“小鬼不難纏點(diǎn)，閻王不得煩死？”
彭一南笑道，“閻王爺?shù)目膳?，只有我們這些鬼將才體會(huì)的到。你一個(gè)孤魂野鬼，閻王爺跟你犯不上，刑獄司的鬼吏就能收拾你了?！?br/>
“去，你才是孤魂野鬼呢，我也是公司的人?！?br/>
徐麗問，“功勛員工大會(huì)就是你說(shuō)的魏忠賢，刑獄司？”
“也是，也不是。陳啟夏你知道吧，我跟老陳關(guān)系不錯(cuò)。幸虧他耐心指點(diǎn)，加上我三分悟性，才算把老板的意圖摸了個(gè)概略出來(lái)。”
彭一南悠然神往道，“沒成想我彭一南，有幸見識(shí)到了史書上才有的人物。有時(shí)候想想，歷史之所以存在，就是這類人寫就，為了紀(jì)錄這類人的事跡才存在。沒有這類人允許，歷史哪可能存在？
在所有有志從商者都在研究商業(yè)運(yùn)作的時(shí)候，咱們老板卻要把公司逐步脫離商業(yè)機(jī)構(gòu)特征，打造成一艘船。
這將是一艘遵循海盜法典的船，船員由軍事貴族體系培養(yǎng)。所有被我們艦炮覆蓋的地區(qū)，都將是我們的勢(shì)力范圍。
在此范圍內(nèi)，功勛員工大會(huì)就是上議院，就是貴族院。沒有這一身份的公司各部門主官，即便是總裁，也只是下議院成員。
功勛員工，就是以后sp體系中與我們勢(shì)力范圍內(nèi)的軍事貴族，享受高人一等的待遇與特權(quán)。連任人唯親都不是劣習(xí)，而是一種義務(wù)，世襲罔替，與國(guó)同休。
功勛員工有義務(wù)為公司培養(yǎng)與教導(dǎo)出符合傳統(tǒng)軍事貴族精神，捍衛(wèi)公司利益的接班人。為此，功勛員工雖然不問出身，可一旦被公司授勛，從那時(shí)起，就必須以軍事貴族精神要求自己。
否則，就會(huì)因違背功勛員工的精神準(zhǔn)則，被功勛員工大會(huì)踢出去，以免玷污功勛員工階層的整體利益。
什么是軍事，紀(jì)律、榮譽(yù)，責(zé)任。
什么是貴族，血緣世襲，特權(quán)世襲，反過來(lái)以鮮血與特權(quán)捍衛(wèi)這種世襲，鞏固與延續(xù)這種譜系分封制，鞏固與延續(xù)這種世襲的忠誠(chéng)。
有了紀(jì)律、榮譽(yù)，責(zé)任，手中無(wú)一槍一彈，照樣是世界上最優(yōu)秀的軍人品質(zhì)。這樣的人哪怕平時(shí)是挖礦的礦工，煉鋼的工人，一旦組織起來(lái)，就是鋼鐵一樣的軍隊(duì)。
那些有槍有炮有訓(xùn)練，什么都有，就是沒有軍人品質(zhì)的軍隊(duì)，碰上這樣的鋼軍，與豬狗無(wú)異。
這就是軍事，不是看有沒有槍，穿不穿軍裝。把有紀(jì)律、榮譽(yù)，責(zé)任的人組織起來(lái)，就是軍隊(duì)。
培養(yǎng)公司員工紀(jì)律、榮譽(yù)，責(zé)任的過程，就是我們sp建立軍事傳統(tǒng)的過程。
血緣與特權(quán)的世襲，會(huì)造就一種骨子里的驕傲。骨子里的驕傲才是真正的謙卑，因?yàn)轵湴炼t卑，驕傲于自身的謙卑，會(huì)用驕傲維護(hù)這種驕傲。
因?yàn)橹t卑故而謙虛，憐憫，自律，所以公證。因?yàn)轵湴?，所以犧牲?br/>
這種驕傲是軍官團(tuán)必備的品質(zhì)，是功勛員工必備的精神，是一種累世傳承的榮譽(yù)，是必須一代代捍衛(wèi)的名譽(yù)。
因?yàn)槭ミ@種名譽(yù)，驕傲就沒有了，血緣也就不值錢了，世襲特權(quán)就會(huì)成為笑話。
有了這種驕傲與精神，有了血緣與特權(quán)世襲，無(wú)論叫不叫貴族，實(shí)質(zhì)上它就是貴族。它根本無(wú)法與平民混淆，雞尾酒一般層次分明。，
