這一年下來(lái)，混得最好的仍是李洋海他們?nèi)齻€(gè)，據(jù)傳他們買(mǎi)的那座房產(chǎn)已漲到二百萬(wàn)，手不動(dòng)腳不動(dòng)又賺了五十萬(wàn)！聽(tīng)到這種消息，韓紅星責(zé)備王書(shū)玲：

    “就怪你不讓我買(mǎi)斷，他們?nèi)齻€(gè)沒(méi)腦子的還賺這么多?！?br/>
    哪想到遭王書(shū)玲反駁：

    “你怎只往好處看，就不看混得慘的？那桂主任在d行自視那么高，他現(xiàn)在啥樣？”

    見(jiàn)韓紅星無(wú)語(yǔ)，王書(shū)玲拿出唯心論來(lái)教導(dǎo)：

    “這年頭，遍地是黃金，得要個(gè)命去拾！”

    “再讓你開(kāi)兩年飯店就成精了！”韓紅星發(fā)現(xiàn)老婆已見(jiàn)多識(shí)廣，早不是當(dāng)年的村姑。

    提起桂主任，他的境況的確慘，去年種了一百畝棉花喜獲豐收，今年隨即決定擴(kuò)種三百畝，將買(mǎi)斷的十幾萬(wàn)都投資上去，還用家里的房抵了幾萬(wàn)元貸款，本指望大賺一把，沒(méi)想到人算不如天算，今年的雨水特多，從夏天一直下到秋天，棉花見(jiàn)不到太陽(yáng)開(kāi)不了花，只長(zhǎng)出僵黃的棉瓣，如果叫工來(lái)摘，每個(gè)工七十元，每天摘上來(lái)的棉瓣正好夠付工錢(qián)；不叫工來(lái)摘就眼睜睜地看著棉瓣?duì)€在田里，最終虧得是血本無(wú)歸，拖欠的貸款也無(wú)力償還。

    本以為d行上市后買(mǎi)斷人員就不再來(lái)維權(quán)，沒(méi)想到維權(quán)的勢(shì)頭更猛，而且各個(gè)地區(qū)的買(mǎi)斷人員聯(lián)合起來(lái)上訪維權(quán)。解行長(zhǎng)上任后的重點(diǎn)工作是維穩(wěn)，不時(shí)和政府部門(mén)的相關(guān)人員去將上訪的人員帶回來(lái)。

    買(mǎi)斷的人已分成兩股力量，一股是普通的買(mǎi)斷人員，另一股是軍轉(zhuǎn)干部，你方唱罷我登場(chǎng)，輪著去上訪，讓解行長(zhǎng)疲于奔命，帶回一批再去帶下一批?，F(xiàn)在對(duì)待上訪人員越來(lái)越人性化了，到了上訪地，會(huì)有人問(wèn)你是什么地方的人，然后歸口安排到相應(yīng)的地點(diǎn)，很快解行長(zhǎng)又到，跟大家許諾，有什么事到黃海d行去都好說(shuō)，可回來(lái)后又回復(fù)到?jīng)]去上訪時(shí)的狀態(tài)。

    顧總?cè)ド显L過(guò)兩趟，他總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)有二：一是上訪人員一定要文明上訪，絕不能有過(guò)激的行為，更不能違反法規(guī)，否則你還沒(méi)機(jī)會(huì)維權(quán)，就可能已受到法律的制裁；二是到了上訪地，想靠近那道申訴的大門(mén)太難，從門(mén)口往外很遠(yuǎn)的地方布滿了接待人員，人家會(huì)圍追堵截地問(wèn)你是什么地方人？來(lái)了多少人？由不得你不開(kāi)口，只要開(kāi)口，就會(huì)有相應(yīng)的接待人員將你引到相應(yīng)的地點(diǎn)，接著又有解行長(zhǎng)來(lái)。所以要想突破這厚重的防線，除非你拿著個(gè)破蛇皮袋，冒充拾礦泉水瓶的清潔工，才有可能靠近那道申訴之門(mén)。

    每到年底，都會(huì)是d行職工心情最糟糕的時(shí)候，柜面上忙得不可開(kāi)交不算，收入反而比平時(shí)見(jiàn)少。平時(shí)每個(gè)月工資五百，季度底考核工資一千五，扯下來(lái)每月收入一千元，可到了年底，費(fèi)行長(zhǎng)又按慣例發(fā)了兩千塊，這是他慣用的技倆：四季度考核工資就該有一千五，一季度考核時(shí)他會(huì)說(shuō)年前已預(yù)發(fā)，且不論d行員工該不該有過(guò)節(jié)費(fèi)，僅這兩筆考核工資就該有三千元，怎么每次過(guò)年反而將職工們應(yīng)得的收入變少了呢？

