?溫俊龍向陳言要了一份歷年成果的目錄，三人又聊了一會兒就告辭了。

    一個星期后陳言收到溫俊龍的合作計劃書以及一份表單，表單上注明哪些研究成果將在未來一年內(nèi)投入研發(fā)、具體的時間點、負責人、以及預(yù)計的成果和所帶來的商業(yè)收入。

    溫俊龍的合作書很有誠意，開出的條件非常優(yōu)越，尤其是只要求yan研究所每年要提供十個研究成果但是沒有要求這些研究成果的內(nèi)容必須有商業(yè)價值，這點讓陳言松了一口氣。此外，讓陳言意外的是，溫俊龍竟然要贊助儀器給研究所。

    研究所不是沒有收到過一些機構(gòu)的贊助，但是從來沒有這么大手筆。

    “溫先生，這份合同……”太合算了。陳言都不知道該怎么說，他雖然不懂得商業(yè)上的事情，但畢竟也接手研究所這么多年與其他制藥公司也談過不少合同，所以他知道這份合同對他們研究所而言太過優(yōu)渥。

    “無事獻殷勤，非奸即盜?！鼻刭R在一旁潑冷水道。

    “秦賀，不準無禮?！标愌詫@位新來的研究員有些頭疼，總是動不動就往所長辦公室跑，“你今天不是要和老林討論事情嗎？快去吧！”

    “不去?！鼻刭R一屁股坐在沙發(fā)上，一臉“我就要賴在這里看你能賴我何”的表情，“我要看著你，所長這么笨等下被人賣了還替人數(shù)錢，我不放心?！?br/>
    “這些東西你難道懂嗎？”陳言指著手里的計劃書。

    秦賀撇撇嘴，嘴硬道：“反正作為研究所的一員，這種關(guān)于研究所生死的時刻我一定要在場?！?br/>
    “……”陳言只好由著他去了。

    不過他有句話倒是說的沒錯，溫俊龍的儀器并不是白送的，陳言翻倒后面臉就僵住了，關(guān)于最終利潤的分成是二八分，他二，溫俊龍八。

    “溫先生，這……有點低啊！”陳言之前與人合作一般是按照三七分，有一些盈利比較小的能夠談到四六分，還沒有人會這么狠開出二八分。

    溫俊龍說道：“這里不包括儀器的費用，日后只要你們需要增加或替換儀器，寫一份關(guān)于研究內(nèi)容的說明，我們就可以免費為你們配置一起，但是同樣的，該項研究的成果必須要和我們合作?！?br/>
    “那儀器的后續(xù)研究成果呢？”

    “你們可以優(yōu)先選擇與我們合作?！?br/>
    陳言松了一口氣，科研儀器的價格不菲按照他之前的經(jīng)驗即使拿出一層的利潤也買不到一個儀器，陳言仔細看了看其他的條款，決定簽字。

    秦賀阻止道：“再看看吧，我覺得不妥，二八分太低了?！?br/>
    陳言雖然覺得低，但是又很矛盾的覺得可以接受，不過秦賀作為一個研究員參與到這么機密的事務(wù)中真的好么？

    陳言吩咐道：“這件事不要對外說，尤其是分成的事情，機密懂不？”

    秦賀點頭，他雖然總給陳言找麻煩，但是也不是不知道輕重的人。

    陳言對人沒有什么防備，所以才給秦賀機會蹬鼻子上臉坐在這里，見秦賀保證，他也就放心了。

    此外溫俊龍要求各個項目的負責人能盡快到位，如果有需要，要進入龍成藥業(yè)與他們的研發(fā)人員一起合作。當溫俊成將負責人的名單列出來后，陳言發(fā)現(xiàn)一個問題。

    他的研究所要空了。

    研究所的人員并不多，除了剛進來的菜鳥，每個人手頭上或多或少都有些成果，而溫俊龍顯然要不打算一個個慢慢研發(fā)，要幾條線并行，這樣導(dǎo)致大多數(shù)的研究人員都要參與到與龍成藥業(yè)的合作中，那么能夠參與到omega改造計劃的就很有限，為此陳言不得不繼續(xù)與溫俊龍討價還價。

    溫俊龍是何許人也，商場上殺伐決斷所向披靡，而且陳言這個單純的研究員又豈是他的對手，三兩下就被他反駁得啞口無言。

    此人坐在所長辦公室態(tài)度桀驁霸氣側(cè)漏，一步都不肯退讓，陳言束手無策，秦賀咬牙切齒，最終還是溫俊成出馬。

    “哥，你究竟還想不想小黃豆叫你大伯了？”

    “……”

    “好吧，那陳所長挑幾個人參加omega改造計劃。”

    等陳言將名單列出來后，溫俊龍的臉都黑了，溫俊成湊到他旁邊念經(jīng)：“小黃豆，小黃豆，小黃豆……”

    “好吧，就這么定了?！睖乜↓堊詈笸讌f(xié)道。

    陳言將對a/o關(guān)系所有研究或當年或多或少參與過計劃的人員都留了下來，不過，他們或缺一些協(xié)助人員，也就是打下手的。對此，溫俊成表示不用擔心，他作為一名老師，找?guī)讉€小朋友幫忙還是辦得到的。

