三樓技術(shù)部。

    上午何工給大家通知消息之后，技術(shù)部的整體氛圍變得不再如之前那般隨意。

    像孫平、陳想這些來公司不滿三年的新人還沒什么感覺，但似楊慶、毛起昂、胡天聰這等在公司呆了超過7年的老員工來說，已經(jīng)到了“生死存亡”的關(guān)鍵時(shí)刻。

    辦公室的氣氛隨著一陣陣沉默變得越發(fā)詭異，孫平和陳想都不敢在辦公室大聲說話。

    以前大家在辦公室雖然不像在家里那么舒服，但確實(shí)是相處從容、玩笑無忌。

    隨著早上何工宣布的消息，新老板今天隨時(shí)可能會(huì)來視察工作，大家之間關(guān)系頓時(shí)就緊張了起來。

    畢竟，說到底，彼此之間還都屬于“競(jìng)爭(zhēng)者”呢，誰知道新來的老板會(huì)怎么處置之前的人事？

    所有人都心事重重，思考著之后福利會(huì)不會(huì)削減？公司會(huì)不會(huì)裁員？如果真的削減福利要不要考慮跳槽？

    一個(gè)個(gè)問題浮現(xiàn)在眾人心頭，但沒有一個(gè)人敢在這個(gè)時(shí)候在辦公室里談?wù)撨@些問題。

    就在這個(gè)時(shí)候，一身襯衣西褲的顏習(xí)文拉開技術(shù)部的辦公室門。

    “你們好！自我介紹一下，我姓顏，可能大家都聽說過最近公司更換股東的事情。沒錯(cuò)的，我是OPM公司目前在國內(nèi)的唯一代理人，也是公司目前的最大私人股東。”

    “看大家一個(gè)個(gè)臉色沉重的樣子，是在擔(dān)心什么嗎？放心好了。我們OPM公司在國內(nèi)買下江海塑機(jī)不是為了裁員，也不是為了吸員工的血而來。我們的目標(biāo)只有一個(gè)，將公司做大做強(qiáng)，今后依賴大家的地方還多著呢。不要一副哭喪臉?！?br/>
    顏習(xí)文一本正經(jīng)的對(duì)著辦公室的眾多員工說道，轉(zhuǎn)頭過來又對(duì)何工道：“何工啊，穩(wěn)定軍心的大任就交給你了。我給一個(gè)指標(biāo)，大家年底獎(jiǎng)金在原有的基礎(chǔ)上增加一個(gè)月年終獎(jiǎng)！”

    “哇！”

    “我靠！”

    “嗚！”

    辦公室頓時(shí)一陣?yán)呛?，剎那間就完成了從一潭死水到?jīng)坝坎ɡ说霓D(zhuǎn)換。

    孫平、陳想等年輕人更是紛紛叫道：“謝謝顏總！”

    “顏總威武！”

    站在顏習(xí)文身后的何興發(fā)更是一臉激動(dòng)興奮，從剛剛的話語中他聽出了顏總的野心，更是聽出了對(duì)技術(shù)部的支持倚重。

    何興發(fā)恭敬點(diǎn)頭道：“顏總，您放心。我一定把大家的心氣都鼓起來，爭(zhēng)取今年內(nèi)能做出1000T以上的機(jī)器來?！?br/>
    站在另一邊的銷售總監(jiān)霍金猛酸酸地道：“顏總！可不能厚此薄彼啊。技術(shù)部兄弟們辛苦，可是40度高溫，還在外面奔波的市場(chǎng)部兄弟們，也十分辛苦。您待會(huì)可不能厚此薄彼！”

    顏習(xí)文剛剛一番話說出口就覺得有點(diǎn)不對(duì)勁，這下明白了。

    得，要是只給技術(shù)部提福利，其他部門知道還不鬧翻天。

    從古至今都流傳的一個(gè)真理：不患寡而患不均！

    人心是很復(fù)雜的一個(gè)東西。升米恩斗米仇不只是寓言故事，而是經(jīng)常發(fā)生在我們身邊的小事。

    顏習(xí)文在老家就聽說過一個(gè)故事，有一家人有一個(gè)親戚家庭條件很差，夫妻下崗無業(yè)，這家人也是但能幫則幫，家里有什么都給親戚家?guī)б环荨?br/>
    有一年這家人把自家的一塊地賣掉，又借錢在市區(qū)買了一套新房，每個(gè)月還要按揭還貸。家里經(jīng)濟(jì)非常緊張，但這家人眼光很好下半年房子增值很快，房?jī)r(jià)猛漲。

    但親戚很快又找他們家借錢，所謂“借錢”，其實(shí)是有借無還的，相當(dāng)于免費(fèi)接濟(jì)。這家人當(dāng)時(shí)確實(shí)沒錢了，結(jié)果親戚回去之后到處說這家人有錢買房子，不肯出錢救濟(jì)窮親戚，心太毒。

