元旦來臨，時(shí)間進(jìn)入2014年。元旦假期結(jié)束，剛上了一天班，寒流來襲，跟著便下了一場雪，北方的天氣驟然進(jìn)入了一年中最寒冷的時(shí)期。
在元旦之后，春節(jié)到來以前的這段日子，大多數(shù)單位都在做年終工作的總結(jié)、匯報(bào)，除了一些既定的常規(guī)工作，都不再搞什么新動作。
李飛燕除了忙單位的工作，還跟孔向前一起忙另外一項(xiàng)工作。這項(xiàng)工作，幾年前孔向前就開始忙活了，只是那會兒李飛燕不是單位的一把手，孔向前覺得沒有必要帶著李飛燕一塊兒忙活。如今，情況不一樣了，所以孔向前再忙這件事的時(shí)候，就把李飛燕也帶上了。
這件工作的主要內(nèi)容，就是去縣里面那些處級領(lǐng)導(dǎo)的家里去拜訪?；旧鲜且坏絻商烊グ菰L一位。遇到那位在家了，就去家里面坐坐，說點(diǎn)兒提前拜年的話。要是那位不在家，就在電話里說幾句提前拜年的話，然后再跟那位的司機(jī)聯(lián)系，讓司機(jī)把自己準(zhǔn)備下的過年物品帶去。
做這件事情的目的，用孔向前的話說，就是八個(gè)字：加強(qiáng)聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系。
開頭，李飛燕有點(diǎn)看不懂，覺得孔向前這么做，太吃虧。因?yàn)樗麄內(nèi)グ菰L的許多人，現(xiàn)在根本就用不著。但孔向前卻說：“機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人！那些人，你現(xiàn)在看著沒用，說不定什么時(shí)候就有用了。等你覺得有用了的時(shí)候再去找，就晚了?！?br/>
過完春節(jié)，剛上班，養(yǎng)精蓄銳了的李飛燕，就給沙梁縣醫(yī)院的院長姚德福和沙梁縣婦幼保健醫(yī)院的院長郝春梅打電話，叫他們到自己的辦公室，說要跟他們談點(diǎn)兒事。
郝春梅先到，寒暄幾句坐下后，郝春梅就問李飛燕：“李主任今天把我叫來，是有什么的重要工作要安排嗎？”
李飛燕笑著說：“這不是春節(jié)過完了嘛，新年新氣象，我想著今年的工作也該干起來了，所以，就把你跟姚院長請過來，咱們共同商量一下，看今年咱們重點(diǎn)該干點(diǎn)兒什么。年前咱們搞的那個(gè)鄉(xiāng)衛(wèi)生所工作人員的第一期培訓(xùn)班，你覺得怎么樣？能不能起到實(shí)際的效果？”
“我覺得效果挺好的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這些人學(xué)習(xí)的勁頭特別足，有好幾個(gè)每天都追著我問這問那，我經(jīng)常感覺有點(diǎn)兒應(yīng)付不過來。就是感覺時(shí)間有點(diǎn)太短，一個(gè)月的時(shí)間，他們還是學(xué)不到多少東西。所以，李主任，我向你提兩個(gè)建議，一個(gè)是，咱們今年要再辦幾期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員培訓(xùn)班；還有一個(gè)就是以后咱們能不能把每一期的時(shí)間安排的稍微再長一些?！焙麓好氛f完，拿起杯子，喝了一口茶，望著李飛燕。
“咱們這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所的培訓(xùn)班，通過第一期的實(shí)踐，已經(jīng)證明，非常符合咱們沙梁縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所當(dāng)前的實(shí)際。好的東西，我們就應(yīng)該堅(jiān)持。所以，咱們今年必須接著再辦。只是，我有一個(gè)考慮，你也想一想，咱們是每一期的時(shí)間加長一些好呢？還是讓他們回去把學(xué)到的東西先消化上一段時(shí)間，然后再對他們進(jìn)行第二輪培訓(xùn)好一些？”李飛燕又婉轉(zhuǎn)的提出自己的想法，想聽聽郝春梅的意見。
