《獵魔人惡魔之卵》發(fā)售以后，很快就取得了異常優(yōu)秀的成績。

    由于這一次該游戲是在全球范圍之內(nèi)進行發(fā)售，所以相當于是霓虹和歐米地區(qū)同時進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

    霓虹本土的銷售成績是，第一周的時間當中就直沖40多萬份。

    相當于在動作類游戲當中的突破者和遙遙領先者，尤其是因為這一次pokeni采用的全新的3D俯視角制作模式，使得游戲有了更新的表現(xiàn)力和體驗。

    加上游戲媒體們給出的一致好評，法米通更是給出了40分的滿分評價，使得《獵魔人惡魔之卵》的成績更上一層樓，成為了整個三月份乃至于一直會延續(xù)到兩個月之后的熱門暢銷作品，

    玩家們對它的期待和體驗之后的口碑傳播，也為獵魔人2的銷售火爆添加了一把柴火。

    按照這個勢頭發(fā)展下去的話，pkoeni的新游戲在霓虹本土預計的銷售量就在400到600萬份左右。

    這簡直是相當驚人的一個數(shù)字，不少業(yè)內(nèi)人士都表示感嘆，不愧是pokeni公司。

    現(xiàn)在的p社游戲已經(jīng)達到了：【P社出品，必輸精品】【P社上新，必然白金】的程度。

    玩家們，市場們，哪怕是友商們都對pokeni充滿了信心。

    可以說青智源一手將p社打造成了業(yè)內(nèi)神話。

    歐米地區(qū)方面更不用多說。

    本身《獵魔人惡魔之卵》講述的就是西方奇幻背景的故事，在歐米市場當中更擁有著更為廣泛的玩家受眾群體，再加上宮崎英高制作的游戲，又有著很強的游戲可玩性、操作性以及強烈的氛圍感，【爽快】的打擊感。

    不論對玩家還是對怪物，都是雙重的爽快感受。

    歐米玩家們天生就對這種更刺激，更有節(jié)奏和更動作化的游戲更為熱衷，再加上這一次老虛的腳本真的是寫得太對胃口了，很有西方神話傳說當中的史詩級敘事感受，哪怕是讓文學愛好者們來玩都愛不釋手。

    pokeni的御用編劇，喬治馬丁自己也評論說【這游戲絕對是一款史詩級的游戲，你可以在其中讀到許多關于人類歷史的故事，加上各種奇妙的隱喻方式，游戲當中的角色故事設定，人物設定，復雜的背景和龐大的世界觀，都有著強大的吸引力。

    這不僅僅是一款游戲而已，它更像是一部史詩，等待著你們?nèi)シ?，去體驗，去感受。】

    總之游戲本身做得足夠出色，又很契合歐米市場，得到了眾多歐米媒體，甚至有很多是自來水的追捧，其中也不乏一些混跡在文壇當中的有名作者，他們都給予了高度的評價。

    相當于在市場、游戲性、口碑方面的多重爆炸，這樣的情況，游戲銷量怎么可能不好？

    所以《獵魔人惡魔之卵》在歐米地區(qū)發(fā)售之后，銷售量在短短的一周時間之內(nèi)就已經(jīng)突破了80萬，是霓虹市場的兩倍，而且這個增長速度并沒有隨著時間而放緩，反而有著越來越快，銷量越來越高的趨勢。

    根據(jù)專家們的預測《獵魔人惡魔之卵》這個游戲將有可能是pokeni的眾多游戲當中在全球范圍內(nèi)最快突破千萬級別的游戲產(chǎn)品。

    同時也將成為繼寶可夢之后的又一款千萬級別的產(chǎn)品。

    ……

    相關的數(shù)據(jù)一出來，pokeni的內(nèi)部都瘋狂了。

    “哇哦，太棒了，這一次可以好好地去舉行慶功宴了呢。”小秘書HR綾瀨茜率先想到的居然是吃飯這件事情，還有未來的旅游和團隊福利，獎金等等。

    這些都不禁讓人感到異常的羨慕。

    在p社當中，社長青智源出手還是相當大方的，只要你能做出成績，把游戲做得足夠好，銷售量足夠高的話，獎金方面一定讓人滿意。

    按照綾瀨茜的話來說，就是【加薪包已經(jīng)在路上了】

    關于獵魔人2的成績，引發(fā)了公司內(nèi)部的熱議：

    “哇哦，我原來想過這個游戲肯定會大賣，也想過應該會賣得很好，但是就沒有想過居然能好到這種程度，居然比《幽靈公主》的銷售量還要高出許多。”

