?作者:字數(shù):1019007推薦閱讀：更新時間：2012-06-30

    《時代報》每天的發(fā)行量大概是二十到三十萬左右，其輻射的閱讀人群，可能也就是三四十萬左右。

    這個涵蓋的絕對量或許并不能說是很大，但是由于廣告閱讀率高，其廣告效果，也應(yīng)該比較可觀。

    由于比鄰采用邀請碼注冊的方式，通過廣告和鏈接注冊的人群可以很方便地進行統(tǒng)計，而從第三天開始，比鄰直接開放郵箱注冊，廣告效果與注冊的開放，直接效果就是這一天的注冊用戶數(shù)急速飆漲，日增長數(shù)首次超過三萬，達到三萬三千，幾乎是前兩天增加的總數(shù)還要多。

    由于基數(shù)變大，增長的比率沒有前兩天那么顯眼，但是也幾乎翻了一番，同樣非?？捎^。

    第四天，已經(jīng)是傳統(tǒng)的小年夜，這一天僅新增七千注冊用戶。

    第五天，大年夜這一天，新增注冊用戶堪堪過千。

    看到這個數(shù)字，唐偉、陳思雨都很后怕地松了一口氣。

    第四、第五天新增用戶數(shù)量的急速下降，除了廣告的邊際效果開始下降，也就是說，同樣的廣告，越到后來，帶來的增量效果越不明顯外，也與這兩天上用戶開始減少有關(guān)，到了大年夜這一天，整個絡(luò)上的流量，都急劇減少到只有平常一成左右的程度。

    到了晚上，流量有所上升，主春晚的人比較多，但是相比平常的流量，還是不值得一提。

    在這樣的情況下，比鄰的推廣效果肯定會受到影響，而注冊用戶的使用頻次也急劇縮小，站流量也萎縮得厲害。

    如果不是李辰得知情況后，提出春節(jié)期間不宜做推廣，他們真可能遭遇一次慘痛的失敗，想想看，大筆的投入砸進去，廣告放出來，每天只有一兩千的新增用戶，甚至可能還更少，那大家一定會很受打擊。

    現(xiàn)在好了，只是在年前突擊推廣了幾天，站的注冊人數(shù)已經(jīng)幾乎要突破九萬，這對大家來說，是一個不小的鼓舞，因此大家都充滿了干勁。

    春節(jié)期間，啟明科技采用的比較靈活的方式，公司只在春節(jié)這一天放假，也就是從大年三十晚上開始放假，春節(jié)那一天晚上，大家就可以陸續(xù)過來上班。

    這個做法非常的不人性，而且考慮到公司現(xiàn)在的資金情況，甚至無法給出加倍的加班費，所以公司并不強制每個人都來上班，只是將公司現(xiàn)在的情況告訴大家，如果有事，大家可以保有自己的假期，最晚正月初七過來上班，特殊情況請假的另外再說。

    如果大家可以過來上班的話，則希望大家都能早一點過來，唐偉、趙新哲，以及創(chuàng)業(yè)團隊的方皓、沈柔、吳俊杰等人都將在春節(jié)那天晚上過來，繼續(xù)拼命，團隊其他十幾個人，也基本上確定會提前上班。

    在臨放假之前登記的情況，讓唐偉等人感到非常意外，公司十七個人除了創(chuàng)業(yè)團隊的五個人，另外還有七個人選擇了正月初二上班，其中五個是外地人，選擇并不回家過年，就留在申城。

    另外三個人計劃正月初三上班，因為初二他們要走親戚，其中一個人初六還要請一天假，有應(yīng)酬。

    還有兩個是外地人，一個是閩江省的，大年三十回去，正月初三下午坐車過來，初四才來上班。

    另外一個是江海姑蘇的，也是初三趕過來，下午就能上班。

    總而言之，大家都打算克服困難，提前上班，考慮到春節(jié)對于華夏人的意義，能夠做到這一點，非常的不容易。

    唐偉也趁機宣布了一件事：公司經(jīng)過考察，決定正式吸收現(xiàn)有的這些成員，進入公司的二期創(chuàng)業(yè)團隊，將拿出基礎(chǔ)為百分之一的公司股份，對大家進行獎勵，具體分配方案，將根據(jù)大家的表現(xiàn)和貢獻，進行綜合評定，而公司對創(chuàng)業(yè)團隊的股權(quán)獎勵，也會視情況進行追加調(diào)整。

    這是以后的事情，不過眼下這百分之一的股權(quán)獎勵，是實實在在的，按照公司現(xiàn)行的估值體系，初始投資一百萬，擁有股權(quán)百分之三十，公開估值是三百三十萬，實際估值是一千萬。

    雖然引入創(chuàng)業(yè)團隊，站也已經(jīng)成形，內(nèi)部估值是三千萬，而在之前討論引進風(fēng)投的估值底限時，李辰直接拋出了一個億這樣的數(shù)字。

    雖然這個估值可以說是沒有任何依據(jù)，但風(fēng)險投資看的是成長的潛力，而李辰對比鄰很有信心，所以他直接喊出一個億的估值，并不離譜。

    當(dāng)然，有沒有人愿意接受，那是另外一回事。

    如果這個估值可以成立的話，那么二期團隊得到的這百分之一的股權(quán)獎勵，就價值一百萬，這個團隊現(xiàn)在是十二名成員，每個人大概可以得到八萬多獎勵，也算是不錯了。