    兩家人之后矛盾越鬧越大，家里爺爺奶奶一輩還偏向親戚一家，不斷責(zé)罵這家好心人。

    最后顏習(xí)文聽說，這家人的小孩還被親戚家的小孩給喊人揍了一頓，實(shí)在在令人無語至極。

    他這個(gè)舉動(dòng)說小也小，不就是給手下某一個(gè)部門的員工增加一點(diǎn)福利嗎？

    但這要考慮一個(gè)前提是發(fā)獎(jiǎng)金的原因，至少要有一個(gè)對(duì)公司說得過去的理由，否則一句安撫人心讓其他部門怎么想？豈不會(huì)人心浮動(dòng)影響生產(chǎn)甚至影響公司的穩(wěn)定？

    這一切都不是顏習(xí)文想要的結(jié)果，花錢他不在乎，但一定要到刀刃上，起到相應(yīng)的作用。

    “這個(gè)等下到銷售部再說?！鳖伭?xí)文抬手制止了霍金猛還想要說的話，接著道：“大家安心工作。公司接下來會(huì)有一些動(dòng)作，但這影響不到認(rèn)真工作的員工。”

    “只要大家抱著一種我要努力提高自己，加強(qiáng)自己能力的心態(tài)去工作，那么很快大家就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的能力慢慢地提升上去，而自己的薪水也在這個(gè)過程中逐步地往自己心中的目標(biāo)靠近，最終達(dá)到?！?br/>
    顏習(xí)文講完，何興發(fā)、霍金猛等人率先鼓起掌來，而辦公室里眾人更是情緒高漲。

    任何與薪水、年終獎(jiǎng)掛鉤的話語都能引起他們的興趣，何況顏習(xí)文這個(gè)新老板來之后的第一次即興演講，技術(shù)部眾人都十分給面子的熱情鼓掌起來。

    顏習(xí)文有些志得意滿的看著周圍人，所有人都用充滿熱切的目光看著他，彷佛看著萬能的上帝。

    這是一種前所未有的新奇體驗(yàn)，他要組織自己的語言，然后將自己想要表達(dá)的意思用這種語言形容出來，并融入自己的說話風(fēng)格。

    而周圍人不會(huì)有人打斷他，都在認(rèn)真地低頭傾聽，這在以前簡(jiǎn)直是不敢想象。像何工、霍總這等人物，顏習(xí)文也就能跟著九叔后面看看，遠(yuǎn)距離瞧瞧，想靠近說話人家都不會(huì)理你。

    哪怕靠著九叔能和對(duì)方對(duì)上話，但說不上兩句，人家又會(huì)無視掉顏習(xí)文。因?yàn)檫@純粹是個(gè)人能力的差距，心里底氣地差異，導(dǎo)致對(duì)話的時(shí)候很容易被對(duì)方把空話頭，從而接不上話題，最終把天聊死。

    但現(xiàn)在他們?nèi)抗ЧЬ淳凑驹陬伭?xí)文身后，看著他訓(xùn)話，看著他裝B，而且還得在他身邊幫助他、襯托他，這怎能不讓顏習(xí)文心醉？

    顏習(xí)文有點(diǎn)舍不得脫出這種氛圍，雙手下壓示意掌聲暫停，繼續(xù)道：“同時(shí)呢，在公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)和人事調(diào)整的時(shí)候，肯定會(huì)有一些工作做得不到位，或者說做的不好的地方。大家到時(shí)候有什么意見或者說好的建議，隨時(shí)可以找你們領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，也可以直接來我辦公室找我反饋。”

    “只是有的時(shí)候，我不在公司，沒找到人大家也可以電話聯(lián)系我，我的手機(jī)24小時(shí)不關(guān)機(jī)的。只是我希望大家晚上10點(diǎn)之后不要再打我電話，那個(gè)時(shí)候我應(yīng)該睡覺了。哈哈哈！”

    顏習(xí)文說著自己都笑了，周圍人何興發(fā)、霍金猛配合的尬笑，王師傅皮笑肉不笑，于朗是真心的在鼓掌，邊鼓掌邊露出笑容。

    楊主任躲在王師傅身后，滿臉笑容拍手，董紅霞緊靠近霍金猛面向顏習(xí)文方向捂嘴笑。

    包玉婧已經(jīng)被“一心護(hù)主”的何興發(fā)何工擠到一邊，靠著一個(gè)辦公桌眼神癡癡的看著顏習(xí)文，只覺得阿文這個(gè)時(shí)候真是光芒萬丈，自帶BGM！

    說了一陣俏皮話，顏習(xí)文臉都有點(diǎn)笑僵。

    最后在一陣熱烈的掌聲中，顏習(xí)文帶著一眾人魚貫離開技術(shù)部，直奔走廊另一頭的銷售部。

    技術(shù)部在的位置是三樓電梯出來，走廊右拐的一排辦公室，辦公室對(duì)面是會(huì)議室。

    而在三樓電梯出走廊左拐就是銷售部的辦公室，盡管霍金猛合也同何興發(fā)一樣在辦公室說了今天新老板可能會(huì)過來，但市場(chǎng)工作畢竟和研發(fā)坐辦公室不一樣。