    但陳言還是不放心，當年的核心技術(shù)掌握在顏文樞手上，而他留下來的筆記并不全，顏文樞的記憶里非常好所以并沒有每天記錄的習慣，很多筆記都是他在空閑的時候?qū)懴聛淼?，更多的?nèi)容都在他的腦海中。而當年其他的參與人員其實真正接觸到的內(nèi)容并不多。

    但溫俊成卻沒有多費心擔憂這些，他也很不確定很不安但是他迫使自己不去想這些，而是為了omega改造計劃的再次開啟而忙前忙后。

    他對顏清說：“我可能最近會有點忙，但是你要向我保證不能讓自己生病難過，否則我不會放心去工作的?！?br/>
    顏清點點頭，不再加班了。

    這天他上完課站在講臺上看著臺下一個個年輕懵懂的學生，說道：“不知道下學期誰有興趣當我的助手，工資上不會虧待你們?！?br/>
    還有不到一個月時間就要放寒假了，溫俊成當然不會放過這些寒假期間無所事事的大學生們。

    溫俊成的話還沒講完，底下的學生們就已經(jīng)沸騰。

    “溫老師，不會虧待是多少??？”

    溫俊成講了一個數(shù)字，是研究所找兼職的標準價格，學生們對這個價格自然是很滿意。

    主要是當老師的助手這種既能提高自身水平又能給老師留下好印象的時期很少有人會拒絕，況且……溫老師在大家眼里真是又酷又帥，很有個人魅力。

    沒錯，這個在家里幼稚又二貨的溫俊成在學生面前非常有為人師表的樣子，英俊瀟灑、博學多才、成熟穩(wěn)重，上課的風格時而幽默風趣時而嚴肅認真，很受學生喜歡，好吧，主要是他的那張臉給他加了不少分。

    “但是……工作很幸苦可能會加班，而且不允許中途退出，至少給我干一年?！睖乜〕裳a充道，他是少數(shù)幾個堅持穿西裝來上課的老師，什么都不說往那兒一站就特別有范兒，再配上他那張不茍言笑的臉，很能鎮(zhèn)住這群無法無天的學生。

    “老師，外地的寒暑假要回家怎么辦？是不是就不收了？”

    “收，但是寒暑假回來后立即上崗?！?br/>
    “老師，你研究的課題是關(guān)于什么的？”

    “研究內(nèi)容保密?！?br/>
    “老師，你這樣不行啊，又要我們干活又不告訴我們干什么怎么行呢？”

    “這是有償行為，付工資的?！?br/>
    “有工資了不起?。　?br/>
    “愛干不干。”下課前溫俊成還撂下話，“感興趣的本周六到y(tǒng)an研究所報名，我要面試，沒能力的就別來了，免得浪費我時間。”

    溫俊成一拋出“yan研究所”的名字，同學們都沸騰起來，yan研究所在業(yè)內(nèi)是非常特殊的存在，在專業(yè)領(lǐng)域是無人質(zhì)疑的權(quán)威，而且以難入職、低薪水、高度自由、高技術(shù)著稱，至今為止還沒有聽過它有招兼職的，最重要的是在yan研究所內(nèi)有很多權(quán)威人士，隨便抓出一個不是教授就是曾經(jīng)有某個重要研究成果的，總之一句話，一般人是進不去的。

    課后有人在校園的論壇上發(fā)了一張?zhí)印疤柾馓柾猓an招人啦！不去的是傻逼，大家快去報名！”，一夜之間整個醫(yī)學院都知道yan研究所要招收兼職助手的消息，以至于周六那天學生們已經(jīng)將研究所的大門堵得水泄不通。

    陳言雖然已經(jīng)提前跟大家說過會招收兼職的事情，但是沒想到會來這么多人，著實將他們都嚇了一跳。

    溫俊成本來以為頂多七八個人來面試他從中挑選三個就好了，沒想到一下子來了這么多。人數(shù)太多，怎么面試反倒成了問題。

    于是溫俊成在外面豎起一塊小黑板，大手一揮在黑板上留下一道題目，說道：“誰能解了這道題誰再進來，現(xiàn)在，開始做題?！?br/>
    “oh，no，溫老師……”

    “喪盡天狼?。∥乙詾椴挥米鲱}，連筆都沒帶……”

    “我也是?！?br/>
    “哈哈哈哈哈，還好我?guī)Я?。?br/>
    其他人一看溫俊成的題目都紛紛抗議，“這題太簡單了，簡直拉低我們研究所的水平?！?br/>
    于是，一個個大佬們紛紛擠在小黑板前留題目，更過火的是大家一個個都不服人，出的題目越來越難，外面哀鴻遍野。

    不過讓人沒想到的是，最后這種行為反倒成了yan研究所招聘的一大特色。只要有人需要找助手，就會在外面寫下題目，題目可能是隨便寫的也可能是研究員恰好遇到的問題，解答的人才有資格面試入用。

    最后溫俊成對解答出題目的幾個學生進一步考核，最后選了三名學生當助手，其中一位恰好是他的學生。

    而至于其他幾個人，呵呵，小樣兒你們這些脫離群眾太久不了解行情的老學究，出那么難的題目還想有學生能解答出來，做夢吧你！

    半個月后溫俊龍終于將他們需要的器材和儀器都配備齊全，但是同學們都忙著期末考，期末考后就要回家過年，而溫俊成也終于放假了。

    而面臨過年之際，溫俊成突然接到他父母的電話。