?趙總說第二天發(fā)工資的承諾沒有成真，但是，大早上老頭子就安排了員工們簽訂勞動(dòng)合同的事兒。(百度搜索：隨夢(mèng),最快更新)趙總的合同由老頭子代表公司和他簽訂，其他人的由趙總代表公司和大家簽。第一個(gè)被叫去簽訂合同的是財(cái)務(wù)上的王忠義。果然他沒有辜負(fù)老頭子的栽培，忠義二話沒說，就按照公司的要求簽訂了三年的勞動(dòng)合同。
第二個(gè)被叫去簽訂的是辦公室牛主任。這個(gè)牛主任也算個(gè)人物，在計(jì)統(tǒng)處趙處長(zhǎng)離職后，竟然由他接任了計(jì)統(tǒng)處，還發(fā)揮了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督的才能，而且寫得一手圖文并茂、切中肯綮的《統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》，這不得不讓老頭子和公司高層領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)他刮目相看、大加贊賞?？上У氖?，財(cái)務(wù)王總監(jiān)因此被老頭子罵了個(gè)狗血噴頭，他寫的《財(cái)務(wù)分析報(bào)告》也成了“狗屁不是”。那王忠義雖臉上尷尬，但憑著一腔忠誠(chéng)，竟主動(dòng)向牛主任借閱了兩個(gè)月的《統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》，說要潛心學(xué)習(xí)，只是老頭子知道了這事兒竟然笑著評(píng)價(jià)王總監(jiān)說“就憑你，再學(xué)也寫不出那樣有境界的報(bào)告來”。老頭子這樣說他，他竟不惱；等老頭子走了，他才嘟噥道“他不就是進(jìn)行了一下詳細(xì)分析嘛，能有什么境界”，然后又對(duì)正揚(yáng)說“正揚(yáng)，你也看看，我覺得這中間溢美之詞過多，雖也提了些問題，但各方都不得罪，提出的整改意見也是淺嘗輒止，可見，這個(gè)牛主任就是個(gè)老狐貍。唉，董事長(zhǎng)就是這樣，不管是不是個(gè)人，都會(huì)熱三天，我看照他這樣，過不了多長(zhǎng)時(shí)間，就會(huì)露出馬腳，你再研究研究，我看我們的財(cái)務(wù)報(bào)告，還是按照我們自己的風(fēng)格寫吧”。這件事讓我覺得王忠義不是沒有心機(jī)，只是大巧若拙，原來他借閱計(jì)統(tǒng)處的報(bào)告，不光是為了學(xué)習(xí)，而是為了對(duì)比優(yōu)劣，揣度老頭子的意思，打算以后自己怎么做。牛主任接手計(jì)統(tǒng)處兩個(gè)多月，在老頭子面前侃侃而談、見識(shí)不凡，在員工們面前又謙遜和藹、親如兄弟，從來不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，可以說成了老頭子身邊的大紅人、成了員工們心中認(rèn)可的對(duì)象也是自由道理的。他在公司里聲名如日中天，大有蓋過趙總之勢(shì)。正在這時(shí)，牛主要辭職，說是原單位連發(fā)了三封信函，要他回去。還說要是不回去，就要將他在原單位的“三金”等一并凍結(jié)，他原先定的單位修建的安置房也不允許購(gòu)買。老頭子為了挽留，竟然答應(yīng)給他五萬元作為安家補(bǔ)償費(fèi)，但要他答應(yīng)必須在公司工作五年以上，他答應(yīng)了。按說有這個(gè)約定在前，這次簽訂合同，牛主任不該再有什么異議，可是牛主任卻沒那么爽快，看了合同條款，硬說要再考慮考慮。
“‘連你也猶豫？——董事長(zhǎng)那么器重你，還是趕快簽了吧。’”王忠義在財(cái)務(wù)室學(xué)著趙總的樣子，向正揚(yáng)笑說，“可是，你猜老牛怎么說？老牛說：‘都還是有點(diǎn)法律常識(shí)的，這種不平等條約，總得給點(diǎn)時(shí)間接受吧？’哈哈，這老牛畢竟來的時(shí)間短，還是不知道老頭子的脾氣?！倏紤]也不會(huì)有什么改變的，還不如趕快簽了，還能讓董事長(zhǎng)覺得咱們對(duì)它更忠誠(chéng)……”
忠義和正揚(yáng)說著這些，我卻覺得牛主任倒真有點(diǎn)風(fēng)骨，按說他沒有理由不簽，畢竟已經(jīng)和老頭子有約在先，不簽，因?yàn)槟俏迦f元錢的事兒，他也不能隨便離職的呀?？扇思揖褪遣缓?，可見不想人為刀俎，我為魚肉，任人宰割。
