?總裁先生首先在集團(tuán)總部召開了一個內(nèi)部會議，其實公司上下早就通過內(nèi)部的郵件，得知了這一任命消息。但是，真的見到影視公司的新任總經(jīng)理，普遍還是感到非常驚奇。

    她未免也太年輕了。

    在黃露明當(dāng)場向大家立軍令狀，說自己可以實現(xiàn)一年回本、兩年盈利的目標(biāo)之后，望向她的那些目光，懷疑中又帶了欽佩，真是膽大……

    之后總裁先生親自出馬，陪她一起去洽談收購事宜。沒想到這個過程出人意料的順利。

    創(chuàng)始人威廉回顧了當(dāng)初他創(chuàng)辦這個網(wǎng)站的初衷，表達(dá)了自己對文學(xué)的愛好，以及傾注的很多心血，風(fēng)光的時候，在全國也有上百員工。

    可是，到了現(xiàn)在，缺乏資金的支持，他實在是堅持不住，才會忍痛轉(zhuǎn)賣。

    讓黃露明感到驚訝的是，平時沉默寡言，一臉深沉的總裁先生，在談生意的時候，能非常抓住對方的心理，并且用合適的語言進(jìn)行安慰，可能是因為法律的出身，他天然散發(fā)著令人信服的氣質(zhì)。

    總之，已經(jīng)心力交瘁的創(chuàng)始人覺得總裁非常踏實靠譜，他們后來者居上，超越德國公司拿到了這間網(wǎng)站的擁有權(quán)。

    在回去的路上，黃露明突然想起了阮小姐，當(dāng)初總裁先生是不是也是這樣，一步一步的，取得了阮小姐的信任，然后順利抱得美人歸？

    一直以來都得到了小姐的照顧，她決定，試探一下總裁先生。于是在一同回公司的車子里，向閉目養(yǎng)神的總裁先生提問。

    “請問，您之前曾經(jīng)說過，一旦結(jié)婚就送一棟樓房給我，這件事，只是開玩笑嘛？”

    總裁先生睜開眼，立刻搖頭，“不，我是很認(rèn)真的。并且我有信心，這件事很快就可以達(dá)成?！?br/>
    黃露明盯著他的眼睛，“你是真的想要結(jié)婚？不是隨便玩一玩？”可能太直接了一點，但是拿女明星取樂的有錢人并不在少數(shù)。

    目光越過黃露明，總裁先生點頭，“當(dāng)然是認(rèn)真的。通常來講首富都沒有離婚記錄?！?br/>
    意思就是離婚之后財產(chǎn)會損失一半了，黃露明心想。說得這么含蓄?？偛孟壬@樣精明的商人，的確不像是做虧本買賣的，看來他是真的很認(rèn)真的在考慮結(jié)婚這件事情。

    回去之后，總裁詢問黃露明是否需要總部抽派一些人才，參與到分公司的建立和運(yùn)營過程中？

    黃露明仔細(xì)思考了一下，拒絕了這個建議。她打算就維持原有網(wǎng)站的規(guī)模，暫時將主要精力集中在網(wǎng)站的重新改版和新的收費(fèi)制度推進(jìn)上，然后再逐漸深入。

    ·

    黃露明穿著米色職業(yè)套裝，獨自一人乘車，來到了那棟位于城市cbd的33層高的大樓，無數(shù)玻璃窗在陽光的照射下，閃著白亮的光芒。

    她走進(jìn)電梯，在她之后進(jìn)來了一對男女，按下了她要去的那一層。

    其中那個女孩子穿著非常日系。扎著兩個馬尾，染了黃色。前面的劉海斜著梳過去，別著兩個糖果形狀的發(fā)夾。

    一邊大聲說話，一邊晃動身體，手腕上叮叮當(dāng)當(dāng)一大串的鐲子發(fā)出聲響。松綠的眼影，在說話的時候，伴隨著一眨一眨的眼睛閃動著。

    黃露明的注意力不由得被她一張一合的嘴唇吸引過去，因為他們談?wù)摰脑掝}，似乎正是她。

    “你有沒有聽說，咱們公司被收購之后，來了一個新的總經(jīng)理？據(jù)說只有高中學(xué)歷！還是個女的。估計是兆峰集團(tuán)董事長的新歡，送來掩人耳目的?！?br/>
    女聲在電梯里格外刺耳。

    正在女孩子旁邊的那個男的沒說話。他外表像一個技術(shù)宅男，穿著一身看起來很久沒洗的皺巴巴的衣服，背著黑色的書包，黑框眼鏡，就沒見他怎么抬過頭，一直低著頭看腳面，靜靜的聽女孩子亂講。

    女孩還在說個不停：“不然怎么這么低的學(xué)歷能打敗全國那么多的競選人、當(dāng)上總經(jīng)理？還莫名其妙的收購了我們公司。有了這種厲害角色，我看以后大家都不要好過了，俗話說新官上任三把火，還不一定燒到誰的頭上！”