就像平民會(huì)為了一個(gè)身份，為了一個(gè)庇護(hù)綠卡，會(huì)做任何平民會(huì)做的事。
但是，這種事情，功勛員工是不可以做的。
就像我曾經(jīng)把老榮的錢揣自己兜里，但我絕不敢把老板的錢揣自己兜里一樣，因?yàn)槭澜缫呀?jīng)變了。
如果我還像成為功勛員工以前那樣，做一些不名譽(yù)的事。我現(xiàn)在的一切特權(quán)與待遇，都將離我遠(yuǎn)去。
而且，我一定會(huì)被功勛員工團(tuán)體撕的粉碎，他們遲早會(huì)像抹去污點(diǎn)一樣，把我抹去。
為了全人類，他們會(huì)希望別人做一些事。為了他們自己，他們會(huì)親手做任何事。
小麗，你是城市中等收入家庭出來(lái)的。不理解一個(gè)從農(nóng)村出來(lái)，因?yàn)橐粋€(gè)功勛體系而改變了自身命運(yùn)，甚至全家命運(yùn)的員工的想法。
處于這一體系，已經(jīng)不是錢多錢少的問題了。
那是一種從社會(huì)地位，到環(huán)境認(rèn)同，從價(jià)值觀，到自我尊重的一整套價(jià)值體系。
處于這一體系的羽翼之下，他們才有價(jià)值，失去這一體系的庇佑，他們一文不值。
為了維護(hù)這個(gè)體系，他們敢對(duì)世界宣戰(zhàn)。
我更怕的是，他們真就甘愿在戰(zhàn)爭(zhēng)中死去。
小麗，這樣的人，我得罪不起。為了咱以后的孩子，才勸你盡早遠(yuǎn)離。老板度量是大，但顧不上你，底下這幫人，手黑著呢?！?br/>
徐麗終于明白自家男人的想法了：“所以你才讓我去跟老功勛的家屬，或跟李傾待在一起？”
“是啊，法不外乎人情。咱老板護(hù)短，用人用長(zhǎng)，好大喜功。上有所好，下必甚焉，一個(gè)個(gè)有樣學(xué)樣唄?！?br/>
彭一南笑道，“自然界模仿強(qiáng)者是種生物本能，老功勛們自覺不自覺，就會(huì)跟老板的脾性學(xué)。
保險(xiǎn)部現(xiàn)在就是個(gè)福利部，堆了一堆歪瓜裂棗，咱進(jìn)去還是個(gè)好桃兒呢。
你那點(diǎn)小虛榮的毛病，一融進(jìn)去就不是個(gè)事兒了，除了老功勛家屬，別人想進(jìn)還進(jìn)不去呢。”
“投靠李傾呢？”
徐麗一想也覺得是這么回事，保險(xiǎn)部全堆的老功勛家屬，反倒成了功勛員工大會(huì)監(jiān)管的盲區(qū)。
老功勛們即便對(duì)彼此下手，也不好意思沖家屬窩開刀。
除非老板整頓他們的家屬，否則保險(xiǎn)部就是最好的避風(fēng)港灣。
待遇照享，出門就當(dāng)公費(fèi)旅游，待公司就當(dāng)放假。
為了推銷保險(xiǎn)，家屬們與關(guān)聯(lián)客戶吃吃喝喝很正常，天天spa也沒人管，清閑安逸。
“哈哈，李傾比你名牌還多呢，為人又大氣。咱傍上她，名牌都不用自個(gè)掏錢買?！?br/>
彭一南笑了，“跟著她你能活的更精彩一點(diǎn)，就按自己的性子來(lái)。
把自己打扮的漂漂亮亮的，虛榮點(diǎn)在時(shí)尚界不很正常嘛。
以咱們老板的脾性與李傾的性格，也不會(huì)把關(guān)聯(lián)方與什么顧客當(dāng)大爺?shù)摹?br/>
這倆人都是愛買買，不買滾的大爺脾氣。
不同的是老板會(huì)下車間，李傾可不會(huì)，吃穿用度講究著呢。
你跟著她生活品質(zhì)肯定更精致點(diǎn)，在職場(chǎng)上也不會(huì)受閑氣。
你只要把咱少奶奶伺候好，別人不用當(dāng)回事。
什么虧了賺了的，服飾這攤兒就是老板好面子，不愿老用別人的牌子。
只要豎起來(lái)的sp牌子不掉價(jià)，其他都是小節(jié)，你就陪著李傾玩好就行了?！?br/>
