朱庸良內(nèi)心得意，點了點頭，說道：“姜巖，你在干部科工作也有段時間了，部委也正考慮你下一步的發(fā)展，但是，正因為你干業(yè)務工作干得時間長了，有些思路反而有些局限，在這方面，你要向梁健學習，他這個人思路寬，想法有魄力，在工作上能出奇招。這個時代，從中央到基層，都整天在說要創(chuàng)新理念，創(chuàng)新思路，思路決定出路。所以，姜巖，如何提升眼界和思路，這對你以后的發(fā)展有好處?！?br/>
    姜巖其實自視甚高。在干部科科長職位上待得久了，他接觸的都是副科級以上的領導，在內(nèi)心里，他覺得自己的工作能力足以勝任副科級領導職務，甚至可以說綽綽有余。突然被朱庸良這么一說，這幾天的意氣風發(fā)忽然大受挫折。心道：沒想到，梁健還真有些實力，雖然朱部長不喜歡他，卻還是如此認可他，若哪一天朱部長想法變了，想要重用他，自己豈不是又被他騎在下面？不行，絕對不能讓梁健東山再起！姜巖問：“朱部長，那現(xiàn)在我們怎么辦？要不要做點手腳，將梁健的推薦票數(shù)拉下來？讓他進不了正科級預備人選的初步名單了！”

    朱庸良嚴肅地看了姜巖一眼，語氣有點嚴厲地說：“姜科長，作為一個干部科科長，這種話可不能隨便說。我知道，將梁健從初步人選名單中拿掉，動動手腳，并不難做，問題是，這樣做的結(jié)果是什么？有沒有后遺癥？依我看，若我們簡單操作這件事，有些領導，比如胡書記肯定第一個就會懷疑，為什么梁健的推薦票會這么少？萬一，哪個領導認真起來，說要看看我們的推薦票，這也不是沒可能的事！人事問題是每一個領導都關心的重要問題，姜巖，你要記住，千萬不能掉以輕心，這件事，關鍵還是要勝在思路！”

    姜巖的想法直接被朱庸良否定，加上剛才朱庸良就批評他思路不開闊，一時信心全無，都不知道該說什么好了，只巍顫顫地問：“朱部長，那我們難道就這么眼睜睜讓梁健進入正科級后備人選名單？”

    朱庸良冷笑一聲說：“姜巖，我們推薦梁健，推得越厲害，梁健進入正科級領導干部后備人選正式名單的機會就越低。有些事情不能光看表面?！苯獛r奇怪道：“這怎么可能??！”朱庸良不耐煩的說：“這個推薦出來的初步人選名單，明天就要上常委會討論，你抓緊時間，按照以往的步驟準備妥當，別出了差錯。明天常委會上，你跟我去，你匯報結(jié)果，我來作說明，到時候你有機會親眼看到，梁健這個名字是怎么被劃掉的！”

    聽到明天有機會參加常委會，姜巖興奮異常，甚至有些情不自禁地顫抖。這是他第一次代表組織部到常委會上匯報工作，從此，那些高高在上的，平時沒有什么交集的常委們都將記住他的臉，這對他今后的提拔任用絕對是一個良好的開端。而且，想到能夠親眼看到意氣風發(fā)的梁健如何被從名單中剔除，長久以來淤積在心中的關于梁健的憤恨也終于找到了一個發(fā)泄口。

    接下來的一整天，姜巖的身體仿佛上了發(fā)條般，一直處在興奮狀態(tài)。

    坐不下來，他就召集科室人員開了個會，宣布：“明天有常委會，今天我們要通宵加班，把該準備的資料都準備好！”副科長凌晨聽說又要加通宵，極為不滿，說：“姜科長，這么點事，有必要通宵加班嗎？”姜巖毫不示弱地說：“這是部里的規(guī)矩，是朱部長親自定下的規(guī)矩，你們也不是第一天來上班，關于紀律問題我就不再強調(diào)了！”

    科員肖遠說：“姜科長，沒必要通宵吧？現(xiàn)在到處都講效能建設，組織部更應該首當其沖，老是通宵加班，實際上是一種思維定式，其實沒有必要。上次推薦會，需要準備的材料比明天常委會的資料多得多，梁部長都沒讓我們加班，工作不是照樣完成得很好？”

    聽肖遠稱贊梁健，姜巖不由怒氣上涌，說：“還說呢，那次推薦大會，梁健給萬書記準備的材料，不是缺張少頁了，還害的領導出洋相，這樣的結(jié)果叫好？”

    凌晨不服，反駁道：“姜科長，那天說明材料缺張少頁，跟我們有沒有通宵加班有半毛錢關系嗎？”

    姜巖看手下人不服，心下煩躁，口氣也重了，說：“怎么沒有關系？如果通宵加班，準備時間充分，哪里還會出這樣明顯的紕漏？以前我們每次有重大事情前都通宵加班，出過這樣沒有技術含量的錯誤嗎？這主要還是準備不充分，檢查不仔細的原因。”

