一切都在按照計劃發(fā)展，而一切又在意料之外。

    4月底的天氣，陽光透著云層忽強忽弱，說不準哪片云層就有雨，也說不準哪兩塊云團相互碰撞就會產(chǎn)生放電，一場雷雨就下來了。天要下雨，娘要嫁人，誰也管不住。

    按照訓(xùn)練計劃，團里要統(tǒng)一進行節(jié)前戰(zhàn)備拉動，還順帶穿插進行野外宿營課目。

    南方天氣最惹人嫌的就是太陽，它一生氣把臉露出來，就像火爐一樣，烤得你混身難受；它一害羞藏起來吧，又似乎有陣陣清風(fēng)吹過。連隊官兵背著背囊，攜帶著武器裝備，頂著驕陽，按行軍序列往宿營地點開拔。

    今年剛?cè)胛榈男聭?zhàn)士還是第一次參加此類訓(xùn)練活動，由于距離不是很遠，大家也都沒在意，在準備上也不是很充分。他們也是剛剛結(jié)束新訓(xùn)不久才分到老兵排，與老兵之間還沒有相互磨合到位。剛走十公里，就有人腳打泡了，也有人磨襠了。連隊新任指導(dǎo)員、原連隊副指導(dǎo)員李國迅速組織班排骨干，商量對策。

    “二班長，命令你班作為收容小分隊，負責(zé)掉隊戰(zhàn)士的督查和管理，確保連隊不掉一人，不傷一兵?！崩顕罁?jù)自己的帶兵經(jīng)驗，熟練地做著部署。

    “是”。二班長王愉快，人憨實，執(zhí)行起命令來也絕無二話。

    “各排長要回到各自的指揮位置，要始終與戰(zhàn)士走在一起，防止脫離隊伍。各班采取班長在前，副班長在后的原則，控制指揮本班的行動，防止有人掉隊而混然不知。這次訓(xùn)練，連隊干部在位少，是對我們連隊組織指揮能力的一個大考驗，希望大家張滿弓、繃緊弦，不要掉以輕心?！崩顕菑囊幻胀☉?zhàn)士成長起來的干部，對如何帶兵還是相當熟悉的。

    “下雨了，下雨了?！标犖橹杏腥巳氯铝藥拙洹?br/>
    說是遲，那是快，一場大雨瓢潑而下，盡管天上還懸著太陽?！皷|邊日出西邊雨”，原來可能就是形容南方的天氣的。官兵們還沒來得及把雨衣穿上，已經(jīng)淋得水透。干脆邊淋邊走吧，相信雨也不會下太久，下太長時間了，太陽公公看著呢，它也不愿意呀：竟敢當著自己的面兒玩陰雨連綿，看我怎么收拾你！

    看來云彩在太陽面前還是弱者，也就十分鐘的工夫，雨就停了?？諝馐乔逅耍穮s泥濘了。世界上的事真還就沒有十全十美的。官兵們盼來了雨，卻也得到了雨水的附產(chǎn)品――泥醬――行軍的路反而更難走了。

    迷彩鞋已經(jīng)變成了泥鞋，新兵們一臉的懊喪，而老兵們卻反倒無所謂，他們已經(jīng)習(xí)慣了這種生活。因為生活本來就是這樣，沒有絕對不下雨的天，也沒有絕對過不去的坎。

    天色漸漸暗了下來，連隊也順利到達了宿營地域。

    “各排清點人員武器裝備，文書負責(zé)擬制宿營報告?！崩顕叞才糯妒氯藛T展開工作，邊布置各班排的任務(wù)，并劃分宿營區(qū)域。

    “報告指導(dǎo)員，一排除新戰(zhàn)士李兵未到外，其余到齊?！币慌疟R排長報告了本排的情況。

    “槍支到齊沒有？李兵的槍繳了沒有？”李國追問。

    “繳了，他的槍他班長一直攜帶著?！北R排長補充說。

    “通訊員，聯(lián)系王班長，問問具體情況?！崩顕仨毎阉腥藛T的情況弄清楚，這是作為連隊主官必須的職責(zé)。

    “05，05，我是01，我是01，收到請回答。”通訊員小王拿起電臺，連忙呼叫。

    “05，05，我是01，我是01，收到請回答?！笨礇]有回音，小王又急著呼叫了第二遍。

    “指導(dǎo)員，沒有應(yīng)答，可能是距離太遠了，信號太弱?！笨催€是沒有反應(yīng)，小王向指導(dǎo)員報告了實際情況。

    “這沒用的班用電臺，純粹就是個擺設(shè)?！崩顕悬c生氣，生氣這沒用的電臺：“稍微距離遠點、中間有點隔阻，就聯(lián)系不上，這要真打起仗來，還了得。你這樣，通訊員，先向營部報告情況，并訊問營部的收容車上有沒有我們的人?！?br/>
    沒辦法，只能是焦急的等待，因為王愉快班長也沒到，說明他們在一起，應(yīng)該問題不大。關(guān)鍵時刻，班長的骨干作用、頂梁柱作用就體現(xiàn)在這里。

