，而且人家原本都是企業(yè)里管養(yǎng)老的，我們?nèi)フ校麄儾灰欢ㄔ敢鈦?，反正我們現(xiàn)在的生產(chǎn)并沒有什么太專業(yè)的，就是操作這些機器，外帶手工焊接，不如你招一些新手來?！?br/>
    “招新手來，那還要從頭培訓，而且這些人我們不了解，良莠不齊，萬一是些地痞混混，不是浪費我們工作么。”

    李建覺得這個想法不妥，招一些其他工廠的熟練工人，大不了多給錢就行了，后世那些國企里的人才，很多不都是被所謂的合資獨資企業(yè)用高薪給挖走了，這說明，只要有錢，人才也不是問題啊。

    “我們專門挑那些人品能保證的不就行了，絕對聽話聽命令，讓你一聲令下，刀山火海都跟你沖。”

    老段笑了，笑容看在李建眼睛里，覺得很危險，這老頭看起來是早就打好主意了啊。

    老段這么說，有紀律性，能保證人品，不是部隊的是哪兒？

    記得，百萬大裁軍似乎要開始了啊，難道老段說的是這件事情？

    “那段叔你幫我參謀參謀，上哪兒去找這么多人去??？”

    既然老段想賣關子，李建也就打蛇順棍上，反正雜事還是要交給老段他們來解決的，適當?shù)臅r候突出下屬的能力，似乎也是一種領導藝術。

    “這事兒你就交給我吧，保準你滿意?！?br/>
    老段打了包票，李建又跟他商量了細節(jié)，三十多個工人無所謂，但是招多了之后，這個規(guī)章制度的建立，工人之間按照技術水平劃分等級，加班加點應該如何補償，開發(fā)出有利于生產(chǎn)的工作模式或者新發(fā)明創(chuàng)造應該如何獎勵，這一聊又是幾個小時過去，直到老媽袁開春拎著掃帚挨個辦公室的找到這兒來，李建才趕緊跟著老媽去吃飯。

    袁開春一個人忙活不過來三十多個人的飯，李建又從老廖的嘴巴里聽說段銅山的妻子也沒有工作，便讓李紅軍出面，把老段的妻子王愛蘭請來給袁開春幫忙，也算緩解一下老段家里的生活壓力。

    這會兒王愛蘭看到袁開春提著李建的耳朵走進來，連忙過來阻攔，

    “她姨啊，別介，別介，這耳朵不能扭，我們村里一個孩子不聽話，他媽媽扭耳朵，結果那孩子聾了，耳朵那么精細，經(jīng)不得亂扭?！?br/>
    這一刻，李建從來沒覺得自己把王愛蘭請來幫忙是多么正確的決定。