??按照新道的思路，新公司直接申報(bào)立項(xiàng)做數(shù)字智能新媒體和移動(dòng)傳媒產(chǎn)業(yè)的高層論壇和峰會(huì)，而且把新聞發(fā)布會(huì)邀請(qǐng)的嘉賓作為同步舉行的新公司開(kāi)業(yè)典禮的貴賓，這樣的效果是由于嘉賓中有幾位背景極高，所以省市領(lǐng)導(dǎo)勢(shì)必重視和陪同，加上有新道策劃的獨(dú)特新聞熱點(diǎn)的媒體追蹤報(bào)道，使得新公司的開(kāi)業(yè)氣勢(shì)如虹，以后也能順風(fēng)順?biāo)宦窌惩ā?br/>
    有一定背景的企業(yè)再加上自身實(shí)力，會(huì)更加被重視。多年來(lái)對(duì)商場(chǎng)和官場(chǎng)比較熟悉的新道做出了一個(gè)讓所有人都拍手稱(chēng)絕的決定，連小云小楠姐妹倆都覺(jué)得匪夷所思。

    由于中國(guó)從beijing到各省市的官場(chǎng)規(guī)則，許多產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和zhengfu招商平臺(tái)的模式同質(zhì)化嚴(yán)重，一個(gè)很熱門(mén)的好項(xiàng)目或好策劃完全可以同時(shí)用一個(gè)班子和幾塊牌子在各地復(fù)制，很多著名大企業(yè)都是這樣機(jī)械的在全國(guó)各省市跑馬圈地。

    現(xiàn)在新道手握巨額資金，盡管剛剛在杭州搭班子，但是極具魄力的他竟然決定同時(shí)在杭州、上海、beijing和吉東省四省市，同時(shí)將一個(gè)項(xiàng)目的近似版本用不同企業(yè)同步復(fù)制實(shí)施，都是和“智能新媒體和移動(dòng)傳媒產(chǎn)業(yè)的高層論壇和峰會(huì)”類(lèi)似的項(xiàng)目，無(wú)非是前綴加上了浙江杭州的“2008全國(guó)智能新媒體和移動(dòng)傳媒產(chǎn)業(yè)的高層論壇和峰會(huì)”、上海的“2008亞洲物聯(lián)網(wǎng)智慧媒體和移動(dòng)傳媒產(chǎn)業(yè)的高層論壇和峰會(huì)”、beijing的“2008中國(guó)智慧新媒體和移動(dòng)傳媒產(chǎn)業(yè)的高層論壇和峰會(huì)”和吉東省“2008國(guó)際智能新媒體和移動(dòng)傳媒產(chǎn)業(yè)的高層論壇和峰會(huì)”。并且都選擇在全國(guó)各地紛紛舉辦招商活動(dòng)的秋季在杭州、上海、beijing和吉東省招商會(huì)上閃亮登場(chǎng)。

    新道分別召集了一些新老骨干，繼續(xù)充實(shí)“浙江杭州項(xiàng)目籌委會(huì)”、“上海項(xiàng)目籌委會(huì)”、“beijing項(xiàng)目籌委會(huì)”、“吉東省項(xiàng)目籌委會(huì)”、“特別協(xié)作委員會(huì)”等五大籌備組織。

    在五大組織首次骨干培訓(xùn)會(huì)上，新道第一次給大家講授公司發(fā)展的核心機(jī)密，他面對(duì)著占據(jù)全體員工一多半的五十多位骨干，看著每張即新鮮又熟悉的面孔，侃侃而談。

    “各位同事，大家相聚在一起最長(zhǎng)時(shí)間不過(guò)十幾天，最短的時(shí)間不過(guò)幾天，我們?cè)灸吧?，此刻卻ri漸熟悉，我希望我們即將成為很對(duì)年乃至一生的同事和戰(zhàn)友，因?yàn)榻酉聛?lái)的全國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展的各大戰(zhàn)役中，我希望在座的都是我們未來(lái)的璀璨將星和創(chuàng)業(yè)元老，大家又沒(méi)有信心？”，“有”！

