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日本無毛宣言8 徐炎臉漲的通紅沒想到小丑竟

    徐炎臉漲的通紅,

    沒想到小丑竟然是自己。

    他從心里講,一直不怎么看上沈昆,

    心機太重,想的太多,

    家境撐不起理想的時候,常常會造成心理扭曲。

    現(xiàn)實卻給了他一個大大巴掌。

    十萬塊,

    不是一個小數(shù)字,

    尤其是在沈昆身上,帶來的反差更讓人震撼。

    ……

    沈昆沒把這件事放在心上,如果不是徐炎嘰嘰歪歪說個不停,他也不是那種主動炫耀的性格。

    李平安好奇道,“《虛擬伴侶》的負責(zé)人是誰啊,項目組有幾個人,開發(fā)了多長時間?”

    沈昆一攤手,“我只是個小兵,哪知道這些。”

    李平安躺在床上,“這游戲太牛逼了,我想給X大神跪下。”

    當(dāng)時登記信息的時候,沈昆隨手填了個字母,現(xiàn)在也成了粉絲眼中的大神。

    沈昆:“這樣吧,你給我跪下,表達一下情感,等我以后見到大神了,再給你轉(zhuǎn)達?!?br/>
    李平安樹了中指,“滾。”

    兩人說笑一會,沈昆問道:“我用不用去見一下老師?”

    李平安:“不用,她沒在學(xué)校?!?br/>
    沈昆“哦”了一下,

    李平安繼續(xù):“馬上要畢業(yè)了,老師也懶得多管閑事?!?br/>
    沈昆:“這樣啊,聽說輔導(dǎo)員三年,可以推薦讀博?”

    李平安:“咱學(xué)校有這個政策,不過,推薦的專業(yè)一般?!?br/>
    兩人聊了一會,又轉(zhuǎn)回到游戲上,

    李平安問:“除了《虛擬伴侶》,就沒有立新項目?”

    沈昆點頭:“沒有?!?br/>
    李平安:“哎,應(yīng)該向國外學(xué)習(xí),一款產(chǎn)品火了之后,馬上著手新項目,而不是把所有精力都放在完善原來的版本上?!?br/>
    國外的游戲團隊,一般來說,大部分精力是放在了游戲上線之前。

    而一旦上線,主力部隊著手開始研發(fā)下一個項目了。

    而國內(nèi)的網(wǎng)游,所有的主力都鋪在當(dāng)前游戲的內(nèi)容更新上。

    兩者不好比較好壞,但作為一個有情懷的游戲人,自然是要追求更高目標(biāo),而不是躺在功勞簿上享受。

    沈昆:“你說的是老牌廠商,別忘了我們只是新玩家,初創(chuàng)公司,活下去最重要?!?br/>
    李平安:“你們太看輕自己了,這樣說吧,只憑《虛擬伴侶》一款游戲,就足以名載國內(nèi)游戲史冊,等著吧,接下來,贊譽、金錢都會隨之而來。”

    沈昆笑:“你說的太夸張了,《虛擬伴侶》質(zhì)量不錯,但受眾面太小,可能會叫好不叫座?!?br/>
    李平安瞪大眼睛,不可思議:“還有人不喜歡談戀愛?”

    沈昆:“不喜歡的多了?!?br/>
    李平安:“好吧,我這思想落伍了,不過,光宅男群體就夠你們吃的滿嘴流油?!?br/>
    沈昆:“切,說的這么惡心,情懷,懂不懂,我們公司做游戲主要是熱愛,情懷,跟錢沒多大關(guān)系?!?br/>
    李平安:“裝的挺像?!?br/>
    ……

