馬由的視線緩緩掃過眾人，他知道王展輔有疑慮，其他人的神色也同樣不解。

    也有幾人若有所思，任振飛便對馬由的做法有點(diǎn)醒悟，華威的經(jīng)營理念就是盡全力投資技術(shù)研發(fā)。產(chǎn)品則不一定都要自行生產(chǎn)，走技術(shù)創(chuàng)新路線，是差異化競爭的最佳手段，才能讓企業(yè)立于不敗之地。

    “你們可能在想，藍(lán)星集團(tuán)為何拱手相讓一個潛力巨大的產(chǎn)業(yè)。代工業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，需要大量的熟練工人?，F(xiàn)階段比較適合華國的國情，但卻不符合我們集團(tuán)長期發(fā)展戰(zhàn)略?，F(xiàn)在我們有很多工廠、有約60萬工人在從事各種生產(chǎn)。這是發(fā)展的階段結(jié)果，我們收購了大量的國企，要盡量解決原來企業(yè)工人的就業(yè)。否則他們就要下崗，涉及到的家庭成員上百萬。加之現(xiàn)在國內(nèi)合格的代工廠太少，產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，才不得不建設(shè)這么多工廠自行生產(chǎn)。”

    馬由停頓片刻，眼神有點(diǎn)朦朧，隨之即刻清晰，說道：

    “或許用不了多久，藍(lán)星旗下的電子廠不僅會取消對外代工，連自己研發(fā)的產(chǎn)品，自行生產(chǎn)的規(guī)模都要萎縮，逐步移交給有能力承接我們產(chǎn)品生產(chǎn)的廠家代工。以后藍(lán)星集團(tuán)整體規(guī)模也會逐步萎縮。只保留一些核心產(chǎn)業(yè)，集中更多的人力物力做研發(fā)，專事對外輸入技術(shù)。當(dāng)然，我們不會一蹴而就。而且在發(fā)展過程中也會誕生新的產(chǎn)業(yè)。但總體趨勢是會壓縮生產(chǎn)型企業(yè)。”

    馬由沒有說的是，他現(xiàn)在完全有能力現(xiàn)在就搞全智能化生產(chǎn)線，可大幅度節(jié)約用工成本，生產(chǎn)效率也能提高更多。但他若這樣做，就削減了社會責(zé)任。背離了他的初衷。

    他也不隱晦自己的發(fā)展模式，也想用這種思維，給在座有理想的企業(yè)家們一點(diǎn)啟發(fā)。不能光圖擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，更應(yīng)該是掌控技術(shù)。

    “哦，太好了。這比較符合貝亞迪的能力和發(fā)展方向，不知道馬董是否可以扶我們上馬，再送上一程，給我們一些訂單?！蓖跽馆o瞬間有了決定，并抓住機(jī)會，順桿而上。

    他這樣猴急的樣子，讓任振飛、李樹福、李潤豐等老總們大笑起來。

    一時間辦公室的氣氛輕松起來。

    “沒問題，我可以將游戲機(jī)、學(xué)習(xí)機(jī)等電子產(chǎn)品委托給你們。不過你們的生產(chǎn)線建設(shè)、試生產(chǎn)產(chǎn)品，以及正式生產(chǎn)要過得了我們的質(zhì)檢專員的綜合檢測。否則我親自安排也沒有用。我們集團(tuán)質(zhì)檢部是獨(dú)立機(jī)構(gòu)，采取的管理模式是一票否決制?！?br/>
    “是呀，藍(lán)星集團(tuán)的品控體系太嚴(yán)謹(jǐn)了，這兩年合作，我們長宏從中也學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn)。”李潤豐是最早和藍(lán)星集團(tuán)合作的伙伴，深有感觸。

    因?yàn)樗{(lán)星集團(tuán)有嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則，更是擁有層出不窮的高科技檢測設(shè)備，讓合作的液晶面板廠產(chǎn)品質(zhì)量得以保障。