    熱烈的掌聲雷鳴，新來(lái)的員工都感受到了新道的魅力，關(guān)于一個(gè)月就可以脫離試用期轉(zhuǎn)正，還有已經(jīng)成立的“員工家屬互助志愿者沙龍”、“公益互助會(huì)”和五百萬(wàn)的“愛(ài)心互助成長(zhǎng)基金”等公益互助組織，以及加班獎(jiǎng)金等傳聞，早就征服了大家的顧慮和就業(yè)心態(tài)，所以都愿意信任新道。

    新道最近一有空就找朗鈞桓商議公司的許多項(xiàng)目，包括如何優(yōu)化公司職員的素質(zhì)和能力。新道很希望可以和朗鈞桓、張譽(yù)寶商議更多的事情，但是暫時(shí)還是不敢直說(shuō)。

    朗鈞桓提出要想公司的骨干變成素質(zhì)更高的大將之才，必須提倡中國(guó)傳統(tǒng)“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的jing神信仰，而修身首先就要立志，就是立下壯大公司的志向。

    根據(jù)朗鈞桓的建議，新道在每個(gè)周三召開(kāi)公司內(nèi)部的“創(chuàng)業(yè)元老立志研討會(huì)”，鼓勵(lì)大家暢談和公司一起發(fā)展的遠(yuǎn)大志向，甚至模仿國(guó)內(nèi)外著名大公司創(chuàng)業(yè)元老的模式。

    “創(chuàng)業(yè)元老立志研討會(huì)”看上去是由各個(gè)部門(mén)分別組織，全體職員輪流參與的，實(shí)際上卻是以主動(dòng)要求成為公司骨干的有志者組成的，當(dāng)然也歡迎愿意立志者隨時(shí)加入。

    第一次立志研討會(huì)上，就有不少人要立志和公司一起發(fā)展成為像微軟、華為、阿里巴巴、綠城、開(kāi)元這樣的著名企業(yè)甚至是跨國(guó)企業(yè)，自己也要成為和這些公司創(chuàng)業(yè)元老一樣的商界大腕兒，還有人提出3-5年在公司上市的前提下，自己成為千萬(wàn)富翁和億萬(wàn)富翁，一時(shí)間群情激昂。

    經(jīng)過(guò)新道和朗鈞桓多次溝通，倆人包括張譽(yù)寶都贊成在立志的骨干和職員中，優(yōu)先培養(yǎng)有愛(ài)家、愛(ài)國(guó)、愛(ài)公司的志士，特別是知識(shí)面廣，喜歡讀書(shū)、思考和學(xué)習(xí)的人。還要注重是否喜歡鍛煉身體，情緒智商高，要求身心都健康。

    新道到朗鈞桓租住的蝸居拜訪了好幾次，談了很多，最終請(qǐng)朗鈞桓搬到錢(qián)江chun曉的三居室居住，并堅(jiān)決給了他壹佰萬(wàn)元裝修款和安家費(fèi)，朗鈞桓也沒(méi)有客氣就收下了。

    根據(jù)朗鈞桓的策略，黃家祥和歐陽(yáng)俊、徐志鵬、周達(dá)已經(jīng)開(kāi)始招募大量的退伍特種兵，挑選其中的文武雙全的進(jìn)行集訓(xùn)，計(jì)劃加強(qiáng)公司的保衛(wèi)和安全力量。并且在網(wǎng)上搜集諸如美國(guó)黑水安保公司的資料，讓這些特種兵們研究如何在國(guó)內(nèi)外借鑒魔國(guó)黑水公司業(yè)務(wù)模式開(kāi)展安保公司的經(jīng)營(yíng)。

    同時(shí)集中力量籌備投資公司融投資業(yè)務(wù)的江浙滬和beijing的設(shè)點(diǎn)，以及全國(guó)的布局，資金將是競(jìng)爭(zhēng)的核心力量。