“如果從有利于他們消化吸收這個(gè)角度考慮，好像是過一段時(shí)間進(jìn)行第二輪培訓(xùn)好一些。因?yàn)椋蹅冡t(yī)生這個(gè)職業(yè)，醫(yī)術(shù)水平的提高，全在實(shí)踐上。只有通過反復(fù)的，不斷的實(shí)踐，去摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)技術(shù)才能掌握扎實(shí)，變成自己的東西。一個(gè)好醫(yī)生和一個(gè)差醫(yī)生的主要區(qū)別，也就在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累的多少。像我們一般醫(yī)生需要的理論和技術(shù)，別人早就總結(jié)好了放在那里了，關(guān)鍵就在我們的醫(yī)生學(xué)習(xí)了以后，會不會用，用的熟練不熟練。這也就是我們常說的：看一個(gè)外科醫(yī)生的水平如何，關(guān)鍵是看他做過多少例成功和失敗的手術(shù)！那些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所的醫(yī)生，來縣里進(jìn)行集中培訓(xùn)的時(shí)候，大多數(shù)時(shí)間是在學(xué)習(xí)理論知識，如果培訓(xùn)的時(shí)間延長，他們學(xué)到的理論知識會多一些。表面看，好像知道的多了，對他們有好處?？墒牵@些理論知識有一部分可能剛回去的時(shí)候用不到，時(shí)間長了，就會遺忘，到真用時(shí)，還是用不了。反倒不好?！?br/>
“我也有這個(gè)考慮?？磥恚谶@個(gè)問題上，咱們的意見是一致的。”
李飛燕正要接著往下說，姚德福敲門進(jìn)來了。于是，兩個(gè)人把剛才她們交流的意見簡單的跟姚德福說了一下，征求他的意見。姚德福也表示分兩期培訓(xùn)好一些。
然后，李飛燕就問他們對今年的工作，除做好日常工作之外，還有什么新的想法和打算。他們都表示，多年來，他們把能想的辦法都想的用過了，目前實(shí)在也沒有什么新想法和新措施。只要李飛燕有什么新的舉措，他們一定積極配合。
李飛燕見他們拿不出好的工作思路，便說：“咱們縣級醫(yī)院都是差額拔款單位，職工的工資待遇能不能提高，能提高多少，歸根結(jié)底就是由來看病的患者多少決定。所以，怎么能多吸引患者來我們沙梁縣醫(yī)院看病，應(yīng)該是我們工作的重點(diǎn)。我想，這一點(diǎn)你們倆比我都清楚。”
“這正是我們這些年最頭疼的地方，患者少，工資待遇低，大家都有怨言。這幾年要求從外面高薪聘院長的呼聲越來越高。我還一直等著給人家讓賢呢！也不知道是什么情況，縣里一直沒有搞高薪外聘，我也就只能這么一直頂著干啦！”姚德?？嘈χf。
“我跟姚院長的想法一樣，我們倆當(dāng)院長都當(dāng)十幾年了，面對這種情況，我們自己也確實(shí)想讓賢，讓更有能力，更有本事的人來當(dāng)這個(gè)院長，能確確實(shí)實(shí)把我們縣醫(yī)院當(dāng)前的困難解決掉?！焙麓好芬脖磉_(dá)了相同的意見。
李飛燕笑了笑說：“你們想過沒有，全國有多少縣級醫(yī)院，高薪外聘都搞多少年了，說實(shí)話，高薪聘回來管理高手，真正能把他們的情況扭轉(zhuǎn)了的有幾個(gè)？二十個(gè)里，也不見的能出來一個(gè)。再說了，如果是真有本事的人，早被省級醫(yī)院和市級醫(yī)院聘走了，能輪到我們這些縣級的小醫(yī)院！所以，凡是喊高薪外聘的人，都是不動腦子的瞎貨，在那里不負(fù)責(zé)任的瞎喊呢！”