    話說得太難聽，黃露明瞥了她一眼。

    那女孩子發(fā)現(xiàn)了她的注視，非常不屑地打量了她周身上下之后，撇撇嘴，“這么土氣！”

    黃露明一頭黑色及腰長直發(fā)，無論發(fā)廊小哥怎么誘惑都不然不燙，經(jīng)常被說土氣，沒辦法，現(xiàn)在流行的都是，挑染燙，殺馬特非主流一般的爆炸頭。

    終于到了樓層，他們?nèi)齻€一起出了電梯。

    知道新的經(jīng)理要來，公司上下的人早已排在門口等候，黃露明徑直走過去，在人群中問了一聲，“誰是人事經(jīng)理？財務(wù)在哪？”

    人群中走出了兩個人，一臉不明所以。

    黃露明伸出胳膊，指了指剛才那個在電梯里高談闊論的女孩子，“初次見面，不好意思要增加工作量給你們。我現(xiàn)在就要實行總經(jīng)理的權(quán)力，開除那個員工。你們抓緊時間跟他辦理一下交接手續(xù)，嗯，把工資結(jié)算好?！?br/>
    說完，她轉(zhuǎn)身面向那個女孩，“我就是那個低學(xué)歷冒土氣的總經(jīng)理，而且，我還是一個很小心眼的總經(jīng)理。你現(xiàn)在可以海闊天空、另謀高就了，如你所愿，第一把火送給你?！?br/>
    一大群人張大了嘴巴，合不上了。

    黃露明一揮手，“愣著干嘛？進(jìn)會議室全體開會！當(dāng)然除了這位，你叫……算了，才被炒魷魚的小姐，不用跟著來?！?br/>
    ·

    會議室。

    黃露明并沒有啰啰嗦嗦說很多就職宣言。相反，她直截了當(dāng)提出了接下來幾個月團(tuán)隊的工作目標(biāo)。

    第一，是要抓緊時間，用最快的速度跟現(xiàn)有的所有作者進(jìn)行簽約。

    第二，是建立起付費(fèi)閱讀模式，首先鋪設(shè)好讀者付費(fèi)的渠道，保證暢通之后，進(jìn)行具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的定奪。

    第三，網(wǎng)頁要全面改版，重新設(shè)計，將現(xiàn)有的不合理的功能分區(qū)，重新規(guī)劃，然后設(shè)置人工榜單，為有潛力的作品提高曝光率。

    第四，對所有知名作者進(jìn)行專訪，并且整理成文，放在最顯眼的地方，達(dá)到吸引流量的效果。

    第五，更換服務(wù)器，保證即使日訪問量擴(kuò)大5到10倍，服務(wù)器也不會崩潰，提升讀者的閱讀體驗。

    第六，在年底之前舉辦一次作者大會、一次征文大賽。

    “大家都聽清楚了嗎？需要我復(fù)述一遍嗎？”黃露明的聲音不大，但是清晰有力。

    大概是所有職場人都習(xí)慣了領(lǐng)導(dǎo)上臺之前，首先吹噓一番自己過去的豐功偉績，然后再說一些冠冕堂皇的話。

    大家都沒想到，她竟然一上來就將所有任務(wù)目標(biāo)清晰劃分出來，而且規(guī)定了相應(yīng)的時間節(jié)點。

    他們瞪大雙眼，四目相對，緩過神來之后，立刻掏出筆記本，盡量將聽到的內(nèi)容都記了下來。

    黃露明看著男男女女一起低下去埋頭苦些的腦袋，得不到回應(yīng)讓她皺起了眉頭。她微微提高了音量，敲了敲旁邊的白板。

    “按照我個人的工作風(fēng)格，其實今后對于大家只有三點要求：第一不許早到，第二不許晚退，第三保證效率！”

    說著，就順手將這三條清清楚楚地寫在了白板上。

    頓時，下面的人抬起頭來，但是嘴里面好像都塞了無形的鹵雞蛋，張得又大又圓。

    黃露明迎著他們疑惑的目光點點頭，“你們沒有看錯，就是不早到、不晚退。根據(jù)我的經(jīng)驗，在正常的工作時間，如果完不成工作任務(wù)的話，那么只有兩種可能性?！?br/>
    “第一，是你的工作能力不夠，第二，是你的工作量不合理。我不需要所有人假裝假裝勤奮。假裝的努力只能感動你自己，我需要的只是真實的成績?！?br/>
    “盡管我們有六七條工作目標(biāo)，但是完全不必要害怕，一條一條拆解下來。可以輕松地完成，用不著通宵達(dá)旦弄得很辛苦的樣子。明白嗎？”

