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制服誘惑 先鋒 近來屢屢有

    ?近來,屢屢有作者問,為啥我不講些實(shí)操性比較強(qiáng)的內(nèi)容:

    比如怎樣設(shè)置情節(jié),怎樣刻畫人物等等?

    我不寫這些,主要是兩個(gè)原因:

    第一,我一直認(rèn)為:人和人之間,差別最大的不是智商,而是觀念。

    成功與失敗,就在一念之間;

    你悟還是沒悟,這是決定你吃不吃的了這碗飯的前提。

    有些作者寫書,勤勤懇懇,力求上進(jìn),一本比一本好,無疑,他會(huì)越來越成功。

    也有一些作者,總是找漏洞,鉆空子,看起來精明無比,其實(shí)蠢笨不堪。

    一兩個(gè)月看不出什么,但是以三五年的時(shí)間來看,成功與失敗,一目了然。

    混的風(fēng)生水起的,誰都不是庸才,他們做任何事情,必然是有目的的。

    也許一時(shí)有一點(diǎn)的損失,但吃虧未必不是占便宜,放長線釣大魚也是成功的一種策略。

    在網(wǎng)上,沒有名氣,就沒有財(cái)氣。

    名氣=人氣,沒有粉絲頂你,就注定發(fā)達(dá)不了。

    對作者來講,要想紅,自身的實(shí)力占比超過50%,平臺(tái)的力捧占30%,還有兩成看氣運(yùn)了。

    這個(gè)世界上,沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的紅。

    很多你看不到的東西,不代表它們就不存在。

    作者和演員一樣,前臺(tái)的大紅大紫,注定要有臺(tái)后的辛苦勤奮;

    一時(shí)紅,看實(shí)力;長久紅,看人品。

    第二,是作者和編輯的自然分工使然。

    我說過,編輯的工作是告訴作者,你不能做什么,而不是告訴你具體怎樣做。

    編和寫的分離,這是社會(huì)分工的必然體現(xiàn)。

    我曾經(jīng)給作者寫過設(shè)定,寫過大綱,甚至是開篇都寫過。

    然后他們買斷了,出版了,但是到第二本書的時(shí)候,一樣會(huì)來問我該怎么做。

    我很無語,初期的進(jìn)展順利,反而給他們帶來后期寫作的壓力。

    07年,我們的編輯為一本叫《數(shù)字人生》的作品寫過大綱,搞過設(shè)定,但是作者后來,居然因?yàn)榫庉嫴辉俳o他寫大綱而暴跳如雷。

    這樣的例子,還是有不少的。

    你能寫到什么份兒,是你自己的本事。如果想長久的吃這碗飯,必須要自身的實(shí)力達(dá)到,而不是寄希望于編輯的直接干預(yù)。

    這不是正經(jīng)事兒。

    編輯的主要工作,是圍繞著網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái),一批批的發(fā)掘新人,而不是自己像小作坊主一樣,一件件的手工打造。

    這樣注定不會(huì)長久。

    的編輯,是為這個(gè)平臺(tái)服務(wù)的,凡是符合平臺(tái)發(fā)展需要的作者,都會(huì)得到編輯的幫助。

    但是,不要讓編輯告訴你,下一章,要寫什么。

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