    凌晨說：“姜科長，你應該沒記錯吧？那天若不是你扭到腳腕，沒及時把推薦表等資料送到會場，梁部長就不用跑出會場幫忙，也無須把說明材料交給別人保管！即便他準備的資料中真少了一張紙，他可能也有時間發(fā)現(xiàn)，而且奇怪的是，同樣是他準備的兩份材料，經(jīng)過某人之手的那份材料恰恰就缺張少頁了，而另一份材料卻完好無損。這不得不讓人懷疑，某些人動機不良，搞小動作，存心要梁部長好看。姜科長，你覺得我分析的是否有道理？”

    凌晨話中雖然沒有指名道姓，但大家都知道，他說的，那個動機不良，搞小動作的“某人”，是車小霞。

    原本在座位上深思凝滯，不言不語的車小霞，忽然“啊”地一聲，從椅子上騰起身子，跑出了科室。

    姜巖惱火，提高了聲音道：“凌晨，任何事都要講證據(jù)，別整天含沙射影的亂說！車主任的狀況你不是不知道，你最好別去刺激她！”

    凌晨反駁道：“姜科長，她之所以變成今天這樣，可不是被我刺激的，我還沒有這么大的能量，她之所以從一個人見人愛的美女變成今天這副模樣，恰恰是被部里動不動就通宵加班的做法給刺激的！姜科長，這一點，你應該不會否認吧？”

    姜巖聽凌晨侃侃而談，心里十分不爽，但對于車小霞的事卻也不敢否認，只嘆了口氣說：“這個我也沒辦法，這是部里的規(guī)矩！”

    凌晨心想：你作為干部科科長，不肯挑擔子，還整天無事忙，只想著自己的前程，為了讓領導看到你的好，拉著我們大家做墊背的，陪著你通宵。心里來氣，說：“怎么就沒辦法，梁部長不是就有辦法嘛？我覺得梁部長的想法是對的，規(guī)矩是死的，人是活的，是否加班得看情況而定?！?br/>
    姜巖看凌晨出語完全不顧他的面子，忽然爆發(fā)了：“凌晨，我想提醒你一點，梁健現(xiàn)在是待罪之身，對干部科的工作無能為力。若你真覺得干部科不好，梁部長好，那你就去跟著梁部長好了，沒人會阻止！若你還是留在干部科，那就得服從干部科的安排?！?br/>
    凌晨年輕氣盛，對姜巖的蠻橫做法根本不服氣，說：“跟著梁部長，就跟著梁部長！”說著“豁”地站起來。肖遠見場面徹底搞僵，有些失控，怕事情搞大了對凌晨不利，便用手拉了拉凌晨的手臂，說：“有話好好說！”

    被肖遠勸阻，凌晨也稍稍冷靜下來，重新坐了下來，心里卻仍是氣鼓鼓的。姜巖也憋著一肚子氣，一時間，辦公室的空氣猶如凝膠，讓人窒悶。

    忽然有人推門進來，笑著：“各位兄弟姐妹近來如何？”

    大家回身一看，竟然是他們正在熱議的人物，梁健。

    梁健剛巧經(jīng)過他們辦公室門口，本來不打算進去，畢竟這段時間他身份尷尬，只是，忽然聽到有人提到他，他忍不住好奇，就進來瞧瞧?？剖依锵鯚煆浡瑲夥諏擂?，他笑著說：“大家在忙什么？最近，有沒什么好新聞啊？”

    看到梁健進來，凌晨和肖遠很自覺地站了起來，只有姜巖依然端正地坐在位置上。在機關里，有很多規(guī)矩，你在文件里找不到，但卻是墨守成規(guī)的。比如，領導走進你的辦公室，一般都要起身，等領導坐下，自己才坐下，這是對領導的尊重。若領導進來，你依然端坐在自己的位置上，只能說明，你不把人家當領導，或者你對這個領導有意見。所在，在機關里，一舉一動都有含義，透露出很大的信息量！

    梁健見姜巖坐在那里不動，知道姜巖心里在想些什么。不過，梁健有自己的看法，他想：姜巖其實還是個老實人，心里怎么想，臉上便露了出來。不像有些人，全在肚子里做文章，表面上卻毫不顯露。這種人更危險。這樣想著，梁健也不生氣，只淡淡說道：“這段事情多，大家很辛苦吧？”

    副科長凌晨心直口快：“是的，今天又要通宵加班……”他本來還想說下去，肖遠插嘴說：“梁部長，離開了你的領導，我們頭緒亂，工作多，當然很累?。　绷航⌒Φ溃骸斑@是哪里話，你們有姜科長領導，還有朱部長的關心，工作豈有不順暢的道理……”

    聽梁健表揚自己，姜巖坐在那里有些坐立不安，這才站了起來。

    這時方羽的聲音在過道里響起：“梁部長，有你電話！”

    梁健一聽，回了一句“我馬上來”，對科室成員說：“不打擾你們工作了，你們忙吧！”

    走出辦公室的時候，與匆匆走進辦公室的車小霞幾乎撞上，梁健定睛一看是車小霞，也不在意，打了個招呼，急急趕去接電話了。車小霞卻愣住了，她沒想到梁健在自己辦公室，聽到梁健的聲音，她有些轉(zhuǎn)不過彎來，過了好一會兒，才愣愣地坐回自己的位置。

    姜巖看著車小霞一副茫茫然神游天外的樣子，心道：什么時候才能夠把這尊“菩薩”請走呢？