    “仔細想想也很正常吧，幽靈公主的好，也就是在國內(nèi)的好，宮崎駿大師雖然在國際上面都很有名氣，但是他的畫風和作畫的內(nèi)容，其實都是更偏向于東方的。

    動畫內(nèi)核雖然看起來是世界性的環(huán)保命題，不過整個時代背景，加上人物設定各方面其實也都是很東方的。

    這樣的動畫電影，自然會讓西方的觀眾們?nèi)鄙僬J同感，相對應的東方，尤其是亞洲國家的文化底蘊都是源自于中國，這種東西其實是更容易被東方人所接受的。

    而反過來想，《獵魔人2》整個游戲的畫風都是更加偏向于西方，不過又融合了一些日漫的風格在里面，自然受眾面就會更廣一些。

    和田桑的文字是真的寫得好，翻譯也翻譯得相當棒，這樣的游戲，在歐米地區(qū)更加火爆才是理所當然的事情?！?br/>
    “嗯嗯，確實如此，原來公司的暗黑破壞神也是一樣的，在霓虹就是水土不服，偏偏到了歐米市場當中被追捧得不行，簡直要上天了。

    三上大神也是依靠著這個游戲一戰(zhàn)成名來著。”

    “哎，什么時候能輪到我們參與制作這樣的游戲啊?！?br/>
    “哈哈哈哈，伱是不是想被淺野監(jiān)督罵？難道是你對寶可夢不滿意了嗎？”

    “沒有沒有，我哪里敢??！可饒了我吧，我也就順口一說而已?！?br/>
    ……

    不過話說回來，現(xiàn)在的pokeni每一個項目組的成員其實幸福感都挺強的，公司對每個員工可以說是一視同仁，也沒有對人員有什么限制，如果你想去某個項目組，只需要申請就行。

    上面的人看到的話，會根據(jù)實際情況來安排調(diào)動的。

    所以也經(jīng)常會出現(xiàn)這個員工上一個項目還在寶可夢當中，下一個項目可能就被調(diào)到了獵魔人。

    總體來說，青智源為了讓公司人力資源得到最大程度的利用，奉行的宗旨就是不精細化培養(yǎng)人才。

    或者說，更全面培養(yǎng)人才，并且希望公司內(nèi)部的成員是不斷流動的，這個項目做完流動到下一個項目當中。

    哪一個項目缺少人手就可以從富裕的項目那里抽調(diào)。

    對于待遇方面，不需要社員們有任何的顧慮。

    打個比方來說，在未來的中國，很多游戲項目實行的是工作室制度，就是在公司當中形成一個個的小團體，項目成功了那么就只在內(nèi)部當中進行分紅。

    這樣做其實更加有利于公司內(nèi)部成員之間的競爭，但是對項目與項目組成員之間并不是很友好，因為他們各自構成競爭關系，反而會導致公司內(nèi)部產(chǎn)生許多不同的派系出來。

