不可否認(rèn)，秦烈現(xiàn)在不得不佩服楚瑩瑩的遠(yuǎn)見目光，中藥可能是維持高利潤的唯一行業(yè)，而卻還要打開國外的市場。

    因為任何藥品比起來，都不可能趕上這三個月榮鑫的發(fā)展速度，就算銷售再多的藥品，也不可能有這樣的利潤。

    “遠(yuǎn)諾的模式與榮鑫不同，我們都是以創(chuàng)新管理為主，像這種業(yè)務(wù)還是有欠缺?！?br/>
    宋家明也是實話實說，他們被分散在各個大公司，是幫人家改善管理，但主要的人員，還是別人的框架。

    就像呂素海，可以設(shè)計出更廣闊的產(chǎn)品方式與思路，卻也需要業(yè)務(wù)人員向外推銷，而不是他自己在這里抓大客戶！

    稍一停頓，言歸正傳道:“我對比了一下，榮鑫那邊的業(yè)務(wù)量雖在增長，但與伍琪涵的訂單額相差七倍之多，她還還兼著客服部門，柳經(jīng)理拿著過億的紅，但人家才拿著七八千塊錢的工資，這……”

    “別說了，這完是兩碼事！”

    秦烈不等他說完，打斷了繼續(xù)道:“這段時間分紅多點，可一旦賠了呢？不一樣要承擔(dān)風(fēng)險嗎？”

    他這話有些強(qiáng)詞奪理，就算真出現(xiàn)了風(fēng)險，他也不會讓柳曼承擔(dān)！

    “我不是說柳經(jīng)理拿的多，只是覺得對伍琪涵有些不公平?！?br/>
    宋家明知道他們的關(guān)系，開口繼續(xù)解釋道:“經(jīng)營企業(yè)就該靠能力拿錢，付出與回報成正比，才能留住人才！”

    伍琪涵的這次離開，他誤會成因為工資的事情，畢竟遠(yuǎn)諾分紅的事情，在公司早就已經(jīng)傳開。

    普通員工雖然羨慕，但他們只是打工，不會計較太多，但對于伍琪涵取得的成績與付出的努力，有點意見也算正常。

    “不是錢的事，這丫頭也不缺錢！”

    秦烈搖了搖頭，將剩下的啤酒一口喝干道:“一會我去找她，看看到底是什么情況！”

    “老大，最好能把她請回來，客服與招待都直接與客戶有關(guān)系，抓住了客戶才等于抓住了業(yè)務(wù)！”

    宋家明深深嘆了口氣，最后提醒道。

    在任何公司，規(guī)范的管理是必須的條件，但最重要的環(huán)節(jié)還是業(yè)務(wù)與客戶服務(wù)，沒了他們，就等于斷了與客戶的溝通。

    ……

    秦烈萬萬都沒想到，這丫頭的一時興起，居然還成了榮鑫必不可少的骨干人才，過去是不想她來添亂，現(xiàn)在成了請她回來。

    路上，他給楚瑩瑩打了個電話，這丫頭剛回到了別墅，便直接去接她！

    “今天怎么這么早回來了？”

    楚瑩瑩發(fā)出中藥之后，徹底松了口氣，正扎著圍裙，打掃客廳的衛(wèi)生，完一副居家小女人的樣子，看到他回來后，開口問道。

    “琪涵在藥廠請了病假，已經(jīng)好幾天沒去上班了?！鼻亓覍嵲拰嵳f道。

    “我知道?！背摤撃艘幌骂~頭的汗水，笑著回答。

    “那就是說她沒病，是故意請假不去？”

    秦烈一聽，便感到有些失望，果然是這丫頭新鮮感過了之后，又開始吊兒郎當(dāng)?shù)拇笮〗闵睢?br/>
    如果真是這樣，讓她回去上班，簡直難上加難，就算是回去，肯定也不會像過去那樣努力！

    “當(dāng)然沒病，我們還約好一起去逛街呢。”

    楚瑩瑩回答的十分干脆，稍一停頓繼續(xù)道:“但不是她不想去上班，而是伍叔叔不讓她去了！”

    “為什么？”秦烈匆忙追問。

    “這還用說嗎？伍叔叔身為國貿(mào)集團(tuán)的董事長，人家又不缺錢，怎么舍得讓女兒給人家打工？”

    楚瑩瑩哭笑不得的回答。

    “可是現(xiàn)在她對藥廠很重要！”

    “哈哈，重要，你開什么玩笑？當(dāng)初不是說什么都不同意她去的嗎？”楚瑩瑩咯咯的笑著反問道。

    “不跟你鬧，我說的是真的?！?br/>
    秦烈說完后，將宋家明的話跟她說了一遍，當(dāng)然選擇性的刪掉了柳曼股份分紅的事情。

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