?歡慶活動一直持續(xù)到凌晨。面對雙冠王的稱號，球迷們久久的不能平靜。尤其是多特蒙德隊竟然是踩在巴塞羅那隊的尸體上，登上的聯(lián)盟杯的王座。這種榮耀，是大多數(shù)球迷在事先都沒有想像到的。

    球員與工作人員在市政府的慶功宴上各自發(fā)表了自己對于這個賽季的看法，及對于未來一個賽季的暢想。在李寧商的許諾下，在場的所有人，都有理由相信，球隊明年的成績，將比今年更好。

    當(dāng)太陽用自己的觸角剛剛撕破了一絲黑暗，當(dāng)狂歡了一夜的球員與球迷開始緩緩的步入夢鄉(xiāng)，當(dāng)清潔車靜靜的開上街頭，將眾多的垃圾清除干凈的時候。多特蒙德俱樂部的所有高層管理人員卻一個個的拖著疲憊的身軀，搓揉著略略泛紅的眼睛，出現(xiàn)在了俱樂部的會議室中。由于老板歸家心切，員工怎敢打擾老板的興致。一個個早早的就將原先定于幾天后才需要上交的下賽季工作計劃帶在身上，隨時等候三位巨頭的審查。

    李寧商對這些提前完成的工作計劃沒有一點的興趣，對于這些高管提前完成自己所交待的任務(wù)，他也沒有一絲表揚的意思。他甚至都沒有去看一下這些文件的內(nèi)容，只是在瞟到每個人面前都放著一個，封面標注著部門名稱的文件袋后，輕聲的吩咐到：“從明天開始，我將回中國一段時間，具體多久，我還沒有決定，但肯定會在球員集合之前，趕回來。我走期間，所有的工作，我將交給馬特務(wù)斯與赫內(nèi)斯兩位先生負責(zé)。各位所做的計劃書，請在規(guī)定的時限內(nèi)，上交到總經(jīng)理辦公室，以作審查?！?br/>
    對于李寧商來說，加班加點開夜車并不是一個很好的習(xí)慣。過于迅速的完成某一項任務(wù)，便會縮減思考的時間，降低完成工作的質(zhì)量。往往很多事情便是輸在一些非常微小的細節(jié)上。

    見一些主管不著痕跡的將雙手放在了文件袋上，然后悄悄的將文件袋帶下了桌面。李寧商在心中笑了笑，聰明的下屬總是能從上級的話語中，明確的領(lǐng)會其的意圖。他接著說道：“我走的這段時間，有三件事最為緊要，第一，贊助合同的問題。這點可是赫內(nèi)斯先生最為關(guān)注的事情了，去年我們?nèi)痰搅俗詈笠豢滩磐瓿闪撕灱s，收獲也算豐厚。不過，這個賽季球隊成績不錯，我希望大家在赫內(nèi)斯總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，趁熱打鐵，在一個月內(nèi)，簽定完所有的下賽季贊助合同。但請謹記一條，合同年限最多不能超過兩年?！?br/>
    李寧商將自己的腦袋轉(zhuǎn)向了赫內(nèi)斯，見對方點了點頭，便接著說道：“第二點，球隊熱身賽計劃，既然球隊獲得了聯(lián)盟杯的冠軍，我希望可以安排球隊去打一些商業(yè)比賽，這樣可以推廣球隊在當(dāng)?shù)氐闹?，增加影響力，還可以賺一筆補貼家用。真是一舉多得啊?！?br/>
    在座的眾人都笑了起來，待笑聲逐漸平息之后，李寧商又道：“我最看好的是美國邀請賽，每年他們都會邀請一些超級俱樂部參加比賽，比如ac米蘭、巴塞羅那，都是美國邀請賽的?？汀ＯＭ銈兛梢员M自己的全力，爭取到參加的名額，對隊伍的磨合將會有非常大的幫助。這個計劃也由赫內(nèi)斯先生負責(zé)安排。赫內(nèi)斯先生身兼兩職，希望相關(guān)的各個部門能夠積極的配合，稍稍減輕些赫內(nèi)斯先生的負擔(dān)?！?br/>
    環(huán)視著長桌兩邊的各部門的負責(zé)，相要么出聲應(yīng)是，要么將頭點的像撥浪鼓一樣。李寧商微笑著點點頭。接著他又將視線轉(zhuǎn)向了馬特務(wù)斯。

    “明年球隊要打冠軍杯了，其實聯(lián)盟杯的決賽，便是冠軍杯的一個預(yù)演。事實證明，以球隊現(xiàn)在的實力，我們是不能在冠軍杯中占據(jù)一席之地的。我不指望第一個賽季，球隊便能奪冠，但我希望球隊有奪冠的實力。所以改造球隊勢在必行。上個賽季球員的引進應(yīng)該算的上是成功的。但我希望下個賽季，隊內(nèi)能夠出現(xiàn)更多的阿德里亞諾這樣的球星，雖然我不指望如同皇家馬德里一樣，弄出來一個什么‘銀河戰(zhàn)艦’。但一個可以保證兩線作戰(zhàn)的由排名前三十的國家隊國腳組成的球隊，是我今年的目標。這點，我已經(jīng)與馬特務(wù)斯副主席交待清楚了，而本賽季的轉(zhuǎn)會工作，在我回來之前，也將交由馬特務(wù)斯先生全權(quán)負責(zé)。今年轉(zhuǎn)會費的預(yù)算是一點五億歐元?！?br/>
    一陣“嗡嗡”的聲音在在會議室中傳播了開來，但在李寧商目光下，很快便得到了平息。這就是他要的效果。一點五億歐元，去年排名第一的轉(zhuǎn)會案，舍甫琴科跳槽切爾西也僅僅只有5000萬歐元，就算是皇家馬德里俱樂部對卡卡的報價，也只是在7000多萬歐元。一點五億歐元，那可以轉(zhuǎn)入多少優(yōu)秀的球員啊。負責(zé)引進球員的部門都興奮了。球隊相較于去年，強大了很多，歐戰(zhàn)的成績，將會更加容易的吸引優(yōu)秀的球員加盟自己。一股工作的激情，瞬間爆發(fā)了起來。

