無論是社會學家、人際關系學家還是心理學家，都一致認為，一個人的人脈圈，往往就代表了一個人的社會地位和活動能量，代表了這個人發(fā)展和成功的內(nèi)在潛能，甚至在某種程度上也代表了這個人的命運。

    大部分成功的人士也認為，成功的人生就是做好三件事情：做人，做事，做人脈。其中特別是以做人脈為重，因為在競爭如此激烈的今天，一切事業(yè)都已經(jīng)轉(zhuǎn)化成人際關系的事業(yè)；無論是財脈還是命脈，我們都需要通過人脈進行疏通；而一個成功者的背后，往往都有著很多高質(zhì)量的，甚至是不同反響的人脈圈。

    所以，我們常常聽人們說道，個體能量不再是衡量人的價值標準，圈子標簽才是考量人的潛能的一條準繩。

    哈佛大學商學院曾經(jīng)特意做過一個調(diào)查研究，研究的目標就是想了解人脈圈在一個人的成就中到底扮演著怎樣的角色。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，被大家認同的杰出人才，他們通常有著不同一般的人脈資源，讓自己的弱勢得到有效彌補。

    當一位表現(xiàn)平平的研究員遇到棘手的問題時，肯定會努力去請教專家，之后卻往往因為苦等回音而白白浪費了時間；但是那些杰出的人才卻因為在平時就已經(jīng)建立了豐富的人脈資源網(wǎng)，一旦遇到事情的時候便直接找到最有效的“通道”，最后總是能夠得以順利過關。

    曾經(jīng)有一位寫過無數(shù)偉人傳記的國際級作家曾經(jīng)說過：“紀實文學寫作的成功與否，取決于你能否和這些偉人成為朋友，能否走進他們的內(nèi)心，而不是取決于你的文采和想象力?！笨梢?，雖然每個人與生俱來就帶來了各種人脈圈，但是只有善于經(jīng)營、精于拓展的人才能把握好命運的主動權。換句話說，聰明的人不會被動地生活在圈子中，而是主動地在圈子中生活。

    這種聰明的人，在國際上被大家稱為“人脈經(jīng)營者”或者“脈客”。在社會交往活動中，人們總是說，機遇的背后總是藏著這樣或者是那樣的人脈哲學。

    斯坦福研究中心曾經(jīng)也發(fā)布過一份調(diào)查報告，結(jié)果指出：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自人際關系。

    這是一個非常令人震驚的結(jié)論，同時，更是讓我們每個人應該清醒的結(jié)論。這讓我們明白為什么世界上到處都是才華橫溢，卻郁郁不得志的人，而那些懷才不遇的抱怨者，通常都不會重視自己的人脈資源，以及人脈帶來的力量。

    人脈資源就是事業(yè)的資本，也是命運的轉(zhuǎn)換器。當我們按動這個轉(zhuǎn)換器，命運就會在你需要的時候轉(zhuǎn)彎。

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