周一，江鋼組織部宣布了一系列的人事任免。
經(jīng)考察：
任命魏大勛同志為鋼研所質(zhì)量監(jiān)督站站長，章進(jìn)安副所長不再兼任質(zhì)量監(jiān)督站站長。
任命趙青山同志為鋼研所技術(shù)情報(bào)科科長。
上述三人的人事變動(dòng)在預(yù)料之中，魏大勛、趙青山通過干部應(yīng)聘的方式走上了新的崗位。
出乎趙青山及很多人意料的是，鋼研所的高層領(lǐng)導(dǎo)班子也發(fā)生了變化。
組織決定：
秦太華同志不再擔(dān)任鋼研所所長。
錢新陽同志任焦作黏土礦書記，不再擔(dān)任鋼研所副書記。
葉國立同志任鋼研所所長。
曲善林同志任鋼研所副書記，不再擔(dān)任接待處副處長。
曹曉清同志任鋼研所高工主任，不再擔(dān)任技改部一科科長。
這波任免通知一出，鋼研所全所震動(dòng)。
能不震動(dòng)嘛，所長都換了，毫無征兆，沒有一點(diǎn)點(diǎn)防備！
據(jù)悉，前所長秦太華同志的新崗位是黃丕縣科技副縣長。
秦太華是正處級(jí)干部，鋼研所行政一把手，他調(diào)任地方上的副縣長，保留正處級(jí)待遇。
黃丕縣這個(gè)地方趙青山太過了解，該縣以農(nóng)業(yè)和農(nóng)民工輸出為主，哪有什么科技基礎(chǔ)？
看來秦副縣長的擔(dān)子很重啊，黃丕縣是否能依靠科技脫貧，取決于秦副縣長的魄力和手段。
錢新陽同志由鋼研所副書記晉升為焦作黏土礦書記，雖然升官了，但他將遠(yuǎn)赴焦作礦區(qū)，那里的環(huán)境比較艱苦，望錢書記繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
曲善林同志由接待處副處長平調(diào)為鋼研所副書記，接錢新陽同志的班。
大家都曉得，接待處是林破敵副經(jīng)理的大本營。曲善林同志的崗位變動(dòng)，帶有微妙的含義。
技改部是林副經(jīng)理的第二大本營，曹曉清同志由技改部科長升任鋼研所副處級(jí)的高工主任，同樣是一番微妙的操作。
曹曉清同志接的是葉國立的班。
葉國立一躍成為鋼研所的新所長，讓許多人跌破眼鏡。
但是，你如果注意到帝都近期的干部任免，或許會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。
首都高教局的局長、黨組書記叫葉國成，此人曾在燕京鋼院任職任教多年。
趙青山十分清楚，葉國成是葉國立的親哥，葉國立在帝都是有后臺(tái)的。
前不久秦所長對葉國立批評(píng)教育了一頓，現(xiàn)如今，秦所長離開了江鋼體系，而葉國立接了秦所長的班。
世事難料哦。
新官上任三把火，葉國立所長上任后的第一把火是召集全所正科級(jí)（含）以上干部開會(huì)。
胸中春風(fēng)得意，表面上卻是平靜的葉國立說：“感謝組織的信任與同志們的支持，我在鋼研所工作了23個(gè)年頭，1964年鋼研所成立之時(shí)，我就在這里了，我親身參與了鋼研所的發(fā)展壯大，我了解所里的每一處細(xì)節(jié)?！?br/>
“改革開放的春風(fēng)吹遍神州大地，各行各業(yè)發(fā)生了巨大變化，國企要改革，鋼廠要改革，我們鋼研所也要改革。具體怎樣改革，不在本次會(huì)議上討論，會(huì)后我將與所里的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入詳細(xì)的溝通……”
部委、地方、國企的新任一把手上任，提及次數(shù)最多的字眼是改革、變革、創(chuàng)新。
目前的時(shí)代大背景是改革開放，葉國立所長緊跟時(shí)代步伐，重視改革創(chuàng)新，他的思路極為正確，得到了與會(huì)同志們的認(rèn)同。
葉國立又道：“所里新任命了幾位干部，接下來請幾位新干部發(fā)言，作個(gè)簡單的自我介紹，讓同志們盡快熟悉你們?！?br/>