    費(fèi)行長(zhǎng)有他的解釋：我們一般在四季度將各項(xiàng)指標(biāo)往下降，做的是“蹲”的動(dòng)作，只有蹲得深，來(lái)年才能躍得高，才能拿更多的考核工資，因?yàn)樗募径戎笜?biāo)降了，所以就沒(méi)有考核工資可拿，我是本著關(guān)愛(ài)職工，讓大家能將年過(guò)起來(lái)，才湊出兩千元預(yù)發(fā)給員工過(guò)年，員工們?cè)跄懿粫缘煤么?，還嫌錢(qián)少呢？

    韓紅星雖身在基層，搞不懂費(fèi)行長(zhǎng)和袁經(jīng)理也就是以前的袁總是如何運(yùn)作員工們考核工資的，不過(guò)能發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題：承認(rèn)你費(fèi)行長(zhǎng)會(huì)“蹲”，你也說(shuō)是為了多拿錢(qián)才“蹲”下來(lái)的，可“蹲”的時(shí)候我們這一千五沒(méi)有了，但你“躍”起來(lái)的時(shí)候我們職工還只能拿一千五，你多拿的錢(qián)哪去了？你說(shuō)是你湊出錢(qián)來(lái)給大家過(guò)年，這四大國(guó)有銀行之一、堂堂的上市公司，真的已到了員工過(guò)年得靠你個(gè)人施舍么？

    正當(dāng)職工們?yōu)槭杖胩投孤曒d道，市行的各類喜報(bào)卻鋪天蓋地在報(bào)紙、電臺(tái)以及內(nèi)部發(fā)的文件里宣揚(yáng)：四大行比較，d行上繳利潤(rùn)繼續(xù)保持第一，80%以上的業(yè)務(wù)指標(biāo)都排名第一，這種鮮明的對(duì)比讓韓紅星生出更大的疑問(wèn)：為什么你d行什么業(yè)務(wù)指標(biāo)都想爭(zhēng)第一，卻讓員工的收入在整個(gè)金融系統(tǒng)中絕對(duì)墊底？

    正為這個(gè)問(wèn)題郁悶，行里傳出張行長(zhǎng)的電話號(hào)碼，大家都信誓旦旦地表態(tài)，一定要通過(guò)電話去責(zé)問(wèn)張行長(zhǎng)：這么低的收入讓職工們?nèi)兆釉趺催^(guò)？

    聽(tīng)那么多同事說(shuō)要與張行長(zhǎng)直接對(duì)話，韓紅星也想出自己一份力，可惜自己普通話水平不過(guò)關(guān)，跟來(lái)自省城的張行長(zhǎng)在語(yǔ)言溝通方面可能有障礙，便決定發(fā)一個(gè)短信給她，壯一份群眾的聲勢(shì)：

    張行長(zhǎng)您好！我是黃海d行職工韓紅星，來(lái)信有一事求教：欣悉我行的絕大多數(shù)指標(biāo)在四大行排名中均第一，此基礎(chǔ)上，員工的收入?yún)s在整個(gè)金融行業(yè)中墊底，出現(xiàn)這種狀況，要么是d行在對(duì)我們員工耍流氓，要么是您在對(duì)我們員工耍流氓，您作為金融高管、優(yōu)秀企業(yè)家，能告訴我這個(gè)問(wèn)題的答案嗎？

    第二天早上到班時(shí)，費(fèi)行長(zhǎng)的專車(chē)已停在分理處門(mén)口，剛進(jìn)營(yíng)業(yè)室，就被他叫進(jìn)主任室，兩個(gè)人關(guān)起門(mén)來(lái)談：

    “昨晚你發(fā)信息給張行長(zhǎng)了？”費(fèi)行長(zhǎng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山問(wèn)：“你罵她流氓干什么？”

    “誰(shuí)說(shuō)我罵她流氓了？具體內(nèi)容還在我小靈通里存著，要不我發(fā)給你看是怎么說(shuō)的？”

    “不用了，張行長(zhǎng)昨晚已將這個(gè)信息轉(zhuǎn)發(fā)給我?！辟M(fèi)行長(zhǎng)緊接著問(wèn)：“有什么事不能內(nèi)部談，偏要捅到上面去？張行長(zhǎng)昨天已對(duì)我提出嚴(yán)重批評(píng)，說(shuō)我們內(nèi)部管理存在問(wèn)題，導(dǎo)致職工的思想存在不穩(wěn)定因素。”

