早上，八點(diǎn)上班時(shí)間剛到。
胡小虎就聽到廣播里叫他和鄧建龍去品質(zhì)部經(jīng)理辦公室。
他們的直線上司肖一光找。
若是在往日，鄧建龍心中是很抗拒的。
因?yàn)樾ひ还饷看握宜?，都是一頓臭罵。
他雖然脾氣好，有時(shí)急了，難免會(huì)發(fā)生爭執(zhí)。
事實(shí)上，若非胡小虎的加入，或者他已經(jīng)提出離職了。
所謂官大一級壓死人，何況肖一光上面還有個(gè)李亞虎，把他壓制得死死的。
不過，自從托胡小虎的福，受到嘉獎(jiǎng)之后，肖一光最近很少找他麻煩了。
這次，肖一光把胡小虎和他一起找去，應(yīng)該不會(huì)刁難才是。
果然，肖一光看到兩人進(jìn)來，立即笑容滿面，熱情的請他們坐下。
肖一光笑意盈盈的說道，“是這樣的，胡工過來也快三個(gè)星期了，表現(xiàn)非常棒。我跟李總監(jiān)，還有楊總，都十分的看重他?！?br/>
胡小虎跟鄧建龍對視了一眼，不知道肖一光葫蘆里賣的什么藥，“謝謝肖經(jīng)理。”
肖一光的神色，變得嚴(yán)肅起來，“按照李總監(jiān)和楊總的意思，胡工要好好的培養(yǎng)，不能只局限于PQE的工作，其他工作也要慢慢接觸，慢慢熟悉。當(dāng)然，不要緊張，千萬不要誤會(huì)，不是給你額外增加繁重的工作任務(wù)，只是偶爾讓你參與和了解一些IQA、OQA的工作，比如供應(yīng)商管理、客訴處理等。我們的目的，是讓你熟悉和參與整個(gè)部門的工作，不會(huì)給你增加壓力和重?fù)?dān)，也不會(huì)給你具體的任務(wù)指標(biāo)，這個(gè)你放心?！?br/>
品質(zhì)部下面有三個(gè)課，除了IPQA課之外，還有IQA（IncomingQualityAssurance來料品質(zhì)管理）課、FQA（OutgoingQualityAssurance=成品品質(zhì)管理）課，OQA（OutgoingQualityAssurance出貨品質(zhì)管理）課。
IQA負(fù)責(zé)原材料的品質(zhì)檢查和供應(yīng)商品質(zhì)管理等工作，而OQA課負(fù)責(zé)出貨品質(zhì)檢查和客訴處理等工作。
按照肖一光的說法，要讓他參與和熟悉其他部門的工作，并且不給任務(wù)指標(biāo)，不額外增加壓力。
如果胡小虎真的如他現(xiàn)在的年紀(jì)這般年輕的話，恐怕會(huì)開心得飛起來。
這看起來是妥妥的要重點(diǎn)培養(yǎng)他，而且還與楊璐的話相印證了，好像真的得到了楊璐的指示似的。
肖一光說完，又對鄧建龍說道，“我找你來，就是想跟你說，我偶爾會(huì)安排胡工參與和學(xué)習(xí)其他課的工作。沒其他的事了，你先去忙，我跟胡工再聊聊?！?br/>
看他下逐客令，鄧建龍只好告辭。
等到鄧建龍一走，肖一光就長長的嘆了一口氣，對胡小虎露出無奈的笑容，“鄧建龍這個(gè)人，是個(gè)好人，但不是個(gè)好的品質(zhì)主管。對待下屬不夠嚴(yán)格，會(huì)造成部門工作缺乏執(zhí)行力，進(jìn)而缺乏戰(zhàn)斗力。又性格柔弱，不夠強(qiáng)勢，導(dǎo)致生產(chǎn)部門嚴(yán)重缺乏品質(zhì)觀念，只管效率，不管品質(zhì)。我經(jīng)常罵他，訓(xùn)他，其實(shí)是恨鐵不成鋼，希望能通過敲打，讓他成長起來。可惜他不能理解我的一片苦心，還以為我實(shí)在刁難他。唉……你跟他是老鄉(xiāng)，關(guān)系也不錯(cuò)。有合適的機(jī)會(huì)，可以私下勸勸他。肖經(jīng)理真對他沒什么意見的，希望他能消除這個(gè)誤會(huì)，理解我的苦心?！?br/>
這一番推心置腹的話，配合他那充滿感性的聲音和真誠的表情，胡小虎差點(diǎn)就信了……
胡小虎點(diǎn)了點(diǎn)頭，一副恍然的神色，“肖經(jīng)理，我知道了您的苦心，有機(jī)會(huì)的話我會(huì)跟我們課長說的?！?br/>
肖一光點(diǎn)了點(diǎn)頭，語重深長的說道：“你是真的不錯(cuò)，好學(xué)，懂技術(shù)，肯創(chuàng)新，做事注意細(xì)節(jié)，又有激情。我、李總監(jiān)和楊總，都是十分的看重你。你小子好好干，前途無量的。不要局限于IPQA課?！?br/>
