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美女空姐做愛視頻 這一大早剛剛上班

    這一大早剛剛上班,黎文博就被溫曉光電話給震驚到了,好好的去一趟日本沒想到還會搞出事情。

    “幫我叫一下,李總,就現(xiàn)在。”

    公司若要合并不是一個(gè)簡單的事情,Line倒還好它屬于微拓的全資子公司,但是kakaotalk便不是那么簡單了,事關(guān)多個(gè)投資方、債權(quán)方,按流程來說合并協(xié)議簽署之后,馬上就要各自編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。說白了就是你欠了多少錢,你有多少值錢的東西,因?yàn)樯婕暗椒?、?cái)務(wù),這其中還有跨境問題……

    溫曉光說是麻煩,那是真的麻煩。

    李一丹曾在華爾街工作,那個(gè)資本流動的活火山每天都上演著各種并購或是合并的好戲。

    鐺鐺!

    “黎總?!?br/>
    “來來來?!崩栉牟┳屗綄γ?,“今天早上的消息,曉光不知用什么辦法接觸到了韓國的哪家移動社交應(yīng)用公司,出了件事,你最好飛趟日本。”

    “這么突然?”李一丹問道:“出什么事了?”

    “公司合并,雖然還未簽署協(xié)議,但曉光和另外一邊的負(fù)責(zé)人已經(jīng)開始初步接觸,他需要你的幫助?!?br/>
    因?yàn)槭歉蛇@一行的,韓國日本離的又近,他們這些人不像普通人毫不關(guān)心,心里頭早就知道韓國的市場被本土的kakaotalk給捷足先登,不然微拓怎會忽視這個(gè)世界經(jīng)濟(jì)的金絲雀呢。

    李一丹一說便明白了,“Line與kakaotalk合并?那家公司實(shí)力不強(qiáng),為什么不直接收購呢?”

    黎文博擺了擺手,“收購不是光看規(guī)模大小,金凡秀那個(gè)人我了解一點(diǎn)的,他第二次創(chuàng)業(yè),不是想賣掉公司拿一筆錢就走的人,而且成名十來年不怎么缺錢了,應(yīng)該是想好好帶出一家公司來。”

    他眼睛瞇了瞇,這么說來倒解釋了心中的疑惑,難怪會同意合并,是心里頭不甘心只在那么小的舞臺上做一個(gè)二三十億美元的公司吧,所以曉光的邀請才會奏效。

    李一丹說:“既然定了,那我這就去日本吧。”

    “嗯,我聽曉光的意思,合并后的新公司應(yīng)該會讓金凡秀負(fù)責(zé),與此相對應(yīng),那人要在其他方面讓渡一些,你經(jīng)驗(yàn)豐富,應(yīng)該知道怎么談?!?br/>
    “明白,權(quán)和錢,總不能都要,那就太貪心了。”

    kakaotalk的持股人主要是金凡秀和幾個(gè)早期的天使投資人,公司還是新生,股權(quán)結(jié)構(gòu)還沒到叫外人理不清的程度。

    Line的代表則不是溫曉光而是微拓,兩邊如何定下新的股權(quán)結(jié)構(gòu)是本次合并的重中之重。

    而金凡秀愿意答應(yīng),其中重要的一個(gè)因素是他考慮到,溫曉光提到合并后的新公司交由他來管理,如果不能直接和溫曉光溝通,還要在中間再設(shè)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),那他肯定會打退堂鼓。

    “吸收合并、新設(shè)合并只是方式的不同,前者是兩個(gè)公司進(jìn)入另一個(gè)公司,后者是兩個(gè)公司都注銷再注冊一個(gè)新的公司?!睖貢怨鈱碓L的金凡秀說:“我個(gè)人對這兩種方式都能接受,不管是什么形式,新的公司有兩點(diǎn)是肯定的,微拓科技是大股東,金會長您是CEO?!?br/>
    這實(shí)際上是將日常管理權(quán)力和最終所有權(quán)做了確定,講的通俗點(diǎn),溫曉光要當(dāng)董事長,而職業(yè)經(jīng)理人可以給金凡秀當(dāng)。

    當(dāng)然了,這個(gè)職業(yè)經(jīng)理人也是有不少股份的,畢竟帶了一個(gè)公司過來,至少也要有30%的股權(quán)。

    金凡秀應(yīng)該是認(rèn)同這一點(diǎn)的,他足夠聰明知道這個(gè)格局不可破壞,因?yàn)樗莾煞侥軌蛉〉霉沧R的基礎(chǔ),或者用四個(gè)字來形容:各取所需。

    溫曉光也不想弄出吞并這種感覺,他真的只是想要合并。

    “新設(shè)合并吧?!苯鸱残阕隽诉x擇,“新設(shè)合并需要注冊新的公司,新公司我們就注冊為Linekakao如何?”

