首批產(chǎn)品受到了國內(nèi)廣大消費者的熱烈歡迎與追捧，這些口感新奇、易于保存、包裝極其精美的食品一時間成為炙手可熱的緊俏商品，而且供不應求。這一炮無疑打得非常響亮，也讓業(yè)內(nèi)人士嘗到了甜頭，紛紛擴大生產(chǎn)，并把目交投向了海外。結(jié)果超出了埃里克的想象，原本準備引導市場進行消費，沒想到市場卻如此廣闊，這令他喜出望外，于是，又把目光聚焦到了水果加工行業(yè)。

    一批批包裝精美的食品和罐頭被裝載上遠航巨輪。并由威廉港和基爾港源源不斷地輸送到世界各地時，埃里克的心情非常舒暢。這一舉措顯著改善了糧食浪費和水果滯銷的大問題，也為德國的外匯收增長率提高了好幾個百分點。

    德意志聯(lián)邦從新政權(quán)開始，為了國家的長期穩(wěn)定，從不出口一粒糧食，就算糧食富富有余時，也只是想辦法進行國防儲蓄，然而，就在糧食生產(chǎn)大幅上升之時，也從來沒有間斷糧食的進口，但這些進口糧食在德國的加工企業(yè)里轉(zhuǎn)了一個圈，然后就穿上五顏六色的外衣沿著來時的路徑返回了那些糧食出口國。這么簡單的一來一往，其意義卻非常深遠，也讓粗糙的糧食有了新的內(nèi)涵。

    窮怕了的人一定會毫無底線地撈取生存資本，用這一點來形容一戰(zhàn)結(jié)束后的德意志聯(lián)邦一點都不過份，當初，只要是能賺錢的路子，全國都全會一哄而上，甚至不計后果地盲目發(fā)展，造成成產(chǎn)業(yè)嚴重失衡，有的行業(yè)雖然已經(jīng)十分擁擠，但仍舊熱火朝天，有的行業(yè)雖然市場旁落，但也是冷火秋煙，無人問津，無形之中給發(fā)展中的國家經(jīng)濟制造了泡沫。

    借助解決了糧食富余加工的問題的經(jīng)驗，埃里克又開始對鋼鐵、煤炭等產(chǎn)量過剩的問題動刀。

    由于前期受法國“洛林事件”的影響，國家一度放開了對爭議地區(qū)的限制性開采，大量集群式的礦產(chǎn)開發(fā)導致國內(nèi)燃煤和鐵礦呈現(xiàn)井噴式的增長。除石油外，煤、鐵資源創(chuàng)下了新的儲存記錄讓埃里克由喜變憂，與糧食一樣，這些不可再生的能源一旦浪費，那就是千古罪人，尤其是地礦資源并不豐富的德國，如果連碩果僅存的煤炭和鐵礦都不在意，將來出現(xiàn)‘要用方恨少’就是罪有應得。

    在法蘭克福坦克訓練基地對面的山上，滿頭大汗、氣喘吁吁爬上山頭的埃里克對黛娜曾經(jīng)許諾過，他將要在萊茵河和美茵河的上游攔水筑壩，進行水利發(fā)電，以解決國內(nèi)電力資源短缺的困境，但是，這句話說出口后，因為國內(nèi)一時還無法解決相關(guān)技術(shù)問題，成為了一個美麗的傳說，德意志聯(lián)邦的供電問題仍舊還是問題。

    對于國家這么多富余的原材料應如何有效利用，埃里克似乎也找到了理想的出路，聯(lián)邦國家能源中心負責人弗里茨·哈伯改進埃里克集團煤炭轉(zhuǎn)化成煤油的經(jīng)驗提醒了埃里克。

