瓜分百萬獎金池？
內(nèi)容有償轉(zhuǎn)發(fā)？
還沒賺到一分錢呢，就土豪般地往出丟錢？
對于這種別出心裁的營銷方案，大家顯然在接受到訊息的第一時間，都會覺得有些胡扯。
李凡滑動了一下鼠標(biāo)，ppt換了一頁，這一頁則是對該營銷方案的簡要介紹和注意事項。
李凡指了指電腦屏幕，道：“所謂的百萬獎金池計劃，比如說我們網(wǎng)站有一條有趣的科普實驗，我們將之定為該計劃，然后借助微博、微信、qq空間等社交工具，進行全民轉(zhuǎn)發(fā)，迅速擴大咱們樂知的影響力。”
宋航疑惑地問：“他們會轉(zhuǎn)發(fā)么？”
“會！首先有兩點，第一點，分享精神。人們都有分享精神，比如說有人喜歡分享有趣的視頻，有人喜歡轉(zhuǎn)發(fā)奇特的歷史等。其實，分享精神的內(nèi)核，也是希望獲得他人的關(guān)注和認(rèn)可?！?br/>
“那第二點呢，李老師?！?br/>
“第二點，就是搶紅包原理了。說到‘搶紅包’大家就明白了，不在錢數(shù)多少，重在參與。
搶到幾毛錢對大家的生活會有實質(zhì)性改善么？連一根雪糕都買不起，但是人們還會捧著手機瞪大了眼睛，隨時隨刻處在戰(zhàn)斗狀態(tài)。
所以說，瓜分百萬獎金池，每人隨機得到一兩毛到數(shù)十元不等，只要咱們內(nèi)容積極健康，很多人都會轉(zhuǎn)發(fā)的。
在馬路上，看到幾毛錢硬幣你都不會去撿，但在搶紅包時，大家卻是搶得熱火朝天的。
所以說，百萬獎金池的計劃，無論在噱頭還是在可操作性上，都是可行的，我認(rèn)為將會引起軒然大波！”
眾人轉(zhuǎn)念一合計，然后紛紛點頭：
“有道理！”
“李老師這個點子不僅僅新奇，噱頭足，而且操作簡單，回報巨大，我認(rèn)同！”
“我也認(rèn)同，這個營銷方案很好?！?br/>
……
他們不是在拍馬屁，雖然剛開始時覺得這有些胡扯了，但隨著李凡一解釋，大家很快轉(zhuǎn)換過思想了。
華國市場上，沒出現(xiàn)過這種赤裸裸的砸錢營銷的方案，或者大家的傳統(tǒng)思路還是處在廣告方案上，尚未轉(zhuǎn)向社交營銷的概念上。
譚倩問道：“李老師，我覺得這個方案有個弊病?！?br/>
“什么弊?。俊?br/>
“沒有可持續(xù)發(fā)展的可能性啊，這個100萬獎金瓜分完了，之后怎么辦？再來100萬？”
李凡點頭：“嗯，對！”
眾人嚇了一身冷汗，大哥，咱們前期前期創(chuàng)業(yè)資金才多少錢？
李凡道：“可以每周一開放，周日結(jié)束，如此循環(huán)，直到它的廣告效應(yīng)下降為止，我們再繼續(xù)做其他營銷方案。”
王波呲牙，“這真是燒錢啊?！?br/>
“錢的事情不必?fù)?dān)心，創(chuàng)業(yè)就是燒錢，只要合理，咱們提倡燒錢?！?br/>
有人道：“說是百萬，咱們獎金庫設(shè)為20萬也沒關(guān)系——”
這話尚未說完，李凡面色一冷，透露著微怒、嫌惡的雙眸瞬間嚇得這人收下了接下來的話。
李凡嚴(yán)肅地道：“公司的立足之本，第一條箴言就是：風(fēng)風(fēng)火火經(jīng)商、規(guī)規(guī)矩矩做事。
這個我剛剛在ppt里講過了，難道，這在你那里是耳旁風(fēng)么？”
會議室內(nèi)的氛圍瞬間降入到了冰點，所有人吃驚地看著李凡，噤若寒蟬。
李凡的個人形象，無論是在公眾中還是私底下，都是極其隨和的，大家基本上就沒看過李凡發(fā)脾氣，他永遠(yuǎn)是那么笑容燦爛的陽光帥哥的樣子。
正因為如此，李凡突然甩臉，冷冽嚴(yán)肅的面龐和凝重的口吻，不禁讓人大吃一驚，并隱隱地有了一種新的認(rèn)識。
李凡道：“我再說一遍，無論是公司的運營還是廣告策劃，都要建立在遵紀(jì)守法實事求是的基礎(chǔ)上，說100萬獎金，咱就100萬獎金！不許弄虛作假！”
面對突然發(fā)了脾氣的李凡，眾人一時間沒人敢言語，會議室陷入到了緊張、尷尬的氛圍中。
幾秒鐘后，程勇突然鼓起了掌，解圍道：“李老師說得好！風(fēng)風(fēng)火火經(jīng)商，規(guī)規(guī)矩矩做事！我們不僅僅在創(chuàng)業(yè)，也在實現(xiàn)我們的社會價值！”
眾人連忙鼓掌，有人道：“李老師，我在咱們這樣充滿社會責(zé)任感的公司里，真的會感覺很自豪很有成就感的，即便讓我少賺點兒錢，我也不愿意離開?！?br/>
“對，我也是！”
……
眾人紛紛附和，李凡也借機面色一緩，開了句玩笑：“謝謝大家對公司文化的認(rèn)同和支持，那好，所有人工資下調(diào)15%，咱們一起度過創(chuàng)業(yè)的艱難期?！?br/>
一片笑聲中，氣氛終于扭轉(zhuǎn)過來了。
李凡繼續(xù)道：“瓜分百萬獎金池的同時，我們要開啟打賞功能，網(wǎng)友們可以對內(nèi)容創(chuàng)作者進行打賞，網(wǎng)站運營前期，打賞金額全部打給內(nèi)容創(chuàng)作者?！?br/>
王波醒悟，“哦，借鑒了主播模式！”
“對，借鑒了主播模式，但是，咱們要設(shè)立一個底線，內(nèi)容打賞是自發(fā)意愿行為，任何一位內(nèi)容創(chuàng)作者，絕對不許在網(wǎng)站平臺上出現(xiàn)索要打賞的內(nèi)容，如果出現(xiàn)，凍結(jié)資金，直接封號?！?br/>
李凡的這一約束，是為了確立網(wǎng)站的權(quán)威性和純凈度。
想想看，如果一個科普網(wǎng)站上，出現(xiàn)了成片成片的網(wǎng)絡(luò)乞討行為，又什么“老鐵666”“禮物走一波”，想想都惡心……
譚倩舉手道：“李老師，我不太認(rèn)同，咱們可以和內(nèi)容創(chuàng)作者五五分賬啊，以咱們平臺的新穎度，是沒必要完全免費的，因為市場現(xiàn)在是真空狀態(tài)?！?br/>
李凡想了想，道：“大家覺得呢？”
鄭東：“我認(rèn)為譚倩說得有道理，畢竟，免費的目的是為了沖擊收費！咱們是市場的開拓者，規(guī)矩咱們定啊。”
程勇三根手指不停地交替著敲擊著桌子，“嗯，的確沒有免費的必要。”
李凡道：“那好，那就和創(chuàng)作者均分利益?！?br/>
菜菜提議，“李老師，咱們可不可以將收益的一部分，捐助給希望工程？不僅打了廣告也奉獻了愛心。”
“當(dāng)然可以，但是要在合適的時機，先不急?！?br/>
李凡很愿意接受大家的意見，海納百川有容乃大嘛。
李凡道：“這個內(nèi)容先到這兒，我再說說下一個版塊，‘懸賞令’！”
李凡點按鼠標(biāo)，ppt滑到了下一頁，此時，離圓桌比較遠(yuǎn)的都站了起來，附身向前瞇著眼睛看著，而視力不好的已經(jīng)擠到了李凡身邊了。
“所謂的‘懸賞令’，說白了就是，拋出問題，并設(shè)置解答獎金，在線等待權(quán)威答案，呃，要不，咱們把圓桌抬走？”
圓桌倒是沒抬走，不過眾人全部起身，擠到了電腦一旁，李凡便指著屏幕向大家講解了起來。
……
會議持續(xù)很久，直到下午兩點鐘，才終于到了尾聲，網(wǎng)站的幾大板塊和未來一個月內(nèi)的具體工作已經(jīng)規(guī)劃好了。
“大家還有什么問題么，沒有的話，咱們就馬上執(zhí)行。程總？”
程勇?lián)u了搖頭。
“宋總？”
宋航更沒話說了。
“其他人呢？那好，散會！”
李凡將筆記本輕輕一合，裝進了背包里，大跨步走出了會議室。
眾人此時對他們的李總徹底改觀了。
一場會議，不僅僅把公司章程和整體基調(diào)定下來了，還把營銷部的工作策劃完成了，還指導(dǎo)了技術(shù)部門的工作……
幾乎憑一己之力，理順了整個公司的脈絡(luò)，確定了最為關(guān)鍵的第一時期的發(fā)展軌跡。
這些本來是需要一兩周甚至幾個月大大小小的會議反復(fù)研討才能敲定的，結(jié)果，李凡高屋建瓴、高瞻遠(yuǎn)矚并高深莫測地在這場會議中確定下來了。
此時，沒人再敢說李凡只有19歲，李凡沒有從商經(jīng)驗了。
李凡的確是不適合做生意，是因為他在行政管理等方面上非常不擅長，也不喜歡去做。
但是，他在把握公司動脈上，卻有天然優(yōu)勢，理論雄厚、前世可借鑒的成功經(jīng)驗極多，這是他的強項。
至于具體實施，細(xì)節(jié)推敲，那不是李凡該關(guān)心的。
這個時代注重分工配合，事必躬親在現(xiàn)如今，已經(jīng)不是褒義詞了。
會議一結(jié)束，菜菜回到辦公室，打了個響指，情緒激動地道：“親愛的們，開個小會，我傳遞一下會議‘精神’！不對，我傳遞一下李老師的‘精神’?！?br/>
一時間，公司的每一個部門都在開小會，分享“李總綱領(lǐng)”，領(lǐng)悟“李總精神”，抓緊制定詳盡計劃，實現(xiàn)李總的宏觀構(gòu)想。
各個辦公室里總計70多名員工都有點兒不敢相信，這個是李總的決定，那個是李總的規(guī)劃，都是李總制定出來的，這李總怎么這么厲害？
下班的時候，員工們便徹底議論開了。
“懸賞令、百萬獎金池、興趣組……沒想到這些新穎的idea都是出自于一人策劃，而且，這些想法不僅僅新奇，還極具實施性，這就厲害了，我的李總！”
“作為一個策劃人，我在李總面前，感到了深深的自卑?！?br/>
“不至于吧，就是個懸賞令百萬獎金池什么的么？”有人不解。
“怎么不至于？李總沒提出這兩個概念前，你們誰想到了？”
“單說一個優(yōu)秀的營銷方案，那并不是很容易誕生的，有人提出來了，大家覺得好簡單啊，但是沒提出來前呢，那么多搞策劃的，想破腦袋了也沒想到！”
“我覺得咱們公司靠譜，有靈性，有巨大潛能！”
“對了，這個創(chuàng)業(yè)的方向不是程總想出來的么，怎么程總對公司的發(fā)展和前景如此的茫然？”
“對啊，程總招聘我的時候，也說他發(fā)現(xiàn)了一個巨大的商機，然后拉來了兩位最優(yōu)秀的合作伙伴，我怎么感覺不是這么回事兒呢？”