接下來，簽訂合同的事兒就卡住了。趙總和老頭子商量了之后，不得不讓王小雷又做了部分修飾。不知道因?yàn)槟男l款，老頭子又對(duì)著王小雷在辦公室里叫囂了起來：“總不能因?yàn)槟阋粋€(gè)人就把合同廢止吧？”
“我能讓你的合同廢止？只是提個(gè)建議！”
“就這樣改，不用說了。啥時(shí)候簽完了啥時(shí)候發(fā)工資！”
接下來，按修改后的合同為準(zhǔn)，大部分員工都簽了。不是這次合同里的各項(xiàng)條款都公平了，而是不簽不行啊。
我原本想如果柳敏走了，我還能在這里呆著嗎？可是，轉(zhuǎn)念一想，為什么不能呆著呢？這不是她希望的嗎？她一直口口聲聲勸我，讓我好好珍惜這份工作，我怎么能隨便辜負(fù)她呢？若說她真的對(duì)我存著半分情誼，難道不是為了這點(diǎn)情誼，為了我的生存，主動(dòng)選擇了楊風(fēng)嗎？可是，我能這樣理解嗎？這簡(jiǎn)直是懦夫的自欺欺人！忽然，心底里又冒起一股子無名火來。好啊，不是你想讓我在這里好好呆著嗎？那好，我就聽話，好好呆著。我簡(jiǎn)單看看合同，雖然權(quán)利義務(wù)仍然不平等，但對(duì)于我們這些基層員工來說，也沒什么大的危害和后患，無非就是出了一些問題，離職時(shí)一個(gè)月的工資不予發(fā)放，還能怎樣？干脆虛晃一槍，簽它三年，取得公司信任；哪天要走，拍屁股走人，看你能奈我何？計(jì)議已定，二話沒說，簽了三年?；蛟S老頭子只有和員工簽訂了這種不公平勞動(dòng)合同后才能安心，可我簽時(shí)卻只覺得像配合老頭子開個(gè)玩笑而已。
下午，李玉蘅到財(cái)務(wù)來和忠義啰嗦了半天職位保證金的事兒，說她工資那么低，還出兩千元，多了。當(dāng)然，李玉蘅雖然啰嗦，其實(shí)看得出她并未指望降低，因?yàn)楫吘顾墙?jīng)理?？衫钣褶窟@么一啰嗦，我原本不平靜的心就更加憤懣了。我到底算哪個(gè)級(jí)別？工資標(biāo)準(zhǔn)和李雅的一樣，可是職位保證金卻要和李玉蘅的一樣，這到底是為什么？
我趁忠義出去的時(shí)候?qū)⒆约旱膽崙扛龘P(yáng)說了。正揚(yáng)笑笑，似乎想說什么，但終于沒說。我打定主意一定要向忠義提提這事兒，往后我決不能總吃啞巴虧，不能總是什么事兒都沒勇氣爭(zhēng)取。
趙總過來，催著正揚(yáng)和忠義將工資表盡快打印出來，找老頭子簽了，盡快發(fā)工資，這樣也可以讓簽訂合同的事兒加快進(jìn)程。正揚(yáng)應(yīng)著去辦。趙總一走，我心里的話就像一只兇惡的猛虎直往上撞。
“總監(jiān)，我得提個(gè)意見?！?br/>
“嗯。”忠義緩緩應(yīng)著，似乎早已料到我會(huì)找他理論一樣。
“我覺得公司對(duì)我不公平。首先，我和李玉蘅比，自認(rèn)為活兒不比她干得少。李玉蘅管理大廈管理部，樓上樓下地跑，是累；但我整天在財(cái)務(wù)室，不見得就比她輕松。體力是累，但腦力累就不是累了？其次，我覺得我用在工作上的時(shí)間比李玉蘅還多。如果說大家干活都很投入的話，但人家周末除了正常值班以外，還可以過個(gè)完整的周末。我呢？你最清楚，每個(gè)周六上午都需要加班。再說，和李玉蘅比，我的工作風(fēng)險(xiǎn)更大。她收上來物業(yè)費(fèi)交到財(cái)務(wù)上，便沒事兒了。我呢？還需要大廈、龍嘯城兩邊跑。幾個(gè)收費(fèi)點(diǎn)，少一分錢，我墊一分錢；少一塊錢，我墊一塊錢。最后，最讓我不可理解的是，上調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)，我的和李雅的一樣，但交納職位保證金，卻讓我的和李玉蘅的一樣，這是為什么？難道財(cái)務(wù)人員就真的特殊？連吃虧也要吃得特殊？”
忠義靜靜地聽著，等我講完了，只是不耐煩地說：“那李玉蘅是主管級(jí)別，當(dāng)然工資要比你的高了。……”
“什么主管級(jí)？”我怒氣沖沖地說，“說白了，她不就是蔣總手下的一個(gè)兵，那我還是總監(jiān)手下的一個(gè)兵呢！”
王忠義突然停下手中工作，怒氣沖沖地盯著我說：“小頌啊，有時(shí)候我怎么覺得你做事兒這么欠考慮？——那你說怎么辦？”
我聽王忠義這句話似有深意，不知道他葫蘆里到底賣的什么藥，只是不出聲。但聽他問我怎么辦，我卻不好直言回答。還能怎么辦？?jī)蓚€(gè)辦法；要不，將我的工資提上去；要不，將我的職位保證金降下來。提工資的事兒，比較麻煩，已經(jīng)定了級(jí)別，很難更改，我自然也不會(huì)癡心妄想。但要直言降低職位保證金，又似乎違了忠義的意思。于是，我說：“我只知道不公平，解決應(yīng)該是公司的事兒。”