他頓了一下，壓低了聲音，“品質(zhì)部200多人，我一個(gè)人忙里忙外，其實(shí)我一直想要公司給我招個(gè)副理。但是一直沒有招到合適的。自從看到了你，我覺得看到了希望。你各方面都十分的優(yōu)秀，只是缺少一點(diǎn)歷練。所以，好好干，最多一年，品質(zhì)部副理這個(gè)職位就是你的。那個(gè)怎么說，對，虛位以待！”
胡小虎露出惶恐和緊張的神色，“多謝經(jīng)理栽培，我會(huì)努力的?！?br/>
肖一光臉上露出和藹的笑容，滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭，站了起來，向他伸出手來，“來，握個(gè)手！”
緊緊的握了一下胡小虎的手，拍了拍他的肩膀，“加油，年輕人，前途無量！”
“謝謝肖經(jīng)理！”
這次會(huì)談，在一片溫暖和諧的氣氛中結(jié)束了。
直到胡小虎走出了辦公室，帶好門之后，肖一光臉上的笑容才消失。
嘴角扯了扯，“說提他做副理，居然沒有半點(diǎn)謙讓，現(xiàn)在的年輕人，都這么不知天高地厚了嗎？”
資深工程師7級，副理9級，能熬個(gè)三五年升1級都算是運(yùn)氣好的了，別說升兩級。
再說，在他看來，剛剛大學(xué)畢業(yè)的胡小虎，能夠做到資深工程師這個(gè)職位，已經(jīng)算是運(yùn)氣極佳了。
胡小虎走出肖一光辦公室，看了看門上的“品質(zhì)部經(jīng)理室”幾個(gè)字，笑了笑。
人生如戲，全靠演技，這廝也是老戲骨了。
…………
胡小虎回到辦公室，就看到鄧建龍?jiān)诜愿览璺见惾フ宜?br/>
楊璐找鄧建龍和他。
來到總經(jīng)理辦公室門口，胡小虎敲了敲門。
“請進(jìn)！”
兩人輕輕的推門而入。
辦公室內(nèi)，一個(gè)人背著手，肅然站在楊璐的辦公臺(tái)前，楊璐正在跟他交代著什么。
看到鄧建龍和胡小虎進(jìn)來，楊璐臉上露出笑容，“阿虎，阿龍，你們來的正好，給你們介紹個(gè)新同事?！?br/>
她指著那人說道：“這是我特意從別公司挖來的生產(chǎn)部副理尹先生，是變壓器行業(yè)的專家，你們認(rèn)識(shí)一下。”
說完，又把胡小虎和鄧建龍介紹了一遍。
“這位是IPQA課長鄧建龍，我們工廠的元老。”
“這位是IPQA的資深工程師，雖然很年輕，但是公司的技術(shù)骨干，未來之星?！?br/>
胡小虎心頭一動(dòng)，知道這是楊璐開始在儲(chǔ)備管理干部，給公司留后手了。
畢竟制造中心才是公司的主體，尤其是生產(chǎn)部3600多名員工，更是公司的重中之重。
經(jīng)過最近的事情，楊璐已經(jīng)感覺到了公司存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，必須導(dǎo)入外來的新鮮血液，才能確保公司的正常運(yùn)營。
“我是尹家云，請多多指教！”
新來的副理，二十七八歲左右，語氣很客氣。
當(dāng)胡小虎聽到他的名字，再仔細(xì)看清他的面貌時(shí)，頓時(shí)凌亂了。
臥槽……
這人居然是他前世的老大！
跟鄧建龍一樣，尹家云也是衡西市的老鄉(xiāng)。
2005年，他是經(jīng)理，胡小虎應(yīng)聘課長成功。
后來。
他升總監(jiān)，胡小虎升經(jīng)理。
他升副總，胡小虎升總監(jiān)。
再后來，他自己去創(chuàng)業(yè)。
胡小虎也離開那家變壓器公司，去了另外一家公司做副總，負(fù)責(zé)整個(gè)變壓器事業(yè)部。
在重生前，他創(chuàng)業(yè)的歷程經(jīng)歷九死一生，甚至因此得了心肌梗塞，最終他的公司總算入了正軌。
十幾年來，他一直是胡小虎的大哥，情如兄弟，完全超越了上下級關(guān)系。
胡小虎對他的稱呼，一直是“老大”。
前世，尹家云應(yīng)該是沒來過貫達(dá)電子。
沒有胡小虎，貫達(dá)電子的逆變器做不起來。
楊璐依舊信任李亞虎等人，就不會(huì)存在挖尹家云過來的事情。
“歡迎尹副理加入我們貫達(dá)電子的大家庭，大家一起努力！”胡小虎由衷的說道，語氣掩飾不住的激動(dòng)。
楊璐看到三人之間的表情，都是發(fā)自內(nèi)心的友好，寬慰的笑了，“你們都是衡西市老鄉(xiāng)，應(yīng)該互相關(guān)照。阿虎和尹副理都是我親自招的人，阿龍是我看重的公司元老，你們一定要團(tuán)結(jié)互助?！?br/>
這句話，其實(shí)已經(jīng)很明顯了。
你們?nèi)齻€(gè)，都是我非常信任的人，要抱團(tuán)取暖。
制造中心，是公司的重中之重，牽一發(fā)而動(dòng)全身。
楊璐不會(huì)立刻搞大動(dòng)作，但是也要留后手。