    而青智源所架構的模式是，你原來在寶可夢項目組，那么在項目當中會對你對項目所做出的貢獻給出專業(yè)的評價，游戲成功之后，每個人都是按照功勞來進行獎勵。

    每一個游戲銷售成功之后，會有一部分的收入注入到公司的總體薪酬池子當中，這個池子是為了給全公司的社員們加薪資包來使用的。

    你不用擔心說我原來在寶可夢，然后轉移到了獵魔人，那么寶可夢成功了以后，它的收入就跟我沒有關系了。

    不存在這樣的情況，你做過的貢獻都會被記錄下來，也會有對應的獎勵和分紅。

    相當于公司內(nèi)部的成員們做得越多，越高效，參與支援的項目越多，那么他獲得的收益也就越多。

    同時呢，公司也有明確的升級制度，這個升級不是說級別提升，形成金字塔的人上人結構，而是說基礎工資的升級制度。

    同樣是按照貢獻度來評價的，如果你做得足夠多，貢獻的越大，那么你獲得的加薪包就越大，底薪高。

    不論你去到任何一個項目組，參與什么樣的游戲，你的底薪包會越累越多，那么自然也會越來越有錢。

    這就是青智源結合他對未來的公司運營模式給出的垂直化，扁平化的管理模式。

    社員們做事情越積極，越主動，掌握的技能越多越深入，那么他們就能獲得越多的報酬。

    相當于鼓勵每一個員工【我是一塊磚，哪里需要哪里搬】

    這樣做。公司的所有人的幸福感都很高。

    前世青智源所在的企鵝，其實就是派系斗爭太嚴重，而且人員很少流動，都是小團體抱團取暖的模式。這樣就造成了許多人掌握的工作技能非常單一，而且很多都沒有技術含量。

    有些人一進廠就是個填表策劃，做了十多年還是個填表策劃，其實對于公司或者對于個人來說都沒有取得進步。

    而一些小廠當中，又存在著一窩蜂的現(xiàn)象，廟小妖風大，人和人之間依然存在斗爭。

    這些其實都不是青智源想要看到的。

    一旦公司當中出現(xiàn)了級別分化之后，很多矛盾也就出現(xiàn)了，所以青智源也不想給公司內(nèi)部設置什么lv1到lv7這種級別管理模式。

    形成金字塔以后，青智源相當于跟最底層的員工們接觸得更少，很難聽到下面人的聲音，在他看來這些都是不利因素，是需要摒棄的。

    在青智源社長的這套人事管理架構之下，社員們的工作積極性都很強，有些甚至巴不得趕緊做完這個項目去到下一個……

    公司內(nèi)部也沒有產(chǎn)生所謂的派系，或者是人事斗爭。

    pokeni也算是業(yè)內(nèi)奇葩被不少同行們羨慕壞了。

    ……

    “可怕！pokeni這個銷售成績也太可怕了吧？”

    “獵魔人主要是在歐米地區(qū)發(fā)售得更好，不過就這個銷售量來說，突破1000萬已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑榱恕！?br/>
    “霓虹本土的成績也不差啊，只能說pokeni真的太強了，這么有預見性和開創(chuàng)性，一開始就瞄準了兼容歐米和霓虹的市場，還弄個3D俯視角動作游戲出來。”

    “啊，我們什么時候才能做到這種程度啊，我也好希望能拿到一次百萬級別的產(chǎn)品呢。”

    “你們難道沒有發(fā)現(xiàn)了，其實這里面還有一個更可怕的消息隱藏在業(yè)內(nèi)的新聞當中?！?br/>
    “什么呀？”

    “pokeni的人才資源，才是更讓人感到害怕的存在吧，你們有沒有想過這樣的一件事情。

    如果說艾尼克斯是游戲人才的搖籃，為業(yè)內(nèi)培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的人才的話，那么pokeni這家公司就有點太可怕了。

    它相當于是一家天才制造公司。

    不論是制作人、腳本作者、還是音樂音效、畫師……你們沒有發(fā)現(xiàn)了？pokeni培養(yǎng)出來的幾乎都是世界級的天才呢?！?br/>
    “??！這么一說還真是這樣，從最開始的古原椿湫，然后到三上真司，虛淵玄，麻枝準，石野美香、淺野莉莎……

    畫師新津誠，音樂大師下村陽子和白川篤史……

    已經(jīng)不知道該說些什么才好了。

    好可怕。

    能有這樣的社員在，游戲想不成功也很難吧？”

    “P社這已經(jīng)不是人才的搖籃了，簡直就是天才收割機。我真心不明白，為什么pokeni總是能出現(xiàn)這么多優(yōu)秀的人才的呢？

    難道是說pokeni的社長會魔法嗎？

    還是說P社有什么特殊的人才培養(yǎng)機制，所以才能一個又一個的天才冒出頭來。

    整個游戲市場上面的天才，都被pokeni給打擊得不值錢了都。”

    “現(xiàn)在是大家都想進pokeni被培養(yǎng)一下，可惜人家沒給這個機會呢?！?br/>
    “更可怕的是，那些已經(jīng)成功的大神就不用多說了，這一次的獵魔人2的制作人，在之前完全沒聽說過的名字，居然一下子就因為這個游戲而爆紅起來了?！?br/>
    “對對，我記得他好像叫什么，宮崎，宮崎英高！”