    現(xiàn)在長宏已成為亞洲最大的CRT供應(yīng)商，是華國最大的TN面板生產(chǎn)企業(yè)，還有給藍(lán)星集團(tuán)專供、更高級液晶面板LXYJ-97。這是類似IPS面板的技術(shù)，但制造工藝更簡單、良品率更高、成本更低。產(chǎn)能上去后，長宏也用在了一些高端電視機(jī)上，附加值也因此十分豐厚。

    這些都得益于產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國際一流水平，才有源源不斷的企業(yè)上門求購顯像管和液晶面板。

    去年聽從了馬由的建議，介入了半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈中部分設(shè)備的研發(fā)。有了馬由提供的圖紙，以及一些代工的核心元器件，他們新成立的長宏半導(dǎo)體設(shè)備廠已有了拳頭產(chǎn)品“磁控濺射臺”。因有了藍(lán)星集團(tuán)的技術(shù)支持，某些核心元器件也是藍(lán)星集團(tuán)提供，各項技術(shù)參數(shù)，已超過國際先進(jìn)水平。今年所生產(chǎn)的設(shè)備，全部被藍(lán)星集團(tuán)統(tǒng)一收購。

    他們也自行在開拓市場，目前有了10多臺來自國內(nèi)外的訂單。

    “嗯，大家這一年發(fā)展得好，我發(fā)自內(nèi)心感到高興。這次我們公司參加交易會的技術(shù)主題，主要集中在白色家電領(lǐng)域。我有一個愿景，就是在2-3年內(nèi)，將倭國、南韓國的家電全部清場出華國。在3-5年內(nèi)，華國家電要占領(lǐng)全球最大的市場份額。光是長宏一家可是不夠呀?！瘪R由有點(diǎn)感慨地對李潤豐說到。

    “馬董說得是，長宏還需努力。聽說格力、海爾、海信都來了，他們應(yīng)該也會有所動作吧？”聽馬由話有所指，他也沒有什么不滿。他清楚知道長宏集團(tuán)一家是吃不下這么大的市場。

    只要是有利于民族企業(yè)的事情，他還是很樂意支持。也期盼國內(nèi)企業(yè)萬眾一心趕走倭國和南韓產(chǎn)品。至于歐米的飛利浦、西門子、惠而浦等他還不是很擔(dān)心。

    “藍(lán)星集團(tuán)做事真的很大氣、很有胸襟。要技術(shù)給技術(shù)，要資金給貸款，轉(zhuǎn)讓費(fèi)用極低，真心在為國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展著想。讓人佩服。”曹大文也誠信地贊嘆到。

    福耀玻璃這一年也因從藍(lán)星集團(tuán)這里獲得了新的玻璃配方，不僅降低了成本，提升了成品率。利潤大幅度增加，還擴(kuò)大了產(chǎn)品范圍?，F(xiàn)在不僅是做大做強(qiáng)汽車玻璃，還涉足了光伏發(fā)電玻璃的生產(chǎn)配套領(lǐng)域。

    馬由擺擺手，也不諱言：

    “這沒什么，一個人貧窮時，錢是用來維持生存、衣食住行；小康時，錢是用來維持幸福和穩(wěn)定。小富時，錢是用來維持底氣和面子；大富時，錢是權(quán)勢和地位；巨富時，金錢的作用就產(chǎn)生了質(zhì)的變化，那些數(shù)字就成為了沉甸甸的責(zé)任和壓力?！?br/>
    “富則兼濟(jì)天下，古往今來，但凡巨富，從未有人逃脫這個命運(yùn)。這不止是大勢，也不止是民心所向，更是一種超脫物外的精神追求?！?br/>
    “財富的流通產(chǎn)生了或好或壞的影響，但說到底財富的流通，推動了整個人類社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步?！?br/>
    馬由說這番話時，心里是將技術(shù)比為財富。因?yàn)樗荒軐@些合作伙伴而已的關(guān)系，不會裝B說自己的技術(shù)多如牛毛、超凡脫俗，要為人類文明發(fā)展做貢獻(xiàn)之類豪言壯語，那樣別人只會以為他在說大話，輕浮。