    有點(diǎn)土味,但溫曉光還是同意了,“可以,還有為了統(tǒng)一和以后更好的推廣,我以為kakaotalk除了要在技術(shù)和內(nèi)容上與Line全面對接,最好也把名字改為Line,相互融合自成一體,免得用戶混亂?!?br/>
    互相滿足一個(gè)條件吧,至少在公司的名字方面,他們也保留了一點(diǎn)原本的東西。

    李一丹在三個(gè)小時(shí)內(nèi)便趕到了札幌。

    現(xiàn)在微信在大陸用戶已經(jīng)過億,規(guī)?;暮糜焰?zhǔn)沟梦⑿诺臄U(kuò)張只能被智能手機(jī)的普及速度所限制。過年紅包那一仗打得極為漂亮,等到下一個(gè)春節(jié)不知道多少家公司會跟風(fēng)模仿。

    因而當(dāng)所有人覺得2012年是微信平穩(wěn)但快速增長的一年,卻沒想到忽然跳出一個(gè)新的增長極——Line,溫曉光還是溫曉光啊,永遠(yuǎn)叫人意外。而因?yàn)槭侨Y子公司,Line傳出利好消息,對于微拓科技的B輪融資也較為關(guān)鍵。

    這便代表微拓科技的目光不僅在大陸,還包括周邊好幾億的人口,不說沖出亞洲但占領(lǐng)亞洲是沒有問題的。

    這也是李一丹頭一次見到文留書,公司的股東里有一個(gè)奇怪的占股1%的基金,那是從溫總名下直接劃過去的,基金所有人的確是叫文留書。

    文留書的優(yōu)雅知性給她留下了深刻印象,還來不及多多寒暄,姑娘就給她指了方向,“曉光在樓下的公園入口,我們站在這兒應(yīng)該能看到?!?br/>
    李一丹順著手指的方向看過去,“旁邊那位是金凡秀嗎?”

    “是,他也剛來不久,應(yīng)該是自己在酒店里想了很久才決定來找曉光的。”文留書準(zhǔn)備帶她過去,“曉光說要是你到了,便直接過去。”

    李一丹沖她微笑,“謝謝。你是……”

    “他的女朋友?!?br/>
    “你好,文小姐,我是投資部經(jīng)理李一丹。”

    “你好。”

    ……

    ……

    只走到半路,溫曉光便自己回來了,因?yàn)榻鸱残阋呀?jīng)離開。

    李一丹三步并兩步走上去,“溫總,我來晚了?,F(xiàn)在怎么樣了?”

    “相互試探,進(jìn)展緩慢?!睖貢怨鈸u了搖頭,“只是商量了名字問題?!?br/>
    “這很正常的。小公司在與大公司做這一類動作的時(shí)候特別擔(dān)心被大吃小,因此一定會非常謹(jǐn)慎,再三確認(rèn),我要是他的位置我心里也打鼓,咱們的實(shí)力畢竟比他們強(qiáng)太多?!?br/>
    聽她這么解釋倒也有幾分道理,金凡秀應(yīng)該也是有這種擔(dān)心。

    “先回去休息吧,下次再談,我估計(jì)照這個(gè)速度,怎么也得談個(gè)十幾次?!?br/>
    李一丹講:“慢慢來吧,這是個(gè)細(xì)活,光是合并公告就要登報(bào)45日呢,沒有半年時(shí)間做不完整。不過張總知道此事嗎?”

    “知道,我已經(jīng)和她說過了?!?br/>
    那就好多了,這件事最不開心可能就是張琳,不過李一丹覺得溫總也沒有特意是因?yàn)閷λ兴粷M才做這種事,若僅僅是因?yàn)椴粷M意一個(gè)人的話,沒有領(lǐng)導(dǎo)人會選擇這么麻煩的方式,直接換掉就行了,因此肯定是從更高的層面作考量來抉擇。

    她希望張琳可以懂,她也必須要懂。

    李一丹回過神來問:“股權(quán)分配有談到嗎?”

    “沒有,我沒有他的資產(chǎn)負(fù)債表,他沒有我的資產(chǎn)負(fù)債表,股權(quán)不好談的,Line是沒有外債的,誰知道kakaotalk有沒有債務(wù)?”

    “沒談就好……”李一丹松了一口氣。

    溫曉光:“……”

    他是叫黎文博弄一個(gè)專家過來,不過這意思是覺得我完全不懂么?這些人,對自己一點(diǎn)都不放心。

    李一丹還真這么想的,老大的奇思妙想過多,他們這些干活的真是要累死。

    “掉錢眼里去了,不要只關(guān)心微拓能拿多少股份?!?br/>
    如果說溫曉光有時(shí)候心大或者叫大方,那么李一丹就很關(guān)注公司到底有多少經(jīng)濟(jì)利益,她這個(gè)投資部經(jīng)理可叫那些創(chuàng)業(yè)公司痛不欲生呢,經(jīng)常是獅子大開口,在她的概念里微信平臺價(jià)值千萬,不以對等的東西交換,那是拿不到的。

    “是是是,我接受溫總的批評。”李一丹笑瞇瞇的回道。

    從女性的角度來說,長的好看的老板像是能干又養(yǎng)眼的小弟弟,就像男人會對美女特別照顧,女性也會對長的好看的男生多些寬容,這世界是顏狗的天下。

    文留書略有羨慕的道:“我的公司便沒有你們這樣的氛圍?!?br/>
    “互聯(lián)網(wǎng)公司嘛,沒有那么死的管理,平常叫我曉光和帥哥的大有人在?!睖貢怨庖膊粫ピ谝猓麄冞@種工作需要頭腦風(fēng)暴,太過僵化和壓抑的管理與氣氛會限制員工的創(chuàng)造性。

    李一丹卻不這么以為,“其實(shí)是因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度和壓力太大,所以只能在這方面松動松動,不然我們都喘不過氣。天天加班再不開點(diǎn)玩笑受不了?!?br/>
    ……

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