    “能怪我們員工思想不穩(wěn)定嗎？”韓紅星談自己對(duì)工資的認(rèn)識(shí)：“十年前的工資就三十多元一天，那時(shí)候老母雞十多元一只，那時(shí)候你們將我們跟建筑工人比，說(shuō)我們工資比他們高；現(xiàn)在老母雞三十多元一只了，建筑工人的工資一百多一天了，可我們的收入還這么多，就是桂主任請(qǐng)個(gè)拿棉花的短工還七十元一天，你d行在目前金融行業(yè)景氣度這么高、利潤(rùn)連年猛增的情況下，卻讓我們拿最低的工資，難道我們?cè)赿行當(dāng)員工就該死？就不該過(guò)衣食無(wú)憂的日子？就只能跟下崗職工比收入？”

    “你嫌收入低為什么不選擇離開(kāi)d行？你有本事可以走啊！外面賺大錢(qián)的人多得是！”費(fèi)行長(zhǎng)又將他常用來(lái)對(duì)付員工的話拿出來(lái)說(shuō)。

    “你有資格趕我們走嗎？從理論上講，其實(shí)你我都是d行的員工，充其量你是員我是工，就是總行的行長(zhǎng)也只能決定自己的去留，哪有權(quán)力開(kāi)口就讓員工走人？”韓紅星聽(tīng)費(fèi)行長(zhǎng)在多個(gè)場(chǎng)合對(duì)職工們說(shuō)這樣的話，只要職工對(duì)收入稍有不滿，便拿出‘你可以選擇走’來(lái)對(duì)待，總讓大家無(wú)言以對(duì)，回去細(xì)想后才找出應(yīng)對(duì)方法，今天終于可以回?fù)羲骸癲行提出的口號(hào)是股東利益最大化、員工利益最大化，口口聲聲談家園文化，說(shuō)每個(gè)員工都是d行這個(gè)大家庭的成員，你當(dāng)干部的就是用趕職工走的方式來(lái)體現(xiàn)管理水平、體現(xiàn)家園文化嗎？在你個(gè)人的家庭里，是不是一言不合就讓你的老婆走人，讓你的孩子走人？”

    這次輪到費(fèi)行長(zhǎng)無(wú)言以對(duì)，稍作停頓，他將話題扯到現(xiàn)實(shí)中來(lái)：“d行收入低也不是你我在這里談就能解決的問(wèn)題，我能做的是幫你解決困難，行里今年有困難職工補(bǔ)助，特困家庭可補(bǔ)助一千元，可以評(píng)上你家；聽(tīng)說(shuō)你家開(kāi)了個(gè)小飯店，生意還不錯(cuò)，下次再有招待也往那邊去，這樣不就相當(dāng)于提高收入了嗎？何至于將事情鬧僵！”

    “我個(gè)小職工發(fā)個(gè)信息提個(gè)問(wèn)題就將事情鬧僵？”韓紅星不解。

    “昨天張行長(zhǎng)特意問(wèn)你在什么崗位，并說(shuō)你已不勝任現(xiàn)有崗位?！?br/>
    “我這個(gè)b級(jí)柜員還是買(mǎi)斷時(shí)跟你談條件談來(lái)的，現(xiàn)在又不勝任，無(wú)非是再叫我到柜面上，兩個(gè)崗位沒(méi)多大差別，我無(wú)所謂！”韓紅星經(jīng)歷過(guò)買(mǎi)斷，已敢于直面行長(zhǎng)，憤然表達(dá)自己的觀點(diǎn)：“改革已讓層層級(jí)級(jí)的干部們將職工的工資想怎么克扣就怎么克扣，在d行當(dāng)員工根本沒(méi)有收入保障可言，只可惜d行改革尚不徹底，還沒(méi)到你們干部想叫誰(shuí)滾蛋就滾蛋的程度，真遺憾！在南環(huán)儲(chǔ)蓄所時(shí)我就說(shuō)過(guò)，我兢兢業(yè)業(yè)上了十幾年的班，做任何事循規(guī)蹈矩，卻只能在最差的網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)最底層小職工，還在乎你哪門(mén)子行長(zhǎng)？你們行長(zhǎng)能做的至多是將我從南環(huán)調(diào)到北環(huán)，如果有權(quán)力將我由正職工變成副職工，你們?cè)缇瓦@樣做了！”

    “說(shuō)話怎這么偏激？”費(fèi)行長(zhǎng)第一次跟韓紅星談這么久，向這個(gè)小職工看了又看：“沒(méi)打算讓你到柜面上去，我準(zhǔn)備對(duì)你委以重任，在即將的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型之后讓你當(dāng)大堂經(jīng)理，每天只在營(yíng)業(yè)廳里轉(zhuǎn)，手上也沒(méi)有具體業(yè)務(wù)，有什么事可以想走就走，無(wú)需整天困在籠子一樣的營(yíng)業(yè)室里，多好！”