    事實(shí)上，恰好他就是這樣想，也是一直朝這個方向在努力。但卻無法對別人說出來，包括公司的高層。

    他通過低價、資金扶持以及和官府合作，大力擴(kuò)散技術(shù)，其實(shí)就是一種手段，外人看不出來而已。且每年都將定期不定期進(jìn)行加快新技術(shù)擴(kuò)散速度。這樣也有一個好處，就是逐漸并將許多企業(yè)拉入“藍(lán)星標(biāo)準(zhǔn)”體系中，形成一種技術(shù)同盟關(guān)系。一旦這個聯(lián)盟大到一定程度后，就會形成一種勢力。

    他需要力量，更需要勢力。財富、富可敵國的財富是一種力量，無數(shù)依靠他的技術(shù)不斷壯大的企業(yè)聯(lián)盟，就是一種勢力，運(yùn)用得當(dāng)，就可推動整個社會體系發(fā)展方向，讓人類文明加速發(fā)展。

    接下來，馬由和9位來賓商議了一些合作方面的事宜，根據(jù)他們的需要，馬由也承諾給他們提供相應(yīng)的技術(shù)。這讓他們歡欣而來、盡興而去。尤其是華威、長宏等幾家嘗到甜頭的企業(yè)，決心加大半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的投入力度。

    送走9位來賓后。馬由查詢了一下工作列表，決定集中3天時間，去郊外的安保公司訓(xùn)練基地鍛煉一番。

    這個想法已拖了近兩年時間，現(xiàn)在得知有人要對自己動手，雖然不擔(dān)心有太大的危險，但能將自己一身的本領(lǐng)轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)能力，總是很有必要。

    “馬董，你確定要用全力？”這是從幾千名安保隊員中，精心挑選出來在格斗方面擅長進(jìn)攻的隊員之一，他看到馬由雖高大，卻并不健壯的身材，有些放不開手腳。

    “是的，用你最快的速度、最大的力量進(jìn)攻?！?br/>
    馬由這時正在安保公司訓(xùn)練基地一間室內(nèi)訓(xùn)練館內(nèi)，場地并不大，只有200平方米，房間里也只有周密和幾名安保公司的高管。除了陪練隊員外，沒有其他觀眾。

    馬由讓人在地面上劃出一個直徑僅有10米的圓圈，跳出這個圈子就算輸。

    進(jìn)攻隊員見馬由總是在毫厘之間，躲閃過去。漸漸放開了手腳，見碰不著馬由的衣角，有點(diǎn)惱羞成怒。將自己在特戰(zhàn)隊時所學(xué)到的各種格斗技巧發(fā)揮得淋漓盡致。20分鐘后，隊員累的失去了進(jìn)攻的力量，總教官終止了“比賽”。

    教官有些不滿，大吼道：

    “這下知道山外有山了吧，成天老子天下第一的模樣，今天連董事長的衣角都碰不到，回去后訓(xùn)練加倍。下去讓下一位隊員進(jìn)來，記得保密規(guī)則，今天的事情不能對任何人講起！”

    周密早知道馬由勤于鍛煉，但對他的武力值毫不知情。今天親眼所見，也是感到不可思議。雖說培練隊員之前學(xué)習(xí)的殺人之術(shù)，充當(dāng)陪練未必能釋放全力，但看得出來差不多也使出了8成的力度和頻率。但卻無法在10米范圍內(nèi)攻擊到馬由身上。

    一個上午時間很快過去。馬由完成了第一組10名精心挑選的進(jìn)攻型對練。無一例外，沒有一名成功擊打到馬由的身體。

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