我在一篇小文中曾提到，某人是個好同志，但她好像沒學(xué)過表揚用語，偶爾用一下比領(lǐng)導(dǎo)還吝嗇，而挖苦起人來卻又十分地大方，不挖苦白不挖苦似的。她看后乃不悅，遂又習(xí)慣成自然地將吾挖苦一通兒，挖苦的內(nèi)容有兩點：一是喜歡聽好聽的，聽不進不同意見是淺薄、虛榮、自戀、小家子氣、不分親疏、不識好歹、不求進步、讓人家賣了還幫著人數(shù)錢——的表現(xiàn)，這樣的人永遠(yuǎn)沒有出息。二是將親人或朋友的話寫到文章里，是江郎才盡、理屈詞窮，別沒的寫了，弄得誰也不敢跟你說話，最終落個孤家寡人的下場你就高興了？

    懶得爭吵，遂順手抄起本字典翻著玩兒。翻著翻著，就有所發(fā)現(xiàn)，怪不得人們都不會表揚而熱衷于批評和挖苦了呢，敢情字典上的表揚用語也少得可憐、而挖苦人的詞兒卻是又多又精彩?。”頁P人當(dāng)然不如批評人那么方便了。比方你若表揚個在家里和單位上都受氣的老實人，你就很難找出恰當(dāng)?shù)脑~兒來。你說他忍氣吞聲、逆來順受？沒有表揚的意味兒；你說他忠厚老實、任勞任怨？不那么準(zhǔn)確?？赡阋诳嗨环?，詞兒可就多了，像一錢不值、二缶鐘惑、三月不知肉味、四六不通、五迷六道、六神無主、七顛八倒、八腳踢不出個屁來、九流人物、十足的個窩囊廢等等都說得過去，你用不完。

    而且表揚用語還容易雷同。你讓單位上的領(lǐng)導(dǎo)表揚個人，他差不多就是“該同志擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，工作積極、團結(jié)同志”那一套，張三是這個，李四也差不多，缺乏特點和個性。當(dāng)然有水平的表揚也還是有的嘍，你比方毛**表揚人就非常深刻，他說葉劍英是諸葛一生惟謹(jǐn)慎，呂端大事不糊涂；彭德懷是誰人橫刀立馬，唯我彭大將軍；陳云是比較穩(wěn)妥，比較公道——但那要有學(xué)問，還需動腦子，遠(yuǎn)沒有挖苦人那么輕松，那么方便。

    挖苦人的話一般都比較精彩。比方你說王五有奶就是娘，有酒便是爹，誰給他根骨頭啃啃他就跟著誰汪汪；或者趙六跟老鼠似的，小眼滴溜轱轆亂轉(zhuǎn)，誰跟他好他糟蹋誰，都比較形象。要比說該同志忠心耿耿或原則性強什么的精彩得多。

    發(fā)牢騷，說怪話，一般也比提合理化建議精彩，甚至還能廣為流傳。

    批評或挖苦人，能得到一點愉悅和快感。我說過，人的根性里面有一條叫讓你難受，其基礎(chǔ)或前提就在于此。你在大街上，看見一個日子過得比你好的領(lǐng)導(dǎo)同志或勞動模范走過來，你絕對不會哈哈大笑；你若遇見一個騎自行車的人不小心一下子摔倒了，爾后又接二連三地摔倒一大堆，你肯定會忍俊不禁。我先前在部隊的時候，有位領(lǐng)導(dǎo)平時表達能力很一般，可一旦批評起人來那就才華橫溢、神采飛揚，他若兩天不批評人，就覺得難受，甚至吃飯不香，睡覺不寧。有一次我見他情緒寡淡，面呈郁悶之色，即問他，想批評人了吧？那得深入基層發(fā)現(xiàn)問題呀，那時還不是想怎么批評就怎么批評？發(fā)現(xiàn)不了問題，你批評誰去呀？他又不悅，反將我批評一通兒，將嚴(yán)肅的事情庸俗化，這樣下去怎么得了？爾后即美美地吃飯或睡覺去了。

    人，到底是群聚動物，你有想法渴望交流，有幸?？释窒?，有痛苦渴望撫慰，有成績渴望欣賞?？晌覀兊牧餍性捳Z里面，撫慰人的話是越來越干癟了，而挖苦人的話卻是精彩紛呈，美不勝收，這大概也是世紀(jì)末情結(jié)內(nèi)容之一吧？