要做成事的辦法，是激起競爭，不是勾心斗角的競爭，不是你爭我搶，而是相互取勝的欲望。取勝的欲望是激發(fā)他人產(chǎn)生一種向上的精神——一種確實有效的方法！提出一個挑戰(zhàn)，那是任何成功者都喜愛的一種競技，一種表現(xiàn)自己的機會，那是證明自身價值、爭強斗勝的機會。

    斯瓦伯手下有一位廠長，他的工人總是不能完成生產(chǎn)指標。

    “怎么回事？”斯瓦伯問道：“像你這樣優(yōu)秀能干的人，為什么不能使工廠完成規(guī)定的生產(chǎn)指標呢？”

    “我不知道。”這人回答說：“我曾誘導(dǎo)他們，也曾強迫他們，或是責罵，甚至以倒霉來威嚇他們，但怎么做也不生效，他們就是不愿干活。”

    這一天正巧是太陽西落的時候，斯瓦伯來到廠里。

    “給我一支粉筆?！彼雇卟f，然后他轉(zhuǎn)向最近的一個人，“你們這班今天做了幾個單位？”

    “6個。”

    斯瓦伯在地板上寫了一個大大的“6”字以后，一言未發(fā)地走開了。當夜班工人進來時，他們看見這個“6”字，就問是什么意思。

    “公司老總今天來這里了，”日班的人說：“他問我們做了幾個單位，我們告訴他6個，他就在地板上寫上了這個6字?！?br/>
    次日早晨斯瓦伯又走過來，夜班已將“6”字除去，換上一個大“7”字。日班工人來接班的時候，他們看見一個大大的“7”字寫在地板上。夜班以為他們比日班好，是不是？好了，他們要給夜班點顏色看看。他們熱心地加緊工作，下班前，他們留下了一個工工整整的大“10”字。情形逐漸好起來了。不久這個一度生產(chǎn)落后的工廠比公司里最好的工廠產(chǎn)出還要多。其中的道理是什么？

    “要做成事情的辦法”，斯瓦伯說，“是激起競爭。我的意思不是勾心斗角的競爭，而是相互取勝的欲望?！?br/>
    取勝的欲望！挑戰(zhàn)！激發(fā)！激發(fā)他人產(chǎn)生一種向上的精神——

    一種確實有效的方法！沒有挑戰(zhàn)，羅斯福就不會當上美國總統(tǒng)。這位騎士剛從古巴回來，就被推舉為紐約州的候選人，反對者知道他不是那一州的合法居民，羅斯?？只帕?，要退出。于是他的支持者普拉德將了他一軍，羅斯福被激得大聲叫道：“難道圣巨恩山的英雄是一個弱者嗎？”

    羅斯福在這一激將之下繼續(xù)奮斗下去，其余的事情就已成歷史了。一個挑戰(zhàn)不只改變了他的一生，而且也影響了一個國家的歷史。

    斯瓦伯知道挑戰(zhàn)的巨大力量，普拉德知道，史密斯也知道。

    當史密斯任紐約州州長時，他就碰到過這樣一個問題。星星——

    鬼島西面的最負惡名的一個監(jiān)獄，沒有獄長，許多黑幕及丑惡的謠言在獄中滾滾而出。史密斯需要一位強有力的人去管理星星，而且是一位鐵一般強硬的人。他召來了勞斯。

    “去照顧星星如何？”當勞斯在他面前的時候，他愉快地說，“他們那里需要一個有經(jīng)驗的人?！?br/>
    勞斯窘了，他知道星星的危險，那是一個政治的差使，受政治變化的影響。獄長一再更換，有一位任職只三個星期，他在考慮他的終身事業(yè)。那值得他冒險嗎？

    史密斯看出了他的猶豫，往后一倚，微笑了?！扒嗄耆?，”他說，“我不怪你害怕，那不是一個太平的地方，那里確實需要一個大人物去治理。”

    史密斯這樣提出了一個挑戰(zhàn)。是不是？勞斯喜歡嘗試需要一個大人物的工作的想法。所以他去了，他住下了。并成為在那兒任職最久的最出名的獄長。他所著的《在星星的兩年里》

    售出了幾十萬冊。他曾應(yīng)邀在電臺講話，他在星星生活的故事被拍成了數(shù)十部電影。他的給罪犯“人道化”的做法帶來了許多監(jiān)獄改革的奇事。

    如果你想做一個富有進取精神，血氣方剛、朝氣蓬勃、活力四射的富有個性的現(xiàn)代人，那么你就要不斷激起挑戰(zhàn)。如果你要使他人同意你的意見，那么你就要向他人提出一個挑戰(zhàn)。

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