召開集體會議分析完甬城市項目的PPT設(shè)計概念文本、以及服裝實體店的設(shè)計效果圖后，第二天，黃守真讓徐靖蓉根據(jù)自己在會議上提出的修改建議，再用一天時間進行最終的文本調(diào)整。

    至于服裝實體店的設(shè)計效果，并沒有多少改動，只有個別很小的問題需要調(diào)整，所以陳雷在昨日會議結(jié)束后，當晚加班就全部搞定了。

    于是，黃守真在國慶前一天，趕在長假來臨前帶著服裝實體店的3D效果圖，再次去到市區(qū)與該項目的甲方負責人進行對接。

    結(jié)果自然很順利，畢竟以他親自設(shè)計的方案、構(gòu)思、以及監(jiān)督出來的品質(zhì)，在當下白鹿市的設(shè)計市場中，完全是領(lǐng)先和超出其它設(shè)計公司水平的設(shè)計師太多的。

    “設(shè)計階段的工作已經(jīng)搞定，接下來就是施工圖的繪制了，雷子，后續(xù)工作你直接對小王、小季他們安排下去就好。

    不過一定要趕在交圖截至日期前完成任務(wù)，否則事務(wù)所就要交違約金了。”對接完效果圖后，黃守真一邊開車載著陳雷往事務(wù)所返回，一邊叮囑道。

    副駕駛上的陳雷聞此，微微頷首，“嗯，我有數(shù)的，我會控制好時間，如果他們趕不出來的話，我提前讓自己參與到其中去?！?br/>
    “服裝店這個項目的制圖難度不大，風格偏簡約，而且是以點、線、面基礎(chǔ)構(gòu)成為設(shè)計主調(diào)，就是燈光設(shè)計上比以往相對復雜了一些，像什么不銹鋼框內(nèi)定制亞克力透光盒之類的……這些你自己多把關(guān)一下、確保不會出現(xiàn)比例上的失衡就可以了，沒必要把自己也參與到施工圖當中去?！?br/>
    黃守真卻是反駁了陳雷的想法，接著道：“雷子，你現(xiàn)在得學會讓自己漸漸脫離這些基礎(chǔ)項目的制圖工作，然后試著去安排下邊的人進行此類工作。

    你也知道，你自己做設(shè)計已經(jīng)兩年多了，之后的側(cè)重點，肯定得轉(zhuǎn)移到主設(shè)計部分。

    尤其像居家住宅項目及一些基礎(chǔ)性的商業(yè)項目，你負責設(shè)計和審圖就可以了，千萬不要再把自己的時間也花費到制圖上去。

    另外，以你現(xiàn)在的能力，制圖肯定得選擇性的參與。

    比如那些季秋禾他們畫不了的、設(shè)計難度較高的施工圖紙，你再自己動手，順便把自己對工藝、造型、復雜結(jié)構(gòu)上的理解，同時傳教給他們，只有這樣，你才能有空間和余地去不斷提升自己的專業(yè)能力。

    不然的話，你老被這些基礎(chǔ)、重復、單調(diào)的工作給束縛住，你還怎么提升自己的設(shè)計水平？”

    陳雷聽到黃守真這么說，之前從未規(guī)劃過自己的工作模式的他，整個人猛然被驚醒。

    黃守真話里所表達的意思，他當然能理解，對方明顯是想在最大程度上給他成長的自由。

    只不過后者只給了他一個大的成長方向，而大方向以內(nèi)的更多細節(jié)上的工作安排，則需要他自己花心思去規(guī)劃和調(diào)整。

    所以如何合理使用下邊的設(shè)計助理，便是他在以后的工作中，需要認真思考的問題。

    “我明白你的意思了，守真。”

    許久后，在腦中大致理清了思路的陳雷，才對旁邊正在認真駕駛的黃守真道：“我以后會把那些不需要我自己親自動手的工作，都分配出去的?！?br/>
    黃守真聞此，這才滿意地點點頭。

    一個合格的上位者，自己的硬實力固然是根本，因為只有自己強大了，才能讓下屬們折服和尊敬，但如果要帶一個集體，自身的統(tǒng)籌能力同樣是不可或缺的。

    甚至到了某種高度后，統(tǒng)籌集體的能力在大多數(shù)時間里，比個人能力還要更加的重要。

    要知道，黃守真既然把陳雷三人當作自己的設(shè)計團隊的核心力量來培養(yǎng)，那么就不可能只要求他們在個人專業(yè)能力上快速進步、突飛猛進，同時，他也必須將他們的領(lǐng)導能力培養(yǎng)出來。

    “雷子，你不用擔心自己去管理下邊的人時，會對他們太狠、怕得罪他們，你只要想想我之前是怎么要求你們的，照著做就行。”

    黃守真想了一會，繼續(xù)說道：“你自己應該深有體會，設(shè)計工作本身是成長型的長線工作，初學者在短期內(nèi)基本是很難有高回報的。

    如果我不總是給你們超過現(xiàn)有階段的能力上的一點點重擔，總是讓你們帶著負重和壓力前行，你們?nèi)齻€根本不可能在短短兩年內(nèi)就達到現(xiàn)在這個水平。

    所以下邊的人，在抱怨你給的工作壓力太重時，你心中固然要前進反思，自己是不是真的如下邊的人所說？

    如果是，那他們要挺不住時，你是不是有更好的辦法可以化解他們的壓力，幫他們挺過難關(guān)，從而提升整體的工作效率？

    而如果不是，你覺得自己給的那點壓力根本不是問題，只要咬咬牙就能扛過去的，結(jié)果卻有人一味的抱怨，那么這種人你還有沒有必要花心思去培養(yǎng)？

    一個不能吃苦的人，在設(shè)計行業(yè)肯定是做不久的，這點你自己肯定明白了吧？”

    陳雷遲疑了一下，才臉色凝重地點點頭，回道：“嗯，我明白的?！?br/>
    ……

    回到事務(wù)所后，黃守真第一件事就是審核徐靖蓉重新修改后的設(shè)計概念文本，確定都沒問題后，才正式讓谷沁顏通知下去，國慶節(jié)正常放假。

    包括許凡他們?nèi)齻€。

    今年的工作密度還是分布的很清晰的，上半年接到的工作，在國慶前基本就完成了，所以事務(wù)所的全體員工，終于可以正常放假一次。

    至于他自己，則是在國慶放假第一天，就帶著新出爐的PPT版的設(shè)計概念本文，駕車趕往處州市，然后先送葉海文與季秋禾到處州市西站坐車（一個回Y縣、一個回劍瓷市），之后才又返回到市中心，然后和在老地方等候他的華星瑩碰面。

    “華總，幸不辱命，甬城市項目的設(shè)計概念文本，我們在國慶前成功趕出來了，你看看吧！”

    黃守真來到咖啡廳與對方打過招呼后，一邊在對方旁邊的位置坐下，一邊開始取自己包里、專門買來與甲方對接用的筆記本電腦。