在安城這種三線城市，超級市場起步比較晚，市民多數(shù)在一些雜貨店購買日常的生活用品，一個城市中也沒幾個像樣的百貨大樓，城邊口的居民，進城的最大興趣就是能逛逛百貨大樓，買到自己心儀的商品，當90年代初，超市文化在一線城市發(fā)展的時候，香港信豐集團已經(jīng)入侵到像安城這樣的三線城市，長清店作為首家進駐安城的超市，一來就在安城引起很大的反響，916開業(yè)踩踏事件，造成一死七傷，但長清店的低價促銷還是吸引了更多的市民進來光顧。隨著老百貨公司的轉型，一些其它合資及本土的超市進駐安城，長清店一家獨大的風光不在，加上長清店內部管理的混亂，經(jīng)營已經(jīng)到了難以為繼的邊緣，近爾人員出現(xiàn)了大量的流失，張慶紅的到來，雖然給長清店帶來了新的活力，但想改老店的積習依然要下一番功夫。

    作為長清店前人事主管的劉春從基層做起的，他也是從長清店的競爭店過來的，在他從商過程，從一個小圈子上到另一個小圈子，如今上到超市管理的中層。從業(yè)期間，劉春做過超市的各個部門的工作，接觸到形形色色的各種類型的人，人脈也不能不說不廣，因而他不會再向以前一些剛開業(yè)的超市，明目張膽地到人家賣場挖人。他讓李長合上報各部門的人員配置表，知道招人的數(shù)量后，就在自己的辦公室列了個名單，一通電話之后，他就讓李長合安排人員的面試事宜。

    劉春不想讓人事上的事影響自己下一步的工作計劃，他知道，現(xiàn)在自己先與政府職能部門掛上勾，以前這都不是他要考慮的事，現(xiàn)在，張慶紅把他推上臺面，協(xié)調好這些關系才在這個職位上的根本，他的業(yè)績不會向王世文那樣，一個策劃方案可能就出現(xiàn)成效，自己能把投訴的顧客協(xié)調好，留一個潛在的顧客，這種成績也是隱形的，如今，孫全水的調離，王經(jīng)理的辭職，百貨經(jīng)理的跳槽，一些社會關系出現(xiàn)斷裂或是交惡，在商業(yè)這塊地，沒有政府各部門的支持，沒有對各方的打理，想正常經(jīng)營也難。

    其實，總公司的管理層，有人認識到這一點，但對協(xié)調關系的費用也并不上心，因為操作上有一定的隨意性，所以只強調門店做好工作，真正出現(xiàn)問題時，孫全水他們也只有用自己隱形的關系幫公司打理，為些這種只靠賣人情的事也讓超市的負責人無奈，牢騷話也不能說，多少也看重自己的這種職位。長清店雖是外資，所有的經(jīng)營都有流程，但在官本位占主導思想的當下，孫全水以經(jīng)營自己王國的心態(tài)也就不足為奇，再說他也本是體制下的產物。

    對于政府職能部門的管理，劉春相信自己還能協(xié)調一下，除了自己的關系，孫全水的一些關系他都混了個臉熟，但老七出現(xiàn)在他的腦海里之后，這事就不簡單了，他知道老七的能量，這已經(jīng)不時打打殺殺這類粗野的事了。現(xiàn)在，超市的經(jīng)營剛剛出現(xiàn)轉機，一點風吹草動就可能把前期的工作葬送殆盡。這點才是劉春所憂慮的。

    從長清店原防損主管李明亮走后，商品的流失率成倍的放大，張慶紅責令李瑞好好地查查，這段時間防損的反扒成績取得成績很大，但整箱箱商品的流失已經(jīng)與外來人員無關了，就是員工內盜，特別是三樓倉庫成箱商品丟失最多，三樓倉庫一門兩把鎖，鑰匙由防損及電工各自持有，一方是進不了庫門的。

    一個理貨員在倉庫取貨時有散裝的商品掉在貨架靠墻的縫隙里，移開貨架探身取商品時發(fā)現(xiàn)立在墻邊紙箱皮背后的秘密。有人在墻面做了手腳，取出松動的磚才知道商品流失的原因了。這個員工也沒聲張，直接報告給張慶紅，張慶紅便讓李瑞安排人蹲守，夜間竟然抓到一個小偷，不過是個流竄人員，與三樓倉庫成箱商品丟失無關。

    原來這個小偷白天在賣場里踩好點，在超市打烊之前藏在一個靠墻的貨架后面，躲過清場的安保。等夜深后在伺機作案，正好讓來巡視蹲守情況的李瑞發(fā)現(xiàn)。

    “我是聽到響聲了，才調的人?！崩钊鹫f。

    當陳景福與張慶紅趕到現(xiàn)場時，那人已經(jīng)蜷在前區(qū)不動了。

    狗急跳墻的家伙還行反抗，李瑞打向那人的一拳竟把自己的手背弄破。。

    110帶走了那人，通過審詢，門店才知道與三樓倉庫失竊的事無關。

    可能是這事鬧的動靜大了，張慶紅向派出所的同志反映了倉庫失竊的事，當大家都在抓內盜人員時，商品失流的現(xiàn)象少了，以至于一點動靜也沒了。張慶紅最終還是讓老胡把倉庫松動的墻堵了起來，超市內部整體又徹查了一遍，這次雖然沒有把住內盜但至少堵上了一些漏洞，同時也警示了店內不法人員。對此張慶紅也是滿意。