    黃露明在下屬們似懂非懂的臉上掃了一圈，接著開口，“至于第三點，效率，不是說你開始做了多少事情，而是你最終完成了多少事情，多刨坑不如深挖井，要集中精力做好最富有價值的那部分工作?！?br/>
    她直起身，做了最后的陳述性總結(jié)：“不要在我面前假裝勤奮，我看不見！我要的只是最終漂亮的成果，同時通知大家，基本工資減少一半，以后實行績效工資制度，能者多拿?！?br/>
    她說完，才想起又忘了什么，連忙補(bǔ)充道，“另外需要跟大家說明的一點是，我一向認(rèn)為，團(tuán)隊發(fā)展，需要小而精，這樣才能實現(xiàn)充分溝通的目的，所以，我們的團(tuán)隊將始終保持在現(xiàn)在這個規(guī)模。”

    此言一出，很多人的肩膀松懈下來，下一句話卻又讓他們瞬間繃緊了神經(jīng)，“當(dāng)然這并不意味著你們可以無憂無慮，在這里養(yǎng)老。我的意思是，這個團(tuán)隊將保持淘汰制，優(yōu)勝劣汰，隨時替換補(bǔ)位，能力不行隨時走人?！?br/>
    辦公室里一片靜默。

    黃明決定給他們一段時間來消化一下這些信息，于是，非常干脆地一揮手，“散會！我不個人不喜歡開很長時間的會議，那會使人頭腦昏沉，尤其是在早晨?！?br/>
    大家如蒙大赦，飛快向外逃走。她卻又叫住其中一位已經(jīng)起身準(zhǔn)備離開的職員，“人事經(jīng)理，請留一下?！?br/>
    這是一個看起來三四十歲的中年男性。

    黃露明要談的是剛才自己解雇員工的行為。

    “之前我曾經(jīng)詳細(xì)查閱了公司員工的資料，我實在是非常疑惑，為什么你會招聘一個這樣專業(yè)技能欠缺的女孩子進(jìn)入公司？”

    她嚴(yán)厲的目光在人事經(jīng)理臉上一掃，“并且她個人有非常不好的、在背后惡意揣測他人、散布不實言論的習(xí)慣?！?br/>
    人事經(jīng)理非常緊張的搓了搓手，擦了擦腦門上并不存在的汗珠。

    “其實，主要是因為技術(shù)部的單身光棍實在太多了，他們強(qiáng)烈要求之下，我也……只好淘汰了一些，盡管非常優(yōu)秀，但是是男孩子的候選人，挑選了這個長相靚麗，青春活潑的女孩子。俗話說，男女搭配，干活不累，主要是想要激勵一下男性程序員們。”

    黃路明嘆了一口氣，“但是，你真的覺得這樣達(dá)到了激勵效果嗎？據(jù)我所知，自從她來到公司，在男性員工之間腳踏幾只船，到處搞曖昧，已經(jīng)導(dǎo)致兩位技術(shù)人員反目成仇相繼辭職，剩下的也被玩得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，整個部門形如散沙，大家上班之后，都只顧著盯著她的一舉一動?！?br/>
    人事經(jīng)理見她對一切了如指掌，簡直不能置信。

    黃露明繼續(xù)說道：“所以我今天，解雇她不只是因為自己的個人恩怨，也是為了公司未來的發(fā)展著想，將這個意思跟你說明一下，主要是希望，接下來，如果要進(jìn)行招聘補(bǔ)充這個位置的話，還是最好挑選脾氣溫和，技術(shù)出色的男性?！?br/>
    躁動的雄性全體中，貿(mào)然加入女性實在不明智。

    她語重心長地傳授經(jīng)驗：“有些時候，或許你的出發(fā)點是好的，但是應(yīng)用到實際中，卻會達(dá)到相反的效果。”

    人事經(jīng)理完全沒想到，自己一把年紀(jì)了，還要被一個年輕人這樣諄諄教導(dǎo)。

    黃路明又接著向他傳授與技術(shù)人員溝通的秘訣，“其實他們都很悶騷的，你當(dāng)面談的時候，可能了解不到他們的需求，就換到□□上去聊天，在那上面他們就會變身話嘮，什么愿意話都愿意向外吐，其實就是不習(xí)慣現(xiàn)實中面對面的說話?！?br/>
    人事經(jīng)理不停點頭，在小本子上記好之后，誠懇地感激黃露明，“回去我就試一試。”

    經(jīng)過這第一天清晨的亮相，公司上下都仿佛被激發(fā)了危機(jī)感，人人都爭取在上班的八小時時間之內(nèi)，盡量完成自己的工作，不給新來的經(jīng)理留下“人不夠聰明，還需要加班”的壞印象。

    于是，每天一到到5點鐘，大家走個精光，黃露明往往是最后一個離開，滿意地看著空無一人的辦公室，關(guān)掉所有燈之后，回到那個總裁先生贈送的兩百多平米的豪華大套房里去。

    公司的運(yùn)營不如正軌，黃露明又花費(fèi)了一點時間，將姑姑那邊的事情徹底調(diào)查清楚，在心里盤算好全部對策之后，她終于決定要去跟她見一面，徹底把事情了結(jié)。

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    (天津)