    見(jiàn)韓紅星無(wú)語(yǔ)，費(fèi)行長(zhǎng)最后交代：“今天就聊到這兒，有事隨時(shí)去找我，隨到隨接待，還有，提拔你做大堂經(jīng)理的事暫時(shí)不跟任何人說(shuō)，免得大家說(shuō)我照顧你。”

    末了，費(fèi)行長(zhǎng)用笑瞇瞇的表情與韓紅星打完招呼后走出主任室，見(jiàn)顏小二在營(yíng)業(yè)廳里閑站，突然怒道：“每次來(lái)總見(jiàn)到門(mén)楣上有灰塵！連個(gè)衛(wèi)生都搞不好，怎當(dāng)?shù)闹魅?？”嚇得顏小二一路小跑，趕忙去找抹布。

    只給張行長(zhǎng)發(fā)一條短信，沒(méi)想到竟能揚(yáng)名，全市的d行人都知道黃海行有個(gè)員工昨晚通過(guò)短信罵張行長(zhǎng)流氓了，至少員工們聽(tīng)到消息覺(jué)得過(guò)癮，因?yàn)榇蠹叶际杖氲?，都特想?tīng)到這樣的聲音。當(dāng)然，從官方的評(píng)價(jià)來(lái)看，黃海d行的人的確難以管理，的確刁蠻，連市行的領(lǐng)導(dǎo)都敢冒犯。

    將得到費(fèi)行長(zhǎng)接見(jiàn)并許諾了好處的事跟王書(shū)玲說(shuō)，本指望得到她的夸獎(jiǎng)，沒(méi)想到換來(lái)的是責(zé)備：

    “全市那么多人，別人都能忍，為什么就你逞能？哪個(gè)該你罵流氓？”

    “哪是我想逞能，他們都發(fā)狠說(shuō)打電話跟張行長(zhǎng)對(duì)話，我不過(guò)想發(fā)個(gè)短信助助勢(shì)，哪想到成了唯一的主角?！?br/>
    “要么人家是利用你脾氣沖，想將你當(dāng)槍使！”王書(shū)玲再次交代：“跟你說(shuō)過(guò)多少次，收入就是再低，人家能受我們就能受，我們家畢竟還開(kāi)了個(gè)小飯店，有的人家就靠每月一千元的收入不是照樣過(guò)？”

    “你現(xiàn)在這樣說(shuō)，平時(shí)怎么總笑話我個(gè)男子漢掙不到錢(qián)？”韓紅星發(fā)表看法：“員工都膽小怕事，才讓費(fèi)行長(zhǎng)敢胡作非為！都說(shuō)考核工資被費(fèi)行長(zhǎng)變著法兒撈進(jìn)他個(gè)人口袋，大家的收入才低?！?br/>
    “畢竟行長(zhǎng)用特困家庭的名義多給你一千元，又肯主動(dòng)替你調(diào)崗位，還有什么不滿足？人家已經(jīng)對(duì)你不錯(cuò)了?！蓖鯐?shū)玲不想老公惹事：“就是全部被他撈進(jìn)口袋也不礙你事！再說(shuō)一遍，人家能受你就能受，不準(zhǔn)再胡鬧，聽(tīng)到?jīng)]？”

    “多給點(diǎn)錢(qián)就是對(duì)我不錯(cuò)？頭發(fā)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)短！”

    “哪怕我發(fā)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)短，你也得聽(tīng)我的！”王書(shū)玲提過(guò)要求后也嘮叨：“現(xiàn)在連最小的份子錢(qián)都漲到二百了，就你們銀行的工資不見(jiàn)漲，如果不是我撐這個(gè)飯店，日子還真的沒(méi)法過(guò)?！?br/>
    又一年的飯店開(kāi)下來(lái)，兩口子盤(pán)賬，已用賺的錢(qián)還掉一萬(wàn)元高利貸，年底又有兩萬(wàn)多現(xiàn)金到手，剔除明年的房租后，還凈賺捌仟多。韓紅星打算自己出三千，再讓王書(shū)玲出三千，合伙買(mǎi)個(gè)手鐲。遭到堅(jiān)決反對(duì)：眼一眨的功夫可兒已上初二，很快就要上高中，再要集資難不成還去拿高利貸？沒(méi)人稀罕什么手鐲，你有那三千塊錢(qián)給我，留著可兒備用。手機(jī)用戶請(qǐng)瀏覽閱讀，更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗(yàn)。