    他竟然還建議，設(shè)法多在學(xué)習(xí)成績(jī)好，但是家境貧寒的大學(xué)生中挑選合適的對(duì)象，研究和創(chuàng)新全新的致富扶貧模式去幫助這些學(xué)生和家庭，公司即可以賺錢(qián)，又可以培養(yǎng)和龍林人才，逐步再利用zhengfu關(guān)系讓這些學(xué)生利用巧妙的渠道走上仕途，不斷升職，成為未來(lái)利益聯(lián)盟的佼佼者。

    而在現(xiàn)有的沒(méi)有背景的各年齡段的公務(wù)員中，也要設(shè)法舉辦活動(dòng)，吸引他們參與，以便進(jìn)行挑選和重點(diǎn)培養(yǎng)。

    新道故意問(wèn)朗鈞桓，為什么要大量招募退伍的特種兵？朗鈞桓直言說(shuō)：“任何行業(yè)要想做大，就必須要預(yù)防萬(wàn)一，特別是現(xiàn)在的社會(huì)越來(lái)越亂，暗中沒(méi)有一定的武力，稍微發(fā)展壯大以后，相應(yīng)的麻煩就會(huì)很多。當(dāng)然我們一般不會(huì)采取武力形式去防御或反擊，但是jing通法律的勇士還是要的”。

    “另外，我們要及時(shí)在中西亞特別是東南亞謀劃屬于自己可以掌控的微型國(guó)家，協(xié)助建立強(qiáng)大軍隊(duì)以防萬(wàn)一”

    聽(tīng)到他這樣講，新道的心里很高興，知音啊知音！看來(lái)很快就可以向他介紹部分用智慧和策略救人的事情。

    公司財(cái)務(wù)按照新道指示，給轉(zhuǎn)正并正式和公司簽訂一年以上勞務(wù)合同的新同事，每人頒發(fā)了五千元的簽約獎(jiǎng)金。

    另外每人頒發(fā)兩萬(wàn)元置裝費(fèi)，要求購(gòu)買(mǎi)全年較好的服裝，出資請(qǐng)姿銘se彩工作室的形象設(shè)計(jì)顧問(wèn)為大家測(cè)試確定了個(gè)人se彩及形象診斷報(bào)告，設(shè)計(jì)了個(gè)人形象優(yōu)化系列。

    所有人包括還沒(méi)有轉(zhuǎn)正的試用期職員都興奮和自豪的不得了，國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)中還沒(méi)有這樣的福利化企業(yè)。

    特別是已經(jīng)宣布擔(dān)任了各個(gè)籌委會(huì)和各個(gè)分公司的副總和經(jīng)理們，更是自豪與責(zé)任心大為激發(fā)，全力投入。

    新道覺(jué)得杭州這邊的班子組建的差不多了，自己再更加詳細(xì)的講解集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略的核心宗旨后，就應(yīng)該讓大家制訂完善的工作計(jì)劃，交給自己和決策層審批并執(zhí)行。

    隨后，新道將帶領(lǐng)全國(guó)籌委會(huì)的核心骨干們，盡快的前往beijing和東北，開(kāi)展全面營(yíng)救沈家和楊家的戰(zhàn)斗計(jì)劃。

    而立志研討會(huì)的交流和新職務(wù)的履職與感受，則讓幾乎每一個(gè)骨干職員都感覺(jué)到了夢(mèng)想已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，甚至更高的夢(mèng)想正在實(shí)現(xiàn)的趨勢(shì)銳不可當(dāng)，更大的成功已經(jīng)隱約可見(jiàn)。

    不少人私下都覺(jué)得，這么好的公司，這么好的平臺(tái)和機(jī)遇，一般還真不容易遇上，既就是人到中年，經(jīng)歷頗豐的人們也明白機(jī)會(huì)絕對(duì)難得！完全有夙愿成真的意氣風(fēng)發(fā)。

    社會(huì)上絕大多數(shù)職業(yè)人員，奮斗半生甚至一生，可以遇見(jiàn)這樣的老板，這樣的公司和機(jī)遇的，可謂鳳毛麟角。