    十分鐘后，營里回話了：沒有。

    這能去哪呢？

    半個小時過去了，仍不見蹤影。

    一個小時過去了，還是沒有回來。

    “通訊員，再聯(lián)系。”李國有點坐不住了。

    “05，05，我是01，我是01，收到請回答?！毙⊥蹩粗笇?dǎo)員急切的樣子，通話的語速不由快了很多。

    “01，01，我是05，我是05。”電臺聽筒里傳來了王班長的聲音。

    “指導(dǎo)員，指導(dǎo)員，聯(lián)系上了，聯(lián)系上了?！毙⊥醺吲d地沖指導(dǎo)員喊到。

    “05，我是01，你他媽的到哪了？現(xiàn)在什么情況呀？”軍人的臭作風(fēng)，一激動就會嘣出來“國罵”的口頭禪，乍一聽，還以為真是在罵人呢？特別是這個時候罵人，那這干部還是人嗎？其實，李國心里是多么地擔(dān)心他們呀，每個戰(zhàn)士在他心里都像心頭肉一樣，疼都來不及。有時候?qū)σ恍┎粻帤獾膽?zhàn)士，李國真想像對待自己的子女一樣，罵他兩句，扇他兩個耳刮子，但職責(zé)、身份告訴他，那絕對不行。

    “不是有收容車嗎？”看到一瘸一拐的兩個人，加上焦急的等待，李國有點嗔怒。

    “指導(dǎo)員，李兵是好樣的，死活不坐車，他說坐那車丟人，硬要堅持走下來?！蓖醢嚅L解釋道。

    “好啦，辛苦啦，趕快回到班里，組織好后面的活動?！崩顕膊幌攵嗾f，這種情況是常事，只要拉練就會出現(xiàn)，當兵的誰沒吃過這樣的苦??！如果連這點苦都吃不了，真對不起“部隊是大融爐”這個稱號。

    按照劃分的宿營區(qū)域，各自就寢，一夜相安無事。

    “書記，你和保衛(wèi)科熟不熟啊，趕緊聯(lián)系一下，連隊跑了一個兵?！币淮笄逶?，連長李林打電話給郭凡，請求“支援”。

    “什么情況？怎么跑的？”郭凡一聽也急了，老連隊出了這么一個情況，那對連隊簡直是“垂直打擊”，到手的成績也會如扁擔(dān)搗雞籠一樣，雞飛蛋打。

    “這不是連隊正在拉練嗎，那家伙可能吃不了這個苦，晚上跑了。我們現(xiàn)在已經(jīng)報告了上級，正在四處找呢。你看你有沒有什么辦法，有沒有什么人可以幫忙找一下?！崩盍值碾娫捠菑耐獾卮騺淼模残募被鹆?，他被上級抽調(diào)到外地參加參謀集訓(xùn)去了，以備比武。

    “好，好，我馬上聯(lián)系。”郭凡正準備去飯?zhí)贸燥?，也不去了，跑回家里拿起電話找機關(guān)的同志幫忙。

    一個人想私自離隊，真還不容易找到他。費了九牛二虎之力，也沒見他的蹤影。一個單位的榮譽就這樣被他葬送了，真是一粒那什么，壞了一鍋湯。

    這名戰(zhàn)士就是拉練途中表現(xiàn)優(yōu)秀的新戰(zhàn)士李兵，誰能會想到是他呢？

    回想起這件事來，大家感到，發(fā)生這種事的緣由有三：

    一是機關(guān)不該隨意抽調(diào)基層干部，特別是主官，這樣會導(dǎo)致基層建設(shè)不穩(wěn)。抽調(diào)人才參加比武，看似成績隆隆，但傷害的卻是基層的建設(shè)質(zhì)量。而且在這個時候，連隊的副職干部也沒有調(diào)整到位，要等九月份新學(xué)員分下來后一并落實，導(dǎo)致連隊干部在位率嚴重不足，本來是一個蘿卜一個坑，現(xiàn)在竟成了少個蘿卜多個“坑”，把連隊“坑”苦了。

    二是壓垮一個人的最后一根稻草不一定發(fā)生在人最艱苦的時候，恰恰是可能出現(xiàn)在他能夠有所思考的時候。李兵能堅持把拉練走下來，說明他不但能吃苦，有非常強的上進心，而且很愛面子。但當拉練結(jié)束，他靜下心來想一想“我為什么要來當兵，我為什么要吃這么多苦，我吃這么多苦能干什么”的時候，他的人生天平明顯偏向了消極的一邊。在這個最關(guān)鍵的時刻，連隊干部沒有把那棵“思想的稻草”抓住，而是任他“信馬由韁”，后果可想而知。

    三是一個單位獲得先進容易，但更關(guān)鍵的還是要有扎扎實實的基本功。憑大家的豪氣，憑大家的激情，各項工作都可能一飛猛進，但我們不可能永遠生活在激情之中，激情過后要有進入平常狀態(tài)的措施，通過持續(xù)不斷的建基固本，才能成就壘土之臺。

    基層要穩(wěn)，首先干部要穩(wěn)，不能進行太過頻繁的人事調(diào)動。郭凡其實并不愿意離開連隊，離開那天他真的哭了，他是哽咽著講完他的離職發(fā)言的。手機用戶請瀏覽閱讀，更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗。