“裴東來先生……”
正當(dāng)裴東來剛剛走出酒店的時(shí)候,一個(gè)聲音突然叫住了他,裴東來順著聲音的方向看去,竟然是埃爾韋拉家族的管家,博福特。
此刻,博福特正從一輛??吭诰频昱赃叺膽腋≤囍?,朝著裴東來招手。
看到博福特明顯是沖著自己來的,裴東來的心里突然“咯噔”一下,莫不是比爾博姆突然改變了注意,就連一周的時(shí)間都不打算給他了么?
心中忐忑不安,裴東來進(jìn)入到懸浮車之中,坐在博布特的對(duì)面,開口問道:“你好,博福特先生,有什么事情么?”
“你可能是第一次來到薇瑟帝國(guó),對(duì)這里的情況還不太熟悉,家主命令我在這地段時(shí)間內(nèi)作為你的向?qū)?,如果有什么疑問,你可以直接提出來?!辈└L孛嫒萜降幕卮鸬馈?br/>
聽到博福特的“解釋”,裴東來松了一口氣,只要不是突然改變主意就好。
不過這算是對(duì)我的監(jiān)視么,擔(dān)心我會(huì)在約定的期間,利用一些所謂的“歪門邪道”去達(dá)成目標(biāo),這種想法對(duì)我還真是完全沒有信任啊。
對(duì)于博福特的到來,裴東來頓時(shí)在心中想到了一個(gè)解釋,對(duì)于比爾博姆的小心感到對(duì)方有些小題大做,憑他的本事,一周一億聯(lián)盟通用信用點(diǎn)的這種事情,根本用不著動(dòng)歪腦筋。
這一次,裴東來算是錯(cuò)怪了比爾博姆了。
那天傍晚,比爾博姆在與從醫(yī)療倉(cāng)中出來的拉斐爾交談之后,心中便改變了對(duì)裴東來的看法。
因?yàn)槔碃柕摹巴瞥纭?,在比爾博姆心中,將裴東來由原來的那種無可救藥轉(zhuǎn)變成了再給一次機(jī)會(huì)有待觀察。
因此,比爾博姆將博福特派到了裴東來的身邊,博福特身為埃爾韋拉家族的管家已經(jīng)二十多年,在外人的眼中,很多時(shí)候博古特的出現(xiàn),往往就能夠代表比爾博姆的意愿。
讓博福特與裴東來待在一起,為的是一旦裴東來做出那種他料想中的,貿(mào)然的將那種獨(dú)特的技術(shù)出售的事情,對(duì)方或許能看在埃爾韋拉家族的面子上,放給裴東來一條生路。
然后比爾博姆再出面,用現(xiàn)實(shí)好好的教訓(xùn)一下這個(gè)急功近利的小子,然后再觀察一段時(shí)間,看看對(duì)方到底配不配得上自己的寶貝女兒。
或許是裴東來心里的想法在臉上表露了些許,從而被博福特有所察覺,他連忙開口說道:“請(qǐng)放心,我只不過是作為你的向?qū)?,在這段時(shí)間并不會(huì)干涉你的任何行為,在你不需要我?guī)椭臅r(shí)候,你就當(dāng)我不存在就可以了?!?br/>
“非常感謝你,博福特先生,如果有疑問的話,我一定會(huì)及時(shí)的像你請(qǐng)教,感謝你這短時(shí)間的辛苦?!?br/>
不管如何,這段時(shí)間內(nèi),身后有了一個(gè)小尾巴這件事情是已經(jīng)定下來的,裴東來便收起心思,轉(zhuǎn)而集中到了他即將要去進(jìn)行的事情上面,畢竟雖然起源與符文技術(shù),但是從矩陣模塊上面根本看不到任何符文的力量的影子,裴東來也并沒有什么見不得人的事情,所以,對(duì)于博福特的到來,能夠免費(fèi)得到一名“地頭蛇”的指引,裴東來還是非常歡迎的。
“新特特提路,第四大街,37號(hào)?!迸釚|來將自己的目的地提了出來,搭乘著懸浮車準(zhǔn)備去“收服”他公司版圖的第一個(gè)拼圖,也是最為關(guān)鍵的那一塊。
