第三百三十六章各取所需
至此,雙方可以說是各取所需,未來汽車獲取了v8延伸至v6的氣冷發(fā)動機技術(shù),一款頂級豪華車的底盤和手動變速箱技術(shù),以及附加的其它全套技術(shù)。
而太拖拉不但解決了生產(chǎn)線問題,甚至改款車型的研發(fā)資金都不用出了,就是需要給別人培訓(xùn)一支研發(fā)團隊。
自然陳咨也沒有這么傻,早就知道了太拖拉目前的研發(fā)團隊已經(jīng)被捷豹挖過來的timbishop團隊培訓(xùn)出來了,timbishop本人是太拖拉乘用車目前研發(fā)的總工程師,可以說是傳承了捷豹研發(fā)團隊的傳承和技術(shù)。
畢竟一只團隊通過四年的直接言傳身教,怎么樣都算是是一只穩(wěn)定完善的團隊了,再以此團隊來帶一只更大的團隊,會比以前更加的輕松。
而事實上這才是陳咨和姚、夏三人最想要的,他們都是專家級別的工程師和專家不說,但是也都只帶過自己專項的小團隊,怎么樣一步步的全面研發(fā)一款車型卻也還沒有那個經(jīng)驗。
特別是目前他們這個團隊的人雖然是朋友,但是卻來自于不同的汽車公司,沒有一種統(tǒng)一的研發(fā)傳承來支撐團隊從上到下的精神和合作,說到底只能說是一個初步組成的隊伍,還稱不上團隊。
相當(dāng)于陳咨打算借timbishop這個頂級的汽車研發(fā)專家團,來給自己培訓(xùn)完善一只科研團隊。
捷豹的深處英國,他的科研水平絕對能夠算這個星球上汽車公司里面的一流,和寶馬、奔馳、豐田等都是同處一個層級,而被捷豹核心團隊培訓(xùn)的太拖拉,單就研發(fā)體系來說,不說十成,七八成的水平還是有的,這是陳咨愿意花這300萬美元的絕對原因。
協(xié)議一達成,太拖拉就急不可耐的催促大家趕快實施,陳咨也不小氣,第一筆300萬美金的資金馬上打入了太拖拉的賬戶。
讓太拖拉對陳咨他們好感頓生。
陳咨也是希望越快越好,購買的馬自達生產(chǎn)線,目前正在拆卸,預(yù)計在國內(nèi)安裝調(diào)試好也就是兩三個月的時間。
就目前的情況看來,這生產(chǎn)線的建設(shè)可以精益求精一些,因為建好了也沒有合適的產(chǎn)品生產(chǎn)。
奧拓那邊的小型車生產(chǎn)線,段源又幫忙在日本找到了小排量發(fā)動機的生產(chǎn)線,所以奧拓的全線生產(chǎn)線江南機器廠那邊已經(jīng)補充齊全了。
所以江南廠這邊肯定是主產(chǎn)奧拓微型型車的,未來可能會生產(chǎn)小型車,這就要看4缸發(fā)動機的研發(fā)情況了。
這么一來,馬自達的這條世界主流技術(shù)的生產(chǎn)線,目前的放置地點就成了問題。
經(jīng)過商議,陳咨打算在海城周邊找地兒再投資一家汽車制造廠,生產(chǎn)從太拖拉收購的t613豪華和高級車。
初步的在捷克這里做了計劃后,陳咨和龔褒霖打算出發(fā)往意大利藍旗亞,看看能不能購買到它的四缸發(fā)動機技術(shù)和地盤以及四驅(qū)車技術(shù)。
當(dāng)然目前他們得趕往布拉格,把東捷集團的事情理清楚。
門采夫目前事務(wù)繁多,啟源東北歐公司在廣大的原來華約體系國家內(nèi)多有管理咨詢業(yè)務(wù)開展,卻是目前這些國家都在改革,企業(yè)很需要各種管理方面的支援或者設(shè)備方面的需求,所以事實上東北歐的啟源分公司,現(xiàn)在業(yè)務(wù)最好,而且擴張迅速。
所以其現(xiàn)在好幾個國家的重要業(yè)務(wù)趕著他去主持。
夏博涵和姚書暫時得留在捷克,夏博涵將在這里直接參加timbishop團隊的t613-5改型研發(fā),這個項目其實在4月就立項了。
事實上是為捷豹研發(fā)的,因為該車型前期的規(guī)劃就是在英國上市,所以捷豹也有一個頗為完善的小團隊在配合timbishop領(lǐng)銜的太拖拉團隊。
夏博涵在寶馬的履歷自然不會讓別人輕視他,能夠很快的融入發(fā)動機團隊,算是為后來的同事們打前站。
而姚書需要和陳咨他們一起返回布拉格,因為太拖拉的變速器工廠在布拉格,t613-5預(yù)定的是5速手動變速器,而t613-4一直是4速的,需要重新開發(fā)。
本來太拖拉是沒錢的,打算直接購買斯柯達的,不過有了陳咨支付的這筆款,變速器項目也就重啟了。
這項目其實在太托拉來說,并不會花多少錢,因為他們的商用車就有五速的變速器,只不過那是匹配柴油機的,又有四速的變速器為基礎(chǔ),并不用花費重新研發(fā)那么多的代價。
現(xiàn)在的關(guān)鍵工作又落到了秦戈手上,捷克的信息傳到了國內(nèi)后,秦戈根據(jù)老板的指示,瘋狂的挖一汽、二汽、海城大眾等國內(nèi)汽車廠的研發(fā)骨干,豐厚的薪水和同世界頂級團隊捷豹學(xué)習(xí)的機會,哪個有野心的有志于技術(shù)的工程師和技術(shù)員不心動。
同樣國內(nèi)各大開設(shè)汽車工程專業(yè)和冶金、材料專業(yè)的大學(xué)的碩博士研究生們同樣遭到了掃蕩,譬如吉省大學(xué),水木大學(xué)、西南交通等等,當(dāng)然夢省的幾所大學(xué)就更加了,幾乎被掃光,甚至有部分教授、副教授等專家級別人物,當(dāng)然這專家只能在國內(nèi)稱稱。
未來汽車掀起的挖腳風(fēng),一度讓各大汽車公司破口大罵,由此秦戈和董立在國內(nèi)成臭名昭著的兩位人物。
通過層層篩選,過語言關(guān)、技術(shù)關(guān)、天賦關(guān)、創(chuàng)新關(guān)等才有機會獲取40分之一的機會。
最后優(yōu)中選優(yōu)選出來的人還是有多一倍以上,這些人大多都簽入了未來動力機械研究所,承諾未來的交流機會給他們,事實上未來汽車的交流機會真不會少。
當(dāng)然語言未過關(guān)的有天賦的人員也被擇優(yōu)錄取。
陳咨他們回到布拉格以后,門采夫把相關(guān)緊要事件分別交接了,匆匆告別,這邊東捷集團目前是有一位前tst的副廠長負責(zé),叫魯兵恰夫。
“魯兵?目前東捷集團情況到底怎么樣?”
“boss,目前東捷機床已經(jīng)開始進入工作狀態(tài)了,立項的第一個項目就是四軸機床加工中心。”
陳咨和王磊面面相覷,這捷克真是牛逼得,立項的第一個就是國內(nèi)還沒搞定的四軸機床。
至于龔褒霖和盧卡.施耐德卻是對國內(nèi)機械行業(yè)還不大了解,完全沒有啥感覺。
“目前有啥問題嗎?”陳咨連忙小興奮的問道。
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