徐麗也笑了起來(lái)：“咱老板是夠好面子的，三菱送他老人家三車汽車，他都送出去多少車了？”
“這不單是面子問題，有現(xiàn)實(shí)考慮。老板是被三菱送他三車汽車刺激了，吸收了其中的利，拿其中的弊，激勵(lì)員工與自己?！郎交ⅰ?jí)越野計(jì)劃，與三菱送來(lái)的三車汽車，有很大的關(guān)系?！?br/>
彭一南又點(diǎn)上一根，笑道，“送老焦一車十八臺(tái)車而已，才幾個(gè)錢？對(duì)一般人這叫跑車，叫越野車，叫多功能車，叫商務(wù)車，叫電車。
可是對(duì)三菱也好，對(duì)咱們也罷，這就是工業(yè)品。
不用等到明天，老焦就會(huì)因?yàn)檫@一車汽車，成為傳奇。
十八臺(tái)車，就可以買到sp與rr公司在北方數(shù)省的口碑，先是烹飪學(xué)校，再是教育系統(tǒng)，緊跟著會(huì)蔓延至社會(huì)。
新聞報(bào)紙是看，小道消息才是傳，后者才叫口碑。
一個(gè)不因小廚子位卑而小覷的老焦，一個(gè)有恩必還，為了別人款待自家員工幾頓飯，就送出一車汽車的大老板。
這個(gè)故事會(huì)產(chǎn)生的化學(xué)反應(yīng)，造成的效果，比十倍百倍的廣告費(fèi)還要好，還要持久與接地氣的多。
它會(huì)提升sp與rr公司的形象，激勵(lì)公司的員工。甚至連我們的市場(chǎng)人員，再去別家拜訪的時(shí)候，待遇都會(huì)不同。
而且，這個(gè)故事，會(huì)鞏固老焦這樣的合作伙伴的地位。老焦又會(huì)反過來(lái)回報(bào)公司，不收定金只是開始，以后烹飪學(xué)校培訓(xùn)最上心，最好的學(xué)員，一定是我們的?！?br/>
徐麗遺憾道：“可惜咱們沒有轎車，全是采購(gòu)的三菱，光送都送出去兩百多輛了?！?br/>
“這是個(gè)態(tài)度，是由我們的地位決定的?！?br/>
彭一南吐了口煙，“沒這個(gè)謙卑與緊密的態(tài)度，咱們憑什么向三菱請(qǐng)求越野項(xiàng)目的技術(shù)支援，哦，技術(shù)指導(dǎo)？
三菱要是搗鬼，可以摻沙子無(wú)限拖延我們的項(xiàng)目，可以臨門一腳的時(shí)候撤。甚至在技術(shù)架構(gòu)上設(shè)置陷阱，讓我們走進(jìn)死胡同。
這比拒絕我們的請(qǐng)求更可怕，那會(huì)讓我們的技術(shù)人員養(yǎng)成致命的習(xí)慣，形成致命的設(shè)計(jì)思路。
謙卑，恭謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)友好，盯緊進(jìn)度，‘三菱技術(shù)團(tuán)隊(duì)是sp最普通的外包方，最優(yōu)秀的老師’，就是老板對(duì)我們的要求，也是我們對(duì)待三菱派駐咱們公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，所采取的態(tài)度。
特定采購(gòu)三菱機(jī)械，吊橋設(shè)備，工程與乘用車，就是這一態(tài)度的延續(xù)。
我們享受三菱的核心待遇，就要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。不單國(guó)內(nèi)，北美的魔方兔子公司，同樣與三菱化學(xué)有深度合作?！?br/>
徐麗還是有些惋惜：“什么時(shí)候能送咱們公司自己制造的車就好了，可惜咱們只有貨車跟快餐車。”
“你呀，太小看咱老板的臉皮?！?br/>
彭一南一臉的意味深長(zhǎng)，“誰(shuí)說(shuō)，貨車與快餐車，就不能送人的？”
……