    當(dāng)會議結(jié)束的時候，所有的與會人士皆是面含著一種堅定走出會議室的。從這一刻起，在他們的心目中，他們已經(jīng)不死再考慮，下個賽季自己如何幫助俱樂部保住現(xiàn)有的成績，繼續(xù)奪一個雙冠王的頭銜為俱樂部增光。而皆是在考慮如何在最快的時間內(nèi)，完成更多的事情，德甲冠軍，我們來了；冠軍杯冠軍，我們來了；三冠王的偉大稱號，我們來了。

    他們忽然發(fā)現(xiàn)李寧商不收他們的報告原來是有用意的。在其公布了自己的想法后，這些部門主管突然發(fā)現(xiàn)，原來自己原先所做的計劃書將要有很多的地方需要去修改?，F(xiàn)在的版本是跟不上李寧商所需要的節(jié)奏的。

    單獨留下了馬特務(wù)斯與赫內(nèi)斯，李寧商將最后的細節(jié)交待給二人。“疑人不用，用人不疑”是中國的一句古話。與二人合作也有挺長的一段時間了，對于二人的優(yōu)、缺點，李寧商早已心知肚明。既然敢于將自己的全力下放到兩人的手中，此二人必是符合李寧商要求的領(lǐng)導(dǎo)者。

    李寧商并不擔(dān)心二人會在此時，對俱樂部產(chǎn)生什么二心。兩點決定一切，第一，這二人在德甲的俱樂部中，收入絕對是排在第一的。想要挖動他們代價不菲。而且在職業(yè)態(tài)度方面，德國人還是值得信任的。

    第二，德國的法律制度異常的完善，俱樂部于二人都有非常嚴格的合同限制，若此二人真的做了什么損害俱樂部利益的事情，自己只要動動嘴皮子，德國警方的調(diào)查部門便會迅速、而有效的，將此二人請到警察局的小屋子內(nèi)喝咖啡，聊天。

    送走了二人，李寧商便算將手中的工作徹底交待了，可以輕輕松松的回國了。身在歐洲的李寧商正在充分的學(xué)習(xí)如何通過制度管理企業(yè)。雖然他以前在國內(nèi)的時候也是這么做的，但真正進入歐洲的企業(yè)后，他才發(fā)覺，自己所執(zhí)行的一切，只是冰山一角而已。

    曾經(jīng)看過一篇報道，說某跨國公司的總裁訪問中國的海爾集團，海爾集團老總作陪，帶領(lǐng)著一眾賓客參觀自己的工廠。偏偏對方最后得出的結(jié)論是，海爾的管理制度有問題。而得出這種結(jié)論的原因則是，在一同參觀的過程中，海爾老總的電話是在不斷的響著的。面對問題，下屬不能，或不敢做決定，總是不斷的向自己的上司請示。把老總忙的連與客人交流的時間都沒有。在對方的眼中，這簡直是非?？尚Φ氖虑?。若對方總裁也如同海爾的老總一樣，他也不用帶團到全球各地的合作企業(yè)去參觀訪問了。臨行前，對方的總裁非常禮貌的建議海爾的老總，希望海爾的老總學(xué)會如何放權(quán)，人的精力是有限的，不可能面面俱到。

    看到這則報道之后，李寧商第一感覺便是那老外不懂行情。作為一個國有大型企業(yè)，老總的寶座可是眾多人眼熱的位置，放權(quán)之后，那他老總算什么。不用多久，這個位置，必將為他人所占據(jù)。

    這個思想一直延續(xù)到在國外待了很久以后。李寧商才充分的體會到，體制的問題，不僅僅在企業(yè)的內(nèi)部。外部的體制，對于一個企業(yè)的影響也是至關(guān)重要的。中國在這一方面只是一個小學(xué)生而已。而且中國人之所以這么的爭權(quán)奪利，與社會的福利制度也是密切相關(guān)的，現(xiàn)在的中國人生活的太有壓力，要想過的舒適，往上爬，是唯一的選擇。

    回國之前，李寧商還有兩件事情需要完成。首先，他撥通了在科特布斯紹嘉二的電話。雖然在最后的阻擊戰(zhàn)中，科特布斯負于了拜仁慕尼黑隊，但通過比賽錄像，李寧商知道對方非常的努力。既然對方出力了，自己當(dāng)然得有所回饋，邀請對方一起坐專機回中國，便成為了一項必須要完成的承諾。

    對于李寧商的邀請，紹嘉二當(dāng)然不會拒絕?？铺夭妓咕銟凡吭缭绲谋阋呀?jīng)放假了，紹嘉二其實也早就可以回國了。事實上，依然留在德國，他便是在等候李寧商的邀請。浪費些與家人團聚的時間，結(jié)交上李寧商這樣的人物，值！

    通完電話，李寧商特意又開車趕到了訓(xùn)練基地。在那里，兩名中國的孩子還等著他，與他一起返回中國。聽說他們在各自的俱樂部中，xs（;