    《虛擬伴侶》熱度越來越高,連續(xù)多日,單日下載量突破數(shù)萬。

    致命武力開始招兵買馬,快速擴張,人員急速膨脹,支出成本大幅度上升。

    隨之而來的就是管理混亂,很多人仿佛無頭蒼蠅一般,

    沈昆本身毫無經(jīng)驗,只能憑天賦去摸索。

    如果按部就班,有個兩三年的適應(yīng)學(xué)習(xí)過程,差不多能勝任。

    一下子膨脹這么快,壓力隨之而來。

    liya管理個辦公室還可以,整合幾十人的團隊,太過難為她了。

    在這種情況下,招聘職業(yè)經(jīng)理人,勢在必行。

    所幸,因為《虛擬伴侶》名聲大噪,致命武力公司的吸引力直線上升。

    到了職業(yè)經(jīng)理人這一級別,基本上要靠獵頭了。

    他們不缺工作,常常是原公司重點培養(yǎng)對象,有的還有期權(quán)、股份什么的。

    靠招聘廣告吸引人才自動上門,就太過兒戲了。

    擺在Liya面前的是五份簡歷,

    作為沈昆的秘密情人,加上自身能力可以,辦公室主任的位置,自然是非她莫屬。

    這次招聘的前期工作,都是她和獵頭溝通接觸。

    獵頭根據(jù)沈昆的要求,提供了五個備選名單。

    liya要做的就是從名單中挑出三個,進入最后的面試。

    四男一女。

    liya拿起唯一的女性候選人簡歷,

    安若曦,31歲,離異,原xx公司運營總監(jiān),有十年的從業(yè)經(jīng)驗……

    liya一看到她的臉就不喜歡,直接pass掉,剩下的就沒有再看。

    如果老板要問起,就說是寡婦,晦氣。

    雖然人家只是離婚,而不是喪偶。

    接著liya又仔細翻了一遍剩下的四位男性候選人。

    都是20-40的年紀(jì),經(jīng)驗豐富,履歷完美,有主持過多款大型游戲的戰(zhàn)績。

    一時間遲疑不定,

    想從這上面看出破綻,別說她一個小姑娘,即使是行業(yè)沉浸多年的獵頭,也沒那個能力。

    想了半天,liya干脆把四人中長得最帥,年紀(jì)最輕的那個pass掉。

    免得老板誤會她有私心。

    既然身心已屬,那就要專心致志。

    拿起剩下的三份簡歷,liya往老板辦公室走去。

    沈昆聽到敲門聲,從屏幕上抬起頭,

    liya彎腰把三份簡歷遞給他,“這是候選人名單,你看看什么時候安排面試?”

    略低的內(nèi)襯頓時春光乍泄。

    可惜,眉眼拋給了瞎子。

    沈昆沒有任何反應(yīng):“下午吧,越快越好?!?br/>
    liya露出微笑,“好的,我去通知。”

    “嗯,還有別的事嗎?”

    liya連忙搖頭,“呃,沒了?!?br/>
    沈昆看著她,

    liya轉(zhuǎn)身離開,背影搖曳生姿。

    沈昆毫無感情的聲音從后面?zhèn)鱽?,“下次別穿低胸裝?!?br/>
    liya腳下一歪,差點摔倒。

    連忙回了聲,倉皇而出。

    沈昆嘴角上揚。

    女人,該調(diào)料還得調(diào)教。

    liya最近有點持寵生嬌的苗頭,

    必須打下去。

    如果置之不理,時間長了,女人就會登鼻上臉,不斷試探你的底線。

    最終把你生活搞的一團糟。

    男女之間的戰(zhàn)爭,一旦開啟,就必須有一方徹底臣服。

    沈昆并不對此厭煩,反而有點樂此不彼。

    liya從老板屋里出來,臉色微紅,仿佛一朵云霞。

    見到的同事,無不為之驚艷。

    她卻沒多少心情。

    看來老板并不喜歡工作之余,夾雜私情。

    心下埋怨又得意“誰讓你管不住自己的褲襠呢?!?br/>
    自己美了一會,打電話和獵頭聯(lián)系,確定下午的面試。

    地點就放在樓下的咖啡館。

    放在公司太正式了,給人壓力。

    每個面試人員預(yù)留一個小時,如果相談甚歡超時了,那也說明,不用面試其他人了。