明明香小姐在兩天前已經(jīng)決定要召開主管會議，可是主管們始終還是在當(dāng)日的下午，才接到王申雪的通知，由此可見上級要開會，其實不需要顧慮他們到底方便不方便。
楊諾言當(dāng)然一早已向謝山靜通報，香小姐要開會的事，可是當(dāng)三位主管帶著助手，來到頂層辦公室旁邊的會議室後，看到楊諾言也在里面，驚訝卻比上一次更甚。
因為他們看見的楊諾言，已經(jīng)不是像助手般站在香小姐身後，而是坐在她的身邊，在會議桌中占一席位。
三位主管是何等樣人，即使看見這個情況，依然不動聲色，在向香小姐打招呼後，神色自若地對楊諾言點點頭。司徒夜行不禁向謝山靜望了一眼，心想：＂不知道這小丫頭是不是一早知道？＂
其實楊諾言也是來到會議室後，香小姐才突然叫王申雪多拿一張椅子給他。不過即使是楊諾言，也不會相信香小姐忽然心血來潮才想到這個主意。顯然她在召開會議前，已經(jīng)早有這個打算。
＂你們放松一點吧，這次開會討論的不是什麼壞消息。＂香小姐溫言道：＂各部門新增設(shè)的資深職位，已經(jīng)投入工作一段時間，我想聽聽你們的匯報。＂
可能這個世界，真的有人會在上級叫自己＂放松＂後，就果真放松下來，可是卻絕對不會是眼前這三位主管。他們看起來反而更加忐忑，心想：＂香小姐這次召開會議，就是想聽有關(guān)新職位的情況？＂
沉默只是維持了一段短時間，司徒夜行就清清喉嚨，開口道：＂梁銳的表現(xiàn)相當(dāng)理想，他比我原先預(yù)期的更加有承擔(dān)，處事膽大心細(xì)，又勇於嘗試，不怕犯錯，是追蹤者部門的一個人才。我認(rèn)為他非常有潛質(zhì)，打算栽培他負(fù)責(zé)更多元化的個案。＂
梁銳就是當(dāng)初負(fù)責(zé)帶文冬琪入會的追蹤者，和楊諾言及謝山靜的關(guān)系也算是不錯，不過司徒夜行似乎不知道他們在文冬琪事件上有過的瓜葛。
司徒夜行說完後，香小姐沒有什麼表示，只微微點頭。
接下來開腔的是謝山靜，她道：＂倫家華也不錯，他工作態(tài)度非常認(rèn)真，事前準(zhǔn)備功夫做得比誰也充足，看得出對自己的要求十分高。在近來幾件由他獨立處理的委托中，他的表現(xiàn)也令我滿意。只是有時他處事過份講求規(guī)則，稍嫌不夠靈活，問題雖然不算嚴(yán)重，但神知者在執(zhí)行任務(wù)的時候，隨機(jī)應(yīng)變往往可能更為重要，在這個方面，他仍然有一定的進(jìn)步空間。＂
楊諾言有點驚訝，謝山靜一直以來也表現(xiàn)得對倫家華非常滿意，好像深慶得人減輕她的工作量，想不到原來她內(nèi)心其實覺得倫家華有待改進(jìn)。
謝山靜對倫家華的評價表里不一的原因，倒不是因為她深沉或奸詐，而是作為一個領(lǐng)袖，實在沒有必要把對部下的每一個想法都宣之於口。她這種處理方法，和所有決策一樣，有得亦必有失。
如果她把心里對倫家華不滿的地方，原原本本地告訴他，倫家華可能會因此而知道自己的不足，然後對癥下藥，結(jié)果成為一個更出色的神知者?？墒牵f一他聽不進(jìn)謝山靜的意見，反而因此失去信心，甚至對謝山靜記恨，那麼以後神知者部門就注定家無寧日。
即使是司徒夜行，面對剛升職為資深追蹤者的梁銳，采用的方法也和謝山靜有異曲同工之妙。司徒夜行其實一直以來都十分欣賞梁銳的能力，所以在眾多追蹤者之中，才選擇提攜他管理部門內(nèi)務(wù)。
剛剛司徒夜行對香小姐和另外兩位主管，把梁銳夸獎得天上有，地下無，其實他在梁銳面前，表現(xiàn)得非常嚴(yán)厲，甚少稱贊他做得好的地方，反而在他稍微不夠完善的時候，常常也沉著臉教訓(xùn)一番。
司徒夜行和謝山靜用了不同的態(tài)度對待剛升職的部下，到底是誰的方法比較理想，就不得而知了。
聽完謝山靜發(fā)言，香小姐緩緩地道：＂明白。＂接著把目光移向總務(wù)部主管周民之。
周民之道：＂我那邊沒有什麼問題，只是總務(wù)部的工作多而雜，在一些他不熟悉的范疇，可能需要多點時間上手。不過就目前來說，他也學(xué)習(xí)得很快。相信在不久的將來，我可以把部分設(shè)施完全放手給他管理。＂
香小姐頷首道：＂很好，看來他們?nèi)齻€的工作都已經(jīng)漸上軌道，以後勞煩你們多加提點，讓他們成長得更快。＂
三位主管齊聲道：＂知道，香小姐。＂