托布斯?戴爾,今年應(yīng)該是五十歲左右,現(xiàn)在還只不過是一名默默無聞的部門經(jīng)理,如果裴東來沒有記錯(cuò)的話,這個(gè)時(shí)間正好是對(duì)方剛剛從以前的公司辭職,閑賦在家的時(shí)候。
在裴東來的上一世中,大概再過一年左右的時(shí)間,托布斯?戴爾的一個(gè)朋友,一名家境殷實(shí)的富家子,成立了一家智能終端的制造公司,處于朋友之間的友誼,本著幫助老朋友一把的想法,那位富家子讓托布斯幫助他管理公司。
結(jié)果,任何人都沒有想到的是,當(dāng)托布斯掌握了那家智能終端制造公司的管理權(quán)之后,就如同神靈附體,原本只不過是一家小型的智能終端制造企業(yè),用了不到一年的時(shí)間,竟然占據(jù)了智能終端市場(chǎng)46%的份額。
裴東來清楚的記得,那家被命名為“鴨梨”的智能終端制造企業(yè),每當(dāng)在他們發(fā)行新的型號(hào)的智能終端的時(shí)候,遍布在各個(gè)文明中的銷售點(diǎn),便會(huì)立刻被擁瘋而至的所謂“梨粉”堵得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的。
裴東來清楚的記得,那個(gè)時(shí)候,他正在高等學(xué)院進(jìn)修,他在嘲笑著那些所謂“梨粉”的同時(shí),卻下意識(shí)的摸了摸自己的手腕,那是戴在上面的,正是他利用家族的渠道,搞到的一步“鴨梨”智能終端。
當(dāng)然,裴東來準(zhǔn)備從事的是矩陣模塊的產(chǎn)業(yè),與智能終端一點(diǎn)聯(lián)系也沒有,但是這種行業(yè)之間的差異性并不能夠成為他放棄托布斯的理由。
“鴨梨”公司的成功,托布斯無疑起到了至關(guān)重要的作用,但是裴東來看重的卻是托布斯身上的另一個(gè)閃光點(diǎn)。
當(dāng)托布斯統(tǒng)攬“鴨梨”公司大權(quán)的時(shí)候,正是“鴨梨”公司成為智能終端霸主地位的時(shí)刻,這種極為高超的公司運(yùn)營(yíng)能力,使裴東來相信,哪怕是從事矩陣模塊的行業(yè),托布斯仍舊能夠發(fā)揮他那種極為高超的運(yùn)營(yíng)能力。
更重要的一點(diǎn)是,在托布斯執(zhí)掌“鴨梨”公司的時(shí)候,這位商業(yè)奇才還創(chuàng)造了另一個(gè)舉世震驚的“奇跡”。
托布斯執(zhí)掌公司的時(shí)候,這間公司的員工離職率,竟然低至3%,如此之低的離職率,在托布斯的時(shí)代之前,還從未發(fā)生過。
即便是這3%的瑕疵之中,因?yàn)槟芰Φ饶承┮馔庠蚨x職的員工,必然要占據(jù)很大的位置,要知道,優(yōu)勝劣汰這種叢林法則放到公司也是一樣。
恐怖的商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力,在加上史無前例的員工凝聚力,這種天才級(jí)別的人物,裴東來是絕對(duì)不會(huì)放過,他幾乎已經(jīng)看到,當(dāng)托布斯成為他公司一員的時(shí)候,再加上他的矩陣模塊設(shè)計(jì),必然會(huì)改變軍火產(chǎn)業(yè)的格局。(未完待續(xù)。)手機(jī)用戶請(qǐng)瀏覽閱讀,更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗(yàn)。