不僅僅是員工們升起了疑問，連程勇自己都疑惑了，什么情況？這商機明明是自己發(fā)現(xiàn)的??！而且，之前交流中，李凡也沒提出這么多創(chuàng)業(yè)思路啊。
這個，別怪李凡前期沒和他們詳細(xì)交流，畢竟他還等著上任第一天三把火呢。
如果這三把火燒得不旺，如何鎮(zhèn)得住這一堆“商業(yè)前輩”？
……
辦公室內(nèi)，李凡站在落地窗前，遠(yuǎn)眺窗外，這幾天總算忙完了，創(chuàng)業(yè)前途未卜，希望能有個良好的態(tài)勢。
揉了揉太陽穴，李凡提起了背包，準(zhǔn)備去看孫菲菲的演唱會。
看過孫菲菲演唱會后，他就會和孫菲菲同行，飛南方小鎮(zhèn)錄制湘南衛(wèi)視的《向往的生活》，借機也給自己放個假解解壓。
李凡剛推開辦公室的門，恰好看到程勇向他走來。
“小凡，一起吃飯?！?br/>
“程哥，我不吃了，一會兒有點兒事兒?！?br/>
程勇道：“我今天真佩服你，說實話，我真沒想到你這么有商業(yè)頭腦，而且，思路這么清晰，公司的成功，完全歸功于你李老師啊！”
“可別這么說，首先，我只是有一些想法和規(guī)劃，這沒什么。其次，公司的具體運營，公司規(guī)劃的具體實踐，這份重大的任務(wù)落在了全體同事的肩膀上了。
咱們團隊里，缺了誰都不成，每個人都重要?！?br/>
“不對不對不對！”程勇?lián)u頭，“你說，勘探石油的重要還是開采石油的重要？”
“都重要！”
“不，勘探石油的更重要！你是公司的大腦，是領(lǐng)航者，是企業(yè)文化的靈魂！我今天對你有了一個重新的認(rèn)識，咱們公司的這艘船，李船長，有你在，定會乘風(fēng)破浪的?！?br/>
李凡頭皮發(fā)麻，怎么捧得自己酸溜溜的呢？
也不是程勇捧李凡，關(guān)鍵是，他今天真的對李凡是刮目相看，不僅僅是李凡過人的創(chuàng)意，還有他的個人品質(zhì)。
“程哥，我這幾天忙，來不了公司了，勞煩你和宋哥了，對了，我宋哥呢？”
“領(lǐng)著團隊加班呢，爭取網(wǎng)站盡快上線?！?br/>
李凡離開公司，樓下，顧亞婷已經(jīng)等候多時了，此時已經(jīng)6點半了，孫菲菲的演唱會也將開始了，于是她急切地催促道：“李凡，你快走幾步，別耽誤了演唱會?！?br/>
李凡坐進車內(nèi)，顧亞婷一腳油門，“嗖”地開走了。
“李總，今天表現(xiàn)不錯，給你發(fā)朵小紅花?！?br/>
“你怎么知道我表現(xiàn)不錯？”
“你們員工都給你夸出花來了，在超市里購物時給你吹的啊，什么創(chuàng)意大師都上來了，你說以后萬一打臉怎么辦？”
“不會的，放心吧！”
“你都有什么創(chuàng)意啊，說來聽聽！”
“公司機密！”
“裝腔作勢，我都懶得聽！”顧亞婷說罷，便等著李凡迫不及待地告訴她，因為人都是這樣，越想聽別人越賣關(guān)子，不想聽的時候，卻巴不得拿個喇叭懟在你耳邊。
一分鐘過去了，結(jié)果，李凡呆呆地望著窗外，沒理她。
李凡這陣子疲勞積累，實在是太累了，這一天嗓子都要啞了，李凡已經(jīng)沒心思再皮了。
是時候，換種生活狀態(tài)了，調(diào)整一下自己。