    “是不是?之前完全沒有聽過這個名字，也不知道P社是從哪里找到的新人，開創(chuàng)的新游戲模式，三維立體空間的迷宮設定，更具有想象力的關卡玩法……簡直是個天才。

    宮崎英高這個家伙也太有才華了吧？

    著實讓人羨慕了呢。”

    “有才華是一方面。

    更重要的是，pokeni居然這么草率就直接放手讓一個新人來接管獵魔人2這么重要的項目，最可怕的是還把它做成功了。

    你們不覺得這就很神奇嗎？”

    ……

    在公司新游戲《獵魔人惡魔之卵》的銷售成績?nèi)〉脴O大的成功之后，宮崎剛從洗手間回來，所有人都站了起來。

    宮崎被嚇了一跳，猶豫著要不要縮回到衛(wèi)生間里面。

    好在HR綾瀨茜，一個具有親和力的大姐姐，走過來，拉著他的手，給了宮崎英高安慰。

    “宮崎，這一次你要出名了?！?br/>
    綾瀨茜笑著說，然后帶頭鼓掌。

    現(xiàn)場熱烈的掌聲裂開響了起來，持續(xù)了很久很久。

    每個人都面帶微笑，用欣賞和贊許的目光投向了宮崎英高。

    黑壓壓的人群站在宮崎英高的前面，讓他一時之間有些驚慌失措。

    不好意思，社恐就是這樣的。

    小HR本田詩織推著一個大大的多層蛋糕，從人群當中走了出來。

    在蛋糕上面是一塊用巧克力做成的牌子：

    【《獵魔人惡魔之卵》大賣！??！】

    “恭喜，《獵魔人惡魔之卵》大獲成功！”社長青智源也走了過來，用力地拍了拍宮崎英高的肩膀。

    “這一次做得相當不錯了，宮崎。”

    不愧是我看上的男人，“要再接再厲啊，宮崎！”

    社長開心地笑著說，“我很期待你的下一款作品呢，未來的游戲也要努力創(chuàng)造出新的神話才行啊?！?br/>
    “謝謝社長。”

    宮崎英高誠惶誠恐。

    “了不起，宮崎，你是我見過的最有才華的制作人了?！比险嫠疽沧吡诉^來。

    “沒有沒有，”宮崎英高誠惶誠恐，“都是三上前輩你指導得好，沒有你擔任監(jiān)督的話，獵魔人2也不會有這么好的成績的?！?br/>
    三上真司笑了起來。

    實際上，對于他來說，更佩服的社長大人。

    青智源社長，是有些神運氣在身上的，像宮崎英高這樣子的家伙，三上自己覺得能把他提拔上來擔任游戲的制作人，本身就是一件不可思議的事情，偏偏社長還如此堅持。

    最終的結果也相當不錯，完全超出了三上真司的預期。

    他還以為新人擔任制作人，估計要把游戲給做砸了，卻沒有想到宮崎英高直接把自己給做到了神壇上面。

    Pokeni的宮崎英高，相當于被迫站上了神壇。

    作為一個新人，第一次擔任制作人，就能獲得如此高的評價。

    就好像不是他主動要求的，而是神壇自動挪到了宮崎英高的腳下一樣。

    ……

    “好，來切蛋糕吧，年輕的制作人?！本c瀨茜開心地笑了起來。

    比起游戲本身來說，她好像更關心蛋糕好不好吃。

    綾瀨茜已經(jīng)在桌上放滿了各種盤子，然后走過來將切蛋糕的刀遞給宮崎英高。

    宮崎英高猶豫了一下沒敢接。

    整張臉漲得有些通紅。

    綾瀨茜看到這個羞澀而陰鷙的家伙，不免有些好笑，“來吧，宮崎，今天是你的大日子呢，恭喜你成為公司當中這么年輕就有如此成就的制作人。

    切蛋糕吧，不然一會兒大家該等急了。”

    “那個……我好像忘記洗手了?！睂m崎弱弱地說。

    綾瀨茜：？！??！

    ……

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    下午還有一章

    (本章完)

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