    雖然這個獎勵有點虛幻和鏡花水月的感覺，未來可能不值這么多，甚至一文不值，但也有可能繼續(xù)飆升。

    就以剛剛獲得軟銀投資的千橡校內(nèi)來說，軟銀拿出四個億左右的美金，獲得千橡大概百分之四十的股份，也就是說，千橡的估值大概就是十個億，美金，以當(dāng)時的匯率來算，大概就是七十多億人民幣。

    軟銀做的是風(fēng)險投資，所以他對千橡的估值，還是要有升值空間的，也就是說，未來千橡的價值，一百個億都不止。

    如果比鄰也能夠有那一天，那么這百分之一的股權(quán)，價值就是一個億，每個人手上的股權(quán)，價值也會超過一千萬。

    而啟明科技的股權(quán)獎勵并不會在這一步停止，未來還可能根據(jù)個人的貢獻進行追加，譬如現(xiàn)在大家干的都是基礎(chǔ)工作，未來能力強的，可能會成為公司高管，而高管團隊，也會獲得股權(quán)獎勵。

    這是一個夢想，也是一種期待，足以讓大家拼了命的去工作，并伴隨著公司不斷成長。

    這套激勵方案，是李辰和唐偉、趙新哲商量好了的，后期又和方皓、沈柔等人進行過討論，大家都一致同意的。

    考慮到有一些外地的員工過年不回家，而唐偉和趙新哲也都是外地人，他們準備一起度過今年的大年夜，并迎接新年的到來。

    李辰也是前一天才知道這個情況，本來他估計唐偉和趙新哲過年肯定沒法回家，打算邀請他們到自己家里過年的，為此還跟唐蘭芝打過招呼，唐蘭芝也很歡迎，她對唐偉和趙新哲的印象挺好的，一直說來來了申城這么久，就吃過一次飯，聽說他們離得很近，讓他們經(jīng)常過來玩，只是唐偉他們太忙了，也抽不出時間。

    沒想到公司還有這么多人，只讓唐偉他們到家里去，扔下其他人，似乎也不合適，但是都到家里的話，地方又太小了。

    李辰想了想，笑著對唐偉道：“我看，是公司董事長出面的時候了，明天你們下班以后，先去我那吃餃子，然后再回到公司這邊看聯(lián)歡晚會，迎接新年，怎么樣？”

    唐偉道：“你們家里過年，我們就不去打擾了吧？再說這么多人……”

    李辰錘了唐偉一拳：“什么叫打擾，這個公司，也有我老娘一份嘛，她也喜歡熱鬧的，過年就我們兩個人，太冷清了?！?br/>
    唐偉嘿嘿笑道：“你小子不是挺厲害，有好幾個紅粉知己的嗎，怎么不帶一個回去？”

    提到這件事，李辰就感到有些頭疼，年前實在避不過，他就帶舒萱到家里吃了頓飯，見過了唐蘭芝。

    舒萱表現(xiàn)的很乖巧，唐蘭芝當(dāng)時也對舒萱很好，事后卻將李辰好好盤問了一番，并且教訓(xùn)他，不要腳踏兩只船，不要辜負人家小姑娘，更不能風(fēng)流成性，跟他老子一樣。

    李辰一直記恨著拋棄他們母子，對母親不忠的李成萬，所以這次也受到了刺激，鐵了心不再聯(lián)系葉夢溪，而葉夢溪似乎也感覺到了什么，沒有怎么糾纏，年前兩個人都沒有見面，她已經(jīng)回去過年了。

    為此，李辰也很痛苦，但是在現(xiàn)代這個社會，要讓兩女侍一夫，基本上是不可能的，不要說舒萱和葉夢溪無法接受，就是唐蘭芝那一關(guān)，也根本沒有辦法過去。

    李辰也沒敢跟葉夢溪聯(lián)系，生怕自己會忍不住。就算是現(xiàn)在，每當(dāng)想到葉夢溪，他也覺得心里疼得厲害，難道真的就這樣放手了？李辰覺得有些難以接受。

    但要他放棄舒萱的話，同樣也會很痛苦，難以接受。李辰這時候非常羨慕古代和中東那些國家，三妻四妾，可能是每個男人的終極夢想。

    舒萱在離開時，倒是跟李辰吃了頓飯，過了一夜，擁著舒萱的時候，李辰才知道，最難消受美人恩。

    李辰搖了搖頭，將這些難受的思緒甩到一邊，狠狠在唐偉胸前擂了一拳：“你小子，還不快點將陳思雨那個小丫頭搞定？明天就可以去丈母娘家過年了。”

    唐偉嘿嘿笑了兩聲：“這個，還沒到那個份上！”

    李辰也不和唐偉胡扯了：“行了，那就這么定了，明天大家都去我那里吃餃子，回頭我搞一個投影儀過來，大家一起看春晚。”

    （第二百六十八章急速飆漲）（qq、博客、微信等方式）同類閱讀:

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