“那把你的職位保證金也降為一千元吧。”忠義緊跟著問。
“降為一千吧?！蔽矣仓^皮嘟噥道。
忠義見我似有悔意，也緩和了口氣說：“小頌啊，你知不知道，是我讓把你的職位保證金加到兩千的。”
我驚愕，覺得莫名其妙，總監(jiān)到底什么意思？
“執(zhí)行會(huì)員會(huì)討論時(shí)，說到財(cái)務(wù)上，是我提的，讓你和正揚(yáng)都交兩千元。正揚(yáng)先交；你沒錢，可以從工資中慢慢扣，哪怕一個(gè)月扣一百塊錢，行不？”
我似乎感覺到了他的一翻苦心，不再出聲。
“你是累，”忠義接著說，“誰干多少活兒，領(lǐng)導(dǎo)們都是一清二楚的。工資定級(jí)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)趙總給你定的比李玉蘅的低，我知道對(duì)你不公平，但我當(dāng)時(shí)沒法再為你說話。董事長(zhǎng)和趙總總說我護(hù)著你們兩個(gè)，我也不知道到底怎么護(hù)著你們了。但若是在他們對(duì)我非議時(shí)，我再不知好歹，為你們說好話，這不但證明了我就是護(hù)著你們，恐怕結(jié)果會(huì)適得其反！小頌啊，有時(shí)候，一件事兒要多方面想想。這次工資調(diào)整之后，李玉蘅每月的工資是比你多了一百元，再扣扣稅，每月能比你多多少？算來算去，一年不就是多了那么一千塊錢嗎？在發(fā)年終獎(jiǎng)金時(shí)，我稍微提提，為你說句話，——說你平時(shí)工資比她低，干的活兒不比她少，職責(zé)保證金卻比她高，工作風(fēng)險(xiǎn)比她大得多——我這么一說，獎(jiǎng)金稍微一高，一年的工資早補(bǔ)償回來了？你不說，我保證年終你的工資比她漲得還高！”
聽到這里，我不但感到后悔、愧疚，還有點(diǎn)深深被感動(dòng)了。平日里，這王總監(jiān)對(duì)老頭子忠心耿耿，對(duì)下屬可謂嚴(yán)格苛刻，但作為領(lǐng)導(dǎo)，該關(guān)心下屬的時(shí)候，還真有一顆慈善心?；蛟S就因?yàn)樗@一翻好心，才能在關(guān)鍵時(shí)候總是照顧自己的下屬，也因此多受老頭子和趙總非議。
“小頌啊，現(xiàn)在怎么學(xué)得這么急功近利了？我來這么久，就從來沒提過工資的事兒。剛來公司，我只拿一二百塊錢的工資，直到這次漲工資，我才調(diào)高了些。你再問問正揚(yáng)……”
“嘿嘿?！闭龘P(yáng)一笑說，“我來時(shí)工資才六百多塊錢?！?br/>
“聽到了吧？六百塊錢，這對(duì)一個(gè)財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)系的畢業(yè)生來說，工資并不高，還不是后來一點(diǎn)點(diǎn)漲上來的？”
我雖不再和忠義爭(zhēng)辯，但我心里并不完全認(rèn)可忠義的話。我何嘗不是一個(gè)只想通過老老實(shí)實(shí)工作贏得上司認(rèn)可的人，可是，種種際遇讓我看到各種各樣腐朽骯臟的事兒。那些事兒就像一根根刺兒刺得人心里難受，尤其想到柳敏的時(shí)候，我的心仿佛突然變得更加柔軟了一般，那刺痛人的感覺便格外明顯。這種刺痛的感覺、難受的感覺，讓我知道我不再是一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生了，不再是一個(gè)萬事不縈紆懷的孩童般快樂無憂的蒼白人了，我已經(jīng)走進(jìn)了社會(huì)，成為這個(gè)社會(huì)的一份子，成為人世間為生活?yuàn)^斗、掙扎、快樂、痛苦的一份子了。
忠義又給我上了一課，動(dòng)之以情，曉之以理，而且還拿正揚(yáng)做了活例子。對(duì)于忠義的為人，我是信得過的，但他說能讓我的工資漲得比李玉蘅還高，怎么讓我相信呢？或許忠義的話只是一句氣話，要不就是憑著他對(duì)老頭子狗一般的忠誠(chéng)故意籠絡(luò)人心，斷不可期望，否則，到時(shí)候期望過高，失望也會(huì)過大，畢竟?jié)q工資、發(fā)福利的事兒不是他說了算的。其實(shí)，多一千少一千有什么關(guān)系呢？讓我自己感到安慰的是，我終于不再怕這怕那了，我終于有勇氣為自己的事兒說句話了，我終于有點(diǎn)勇氣了！