說到這里，議題彷佛已經(jīng)結(jié)束。如果香小姐只是想聽幾句評語，又何用勞施動眾召開會議呢？三位主管心知不會這麼簡單，采取他們一貫的＂敵不動，我不動＂策略，靜靜地等待香小姐有進(jìn)一步表示。
果然，香小姐微笑地問：＂其實你們覺得，在集團(tuán)中增設(shè)新職位，有什麼好處和壞處呢？＂
三位主管心中一凜，同時想：＂香小姐切入正題了。＂不禁向楊諾言看了幾眼。
來到這個要他們發(fā)表自己意見的環(huán)節(jié)，幾個助手知道將會出現(xiàn)一段沉默的空檔，趁這個時間奉上飲料?？墒沁@段空檔卻比以往的長得多，謝山靜低頭看著杯子中尚有一半的蜜糖茶，像一個人偶擺設(shè)般坐在椅子上，除了偶然眨眼之外，全身上下沒有任何移動。
司徒夜行先是一只手摸著下巴，抬起眼睛，盯著天花板的一小條裂縫，從臉色根本看不出他在想什麼。
周民之則用手指轉(zhuǎn)動著一枝鋼筆，目光由桌子上的一盆多肉植物，移到香小姐的水晶紙鎮(zhèn)，再落在楊諾言面前的茶杯上。
會議室中靜得連掛鐘的＂滴滴答答＂聲都清晰可聞，香小姐仍然好脾氣地等他們主動發(fā)言，楊諾言一直事不關(guān)己地聽著他們開會，看見他們要等香小姐點名才會開口的堅決態(tài)度，突然覺得這樣的沉默十分可笑，竟然忍不?。⒖ǎ⒁宦曅α顺鰜?。
楊諾言一出聲已經(jīng)知道這次闖禍，心中大叫＂糟糕＂，想用一陣乾咳掩飾過去，可是已經(jīng)太遲，三位主管愕然地看著他。楊諾言窘困到極點，做好捱轟的心理準(zhǔn)備，可是香小姐竟然露出一個滿意的笑容，道：＂諾言，你的看法如何？＂
由於大家沉默得太久，久得楊諾言已經(jīng)忘記了香小姐的問題是什麼，他努力回想，感到背脊開始冒汗，手掌神經(jīng)質(zhì)地摩擦大腿，可是越是緊張，就越是一點印象也沒有，只好硬著頭皮道：＂香小姐，請問你…呃，可以重復(fù)一次你的問題嗎？＂
此言一出，不但三位主管，就連他們身後的助手，都以難以置信的表情瞪著他。
香小姐卻不介意，和顏悅色地道：＂你覺得在集團(tuán)中增設(shè)新職位，有什麼好處和壞處嗎？＂
這個情況，楊諾言就算是啞巴，也只能夠開口說上幾句，他略為一想，道：＂我覺得集團(tuán)的成員越多，需要的管理層也就越多，所以增設(shè)新的職位協(xié)助管理，分工合作，也是一件好事。＂
香小姐的笑容充滿嘉許之意，點頭道：＂我絕對同意你的看法。組織的規(guī)模越大，管理的難度亦隨之而提高，架構(gòu)有所變動，增設(shè)新的管理人員，是無可避免的事。＂
事到如今，香小姐召開是次會議，又邀請楊諾言和各主管同席的用心，已經(jīng)昭然若揭。
司徒夜行丶周民之和謝山靜面面相覷，你眼看我眼，都作聲不得。
香小姐卻不放過他們，再追問：＂夜行丶民之丶山靜，你們同意嗎？＂
三位主管跟隨香小姐多年，又怎會不明白上級的心意？他們知道香小姐心里早已預(yù)設(shè)了答案，所以已經(jīng)別無選擇，周民之率先表態(tài)道：＂我完全同意。如果有新的管理職位加入，我相信一定可以令心鏡會的制度更加完善，大家的合作也會擦出火花。＂他看著另外兩個同僚，問道：＂你們怎樣看？＂
司徒夜行和謝山靜只好同聲道：＂我也同意。＂
香小姐一步步逼得他們親口同意有增加管理人員的必要，目的已經(jīng)順利達(dá)到，滿意地道：＂很好，你們沒有令我失望。今天就到此為止吧，你們也累了。＂
三位主管的心情又如何是一個＂累＂字可以形容，他們笑得相當(dāng)勉強(qiáng)地互道晚安後，便帶著助手離去。謝山靜走得極快，人高腿長的金寧也必須闊步而行才跟得上她，她一直走啊走，很快找到一間沒有人的休息室，坐到里面的沙發(fā)上。金寧關(guān)上門，坐在她身邊，凝望著她思潮起伏的樣子，輕輕地問：＂你在擔(dān)心什麼？＂
謝山靜在和金寧獨處的時候，才卸下裝甲，嘆一口氣道：＂我沒有擔(dān)心，只是在想，為什麼會演變成這樣。＂
＂對你來說，也不是壞事。＂金寧低聲道。
當(dāng)然不是壞事，如果楊諾言晉身香氏集團(tuán)的管理層，作為他的女朋友，謝山靜難道要怕他欺壓嗎？與之相反，只要她一天還是楊諾言的女人，地位就比現(xiàn)在更加超然丶更加穩(wěn)固。
可是謝山靜另一有番心事，垂頭不語。