最先發(fā)言的是新任副書記曲善林，他說：“葉所長、燕書記、田總工及各位同志，你們好，我是曲善林，1960年入廠，1962年入黨，在燒結(jié)廠、煉鐵廠干了十年的工藝員，又在接待崗位上工作了十余年?！?br/>
“黨的十一屆三中全會(huì)以來，我們江鋼堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的方針，堅(jiān)持科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓，依靠一批好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支好的隊(duì)伍，逐漸改變了江鋼的面貌?！?br/>
“今年年底，黨的十三大將在首都召開，在此關(guān)鍵時(shí)期，我們要堅(jiān)決貫改革開放的精神，加快改革步伐，為進(jìn)一步搞活江鋼而努力……”
這位新上任的曲副書記太能說了，這是黨政干部的基本素養(yǎng)。
隨后發(fā)言的是曹曉清高工主任、魏大勛站長。
這兩人屬于技術(shù)干部，他倆的發(fā)言時(shí)長加一起，剛好等于半個(gè)曲副書記。
曲善林、曹曉清、魏大勛是從其他部門調(diào)動(dòng)或招聘到鋼研所的，唯有趙青山是鋼研所自己培養(yǎng)的干部。
除了新來的三位干部，與會(huì)的其他同志都認(rèn)識(shí)趙青山。
尤其是葉國立所長，他對趙青山太熟悉了。
所以趙青山一點(diǎn)兒不怯場，他說：“各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家好，我是趙青山，大學(xué)畢業(yè)后一直在鋼研所工作，感謝黨組織的信任，讓我在比較年輕的年齡擔(dān)任科長一職?！?br/>
“干部和黨員是企業(yè)的骨干力量和帶頭人，我們這些干部黨員的形象如何，直接影響著職工的情緒與積極性。我承諾，我將帶頭端正形象，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮我的技術(shù)特長與主觀能動(dòng)性，為改革開放貢獻(xiàn)力量，為江鋼的大發(fā)展獻(xiàn)出青春，謝謝?！?br/>
葉國立上任后的第一場會(huì)開的隆重?zé)崃?，順利圓滿。
會(huì)后，葉國立留下了曹曉清與趙青山，他說：“我任高工主任時(shí)，分管第二研究室和技術(shù)情報(bào)科，現(xiàn)在由曹主任接任我的位置，曹主任，從此刻起這兩個(gè)科室歸你管了?！?br/>
曹曉清立馬表態(tài)：“明白，我一定會(huì)在葉所長的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，竭盡全力管理好這兩個(gè)科室。”
葉國立笑了笑，他轉(zhuǎn)而對趙青山說：“小趙，你任技術(shù)情報(bào)科的科長，頂頭上司是曹主任，你們兩個(gè)要充分信任、積極配合，力爭開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新成果?！?br/>
趙青山拍著胸脯保證：“我全力以赴！”
“趙科，我畢竟是新來的，而你是鋼研所的老職工，你比我熟悉情況，今后還得仰仗你了?！背鮼碚У降牟軙郧蹇涂蜌鈿?，他來之前早已打探清楚，這位二十鋃鐺的年輕科長是葉所長一手提拔起來的嫡系心腹。
“曹主任是前輩，我要向你學(xué)習(xí)，也希望曹主任能在工作上指導(dǎo)我，使我取得進(jìn)步。”趙青山并不是很了解曹曉清，商業(yè)互吹一波總歸是沒有錯(cuò)的。
“二位，走吧，我?guī)銈內(nèi)バ碌膷徫粓?bào)道。”
葉國立大手一揮，帶領(lǐng)曹、趙二人來到第二研究室的辦公室。