心和軍委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于尊干愛兵的重要論述，堅決貫徹軍區(qū)7號文件精神，從端正對待士兵的根本態(tài)度，強(qiáng)化干部骨干“六種帶兵觀念”入手，深入開展“尊干愛兵、兵兵互助”活動，通過劃清“五個是非界限”，教育引導(dǎo)官兵充分認(rèn)清不正當(dāng)?shù)膬?nèi)部關(guān)系帶來的危害，自覺保持和發(fā)揚我軍尊干愛兵、兵兵友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決糾正打罵體罰等歪風(fēng)邪氣，促進(jìn)部隊安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

    大抓教育學(xué)習(xí)，徹底端正對待士兵的根本態(tài)度。重點解決“三個認(rèn)清”：認(rèn)清對待戰(zhàn)士的根本態(tài)度問題，是事關(guān)我軍性質(zhì)宗旨的嚴(yán)肅的政治問題；認(rèn)清官兵在政治上、人格上是完全平等的觀點；認(rèn)清知兵愛兵才有資格帶兵，只有身在兵中、心在兵中，才能帶好兵的道理。建立起官兵之間情同手足、兵兵之間水乳交融的內(nèi)部關(guān)系。增強(qiáng)干部骨干帶兵的光榮感、使命感。全面抓好軍人道德教育，解決少數(shù)官兵存在的道德意識淡化、道德取向偏移、道德標(biāo)準(zhǔn)模糊、道德行為失控等問題，引導(dǎo)大家劃清是非、善惡、美丑、榮辱界限，在實踐中熏陶道德情感，強(qiáng)化道德要求。

    加強(qiáng)干部骨干培訓(xùn)，全面提高綜合素質(zhì)。從強(qiáng)化干部骨干平等觀念、愛兵觀念、依法帶兵觀念、身教觀念入手，切實劃清根本態(tài)度與方法問題的界限，嚴(yán)格管理與打罵體罰的界限，不良陋習(xí)與優(yōu)良傳統(tǒng)的界限，耐心說服與簡單粗暴的界限，袒護(hù)縱容與發(fā)揮骨干作用的界限，自覺保持和發(fā)揚我軍尊干愛兵、兵兵友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺做到“身懷愛兵之心，諳熟帶兵之道”。

    廣泛開展活動，實現(xiàn)“五無目標(biāo)”。立足落實《綱要》和條令條例的實踐，把“尊干愛兵、兵兵互助”活動融入以軍事訓(xùn)練為中心的各項工作之中，滲透在日常生活的方方面面，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，定期分析情況，宣揚表彰典型；圍繞“做四有革命軍人，當(dāng)文明帶兵標(biāo)兵”主題，通過掛英模畫像、建文化長廊、立燈箱標(biāo)語，讓官兵在耳濡目染中受到教育和啟迪；通過大唱《軍人道德組歌》、文藝演出、影視評論、讀書演講等活動，讓官兵在先進(jìn)文化中受到熏陶和鼓舞；通過讀報紙、辦廣播、出板報，抵制腐朽思想，弘揚新風(fēng)正氣，引導(dǎo)官兵、兵兵之間思想上相互幫助，技術(shù)上相互學(xué)習(xí)，生活上相互關(guān)心，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、溫暖、友誼、和諧的環(huán)境，增強(qiáng)官兵重禮節(jié)、講禮貌、爭做好事、大獻(xiàn)愛心、力樹新風(fēng)、告別不文明行為的意識；征集文明帶兵“百句箴言”、“百條建議”、“百個故事”，使其成為帶兵干部骨干的“良師益友”。通過開展活動，實現(xiàn)無打罵行為、無體罰現(xiàn)象、無粗言粗語、無打架斗毆、無侵占他人利益的“五無”目標(biāo)，保持部隊高度穩(wěn)定和內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

    （《戰(zhàn)士報》2002年1月1日）

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