    此時，由于國內(nèi)還處于全面基礎(chǔ)建設(shè)狀態(tài)，除一部份液化儲存外，多余的煤炭則被供應于合成工廠和燃燒發(fā)電。這幾項下來，產(chǎn)能過剩的資源就獲得了有效利用，積壓問題也得到了緩解。順應國內(nèi)發(fā)明創(chuàng)造層出不窮的優(yōu)勢，燃燒過后的炭渣也得到了高效利用，比如境內(nèi)景區(qū)的雕塑填充和減重負載工程等等，然后，經(jīng)過篩選過濾后的粗糙顆粒還可以鋪設(shè)高速公路的路面，以高速路建設(shè)為例，水泥毯可以加快鋪設(shè)進度，而且路面非常堅硬，抗壓能力比普通水泥路面結(jié)構(gòu)更好，更有韌性，更持久耐用。

    德意志聯(lián)邦發(fā)展國民經(jīng)濟的政策落在后，國內(nèi)小型工業(yè)企業(yè)如雨后春筍，隨著發(fā)展形勢的不斷向好，許多小型工坊通過資本累計，開始購進先進的生產(chǎn)設(shè)備，逐漸從勞動密集型產(chǎn)業(yè)中解放出來。實現(xiàn)機械化生產(chǎn)后，大幅提高了企業(yè)產(chǎn)能，同時也減少了不合理的用工開支，可是，正因為機器搶奪了人力的飯碗，社會又形成了另一個不可調(diào)和的矛盾。

    一方面是大規(guī)模機械化生產(chǎn)給企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟效益，另一方面卻是科技給剩余勞動力帶來就業(yè)的困難；埃里克對此一時束手無策。

    勞動管理部門對社會的跨越式發(fā)展一時還沒有緩過勁來，同樣沒有太多的辦法，埃里克心里非常清楚，如果不馬上從社會保障體系著手解決矛盾，這個因為社會進步所帶來的矛盾就會日益尖銳化，甚至成為阻礙德意志聯(lián)邦實現(xiàn)富民強國的絆腳石。但是。首先必須承認，這是科技發(fā)展條件下的必然矛盾，想要解決之個問題，除了國家已有的勞動保障體系，還要依靠社會本身的潛力支撐國家的勞動保障制度。其中最為核心的一條就是義務(wù)教育和成人教育的鏈接與延伸，通過再學習，剩余勞動力在國家的幫助下更容易尋找就業(yè)機會或是國家提供的新興產(chǎn)業(yè)項目，有機會向未知領(lǐng)域進軍，打開發(fā)展生財?shù)男滤悸?。這些方面本來就是德國人的強項，因為他們不缺少善于發(fā)現(xiàn)和抓住機遇的能力。

    雖然國內(nèi)就業(yè)十分困難，勞動力過剩加劇，但政府仍然鼓勵有能力的企業(yè)勇敢地走出國門，繼續(xù)開拓國外市場。通過成人再學習后的剩余勞動力很大程度上都可以擔負起跨國企業(yè)的技術(shù)骨干、甚至進入企業(yè)的高級管理層。這樣，不但解決了國內(nèi)就業(yè)的問題，也讓外流人才被本國企業(yè)吸收，不至于造成人才的大量流失。

    這一系列措施雖然產(chǎn)生了一些效果，但收效并不盡如人意，人才的流失在所難免。埃里克一直極力避免這種情況的發(fā)生，但德國土地與全球大國相比，幅員并不遼闊，傾其所能，也只能如此。雖然他依靠強大的埃里克集團與國內(nèi)資本家協(xié)商解決了部分勞動用工的問題，卻無法長期強迫這些企業(yè)家白白掏錢出來回到勞動密集型時代而放棄選擇更加實惠的機械設(shè)備。他辦不到，其他資本家更辦不到。

    好在應了一句古諺語：蜜蜂盜花，結(jié)果卻使鮮花開得更加茂盛。那些向國外流失的人才，雖然把本國的技術(shù)帶到了全球各地，卻也同時把更多的發(fā)展機遇帶回了德國。

    美國副總統(tǒng)柯立芝再次訪問德國時說；放眼世界，德國的失業(yè)率已經(jīng)遠遠低于其他大國，而且經(jīng)濟發(fā)展的速度和成果也開始超出英、美、法等國，這些成就只有神人埃里克·艾德里安才能實現(xiàn)，這個人十分可怕！