如果只是憑借這些言語以及對于未來的判斷，楊全也只認為對方是位負責任的父親，而不是意外之才。

    在交談中得知周德才現(xiàn)在每天都會擠時間看書，即使是下地干活多年心中那份學習的勁頭沒有消失。從攜帶的蛇皮袋中楊全看到許多比較舊的書籍，對比現(xiàn)在書店里售賣的書，周德才那些都已經(jīng)落后十來年了。但是楊全看中的不是書籍，他更重視一個人的學習勁頭，這種勤奮的勁頭。

    立身以立學為先，立學以讀書為本。在聰明人面前，你要成功就必須努力，必須保持不斷學習。凡善之生也，皆學之所由。人類反思自身時，常常會問這樣一個問題：“人和動物的區(qū)別究竟在哪里？”從不同的角度出發(fā)，會有不同的答案，其中之一便是。人能夠自覺地學習并在學習中感受學習的意義、享受學習的樂趣。

    “你見過凌晨三點鐘的洛杉磯嗎”，這句在球迷里面耳熟能詳?shù)脑捳Z，形容的就是科比！一個即使有天賦的也不停止前進的男人。這世上有許多真理，未必是真理，未必放之四海而皆準，但有兩句話一定是——勤能補拙，笨鳥先飛。意識到自己的笨拙，那就勤奮起來，明白自己飛不高，那是要提前飛。

    楊全讓人安排這對父子下了車間，沒有對任何人說對待他們給予特殊照顧，他只是想看周德才在這里是否能成長到他想要的那個層次。

    接下來的招聘中楊母拉進來了許多原瑯琊汽修廠的員工，對于這些楊全一開始就打好招呼，如果和之前一樣認為自己是工廠的主人，在上班的時間隨意抽煙、聊天、買菜擇菜等不認真工作，不論資歷不講人情直接罰款，三次不改直接辭退。并吩咐羅大國把這些人打散并重新安排師傅帶領，改掉之前壞習慣后再分配實際工作。

    之前建廠時曾和李國恩做過交換，答應過他要重新吸收老廠的員工，也苦于家門口父母輩的臉面只能趁這次機會把他們招回來。其實老員工也有一定優(yōu)勢，那就是他們有過常年的工作經(jīng)驗，可以迅速上手，但是劣勢就是潛意識中認為自己身份高一等，習慣打醬油。

    相比之下，楊全更愿意接手一張空白紙，重新上色。

    看著生產(chǎn)線上每一位老員工都帶著一位新員工在忙碌，流水線上的70CC不停歇地被組裝下線。這個月工廠已經(jīng)收到將近兩千七百臺訂單，生產(chǎn)已經(jīng)滿負荷開轉(zhuǎn)，月初開始就著手準備兩班倒的作業(yè)方式去對應。

    從場面來看揚帆廠似乎恢復了瑯琊汽修廠的昔日榮耀，但是從生產(chǎn)效率來說，現(xiàn)在的工廠太落后了。整個車間的工作人多，但是有近40%的人員是新人，是跟在后面學習不出力的。楊全期待新工廠投入、期待產(chǎn)能提升、期待公司的擴大。

    作為華東地區(qū)江淮流域附近的發(fā)動機廠家，揚帆廠有著絕對的價格優(yōu)勢。自由供貨，不限起訂量臺數(shù)，這樣的廠家真的沒有幾個。

    和銷售部門呂駱最初預測的一樣，五月份是訂單大爆發(fā)的月份，三月四月份的客戶來訪，帶回一些自由者樣品回去測試，測試及實驗結(jié)果都是沒有問題。五月份量產(chǎn)訂單像是冰雹般的砸了過來，不僅砸暈了銷售部，也砸暈了生產(chǎn)部。

    辛而三月份的時候，揚帆廠采購部門已經(jīng)與供應商打過將增產(chǎn)的招呼，否則真的沒法緊急對應這么多的訂單。劉小康這段時間坐鎮(zhèn)大本營，每日盯著手下幾個人聯(lián)系各個供應商催貨，防止出簍子。

    劉小康最近上火許多，每次在食堂碰見呂駱一組人的時候，都會瞪著眼睛咬牙切齒，痛恨這群不靠譜的人。接到訂單也不管生產(chǎn)周期，只知道閉著眼睛催貨，催完采購部催制造，催完制造部催品管，催完品管催出貨。

    現(xiàn)在各個部門負責人看見杜珍珠一臉笑嘻嘻地叫哥的時候，腿都不由地打哆嗦。這個女人厲害的不得了，耳朵硬的都能被說軟，一咬牙答應后就后悔那種，但是礙于面子只能咬牙往肚子里面咽。

    五月十號，揚帆廠發(fā)四月份工資的日子。

    從一大早所有人臉上都掛著喜氣地笑容，無論新老員工大家都對這個月的工資抱有期望。雖不是五月份的工資，但是四月份大家也是勤勞的忙碌，工資理論上也是不少的。

    最重要的是傳聞這次工資是老板一個個人親自發(fā)放，根據(jù)上次過年的時候經(jīng)驗看，楊全親自發(fā)工資的時候都有著特殊獎金。

    獎金，這兩個子就值得人期待。

    呂駱坐在辦公室從窗戶口看見楊老板先行前往制造部，隨著一聲聲歡呼不斷傳來，心里是放下一塊石頭的同時又懸起一條線。

    滿打滿算現(xiàn)在是加入揚帆廠的第三個月，第一個月是培訓沒有為公司產(chǎn)生任何價值，所以那個月是基本工資。第二個月為了公司帶著一群懵懂無知的新人到處奔波找客戶，為了公司找到訂單的同時又培訓了新人。

    上天沒有辜負勤勞的人，四月雖寒風依舊但也有春天的暖流。四月一整個月的忙碌為了五月份生產(chǎn)的爆發(fā)打下了堅實的基礎。

    呂駱期待這個月的工資，這份期待不比手下那群人少。他期待拿著厚厚的信封回家的時候，妻子開心迎面來的擁抱；期待拿著這筆錢回老家買豬仔，爹娘眼中自豪的淚水。

    耳邊一聲嘈雜，呂駱一回神楊全已經(jīng)走到銷售部門了。銷售部門排在采購部之后，是倒數(shù)第二個發(fā)放的部門。

    楊全看著只有五人的銷售部門，心中一陣感慨，這五個人撐起了工廠夢想，給工廠帶來了訂單。

    按照老會計擺放的工資信封順序，楊全一個個喊名，被點名的人主動上前，楊全再從老會計手上拿過來信封發(fā)放。最先開始的是三個手下，呂駱眼尖一眼就看到信封比上個月的厚度厚了不少，心中寬慰不少，自己這幾個手下也是拼了命辛苦一個月，呂駱也開心他們的付出與回報。